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財團法人天主教華光社會福利基金會 的相似公司

共199筆
新竹縣關西鎮其他教育服務業資本額暫不提供員工數120人

本中心係由天主教耶穌會之葉由根神父(在98年逝世)於山明水秀的新竹縣關西鎮創立華光智能發展中心,提供服務使用者無憂無慮之生活園地的大家庭。

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工作機會(0)
新竹縣關西鎮其他住宿服務業資本額3億員工數200人

「亞洲健康智慧園區」為頂級渡假飯店型健康園區第一品牌,擁有六千坪大器基地,關西交流道兩分鐘車程,環境、景觀、空氣、視野均屬一流,提供溫泉服務、健康飲食、樂齡診所及護理之家,為台灣首座世界級的健康地產。

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工作機會(1)
新竹市社會福利服務業資本額暫不提供員工數90人

新竹教區簡史 一九六一年三月二十一日,教宗若望二十三世恩准成立新竹教區,同日派任羅馬傳信大學秘書社長杜蒙席寶晉、為新竹教區首任主教,並於是年五月二十一日,聖神降臨節,假聖伯多祿大殿,教宗親自主持祝聖典禮,晉陞杜蒙席為主教,九月十日杜主教就職視事,教友夾道歡迎,相爭一覩主教風采,主教座堂萬頭攢動,擠的水泄不通;典禮莊嚴隆重,共同祈禱天主降福新竹教區的傳教事業。   新竹教區包括新竹、桃園和苗栗三縣。新竹教區神父、修士、修女和教友密切合作,胼手胝足,在教區主教領導下共同再接再勵,宣報基督的「喜訊」。各個修女團體投入各種傳教事業,從事各種善舉,獻身與教會,貢獻至钜,新竹教區修女聖召非常旺盛,分擔很多教區性的任務。    其他教友善會組織如基督活力運動、聖母軍、聖神同禱會、光鹽營、薪傳會、教友教職員聯誼會、聖召促進委員會等等、都能認真努力,按成立的宗旨傳佈福音,功效有目共睹。教區內的教會教育工作,社教工作,服務工作、仁愛工作和醫療工作得到社會大眾的肯定和認同,功不可沒。

工作機會(35)
新竹縣竹東鎮社會福利服務業資本額暫不提供員工數80人

本院前身為「世光青年中心」,除為遠地前來就學的學生,尤其是對山地學生,提供住宿之外,更安排幽靜的讀書環境、做課業輔導及優良的休閒活動,35年的時間著實造就出許多社會菁英。 民國七十年代,交通逐漸方便,學生住宿求學的需求漸弱,創辦人孫達神父又看到身心障礙者之照頗需求日重,在當時省政府社會處的邀請下,於民國七十八年籌畫創立重殘養護機構。 孫達神父將原「世光中心」改為「世光教養院」,持續秉持耶穌基督普世博愛的精神,極其謙卑的將在苦難中的人們「帶領到自己的家裡來」。 民國七十九年一月二十六日,世光教養院立案,八十二年完成法人登記,正式收容院生。民國八十一年內政部獎助五千萬元興建五層教養大樓一幢,八十三年完工啟用,計畫收容院生90人。

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工作機會(9)
新竹市社會福利服務業資本額1000萬元員工數150人

民國64年,匈牙利籍的葉由根神父以耶穌博愛精神創辦「仁愛啟智中心」,為心智障礙者開啟學習之路,點燃生命的希望。隨著服務日益增加,天主教會於民國95年成立「仁愛社會福利基金會」,隔年立案附設「晨曦發展中心」,由李克勉主教接任董事長,仁愛團隊在林湘雅執行長帶領下,以尊重生命、實踐愛德,為身心障礙朋友提供全生涯的支持服務和照顧。

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工作機會(7)
桃園市龍潭區社會福利服務業資本額1000萬元員工數25人

民國九十年八月,本院創辦人因感念身心障礙者在社會上乏人照顧,往往成為家庭的負擔及困擾。化想法為行動,發心使弱勢身心障礙者能提升生活品質及良好的身心發展空間,於是秉持著『愛心、耐心、服務、關懷』的理念,期望給身心障礙者應有的生命尊嚴與生活品質,教育他們基本生活常識及應用。

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工作機會(4)
新竹縣關西鎮運動服務業資本額5億5000萬元員工數110人

老爺關西高爾夫球瑒占地103公頃,是由國內知名營建翹楚一互助營造所獨資經營。知本老爺、台北老爺、新竹老爺、礁溪老爺等國內知名五星級大飯店均為關係企業。 這個原本專屬貴族的和正統古老的高爾夫球運動, 經過百年發展推廣後,已儼然成為一項舉世公認的國際性運動。 那些早期自然天成的球場,就像上帝親手建造的一般, 有蘇格蘭天然起伏的沙丘和草原,及北海時風時雨的絕佳氣候。 這些條件形成的天然挑戰,最適合人們揮桿。 當高爾夫運動擴散至內陸及世界各地時,通常需要修正當地地形, 以呈現出高爾夫最原始的風貌。而能傳承這種風格及理念的, 僅有少數─JMP高爾夫球場設計集團就是這少數菁英中的頂尖。 老爺關西高爾夫球場 即敦聘世界最負盛名的JMP集團負責規劃及施工, 不僅符合國際水準,也為台灣高爾夫球界立下新地標。

工作機會(13)
新竹縣關西鎮其他半導體相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入"宥金實業社"的工作行列。

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工作機會(2)
新竹縣新埔鎮社會福利服務業資本額1000萬元員工數100人

尚逸集團一里雲村養生園區即將為您服務。 (母公司尚逸開發資本額4.2億) 集團創立於 1980 年,長期深耕台灣市場,一直以來皆致力於提供客戶最高品質的土地開發、營造、都更重劃、餐飲…...等服務。品牌歷經景氣榮衰與市場變化,一路走來, 以敏銳眼光洞悉市場需求,加上靈活過人的土地改良規劃、創新思維與設計,在提高品質管控效率,為品牌所積極開發的新商機與利基,奠定堅實基礎,不僅「滿足」客戶需求,進而「超越」客戶的期待。代表作有楊梅第一高爾夫球場、愛迪生、比佛利山莊、水瀧自辦重劃…...等。對於產業的熱情和創新的精神,不僅是靠著自身的產品力、創新力,找到了屬於自己的藍海。更憑藉著專業又苛求的態度,在環境保護以及從無到有的建設中畫下了屬於自己的時代印記,優質的形象為品牌樹立起良好的口碑。 大家長楊董事長,以十年為一階段,設下階梯式成長目標,從提供重機械專業技術,大、小型土地開發,營造、重劃......到至今的大健康產業,歷經40年已經順利通過五個階段,達到目前規模。期許未來能繼續遵循設定之目標,帶領公司繼續進步成長。 竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友,加入我們的團隊,和我們一起成長,共創美好的人生。

工作機會(27)
新竹縣芎林鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

新竹縣私立禾園居家長照機構,致力於為需要長期照護的長者提供專業且貼心的居家照護服務。我們相信,家是最能讓長者感到舒適與安心的地方,因此,我們的服務宗旨是將高品質的照護帶回每位長者的家中,讓他們在熟悉的環境中,享有有尊嚴的晚年生活。 禾園居家長照機構提供全面且多元的長期照護服務,確保每位長者都能得到適切的照顧與支持。我們的服務項目包括: 居家服務(居服):為長者提供日常生活協助,包含打掃、備餐、洗衣、陪伴散步、就醫等。專業的居家照顧員將成為長者生活中不可或缺的夥伴,讓他們感受到更多的關懷與溫暖。 居家照顧(照服):針對長者的身體需求,提供專業的照顧服務。服務內容包括協助沐浴、翻身、上床下床、按摩等,確保長者能夠舒適、安全地度過每一天。 居家督導(居督):我們擁有專業的居家督導人員,負責監督與指導每一位居服員的服務質量,確保每一位長者都能得到最妥善的照護,並隨時提供調整和改善建議。 社區型整合服務中心(A單位個案管理員):我們的A個管服務旨在提供新竹縣每位長者量身定制的照護計劃,定期評估並跟進服務需求的變化,確保服務始終符合長者的健康狀況與生活習慣。 長照2.0計劃與專業整合服務 作為一個專業的居家長照機構,禾園緊密結合政府的長照2.0政策,並透過社會福利、醫療與照護的整合,為長者提供全方位的照顧。我們的照護服務涵蓋居家照護服務、安養服務、重度照護與預防性健康管理,不僅針對長者的基本照顧需求,還注重他們的心理健康與社交需求,讓每位長者在安穩的生活環境中,擁有更多的社交互動與心理支持。 我們的專業團隊 禾園的照顧服務人員都經過專業培訓並持有相關證照,確保長者能夠在專業且有愛心的環境中獲得最佳照護。我們的居服員、居服督導人員以及A個管,都具有豐富的實務經驗與專業知識,能根據長者的個別需求,提供精準的服務。 我們的居服督導人員會定期評估照顧品質,確保照顧人員依照個案的需求進行調整,並根據健康狀況及家庭的需求進行相應的支持與指導,讓每位長者的照護質量始終維持在高標準。 為什麼選擇禾園居家長照? 專業且全方位的服務:從基本的居家清潔、照顧、陪伴,到專業的A個管、居家督導,每一個服務細節都經過精心設計,旨在提供長者最溫馨、最專業的照顧。 強大的團隊支持:我們的團隊不僅具備專業技能,還以愛心和責任心為基礎,關心每一位長者的身心健康,確保他們得到最佳的照護。 配合長照2.0政策:禾園居家長照機構已全面配合政府的長照2.0政策,為需要長期照護的長者提供專業、高效且多層次的服務,並全程協助家屬申請政府資源,減輕家庭的經濟負擔。 靈活的服務方式:我們提供彈性的服務時間,根據長者的需求與家庭情況,量身定制合適的照護計劃,讓照顧者與長者都能擁有舒適、自在的生活品質。 加入禾園,一起守護長者的微笑時光 在禾園,我們不僅提供專業的居家照護服務,更致力於成為每一位長者的依靠與朋友。讓我們的專業團隊與您的支持一起,為每位長者創造一個健康、幸福的晚年生活。 禾園居家長照機構,為長者提供更好的生活品質,讓關懷與愛陪伴他們每一天。

工作機會(19)
新竹市社會福利服務業資本額3萬元員工數40人

社團法人新竹市心理衛生協會之成立緣起於新竹市目前仍無協助精神疾病患者及家屬之社會團體,於是籌組設立新竹市心理衛生協會;在籌備委員會及熱心人士奔走推動下,結合專業人員,以協助精神病患獲得完善的醫療復健,增強社會大眾對精神病患的關懷與接納,並為其爭取應有的權益與利益,早日重回家庭社會。 我們的任務: 1.宣導有關精神疾病及心理衛生的知識,並提供相關之各種諮詢服務。 2.喚起社會人士對精神疾病患者的認識、關心,接納及支持。 3.促進精神疾病患者獲得妥善完整之醫療,復健。 4.促進有關精神疾病患者權益與福利。 5.成立義工組織,組織家屬團體,協助推展相關業務。 http://ptp.moi.gov.tw/store/hccgmha/

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工作機會(3)
新竹縣關西鎮旅遊服務業資本額19億員工數800人

六福旅遊集團品牌故事 中國人向有五福之說:富貴、長壽、康寧、修好德與考終命,六福在創立初衷即希望讓顧客前來體驗我們所提供的各式旅遊服務、不論是舒適住宿、歡樂遊園或美食佳餚、親切款待等,讓『旅遊』成為現代人的第六福,此即「六福」名稱的由來。六福旅遊集團多元化事業體,以專業管理,結合國際化與獨特風格特色,進行全方位旅遊觀光產業發展,期許能帶給每一位旅客,在每一趟旅程中都能享受並體會到滿滿的幸福時光! 集團旗下品牌包含: -【台北六福萬怡酒店】 ----國際連鎖品牌飯店 -【六福居】----公寓式精品酒店 -【六福美饌】----以主廚好手藝輕鬆帶著走,網羅六福品牌旗下之經典美食購物網站 -【關西六福莊生態度假旅館】----亞洲唯一動物生態度假旅館 -【六福村主題遊樂園】----亞洲第一座結合動物園與遊樂園的歡樂王國 -【六福水樂園】----全台唯一希臘風情主題戲水樂園 -【Elite Concept一禮莊園】----品味生活 體驗幸福 實現夢想

工作機會(111)
桃園市龍潭區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

【基金會簡介】 「財團法人桃園市美好社會福利基金會」成立於民國85年8月,由董事長余玉蟬女士以身心障礙家長的心情,懷抱著「照顧一個人,不如照顧更多人」的理想所成立。 本會秉持「真愛、尊重、學習、合作、專業」理念,積極從事各項服務;服務內容包括對身心障礙者的職業重建與個案管理服務等。除此之外也成立一座美好生態園區,並在105年度成立美好庇護工場,提供有工作能力且具有工作意願之身心障礙者工作機會。 我們期許,幫助身心障礙朋友激發自我潛力,強化生活各項人際與工作技能,提倡有愛有尊重有包容的善良社會,能夠在越來越多社會大眾與政策的支持下,使身心障礙朋友能樂觀積極的享受生活、享受生命。 【職業重建服務】 致力於身心障礙者生活、教育與就業訓練,包括評量其工作能力、提供工作技能訓練、就業態度養成等,本會也聘請專業就服員,開發身心障礙者相關職業、媒合就業機會與提供職場上實質的協助。 服務內容包含:  職業輔導評量 藉由標準化測驗及現場試作等方式了解受測者職業潛能、工作人格及職場中所需之輔具。每年服務量約為40人。  職業訓練 透過職業技能養成、生活自理能力訓練、社區適應及實習演練,協助身心障礙者逐步學習進入職場所需之條件,並藉由職業重建服務給予最多的支持與協助。  支持性就業服務 針對身心障礙者的能力媒合適當的工作,並運用密集輔導、職務再設計等方法使其能夠穩定就業。每年服務量約為60-80人。  庇護性就業(美好庇護工場) 促進專業養成並提供就業機會。具有競爭性的庇護職場之經營與服務模式,對身心障礙者的職業發展、社會接納都具有良好的成效。  服務對象: 15歲以上、65歲以下,居住於桃園市之身心障礙者 【社會福利服務】 本會藉由專業社工團隊執行專案服務,提供身心障礙者關懷並整合相關資源以利提高其社區活動參與,使更多身心障礙朋友逐漸投入社會、回歸到一般社區環境中,包括就學、就業、生活、休閒等活動,具體落實身心障礙福利工作。  到宅評估 提供家庭老化相關資訊、提供資源連結。  自立支持方案服務 成立自助性社團,藉由成員之間的互動與交流增加自信,期望達到社會適應,並培養心智障礙者自主能力,以增進獨立自主之人權落實。  日間作業設施方案-美好工作坊-龍潭站、桃園站 作業訓練:透過團體規範學習,輔以代工與簡單作業來訓練技能, 並養成工作態度、增進生活自理能力。 社區適應:由老師帶領學員參與社區活動, 讓身心障礙者能夠融入社會環境,逐步養成 社會適應能力。 【基金會業務】  生態園區: 園區是採純自然耕種法,不採用農藥栽作,讓天敵自生和棲息,以達到生物鏈自然法則。  我們提供的服務有:  自然體驗套裝行程  露營場地、代訂烤肉  合菜/桌菜預訂  創意DIY  校園身心障礙體驗宣導活動推廣  迎新活動場地

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新竹縣關西鎮旅遊服務業資本額9億員工數100人

座落於新竹縣關西鎮的旭陽高爾夫球場,隱身於幽靜的山林之中,運用「杉木群」創造出一條蜿蜒美麗的迎賓綠蔭大道,蓊鬱的樹林與翠綠的球道自然地融合,風貌樸實,林相自然,隨時可見成群的白鷺鷥翩然飛舞,是一個讓您可以感覺全然歸屬的自然天地。 這座由歐美及日本高球大師設計的18洞球場,球道長7128碼,有著美式球場的大氣和日式球場的細膩,巧妙地運用自然景觀的隔局,使打球饒富樂趣及變化,群山層疊圍繞,展現獨樹一格的視野與寧靜,讓您擊球專注不受干擾,輕鬆享受揮桿的暢快。 旭陽高爾夫球場的主體建築是一棟洋溢著西班牙建築風格的會館,紅瓦白牆、高塔鐘樓,淡淡散發著18世紀莊園素樸內斂的氣質,會館內部大量運用自然灑落的光線與原木色系裝潢,氣度朗朗、明亮舒適,讓您身處其中同時享受尊榮與閒適。特別精心為球友量身打造的淋浴設備、自然光落地景觀大湯池,充滿日式簡約雅致的風格設計,讓您在揮汗擊球後身心得以完全的放鬆。位於會館二樓有著球場最棒視野的景觀餐廳,大片採光的玻璃窗景,俯瞰球場全貌盡收綠意美景,備有大小型貴賓廳滿足您各種聚會宴客的需求。 旭陽育樂事業股份有限公司為大興電線電纜股份有限公司轉投資企業,成立於民國72年,並於民國86年正式對外營業 球場的品質政策與目標1.服務貼心2.環保用心3.創造佳績4.揚名國際 工作環境佳寬敞的會館大廳與新鮮的空氣,翠綠的草地,翱翔的白鷺鷥 我們雖然是資深的公司,但卻有〝凍齡〝的熱情與活力 工作職責分配均勻各部門互相合作與和睦相處 歡迎喜愛大自然你和妳一起加入我們的團隊

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工作機會(5)
新竹市社會福利服務業資本額300萬元員工數30人

一、愛恆緣起 如果可以選擇…… 誰願意生養 身心障礙子女 身心障礙者的父母 用真情真愛 擁抱子女的殘缺 無怨無悔 付出大半輩子的辛勞 在他們心中 始終有份難捨的牽掛 『我走了以後,孩子怎麼辦?』 如果可以重來…… 誰願意成為 身心障礙者 承受殘缺的煎熬 當父母離去時 他(她)將何去何從? 愛恆將心比心 願以照顧成年身心障礙者為職志 為他們付出愛心、恆心 給予最好的關照與扶持 陪伴他們成年、蛻變 成為社會的生力軍 啟迪他們純真的心 擁抱快樂、陽光、希望 愛恆願份擔父母的牽掛 守護成年身心障礙者的現在與未來 二、愛恆沿革 本中心創辦人戴耀賽先生,自幼因白化症而深刻體驗身心障礙者的成長歷程, 他相信只要肯努力,一定能走出生命的陰囊,揮灑出亮麗的生命色彩。 在多年的啟智工作之後,他體悟到成年身心障礙者朋友更加需要專業的養護照顧、輔導與協助, 因此募集一群優秀的專業團隊,胼手胝足地建立一個專為成年身心障礙朋友打造的幸福家園,於民國88年11月經新竹市政府核准立案,並於民國89年2月9日申請法人登記,「財團法人新竹市私立愛恆啟能中心」於焉誕生,同時成立第一所社區型訓練性庇護工廠《南寮園》。 民國90年5月,本中心更獲得新竹市政府的肯定與青睞,接受委託辦理新竹市第一所提供成年身心障礙者24小時養護照顧服務機構—《安之園》,嘉惠更多身心障礙朋友,並給予最完善的照顧與服務。 三、愛恆精神 愛心關照提攜善緣啟 恆心扶持同享生命能 綠色愛心,代表生命的成長與希望;紅色的愛心,代表熱情的關懷與無私的真愛。由小而大,紅色同軸轉動之心,彰顯愛無止息、恆久不易,扶持呵護著如嫩芽般的綠苗茁壯成長。此即『愛恆之心』亦是愛恆精神之所在。 四、愛恆宗旨 讓每一顆來到愛恆的心,擁有快樂、陽光,希望。 五、愛恆目標 陪伴成年身心障礙者。成為社會生產者。 六、愛恆特色 南寮園 提供學員清潔服務之技能訓練﹐並安排學員至企業辦公室與住家實際執行清潔工作凡參與工作的學員皆可獲得工作獎金,模擬職場生活。另外,亦提供舞獅、啦啦隊等肢體律動之訓練,給予多元的學習與成長,養成樂觀有禮的人格特質。 <庇護工場>服務對象 15歲以上成年身心障礙者,以及行政院勞委會「多元就業開發方案」人員。 紅色愛心代表身心障礙者單純、真摯、熱情的心; 慢跑的雙足,象徵勇敢跨越障礙、走出困境的決心; 展開的雙翅,意味著夢想起飛,自力更生不再是夢。 經營理念 慢活+樂活=幸福生活 營運方針 清潔、環保、健康 營運內容 一、清潔環保服務隊 由成年身心障礙者及多元就業開發方案人員組成的清潔環保服務隊,提供新竹縣市公、私部門及集合住宅之清潔服務。 二、慢飛兒幸福生活故事館 1.慢飛生活廣場 銷售二手商品、庇護商品、多元商品。 2.幸福咖啡館 販賣咖啡、飲料、點心等,現場提供休憩雅座。 3.愛閱書坊 提供書籍免費借閱、場地租借、DIY教室,並不定期舉辦身心靈成長課程。 服務地點:新竹市東大路四段32號 電話:03-5366780 傳真:03-5366717 慢飛尋寶舖 http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=aiheng_shop 南寮園】 服務對象 設籍新竹縣市,年滿15歲至50歲,領有身心障礙手冊。能自裡生活、情緒穩定、有工作意願之身心障礙者。 服務內容 工作訓練 休閒活動 社區融合 健康服務 愛恆SHE聯誼會 服務人數 日間服務:15人。 服務時間 週一至週五 08:30~16:00。 服務成果 學員學習清潔服務成果豐碩,於是成立了《南寮園清潔環保服務隊》。 學員因律動訓練而成立《愛恆舞獅團》與《愛恆啦啦隊》。 服務地點 地址:新竹市東大路四段35號 電話:03-5366555 傳真:03-5366717 七、愛恆願景 1.籌建「香山園」提供成年身心障礙者更完善的生活與獨立空間環境。 2.辦理庇護性就業、支持性就業、就業輔導等服務。 3.設置生活中心、團體家園、社區家庭、自立家庭等生活設施。 4.結合社區志願服務,協助提供身心障礙者工作、居家以及休閒娛樂等服務。 5.籌備身心障礙者生產事業體系,邁向自給自足的目標。

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工作機會(2)
高雄市苓雅區社會福利服務業資本額3400萬元員工數900人

本會是由一群心智障礙者的家長所組成,以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會,於八十四年六月二十日,由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立,並於九十年十月向內政部立案,並完成法人登記,成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺,用父母的愛、社會的溫情,可以化解一切障礙,引導他們發揮潛能,回歸社區,有家、有工作及有同伴,享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

工作機會(123)
新竹市政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

新竹市生命線是合法立案的人民團體,有獨立的會館,建全的組織制度。 自殺防治中心:在線志工人數近100人,進行1995專線協談。 心理諮商所:承接政府方案,提供新竹市民心理諮商服務、辦理心理衛生相關課程。 員工協助服務中心(EAPC):協助企業/機關,提供員工服務,增進員工生活與工作之平衡。

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工作機會(4)
新竹縣竹東鎮社會福利服務業資本額暫不提供員工數7人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣築心全人生命教育關懷協會的工作行列。

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工作機會(0)
新竹縣關西鎮休閒服務業資本額1億500萬元員工數50人

由董事長游森雄親自參與設計、規劃的山溪地球場,秉持自然保育的觀念,於民國77年(西元1988年)籌建開發,民國82年(西元1993年)底正式啟用,是新竹地區首家取得合法開放執照的高爾夫球場。山溪地高爾夫俱樂部占地約76公頃,會館使用美國杉木建蓋,並引進超過25萬棵各式林木,再以類似美國奧古斯塔球場的作法,用樹種來區隔每一洞,讓球場呈現多樣的風貌。球場本身依山傍水,美景自成,於秋冬時期能完全阻隔東北季風,擁有風小、霧少及天候佳等優點,一再受球友們的認同及好評。以原木搭建的會館,則洋溢著巴里島的休閒風情,不管是外觀或內部裝潢都十分雅緻。

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台北市萬華區社會福利服務業資本額4910萬元員工數80人

這是一個充滿愛與行動力的故事——至善基金會誕生於 1995 年,起因是一個善念,也是一個改變生命的承諾。當創辦人和友人在越南中部親眼見證病童在母親懷中離世,他們深感不忍,決定不再只是旁觀,而是伸出援手,為更多掙扎在生死邊緣的孩子帶來希望。 從台灣啟程,在社會大眾的支持下,至善基金會跨越國界,開展了越南醫療矯治、兒童照顧與教育等重要計畫。如今,我們的團隊由 80 位海內外夥伴組成,董事會成員來自醫療、教育、文化、企業等專業領域,共同以愛心與專業並進,為弱勢兒童創造更美好的未來。 我們的足跡遍布台灣、越南、雲南與緬甸,每年幫助超過 9 萬名孩子,確保他們的成長之路不再孤單。我們不只是提供援助,更致力於培力與陪伴,讓每一個孩子擁有改變命運的機會。 至善基金會不只是個慈善機構,而是一個充滿溫暖、尊重與創意的舞台。如果你也想用行動改變世界,這裡將是你發揮影響力的最佳夥伴!

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