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國立臺灣師範大學_教育政策與行政研究所 的相似公司

共200筆
台北市信義區電信相關業資本額372億員工數4500人

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

工作機會(156)
苗栗縣竹南鎮其他教育服務業資本額暫不提供員工數1400人

國家衛生研究院創立於民國八十五年元月,係一非營利性之財團法人學術研究機構。主要研究內容包括:國人重要疾病與健康問題、醫療保健政策與管理、醫藥科技發展、及臨床研究等四大方向,期望能在基礎與臨床醫學研究的相互配合下,發展出疾病診斷與治療之最新方法,提昇高科技生物與醫療技術及醫藥產業,以及改善精神與物質環境,加強保健預防工作。國家衛生研究院希望藉由研究環境與制度的改善,優秀人才的積極投入,與整合性的運作與規劃,使我國的各種醫療問題,藉由學術研究的支援,得以完善的解決;更期望在十年內,國家衛生研究院能成為具世界水準的一流醫藥衛生研究單位,成為我國邁入二十一世紀衛生大國重要之一環。 本院簡介請見國家衛生研究院網頁 https://www.nhri.edu.tw/

工作機會(79)
台北市中山區其他餐飲業資本額1000萬元員工數160人

1968年,美僑俱樂部成立,成立初期由135個家庭組開啟了俱樂部的序幕。 1971年,第一個會址在中山北路三段,大約是現在台北市立美術館的位置。 1980年,遷移到現在的會址。 2007年,俱樂部進行大規模的翻修;包括嶄新的大堂,義大利餐廳,酒吧,牛 排館和ACC精品超市,並舉行盛大開幕酒會。 2008年,宴會廳重新裝修,成為一個無柱式,可容納200人左右的大型宴會廳。 2011年,Terrace餐廳、髮廊,健身房及圖書館重新裝潢,而完成現有的風貌。 2013年,日本餐廳-漁村(Gyoson)的開幕,更完備餐飲的多元性。 俱樂部提供三個不同料理的餐廳、2座標準網球場、一個廻力球場和兩個壁球場及設備新穎的健身房,並擁有一座25公尺長的室外溫水游泳池和一個孩童戲水池。髮廊及美容院提供會員一個舒適的環境及美髮服務。會員也可以在圖書館遍覽英文書籍和電影DVD,來獲取心靈上的滿足。

工作機會(20)
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入童伴心理治療所的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數200人

凱斯教育機構的創辦人王永弘董事長和吳敏蘭執行長,在2000年創辦「凱斯教育」,創立風格獨具的「雙語學校」,不把「會英文」當作終極目標,而是打造 Multicultural and Bilingual 跨文化雙語學程的環境,讓英文在孩子的心中跳脫語言學習的框架,成為帶著走的「移動能力」,同時透過繪本故事讓孩子愛上閱讀,培養終生受用的閱讀素養! 凱斯Cat's的命名由來,不僅是因為吳敏蘭老師的英文名字Catherine,Cat's更代表 Children And Teachers ,因為凱斯就是給孩子與老師的園地! 從雙語幼兒園到英語學校,目前凱斯在台北市已有6 間學校,多年來不管遇到困難或挑戰,都以「誠信、尊重、專業、熱情、利他」的凱斯精神來面對與處理, 團隊重視「持續不斷的學習」與時俱進,提供完善的教師培訓來支持老師,讓老師透過好的教學環境與內容,引發孩子的學習動機。 二十多年過去,王永弘老師和吳敏蘭老師對教育的熱忱絲毫沒有減退,在推廣閱讀、提倡雙語教育這條路上,與志同道合的夥伴一起打拼而備感欣慰,他們直言:「能被孩子擁抱的自己,做的是幸福的產業!」 未來,凱斯仍然會以「永續學習」的教育方針,灌溉更多的國家幼苗,讓每一個孩子擁有Critical Thinking 思辨力、Creativity 創造力、Communication 溝通力、Collaboration 合作力以及不容忽視的Citizenship公民力。

工作機會(12)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一間成立近10年的心理諮商所,由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家,包含的著作有《親密恐懼》、《你,其實很好:學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外,也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師,在專業發展上持續深耕,也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心,工作內容多元但節奏清晰,有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持,也重視穩定與信任,讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力,也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市中正區其他電子零組件相關業資本額150萬元員工數9人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「逸歆創意國際有限公司」的工作行列

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工作機會(4)
台北市松山區其他組織資本額暫不提供員工數5人

期待有一天台灣教育現場不再填鴨,老師能夠發揮個人熱情、潛能與創造力,引導孩子快樂學習、培養一輩子帶得走的能力與素養。 學思達教育基金會致力於推廣「學思達教學法」,以改變台灣的單向講述教學方式。 創辦人張輝誠老師2013年9月開始提倡「學思達教學法」,基金會透過定期舉行教學演講、增能工作坊、社群活動、教案教材分享等,點燃老師的熱情、吸引老師參加培訓、加入教師社群,改變過去既定講述型的教學模式,進一步促進台灣教育現場持續提升教育品質,並改善學生學習動機不足、學習困難或學習成效不佳等問題。 一位學思達老師這樣描述學思達培訓,「我們的目的不是將老師原來的教學打掉重練,而是幫助老師『升級』教學。一個我們實踐過,真正能夠養成學生能力的教學模式。」 而學生會因為老師的態度與教學轉變,跟著展現不同的學習樣貌。中山女高第二屆學思達專班學生分享:「以前常常遇見很多不像討論的討論,要嘛有人不敢發言,要嘛有人覺得事不關己,但是在這個班,大家在討論時都可以侃侃而談,也讓我學會傾聽。」

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工作機會(0)
台北市北投區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數30人

國立陽明交通大學秘書處為校內幕僚單位,襄助校長、副校長辦理各項全校性行政工作外,並協調各單位業務之推展。秘書處於台北陽明校區與新竹交大校區皆設有辦公室,並設主任秘書一人、副主任祕書一人,分為綜合業務組、議事組、公共關係組及校友中心。 秘書處承辦有關校慶活動、名譽博士頒授典禮等活動規劃;電子報與校刊之採訪編輯及發行;新聞公關與危機處理;其他重大校務發展計畫等。秘書處希望能以專業、服務來凝聚在校教職員師生的向心力,並積極建立陽明交通大學的品牌形象,以拓展永續發展的基礎。

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工作機會(0)
台北市大安區其他教育服務業資本額50萬元員工數100人

WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是:教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長,讓本院師資不斷發展技能的同時,樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體,在樹屋長成的孩子們,也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。

工作機會(21)
台北市文山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數50人

致力於台灣英語教育,來自世界各地充滿熱忱的教育工作者,打造全美環境幫助孩子與世界接軌。我們的使命是建構一個讓孩子可以盡情學習,展現自己無限創造力的平台。 1994 BigByte 成立,深耕台灣英文教育 1996 首創 Reading Program,協助孩子養成每日閱讀良好習慣 1999 展開海外留學,帶領孩子拓展國際視野 2013 透過偏鄉服務,將英文學習資源深入台灣 2018 尼泊爾關懷之旅,英文教育持續擴及世界各地 BigByte IG: @bigbytehr

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工作機會(6)
台北市大安區其他教育服務業資本額500萬元員工數130人

IDP - International Development Program The world's largest student recruitment agency from Australia. IDP is a global company offering international student recruitment and English language testing services. IDP was established in Australia in 1969 and has been the global leader in education industry for 40 years. In Taiwan, IDP is offering consulting services to our partners for student recruitment and IELTS (留學諮詢與雅思考試服務). Our operation model focuses Customer Relationship Management processes while running more internationally. As we expand Taiwan market for long term development, we are seeking for talents to join and grow with us. IDP國際教育中心 (IDP Education) 是全球最大的海外留遊學服務機構,在全球超過35個國家設有190個專業留遊學服務辦事處,提供澳洲、英國、美國、加拿大、紐西蘭、及愛爾蘭一站式海外留遊學服務。由38所澳洲大學持有50%股權,並且於澳洲ASX股票交易市場公開上市。在過去的50年中,IDP國際教育中心在國際教育領域建立了重要的地位,成功協助超過40萬學生申請海外留遊學。IDP同時也是IELTS國際英語檢定的共同擁有者及官方考試單位。而IDP分別在全球55個國家設有超過450個測試地點。

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工作機會(7)
台北市中正區其他組織資本額300萬元員工數20人

本會因推行108課綱素養導向課程而成立,在精緻教育的哲理下,以「務實致用、創新變革」為核心價值,強調「課程是學校靈魂、教師是學習專家」為使命,以打造「成就每位孩子做生命中的Master」未來學校為願景,倡議教育革新是由學校教育、社會教育、家庭教育共同整合一體,並與台灣知識庫合作進行策略聯盟,共謀孩子個體天賦自由,適性揚才以達自我實現。 聯合徵才影片:https://www.youtube.com/watch?v=bDwUJfrgGzM 素養老師訪談:https://www.youtube.com/watch?v=WL4chR4tM1k

工作機會(22)
台北市松山區電視業資本額28億員工數525人

台視為國內第一家開播之商業無線電視公司,自1962年4月28日成立迄今,一向秉持創新多元發展、製播優質內容之經營理念,引領國內電視產業向前邁進。2007年完成民營化,新經營團隊持續更新各項軟硬體設備,打造完善工作環境,積極建構台視成為領先數位時代的優質電視媒體。 2012年本公司配合政府「高畫質數位電視元年」政策及本諸服務觀眾之企業宗旨,自同年7月起,全面轉換數位訊號播出,並投入鉅額成本精心策畫製作精良的高畫質節目,於同年8月率先推出「台視HD台」,提供國內外觀眾最佳影音品質及優質節目內容的收視服務。

工作機會(39)
台北市信義區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺北科技大學數位轉型科技研究中心隸屬於機電學院,致力推動產業數位化轉型與智慧科技應用,整合跨領域資源與專業能量,協助企業及政府單位發展創新專案與智慧解決方案。 本中心亦承攬公部門委託服務案,秉持專業與創新精神,推動各類數位治理與智慧服務,期望以「智慧城市」為核心願景,打造兼具效率、永續與創新的城市發展藍圖。 對 AI 應用或 AI 科技有興趣、希望深入了解公部門 AI 政策、想提升專案管理能力、強化對外溝通協調,或培養活動規劃與執行力,只要具備其中一項熱忱,誠摯歡迎加入「國立臺北科技大學 數位轉型科技研究中心」,與我們一同成長、共創未來。

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工作機會(0)
台北市中正區職業團體資本額3000萬元員工數95人

本會為績優社團法人單位,以提昇我國管理科學及管理技術為宗旨。並配合國內經濟成長與發展的需要,加強聯合學術界,企業界與政府機關共同之力量,致力於管理科學與管理技術之發展與應用。促使理論與實務相結合,並接受政府各項專案委託。

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工作機會(9)
新北市土城區中學教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

本校所聘之本國籍教師及外師,經驗豐富,教學活潑 ,態度和善。 實施雙語教學,與英語系國家締結姐妹學校,寒暑假辦理海外遊學,進行跨國校際合作。 歡迎英語語系國家學生到本校來遊學 ,住在接待家庭,與本校學生一起上課。 注重品格教育、體育教學、體驗活動及感恩教育。 重視藝能活動,與大學藝術科系及藝文界合作,推展藝術教育 ,提升生活及藝術休閒品味。 重視學生輔導、親師溝通,支持關懷照顧每一個學生。 規劃有表演劇場,讓每一位學生都有演出的機會。 每一班有中英教師照顧 。 培養學生領袖氣質,為未來生活作準備。

工作機會(20)
台北市信義區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣上市櫃公司協會是台灣最重要的經貿社團之一,協會全體會員總市值佔台灣證券市場總市值 25%。協會旨在結合優秀企業家及傑出專業人士,建構相互切磋,集思廣益,共同學習之平台,藉以拓展參與者更開闊,更深遠之視野,及更強大競爭力。 協會有良好的辦公環境與福利 重視每一位員工的價值協助啟發工作潛能 提供優秀的您最佳的學習與成長機會,歡迎您的加入!

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工作機會(2)
台北市南港區藝文服務業資本額1億5000萬元員工數100人

時藝多媒體傳播股份有限公司(Media Sphere Communications LTD.)為一國際性藝文展演活動之專業策展單位,「時藝」之名結合了「時尚」、「藝文」之概念,將藝術以多面向的方式呈現給社會大眾,目前主要負責業務為:大型展覽策展及執行、政府標案、活動策畫執行、企業贊助開發等。時藝多媒體於1998年5月成立,經歷十餘年,舉辦過數百場大型活動及國際級展覽,優質的策展團隊及領先群倫的創意,在臺灣受到相當程度的好評,也為藝文界注入一股新潮流,現今已成為臺灣藝文活動策展單位中之佼佼者。 近幾年時藝多媒體朝多元化方向發展,除原先的藝術策展項目之外也將觸角延伸至表演藝術、大型演唱會、運動行銷、媒體宣傳行銷顧問'、博物館商店經營等項目,依照不同的事業項目進行專業分工,持續並有計劃地企劃各式高品質的展演活動。除了專業策展之外,也開發相關活動書籍印製及衍生性商品批售,針對藝術展覽做更完整的策劃,讓消費者能完整了解展覽內容。 時藝多媒體近年來的表演活動代表作包括「2000舞動世紀-愛爾蘭踢踏舞」、「2004真善美」、「2010王菲演唱會」、「2011蔡琴演唱會」等表演活動,大型展覽則以「2007世界文明瑰寶—大英博物館250 年收藏展」「2008華麗巴洛克‧奧塞美術館名作特展」、「2009普普教父─安迪沃荷世界巡展」、「2010大英博物館珍藏展─人體雕塑展」聞名於大眾,各展出均掀起臺灣民眾之藝文熱潮。時藝多媒體之業務不僅在臺灣地區推廣茁壯,也積極向大陸市場挺進,2010年於北京舉辦首場活動,嶄露頭角,將臺灣知名文創軟實力帶進內地。同時,我們也努力不懈,持續引進國外優質展覽,除了將世界之美帶進臺灣,更希望讓世界看見臺灣! 近期時藝參與大稻埕碼頭貨櫃市集,更投入多處老房子再生計畫:樂埔町、一號糧倉、新竹南大路警察宿舍、愛國東路刑務所、空軍三重一村,為城市的老建築延續原有的故事注入新的思維,喚起人們對老房子的熱情。

工作機會(89)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數17人

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以倡導學校校園運動風氣,提昇運動競賽技術水準,提倡體育學術研究風氣,推動社區休閒運動發展,促進中等學校國際體育暨兩岸體育交流為宗旨。

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工作機會(4)