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和耀建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區建築工程業資本額83億9988萬元員工數39人

公司簡介 設立登記時間:中華民國四十九年十二月 公司所在地:台北市內湖區成功路五段460號16樓 電話:2632-8877 公司沿革 (1)民國四十九年十二月由林燈先生創立〔台灣製帶廠股份有限公司〕設廠於士林社子. (2)民國五十三年,經過四年的努力,業績迅速成長,整廠遷移至北投,並更名為〔大華帆布股份有限公司〕,工廠佔地三仟餘坪 (3)民國六十七年,台灣經濟繁榮,都市人口激增,對居住空間的需求日益殷切且對住的品質也要求愈高;當時在林董事長幾經考慮下,毅然決定增資新台幣三仟萬元,並將公司改組定名為〔大華興業股份有限公司〕,正式從事房地產之投資與興建的業務;並以提供優良居住環境及服務社會大眾為公司經營之理念 (4)民國七十四年,由於產銷量不斷增加,營業額亦急遽上升,為加強經營體質及朝永續經營之目標邁進,遂再度增資改組定名為現今之〔大華建設股份有限公司〕 (5)民國八十四年七月,在全體員工努力之下,獲台灣證券管理委員會審核通過,同意本公司股票公開上市;並於同年十月三十日在台灣證券交易所正式掛牌交易 ( 6)民國110年三月另有百分之百投資之華鑑營造股份有限公司(7)本公司自成立以來深獲社會大眾好評,興建房屋已達數仟戶,業績蒸蒸日上,往後期望能繼續為台灣建築業貢獻心力,協助營造美麗有秩序的居住及都市生活景觀

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台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司成立於民國65年,以「誠信」、「專業」、「回饋」三大核心價值,致力於興建高品質建築,堅持提供客戶最優質的產品及無微不至的售後服務。

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台北市信義區不動產經營業資本額2億9000萬元員工數10人

創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生,於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山(錫口),並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習,順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年,二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業,後於三十四歲時考取藥劑生,因為從小對數理觀念敏感,並且為人厚道,交友廣闊,經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』,這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦,教育子女與公司員工,經常提醒受恩於鄰里社會,有機會必思回饋鄉親,紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生,劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城,曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作,民國八十年代任職於廣合建設開發部門,建立廣合建設開發設計與產權規劃流程,並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業,向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地,並且開發內湖地標「台北藍帶」案,後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件,為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件,期待提升首善之都居民的建築品質,嚴選健康建材,替居民興建安心的家園。

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台北市大同區建築工程業資本額4億5000萬元員工數18人

公司源出於迪化街內的和隆布行,於民國82年3月8日成立於大稻埕社區內,其關係企業尚有富隆紡織、德隆纖維、國隆紡織、富證實業、六福保齡球場......等。 86年常殷建設總部「新大稻埕」落成於甘谷街,與在地地主攜手改建老舊社區轉化市容,先後與益成營造、岳鼎營造、世豐營造、豪豐營造合作,至今從事建築營造已有20餘年; 110年總部遷至代表作「常殷峰澤」。 在繁華的延平北路上新建了『常殷至善園』 、『常殷觀天廈』、『常殷君天廈』、『常殷品天廈』等跨時代宏偉建物,每個建築個案從土地開發、規劃設計、施工、售後服務及保固,均採人性化、專業化的管理,創造出優美的生活空間。 已完成建築作品集合住宅為「新大稻埕」、「天母和風」、「常殷至善園」、「常殷龍邸」、「常殷觀天廈」、「常殷君天廈」、「常殷品天廈」、「常殷峰澤」、「常殷泊美」。 目前推出的案子為北士科的新建工程,營業項目有土地開發、自地自建自售。

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台北市南港區不動產經營業資本額暫不提供員工數20人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入美邦開發建設有限公司的工作行列。

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台北市大安區建築工程業資本額4億員工數暫不提供

金朋建設成立於民國83年至今,我們擁有甲級營造廠和一流的建築團隊, 秉持著【質美精善、永續經營】的理念,特別注重建築品質、居住安全及建物美感, 此外在設計規劃上,更是用心琢磨、精心策畫,打造出「金朋世貿」、「米蘭別墅」、「布洛瓦城」、「大安琉御」、「水木青華」、「武功清秀」等歷久不衰的經典建案。

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台北市內湖區建築工程業資本額1億員工數40人

「達永機構」創辦人莊文欽董事長自 1977 年投入建築事業以來,秉持永續經營的理念,1992 年開始調整營運方向,將「開發」、「規劃」、「營造」、「建設」、「行銷」全部垂直整合到位,於 1992 年成立「達永建設」、1998 年成立「耀達建設」,數十年如一日地貫徹精耕雙北精華土地的初心、並且精益求精。 莊董事長目前全心發展「耀達建設」,致力淬鍊出新的生命、新的思考;從未來居住者的角度出發,希望住在裡面的人們,與優質環境、優越建築、優雅品味共生共融;不變的堅持,只為不負所託,給所有客戶超越期待的感動。

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台北市松山區建築工程業資本額5億員工數20人

九昱建設成立於民國81年,堅持『前瞻規劃、精工建築』,我們的經營團隊更秉持著誠信、踏實、永續經營理念;致力提供完整規劃、嚴謹營建品質、慎選高品質建材,滿足客戶住的品質,甚獲客戶肯定,因此推案都能再創銷售佳績,關係企業金慶實業擁有二家國際品牌飯店,一家自有品牌飯店,歡迎有志者加入我們的工作團隊!

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台北市大同區建築工程業資本額2億1000萬元員工數30人

成立與沿革 •松聯營造有限公司成立於民國82年7月,為甲級營造公司,初期設立於苗栗縣銅鑼鄉,多從事於地方政府營造工程之承包。 •民國87年董事會改組同時變更公司組織正式名稱為松聯營造股份有限公司,及變更公司負責人為莊正賢先生,迅速擴大服務範圍朝向多元化的營建事業發展。 •於民國92年11月設立年豐建設股份有限公司,永續經營並強化公司體質來服務客戶,秉持給股東信心、對員工愛心、讓客戶安心及從社會關心的一貫精神來經營建設。 •主要業務: •承攬公共工程之建築與景觀等工程之營造。 •承攬私人建設公司之集合住宅及商業、廠辦大樓等工程興建。 •不動產投資興建及住宅開發等業務

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台北市中山區建築工程業資本額4億員工數暫不提供

人的故事,家的溫度 家的溫度,藉由每分相聚的心情承載;家的意象,藉由每刻思念的滋味牽掛。 創立四十餘年來,始終謹記初心,嘗試傾聽揣摩人與家的對話,每段對話皆訴說著一個難以複製的故事,而無從復刻的意象與溫度,更是鞭策東家莫忘,以誠摯虛心的態度去投入及參與每段故事的「聽」;「說」;「讀」;「寫」。 【東家機構-東家建設】及所有關係企業, 創立以來不間斷地精進自身專業程度、符合時宜的市場判斷、並落實嚴謹的營建品質, 使得公司整體能夠在逆境中持續成長,進而轉型成為質謙內斂之建築複合企業體。 而全體也秉持著以提供精緻人性化的實用建築空間,及創造溫度與人文的有感價值為追求目標而不斷努力著。 除固守建築本業外,亦拓展多元化經營,並跨足零售流通業之領域, 東家機構旗下之豐東興業(比漾廣場-Beyond Plaza)更以深耕新北市雙和地區商圈為經營理念,與地方緊密結合開創屬於在地的篇章。 【東家機構-東家建設】誠摯邀請歡迎您(你)(妳)的加入為每一個故事注入溫度與活力, 並以無限創意持續耕耘,一起為城市故事的建築容貌與人文涵養盡一份微薄心力!

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台北市信義區建築工程業資本額1億6400萬元員工數35人

一.企業成長歷史 : 動手實做的當下,體會建築創作的真實過程 2011年穀雨期間,乘載建築素養的一群人,不侷限一個崇尚專業自我市場趨勢,在內心視野更廣的期許下,堅持覺得建築的創造可以是一種享受的過程,感受每一塊土地乘載自然的質量,發掘獨特的專屬故事,以一種投入動手實作的務實理念,用的是內心體會建築的熱誠,創作雋永的建築品質。 雋品建築從基礎的生活空間做起,成立於民國100年,從事室內設計裝修起家,憑藉著團隊的認真與對專業服務獲得了客戶的信任與業界的佳評。隨著企業經營的日益成長與組織擴大,陸續成立「瀚品聯合建築師事務所」、「濎品營造」、「禧品室內裝修設計工程」,並於民國107年成立「雋品建設」。為統整內部專業領域關係組織與塑造對外企業形象,冠以「雋品建築」之名正式邁進建築房地產領域。於近年房地產都更重建熱潮趨勢下,團隊已開發整合完成包含大台北地區之士林、內湖、中正及萬華等社區老舊建築都更及危老重建工程,並在陸續興建完工中。經營團隊本著建築專業紮實的競爭優勢,持續在建築產業中穩健經營永續發展。 二.組織概述 : 建築不是一個人的事情,我們認為是集體創造生活與空間的好關係 完成建築的過程不是一件容易的事情,土地上的故事、各式樣的專業技術、各階段的繁瑣工程界面、溝通的過程…….。我們了解完成一個空間、一棟房子、一個社區,是需要一群具備高度專業素養,善於溝通並能提供全面化的服務的人。雋品是一群人的團隊,從規劃基礎的生活空間所需設計服務、審密工程執行的營造管理、建築整合規劃與土地開發,都是我們專業服務的項目。 「好的房子」是我們與房子主人集體創造的好空間。市場主流是蒐集各式品牌一起放在要賣給你的房子裡,「雋品」用的是以心去發掘適合房子的素材,陪伴房子的主人打造起一個專屬的「好房子」。對雋品而言,發展至今累積豐富的個案執行經驗,過程中的實務整合與設身考量每個規畫細節,來自於能各司職掌的四大事業夥伴,提供客戶完善整合的客製化服務。 □ 建設事業:「雋品建設股份有限公司」 樂在城市中疊砌雋品建築實踐的履行者,將構築雋永的「好房子」,座落在每一個專屬的土地上,以最佳化、優品化本質的樣貌呈現。 □ 規劃事業:「瀚品聯合建築師事務所」 善於各類型與區位的建築規劃設計,不創立個人單一建築語彙,追求建築的核心價值,崇尚環境形塑建築風格、融合在地化建築的表現形式。 □ 營建事業:「濎品營造股份有限公司」 務實執行、堅持品質是營建工程核心觀點,重複檢視施工尺度準確要求性及完成各項構材的最佳化組構,細膩的著眼各項細部,只為傾全力地完成建構出一件件的作品。 □ 美學事業:「禧品室內裝修設計股份有限公司」 源於創立初衷,日常美感的細節早已內化團隊的基因中,我們理解「美」不是單一形式的外顯模式,是一種自在了然的神情、一幕會意的畫面,透過熟捻且有溫度的設計呈現。 三.企業願景 雋品建築所在的每一個城市,代表著最好的卓越建築標的,同時傳遞著雋永的建築價值。我們將透過建築的履行過程營造人與人樂於生活、享受感官價值,進一步自然的與建築互動起來。

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台北市大安區建築工程業資本額2億5000萬元員工數50人

1950年, 這一年韓戰爆發,美軍第七艦隊巡防臺灣海峽, 許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開, 就在這樣風起雲湧的時代氛圍中, 首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」, 成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊! 誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。 毅成建設正是這樣的企業! 本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 - 施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」建築金質獎 & 全國首獎! 【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、 也是策動我們向前邁進的原動力, 「安全第一,維持零工安事故」 更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。

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工作機會(9)
台北市內湖區建築工程業資本額暫不提供員工數60人

竹城建設自1997年以來,便堅持以精萃醞釀的建築品質,精雕出完美的建築地景,至今已推出逾13000戶的精緻住宅,早已創造出優異的口碑,在竹城建設的每一個建設個案中,處處都彰顯出建築的生命力,個個都是一時之選,達到100%銷售,為無數家庭打造出夢想的居所。

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台北市士林區不動產經營業資本額6億員工數80人

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!

工作機會(29)
台北市士林區建築工程業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

誠信穩健 , 不求量大 , 堅持質優 !! 公司集團企業 集祥營造有限公司 尚青科技股份有限公司 隅生室內裝修設計有限公司 蔡承霖建築師事務所 墾丁長灘休閒飯店 提供員工良好的工作氛圍,期待有志者一同加入打拼。

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台北市中山區建築工程業資本額2億員工數70人

一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅,裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地,500坪捐作公園,1000坪只規劃28戶,用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛,永陞的董事長、總經理都是建築人出身,算是業界的少數,也無畏成為異數。每一棟永陞建築,都被看待成一件手工藝術品,有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?

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台北市松山區建築工程業資本額9000萬元員工數16人

禾碩建設,創立於1998年,根植於台灣。作為一家具備深厚實力的建設公司,我們秉持職人精神,追求工程技術與設計美學的極致融合。每一個建案,從土地開發的構思,到設計藍圖的細膩推敲,直至工程執行的精準落實,我們始終抱持對專業的堅持與對品質的執著。 時代更迭,我們不斷求新求變,致力於累積經驗、提升技術,以更嚴謹的態度回應每一位業主的信任。禾碩建設始終堅信,建築不僅是一項工程,更是對土地與人文的承諾。

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工作機會(3)
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數65人

首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年,主要從事建設業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以建築之美 創造都市之美 實現生活之美』的經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。

工作機會(25)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(28)