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賽諾菲股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區藥品製造業資本額暫不提供員工數200人

諾和諾德公司是一家先進的生物製藥公司,總部位於丹麥首都哥本哈根。我們在健康照護領域內擁有最廣泛的糖尿病治療產品,其中包括最先進的胰島素產品,我們的目的是推動改變、戰勝糖尿病和其他嚴重的慢性疾病,如肥胖、罕見血液和內分泌疾病,我們的長期抱負是提供負擔得起的糖尿病照顧,讓每個國家的弱勢病患受惠,特別是患有第一型糖尿病的兒童,他們在某些地區因為缺乏照顧和醫療而可能面臨死亡。我們還投注在慢性病的預防上。我們的雄心壯志是到了2045年,可以預防超過1億的人口罹患第二型糖尿病。 Novo Nordisk is a focused healthcare company. With the broadest diabetes product portfolio in the industry, including the most advanced products within the area of insulin delivery systems, Novo Nordisk is a world leader in diabetes care. In addition, Novo Nordisk has a leading position in areas such as haemostasis management, growth hormone therapy. Novo Nordisk manufactures and markets pharmaceutical products and services that make a significant difference to patients, the medical profession and society. Our long-term aspiration is to provide affordable diabetes care benefiting vulnerable patients in every country, especially children with type 1 diabetes who may face death in some regions due to lack of care and medical attention. We also invest in the prevention of chronic diseases. Our ambition is to prevent over 100 million people from developing type 2 diabetes by 2045. 諾和諾德公司歷年來在各項企業評比中榮獲無數殊榮。近年的得獎紀錄為: 《World’s Best Companies of 2025 》2025全球最佳企業第十五名 《2024 TCSA 台灣企業永續獎- 創意溝通領袖獎項目》 《2024 金商獎優良外商》 《2024 天下人才永續獎外商組》入選 《2024 榮登FORTUNE 世界500強》 《2024 Great Place to Work®「卓越職場認證™」》 《2024 104 最佳雇主品牌獎》 《WORLD'S MOST SUSTAINABLE COMPANIES OF 2024》 《2023 World’s Best Place to Work》由Best place to work 認證為2023年「全球最佳工作場所」第一名 《2023 LGBTIQ+台灣同志職場友善指標》認證為台灣同志職場友善企業 《2023 Healthcare Asia Pharma Award》年度ESG (Environmental, Social & Governance) 計畫優勝 《2022 World's Best Place to Work》 榮獲Best place to work 認證為2022年「全球最佳工作場所」第一名 《2022 BCCT優良企業貢獻獎》榮獲Corporate Social Responsibility 優勝肯定 《2021 Best Place to Work》 榮獲Best Place to Work認證為亞太地區最佳職場第四名 《2021 National Innovation Award》榮獲第18屆國家新創獎國際新創組獎項 《2021台灣金商獎之優良外商》 《環保署綠色辦公響應計畫》獲得環保署綠色辦公夥伴認證 《2019年健康職場認證-台灣諾和諾德》 《製藥企業形象調查》分泌學家評選為最佳企業 《Corporate Knight雜誌》百大永續企業、為製藥業第1名 《Great Place to Work》評為全球最多元職場之一 《全球指數》評為百大永續企業第1名 《R&D Directions雜誌》評為最佳糖尿病製藥產線 《Medical Marketing & Media 月刊》評為年度最佳企業 《Ethisphere商業機構》連續4年被評為百大最具道德企業 《PwC資誠聯合會計師事務所》全球市值百大企業 《Fortune雜誌》全球前25 最值得工作之跨國企業唯一入選藥廠 《Fortune雜誌》3度入圍百大最佳職場 《DOW Jones Sustainability Index, DJSI道瓊企業永續指數》連續17年入選 《Harvard Business Review哈佛商業評論》連續2年評選為全球最佳CEO 第1名 《Pharmaceutical Executive雜誌》 評選為全球製藥業第1名

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工作機會(3)
台北市中山區藥品製造業資本額暫不提供員工數300人

艾伯維藥品(AbbVie)是一間以研究導向的全球性生物製藥公司,2013年自美商亞培公司(Abbott)分割、獨立,承襲長達130多年的藥物創新經驗,致力於解決嚴峻的健康議題,持續發掘、開發與提供對人類有明顯助益的創新藥物。2020年5月合併愛力根(Allergan),躍升為全球第四大藥廠。在十多個關鍵治療領域、匯集超過30多個具有領導地位的醫藥品牌、涵蓋60多種病況,在全球175國家幫助5200萬名的病人。   合併之後,透過穩健成長的平台,可讓艾伯維持續針對棘手的挑戰,專注投資與開發創新藥物,強化產品線的未來發展,為患者與醫療從業人員提供更好的服務。

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工作機會(8)
台北市大安區藥品製造業資本額暫不提供員工數500人

【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎、最佳關懷員工企業獎、職場永續獎、多元平等和包容獎】 【榮獲 HR Asia 2023 最佳企業雇主獎、最佳關懷員工企業獎】 【榮獲 遠見ESG企業永續獎】 【榮獲 臺灣人才永續行動聯盟認證】 【榮獲 臺北市職場性別平等認證金質獎】 【榮獲 臺灣同志職場有善指標認證】 【榮獲 SNQ國家品質認證】 【榮獲 國際醫療衛生促進協會認證】 【蟬聯 2022 亞太區傑出雇主獎】 【榮獲 2021 亞太區傑出雇主獎】 阿斯特捷利康(AstraZeneca)為全球頂尖藥品公司之一,世界排名前百大企業,為台灣最主要的全方位國際藥廠。2023年整體業績達到109億美元,業務遍布近200個國家,全球員工超過 83,000人。阿斯特捷利康是由瑞典阿斯特拉(Astra)與英國捷利康(Zeneca)兩家著名的藥廠,於1999年6月1日,在全球正式合併成立AstraZeneca。AstraZeneca從A到Z,象徵阿斯特捷利康的雄心壯志。 阿斯特捷利康以科學為驅動,不斷致力於在各個市場和治療領域取得成功,創造著真正創新的藥物並改善對其獲取的途徑。這樣一來,我們能夠為全球患者、醫療系統和社會帶來最大的利益。 我們以價值觀和行為為指導,賦予我們的員工權力和激勵,使他們在一個能夠改變患者、社會和我們公司命運的環境中茁壯成長,為患者、社會和公司創造積極的影響。 Home Page: www.astrazeneca.com.tw

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台北市信義區藥品製造業資本額1億2500萬元員工數300人

實踐多元共融,MSD Taiwan 榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎。 身為全球最大處方藥品公司之一的美商默沙東藥廠,我們致力於病患福祉,為創新導向的處方藥研發與製造之跨國企業。 默沙東藥廠在西元1891年成立於美國,至今已超過125年的時間。默沙東藥廠在超過二十個醫療領域中投注心力,不斷進行疫苗與藥品的研發、製造與銷售等相關服務。同時藉由深入各區角落的醫療計劃,提供藥品給世界各地需要的人們,以解決各地醫療不足的情況。此外,默沙東藥廠也出版公正的醫學資訊,以做為回饋社會之貢獻。 默沙東藥廠的使命是以創新的方式提供高品質的藥品與合乎道德規範的專業醫療服務,藉此增進整體社會的生活品質和促進人類及動物健康,並且在過程中信守對客戶的承諾。同時提供內部員工充滿意義的工作項目、和善的工作環境與多元發展的機會。 默沙東藥廠台灣分公司成立於1992年7月,我們提供創新藥品、疫苗、生物製劑、消費保健產品及動物用藥。我們也透過長期合作計畫,提供病患最優良的產品,同時展現推廣健康的承諾,維持並提升人類與動物的健康。我們堅持貫徹默沙東第二任總裁 George W. Merck 所示之核心使命,期許自我成為台灣最卓越、最受尊崇的醫療保健企業。 「我們時刻銘記藥品是因人類的福祉而生,並非為了獲取利潤而進行製造;只要我們堅信此一宗旨,利潤自然會伴隨而來。」 西元1950年 默沙東第二任總裁 George W. Merck

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工作機會(4)
台北市中正區藥品製造業資本額暫不提供員工數330人

關於我們 我們是以科學為本的全球醫療照護公司,懷抱特殊的使命:幫助人們能做得更多、生活得更美好、更長久。 GSK有一項既具挑戰性且富啟發性的使命:協助人們做得更多、生活得更美好,而且能更長壽,進而提升全人類的生活品質。 GSK 至今已深耕台灣超過 40 年,全部員工約 300 人,提供 50 餘種處方藥品與超過 15 種幼童與成人疫苗。 GSK 台灣於 2019 年獲得英國商會 Better Business Award 之 Diversity 獎項,並於 2019、2020 連續兩年獲得由亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》嚴格評鑑之「亞洲最佳企業雇主獎」,從 160 多家參選企業中脫穎而出。

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工作機會(9)
台北市中山區醫療器材製造業資本額4378萬元員工數170人

在嬌生,我們相信健康就是一切。我們於醫療創新之長處,讓我們得以透過更高智慧、較小侵入性之個人化治療方案,建立一個能預防、治療、並治癒複雜疾病的世界。憑藉我們在創新製藥及醫療科技之專業,我們獨具優勢,為現行醫療保健方案帶來全面創新,並突破未來,為人類健康帶來深遠影響。了解更多信息, 請訪問 https://www.jnj.com/ At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.

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工作機會(4)
台北市信義區藥品製造業資本額暫不提供員工數300人

輝瑞藥廠(Pfizer Inc.)成立於1849 年,總部設於美國紐約,產品行銷遍及世界各地。1962年,輝瑞在台灣設立分公司,是國內第一家獲准設立的外商藥廠,總公司設於台北市信義區,在台中、高雄設有辦事處。 輝瑞以「持續創新以改變病患生命」為目標,並以「勇氣、卓越、平等與喜悅」四個價值觀勾勒出輝瑞文化,以做為公司發展基石。175年來,輝瑞持續致力於預防並治癒疾病,我們特別重視科學以及其能為病患帶來的價值,不斷透過革命性的技術、劃時代的科學與不屈不撓的精神,率先尋求製藥領域的各種創新,以期治療棘手的疾病,更能治癒並預防這些疾病,為醫療領域開啟新世界,以實現企業宗旨:持續創新以改變病患生命。

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台北市中山區其他醫療保健服務業資本額2億5500萬元員工數470人

Abbott為全球醫療照護產業領導者,幫助人們在生命各階段活得精彩。我們著重創新,透過科技提升健康、改變人生,以診療、醫療器材、營養品及品牌學名藥四大核心業務,持續拓展全球醫療照護範疇。亞培全球有114,000位員工、於超過160個國家提供服務。台灣辦公室成立超過40年,現有約470位員工,總公司設於台北市。Abbott自1984年迄今榮列 《財富雜誌》全球最受尊崇企業(MOST ADMIRED COMPANIES) 2014-2020年皆為醫療產品第一名。 Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutrition products and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Taiwan, Abbott has been operating for 40 years and is headquartered in Taipei City, with 470 employees. *Fortune's Most Admired Companies For the 7th year in a row Fortune Magazine has named Abbott No. 1 in Medical Products and Equipment on its Most Admired Companies list. Connect with us at www.abbott.com, on LinkedIn at www.linkedin.com/company/abbott-/, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews.

工作機會(15)
台北市南港區藥品製造業資本額1億2500萬元員工數290人

羅氏大藥廠創立於公元 1896 年,是世界著名的製藥公司。總部設於瑞士巴塞爾(Basel)市,業務範圍遍佈全球一百餘國,員工總數接近七萬人。羅氏大藥廠一向以研究發展及開發新藥聞名於世,過去曾培育許多位諾貝爾醫學獎得主。在全球設有六大研究中心,從事研究發展人員超過六千人,每日投資在研究發展的經費超過新台幣三億元。1967年羅氏大藥廠在台成立分公司。由於業務不斷擴展,公司組織亦持續增強,於1991年8月正式改名為羅氏大藥廠股份有限公司。羅氏大藥廠自創立以來,已陸續推出多種深受醫藥界和患者推崇的優良產品,例如:精神安定劑、抗巴金森氏病製劑、抗生素、心臟血管治療劑、干擾素、紅血球生成素、抗癌劑、抗愛滋病製劑、器官移植抗排斥劑及最近研發上市具有突破性療效的減肥藥、流行性感冒治療劑和B型及C型肝炎治療劑,深受醫藥界的普遍讚賞。面對全球企業環境和醫療保險政策的變化,羅氏大藥廠以深具前瞻性遠見及其強大財力為後盾,採取企業合併策略,拓展事業領域。1990年及1999年投入鉅資購買美國著名生技公司Genentech約65%的股權,強化羅氏在生化科技的研究與發展;1994年耗資53億美元併購Syntex,以增強羅氏在新藥研究與發展的實力;1997年更以110億美元併購Boehringer Mannheim,使羅氏成為診斷試藥之最大品牌,並提昇有關紅血球生成素及心血管藥品研究之成果。公元2002年10月,羅氏與日本中外製藥形成結盟,使得中外藥廠成為羅氏集團的一份子。羅氏名列全球十大藥廠,尤其在抗腫瘤藥物之發展,羅氏是全世界市場之領導者。最近在台上市之長效干擾素,由於其療效優越,已獲健保局核准給付,用以治療C型肝炎,嘉惠廣大民眾。2005年羅氏將轉讓其成藥 (Consumer Health) 部門,日後將更專注於處方藥品及儀器診斷試藥之發展。過去數年來,羅氏集團不惜投入鉅大資金,併購相關藥廠,提昇研究發展,以增強其承諾對人類健康做更大的貢獻。

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工作機會(6)
台北市松山區藥品製造業資本額2億3700萬元員工數120人

關於必治妥施貴寶 在必治妥施貴寶,我們都受到一個共同願景的激勵,那就是──「用科學扭轉病患的命運」。 我們身處於一個不斷追求突破性發展的產業、藉由拯救生命的創新藥物來扭轉病患命運。我們擁有業界最優秀的菁英團隊,每天為了達成幫助病患戰勝病魔的使命,努力不懈地發掘、開發以及提供創新藥物。 我們結合生物技術的靈活性、及國際領導藥廠的影響力與資源,創建了一家全球領先的生物製藥公司。 在腫瘤學、血液學、免疫學、心血管疾病領域、以及業界最多樣化且具發展性的產品計畫,我們聚焦發展創新療法,為需要新式或不同治療選項的病患創造有意義的突破。我們在每一種領先開發的療法中注入人道關懷,每當病友從病魔手中贏回他們的生命,都是我們最自豪且值得慶祝的時刻。 我們的共同價值,即為我們是誰、做什麼以及如何做的核心,「熱忱」、「創新」、「緊迫性」、「當責」、「包容」與「誠信」不僅是我們工作的基石、亦使我們更加團結緊密。我們從不放棄對創新的探索,對於正迫切尋求新療法的病友來說,每一個創新,都可能意味著新的希望。 透過簡單、全球通用的符號,我們的「手」標誌傳達了「療癒」,也表達了「照護」與「被照護」的意象。它代表著人道精神,也就是我們在工作中注入的個人關懷,以及我們從病患及廣大群眾身上得到的啟發。我們的品牌標誌充分體現了企業願景,更乘載了必治妥施貴寶致力於實現科學關懷及病患優先的承諾。 加入我們,為手護去改變 我們鼓勵探索出新,讓創新一顯身手。在必治妥施貴寶,我們擁有創新的基因,推行創新的文化,激發每個人的創新潛能,肯定每個人的創新價值,成就每個人的創新成果。 我們期盼攜同共進,讓協作得心應手。在必治妥施貴寶,我們宣導包容性、尊重多樣性、引領前瞻性,充分發揮每個人的個性與所長,充分鼓勵每個團隊共用與共進,充分成就每個組織高效與卓越; 我們承諾成長賦能,讓未來綻放在手。在必治妥施貴寶,我們為每個人創造成長的機會,為每個人成就未來的可能,賦能每個人的成長,讓每個人不斷蛻變,成為更好的自己,綻放更好的未來。 瞭解更多資訊,歡迎訪問:careers.bms.com/working-with-us

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工作機會(6)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1億7000萬元員工數400人

諾華全球總部在瑞士,為全球最大的跨國藥廠集團之一,其歷史可追溯至兩百五十年前,在創新產品的研發擁有豐富經驗,從生產合成織物染料跨足化學品,最終研發藥品。諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」,以改善和延長人們的生命;我們的願景是成為引領醫藥領域變革值得信賴的領導者。我們提供創新價值的藥物,並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。 諾華在研發藥物投資始終躋身世界頂尖公司之列,我們目前已轉型為一專注於研發創新藥品之製藥公司,致力於提升病患的治療效果。諾華的四大治療領域包括癌症、心血管疾病、免疫疾病和神經醫學疾病,並且跨足最創新的細胞和基因療法。 為了提供病患更好的治療效果,諾華積極研發可為病患和專業醫療人員提供正面助益的藥物,同時也改善高品質照護的成本效益並延長壽命。諾華透過與專業醫療人員和科技公司合作,研發更優質的技術與服務以提升產品的核心優勢。我們目前在全球一百四十多個國家約有十萬多名員工,並有將近二萬名包括科學家和醫師等專業人士,在諾華研發創新藥物;共同致力將諾華產品帶給全球近2.5億人使用。

工作機會(12)
台北市中山區藥品製造業資本額3億4500萬元員工數208人

本公司為日本第一三共株式會社在台之子公司,為制度健全歷史悠久之公司,公司主要為西藥販賣。第一三共Group,以實現「成為致力於社會永續發展創新型全球醫療保健公司」為願景。本公司身為第一三共Group之一同時也以達成此願景為目標。

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工作機會(8)
台北市信義區藥品製造業資本額2億6000萬元員工數300人

拜耳是享有超過 150 年歷史的創新公司,主要專業領域為醫療保健與作物科學。我們研發新分子,應用於創新產品與解決方案,藉以提升人類和植物的健康福祉。拜耳的各項研發活動均奠基於對生物有機體內生化過程的深入瞭解。 身為一間核心競爭力在於醫療保健與農業領域的全球性生命科學企業,我們提供專為造福人群與提升生活品質而設計的產品與服務。集團更以創新、成長與高獲利力來創造價值作為目標。拜耳致力於遵守永續發展的原則,並負起作為企業公民的社會與倫理責任。 更多資料,請至:www.bayer.com.tw

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工作機會(4)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額1億5000萬元員工數350人

關於百靈佳殷格翰 Boehringer Ingelheim 百靈佳殷格翰是一家全球領先的生物製藥企業,包含人用處方用藥與動物保健兩大業務。作為產業中研發投入最高的企業之一,百靈佳殷格翰致力於研究突破性療法,解決巨大而未被滿足的醫療需求,為現代與未來世代的人類與動物帶來更健康的生活。自1885年成立以來,百靈佳殷格翰始終保持獨立運營,始終著眼長遠發展,並將永續發展嵌入價值鏈。公司在全球有超過54,500名員工,服務逾130個市場,致力於打造一個更健康、更永續的未來。 「台灣百靈佳殷格翰股份有限公司」與「台灣百靈佳殷格翰動物事業股份有限公司」是百靈佳殷格翰在台子公司,成立於1975年,於2025年在台服務滿50年,目前在台灣北、中、南共設有3個辦公室,員工近400人。人類處方用藥及動物保健是公司的核心業務,人類處方用藥持續在慢性腎病、呼吸道疾病、癌症、糖尿病、心血管疾病、中風、巴金森病、纖維化疾病等領域幫助更多病患;動物保健方面,我們持續在內外寄生蟲預防、心臟疾病、慢性腎病與疼痛治療上協助伴侶動物與其照顧者,更也在許多疾病上協助經濟動物產業的畜場主人,如豬隻環狀病毒及藍耳病、家禽馬立克病及新城雞病…等。 了解更多百靈佳殷格翰: www.boehringer-ingelheim.com (總公司官網) www.boehringer-ingelheim.com/tw (台灣官網) https://www.boehringer-ingelheim.com/tw/bailingjiayingehan-2025zaitaiwushizhounian (在台五十週年專頁) *資料保存期限:2025/4/2 至2026年度記者會 Boehringer Ingelheim Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry’s top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Boehringer Ingelheim, Taiwan has served in Taiwan since 1975 as a healthy issue solution provider with more than 400 employees and 3 different offices located in north, central and south Taiwan. With core business in Human Pharm and Animal Health, we support patients in the area of the chronic kidney disease, respiratory, oncology, diabetes, cardiovascular, stroke, Parkinson's disease, fibrosis disease and more. We support companion animals and their owners in parasite prevention and the treatment for heart disease and chronic kidney disease, also support livestock farmer in serval disease prevention, such as porcine reproductive and respiratory syndrome, Newcastle Disease and more. More information about Boehringer Ingelheim: www.boehringer-ingelheim.com (Corporate Website) www.boehringer-ingelheim.com/tw (Taiwan Website) https://www.boehringer-ingelheim.com/tw/bailingjiayingehan-2025zaitaiwushizhounian (50th Anniversary Website in Taiwan) * To be used from April 2, 2025 until the Annual Results Press Conference in 2026

工作機會(10)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數300人

Medtronic美敦力為世界上具領導地位的醫療科技公司。總公司於1949年成立於美國Minnesota,台灣分公司於2001年成立。美敦力發明世界上第一台可攜帶式心臟節律器,進而發展各式各樣的醫療器材,為各類慢性疾病患者提供終身的解決方案,我們目前的產品應用在心血管疾病、帕金森氏症、糖尿病、疼痛控制、脊椎以及耳鼻喉等領域並提供相關完善的治療、診斷及監測系統。 ※多元企業文化 長久以來,美敦力的企業文化一直是公司成功的關鍵要素之一。美敦力承諾創造並維護良好的工作環境,鼓勵每一位員工發揮最高的生產力與成就感。打造高效能文化的核心,在於提供一個不受干擾的工作環境,營造一個能夠欣賞並認同多元價值的氛圍,並確保所有員工在決策過程中都能受到公平、尊重與坦誠的對待。 相對地,公司也期望員工展現具體成果、積極協作與創新精神。美敦力的員工彼此支持、鼓勵,並珍視彼此間的差異。公司同時鼓勵員工把握各種非正式的學習機會,以提升專業能力,並在多元文化的環境中持續成長與發揮。 ※職涯發展 每年固定提供員工訓練、產品訓練、簡報訓練、及銷售技巧訓練外,還有全球同步的線上學習系統,讓每位員工能與時俱進,活到老學到老。 ※升遷制度 鼓勵內部升遷和工作輪調。公司會於每週發送求才快報給每位員工,讓員工知道公司目前的職缺。除此,公司的發展管道並不侷限於台灣目前的職缺,優秀的員工亦可享有派駐或申請國外職缺的機會。 ※快樂員工,快樂企業 我們提供員工安全舒適的工作環境,並於辦公室設置員工休息區,供員工休憩和用餐。每年皆會舉辦各式的活動和健康講座,以促進員工健康和讓員工家人了解美敦力,例如:家庭日、生日派對、每年固定的秋遊等。 ※企業公民責任 近來美敦力更善盡企業公民責任,投入社會公益活動,具體實踐企業理念。全球美敦力的捐贈和資助已達美金1.147億。同時我們更鼓勵員工參與志工活動和社區服務。 ※ 企業榮譽 1. 2025年,運動企業認證 2. 2023年,入選「全球最具企業責任百大企業」(100 Best Corporate Citizens) 3. 2023年,入選 Best company to work for in Asia 4. 2022年,入選 Best company to work for in Asia

工作機會(18)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

Galderma,法國高德美藥廠於1981年正式成立於法國,1997年產品登陸台灣,2001年設立分公司,產品種類橫跨處方藥品、指示藥品及化妝品。 About Galderma, a Dermatology Company Just as the skin is a unique system within the human body, dermatology requires specialized knowledge and unique skills. Galderma was founded with the goal of establishing a pharmaceutical company exclusively focused on dermatology.

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工作機會(6)
台北市南港區藥品製造業資本額9000萬元員工數190人

日本田邊製藥株式會社成立於1678年,三百多年來為能實現對社會大眾寄予生活更健康及平安的厚望,一直致力於優良藥品的研發及製造,子公司分佈全球,期望能透過醫藥品之研發製造,對世界人類的健康有所貢獻,成為值得社會信賴的國際醫藥研發企業。 以五燈標誌享譽台灣的台灣田邊製藥於1962年成立,為原日本田邊製藥在海外的第一個子公司,是國內知名的日系藥廠,成立至今已逾六十年,一直以「不斷研究、不斷努力、不斷進步」的企業精神,秉持著提供給民眾最好的產品及服務為出發點,為增進民眾的健康而努力!從過去到現在,嚴格落實以長期經營發展為目標,以符合cGMP規範來實施自動化、科學化及效率化的生產,並於2012年取得PIC/S GMP認證,力求產品更優良。 另外,為促進及提昇國內醫療水準,台灣田邊製藥經常主辦或協辦各種學術研討會,邀請國際知名學者蒞台演講或邀請國內的專業醫師參與國外的學術研討會,對於促進中日學術交流不遺餘力。

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工作機會(8)
台北市信義區藥品製造業資本額2億5499萬元員工數暫不提供

  禮來公司創立於1876年,是一個以研究為基礎,致力於發展卓越的生命科學,並在研發創新中居於領導地位的全球性製藥公司。透過應用全球各地實驗室最新的研究成果,與一流的科學研究機構合作,利用最先進的科技,不斷地開發出日益成長的最佳醫藥產品系列。   禮來公司在全球各地的員工超過44,000人,分支機構遍布世界各國。除美國本土外,在英國、比利時、加拿大、德國、日本、新加坡和西班牙等地設有大型的研究機構,且在全球60多個國家從事臨床實驗,包括台灣在內。2004年研究與發展的投入佔銷售總額的19%,藥品行銷於143個國家。 Company Overview At Lilly, we are in the early phases of a prolonged period of volume driven growth for the company. We have and will be launching several new molecules in the next couple of years. Our most recent launches position us in some of the most promising classes in biopharma, and we have a world-class go-to-market capability. Lilly is well positioned for the coming years to reach more people who can benefit from our medicines. At the heart of Lilly's operations are our core values for more than 140 years – Excellence, Integrity and Respect for People. Our values are reflected in business practices that include strong governance principles, the ethical development of medicines, transparency and ethical product promotion. Eli Lilly has received recognition from several distinguished organizations, as example: • Catalyst Award, for our innovative Employee Journeys and People Strategy • Corporate Knights, Global 100 Most Sustainable Corporations in the World • Ethisphere, World's Most Ethical Companies 2019 – 3rd year in a row • Forbes, America's Best Employers for Diversity About Lilly Taiwan Lilly Taiwan was established more than 50 year ago and we are represented in several major Therapeutic areas like Diabetes, Oncology, Bone Muscle Joint, CNS, Pain and Autoimmune. Lilly Taiwan acts to ensure people are welcomed, valued, respected and heard. You will participate best-in-class launch capabilities with relentless execution and speed, collaborate with diverse people and teams. If you are motivated by helping others to succeed and partnering within a cross-functional team, Join us.

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工作機會(1)
台北市信義區醫療器材製造業資本額1億9238萬元員工數100人

自 1897 年成立以來,BD (Becton Dickinson)為一家全球化的醫療科技公司。 BD及其逾65,000位員工秉持著高度的熱誠及信念,透過研發創新技術和先進解決方案,持續改善醫學分析與疾病診斷方法,致力於優化患者治療效果及體驗並為臨床醫護人員提供安全、高效的臨床流程、提升手術安全、降低醫療成本、醫院感染,協助實驗室科學專業人員更有效地判斷及治療疾病,以引領世界健康為終旨。 我們在超過190個國家設有營運據點,並與當地健康、醫療專業組織積極合作,攜手挑戰全球健康議題。我們的醫療科技領域上占有領導之地位,巴德(Bard)及其產品於2017年加入BD家族,共同提供前瞻性的的健康解決方案。 傑出、友善、合作的夥伴及團隊,絕佳的工作環境 ... 建立更佳的工作環境最重要的因素之一就是我們的傑出團隊。在BD,我們致力於邀請具有高度潛質的人才入席。BD開展一系列豐富的活動與專案,為您的職業生涯提供成長和發展的機會,對夥伴們的努力與成果給予獎勵與肯定並為每一位成員的工作與生活平衡提供保障。 BD相信多元化與包容性能夠給組織帶來活力,秉承「尊重」的價值觀,BD講求協調合作的工作氣氛,以誠相待,鼓勵夥伴表達不同意見與創意。 加入BD,您將有機會和世界並肩共贏... 運用您的創造力及企業家精神,參與對全人類有極大助益的產品及創新的解決方案; 享有具競爭力的企業福利,及能幫助您及家人健康生活的專案。 BD不斷地致力成為一個更以客戶為中心的企業,根植客戶需求、蘊育創新。透過提供世界級品質的創新醫療解決方案和服務,增加醫療可及性、改善結果、緩解醫療系統成本壓力並保護患者和醫護人員的安全。同時,作為一家具高度社會責任感的跨國企業,我們不僅持續提供優質的產品和服務,並且積極參與造福人類的各項公益活動和專案。 在2021年,我們的團隊更榮獲了HR Asia的「Best Company to Work」。

工作機會(11)
台北市信義區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數180人

Viatris是一家美國醫療保健公司,於2020 年 11 月由邁蘭(Mylan)和輝瑞普強(Upjohn)合併而成。結合了兩家公司的科學、生產和銷售專業能力,並具備成熟的法規、醫學和行銷能力,為全球超過165 個國家和地區的患者提供高品質藥物。在全球擁有約 32,000 名員工,總部位於美國,並在美國匹茲堡、中國上海和印度海德拉巴設有全球營運中心。 公司的名稱來源於拉丁文單詞"via",意為"路徑",和"tris",意為"三",這指的是公司設定的三個主要目標的路徑:擴大藥品獲取途徑,通過創新滿足患者需求,並贏得醫療社區的信任。

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