國立臺灣師範大學_教育政策與行政研究所 的相似公司
耕莘專校成立已51年，97年宜蘭校區開始招生，在宜蘭也耕耘了14年。宜蘭校區所在的三星鄉，是65歲以上長者比率高的鄉鎮，隨著老年人口快速成長，慢性病與功能障礙的盛行率急遽上升，長照需求與負擔也隨之遽增，耕莘長照機構因此應運而生回應社會需求及教育使命，投入長照服務，目前已設有勁好園綜合長照機構及公所委託經營的三星鄉尊親館社區長照機構。 我們相信長輩是我們重要的資產而非負擔，同仁以天主教「敬天愛人」的精神服務民眾，充滿著愛與健康的正能量，並期許自己作為東台灣最完整長照培訓基地及優質長照機構典範，品質值得信賴，未來還會規畫更多長照相關服務，期待有更多的有心人一起加入，與我們一起溫莘陪伴長輩。 我們看重每一個員工，我們相信員工快樂工作，才能提供優質的服務。
公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。
阿甘科技長期經營客戶關係管理領域，尤其提供金融業客戶眾多創新性的產品、系統及整合服務。 合作過客戶包含中國信託、國泰、凱基、王道...等大型金融業，範圍涵蓋多渠道通路、數位化客戶服務、作業後送流程及數據分析等，對資訊整合及服務管理有最新及最佳經驗。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
台視為國內第一家開播之商業無線電視公司，自1962年4月28日成立迄今，一向秉持創新多元發展、製播優質內容之經營理念，引領國內電視產業向前邁進。2007年完成民營化，新經營團隊持續更新各項軟硬體設備，打造完善工作環境，積極建構台視成為領先數位時代的優質電視媒體。 2012年本公司配合政府「高畫質數位電視元年」政策及本諸服務觀眾之企業宗旨，自同年7月起，全面轉換數位訊號播出，並投入鉅額成本精心策畫製作精良的高畫質節目，於同年8月率先推出「台視HD台」，提供國內外觀眾最佳影音品質及優質節目內容的收視服務。
每位孩子都是父母親心中的瑰寶，更是國家未來的新希望，尤其在少子化的社會中，孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期，尤其是在3歲以前，嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結，並形成新的經驗。因此，孩子的學習不只是教授，還有更多的是觀察與體驗式學習，以及父母親的陪伴，透過實際地觀察探索體驗，汲取學習經驗，透過父母的陪伴，獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此，我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境，讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性，並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作，至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等，服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市，我們相信「每一份愛，都是希望的種子，每一位幼教從業人員，都是孩子世界裡的光」，歡迎具有幼教熱忱的你，加入早教協會大家庭！
財團法人技專校院入學測驗中心基金會以從事研究並改進技專校院入學測驗命題品質與技術為宗旨，辦理技專校院入學測驗試務規劃與執行，暨受託辦理與測驗考試有關之業務。
▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16
時藝多媒體傳播股份有限公司(Media Sphere Communications LTD.)為一國際性藝文展演活動之專業策展單位，「時藝」之名結合了「時尚」、「藝文」之概念，將藝術以多面向的方式呈現給社會大眾，目前主要負責業務為：大型展覽策展及執行、政府標案、活動策畫執行、企業贊助開發等。時藝多媒體於1998年5月成立，經歷十餘年，舉辦過數百場大型活動及國際級展覽，優質的策展團隊及領先群倫的創意，在臺灣受到相當程度的好評，也為藝文界注入一股新潮流，現今已成為臺灣藝文活動策展單位中之佼佼者。 近幾年時藝多媒體朝多元化方向發展，除原先的藝術策展項目之外也將觸角延伸至表演藝術、大型演唱會、運動行銷、媒體宣傳行銷顧問'、博物館商店經營等項目，依照不同的事業項目進行專業分工，持續並有計劃地企劃各式高品質的展演活動。除了專業策展之外，也開發相關活動書籍印製及衍生性商品批售，針對藝術展覽做更完整的策劃，讓消費者能完整了解展覽內容。 時藝多媒體近年來的表演活動代表作包括「2000舞動世紀－愛爾蘭踢踏舞」、「2004真善美」、「2010王菲演唱會」、「2011蔡琴演唱會」等表演活動，大型展覽則以「2007世界文明瑰寶—大英博物館250 年收藏展」「2008華麗巴洛克‧奧塞美術館名作特展」、「2009普普教父─安迪沃荷世界巡展」、「2010大英博物館珍藏展─人體雕塑展」聞名於大眾，各展出均掀起臺灣民眾之藝文熱潮。時藝多媒體之業務不僅在臺灣地區推廣茁壯，也積極向大陸市場挺進，2010年於北京舉辦首場活動，嶄露頭角，將臺灣知名文創軟實力帶進內地。同時，我們也努力不懈，持續引進國外優質展覽，除了將世界之美帶進臺灣，更希望讓世界看見臺灣！ 近期時藝參與大稻埕碼頭貨櫃市集，更投入多處老房子再生計畫：樂埔町、一號糧倉、新竹南大路警察宿舍、愛國東路刑務所、空軍三重一村，為城市的老建築延續原有的故事注入新的思維，喚起人們對老房子的熱情。
大麥網路是一個專門開發營運及行銷科技應用的團隊，我們相信行動網路以及各種智慧裝置的應用，將會在未來大幅的改變我們現有的生活模式。 我們確立以SaaS服務作為營運的模式，為不同的產業建立以品牌為主、以會員經營為核心並且搭配營運與行銷系統來協助品牌經營自身會員的各種系統服務 除此之外大麥網路順利於2021.3月掛牌創櫃版，股票代號為7600，接下來預計由創櫃走向興櫃再往IPO邁進。 而我們的四大營收主軸 智能票券系統、智能餐飲系統、智能採購系統與智能預約系統已經逐步確立。 請參考以下連結更了解大麥網路 大麥網路創櫃板籌資 https://www.chinatimes.com/newspapers/20210107000379-260206 發現新台灣 大麥網路 全方位智能餐飲系統 https://youtu.be/j69qt-DbhJ8 13億業績團購網COO不當！他開啟人生第6次創業賭局，想圓什麼餐飲夢？ https://www.bnext.com.tw/article/57493/maifood-startup
本公司為一績效卓著之環保工程顧問，成立於民國90年，前景十分看好！ 一群菁英，秉持著理想，為改善台灣環保而努力！ 環境及資訊的結合，以共創美好的地球環境為志業！
第一銀行創立於民國前十三年（西元一八九九年）十一月十二日，當時定名為「臺灣貯蓄銀行」；民國元年與「臺灣商工銀行」合併，仍沿用「臺灣商工銀行」名稱；民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行；民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」，民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」；嗣為加強業務國際化之經營策略，民國六十五年改稱「第一商業銀行」（FIRST COMMERCIAL BANK），民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行，民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司，經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元，總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人，營業單位國內除總行營業部外，尚有183家分行；另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處)，進駐於國際大都會及金融商業中心，配合客戶經營需要，滿足台商企業的全方位金融服務。
工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)
成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 戰國策執行長網站: https://mo.com.tw/founder/ 戰國策服務型錄: https://n9s.com/e 戰國策公司簡介: https://www.nss.com.tw/new-about/
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立政治大學_統計學系的工作行列。
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
遠見 ‧ 天下文化事業群 創辦於1982年，臺灣當時面臨兩岸與國際大時代變局，更需要提升「知識富裕」、「融入世界」的積極力。 在創辦人高希均教授、王力行發行人的領導下，秉持「傳播進步觀念」的使命，與國際接軌，是臺灣與華文世界中，最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。 以MBA（Media, Books, Activities）為主要經營範疇。 【Media媒體】 遠見、哈佛商業評論繁體中文版、未來少年、未來兒童、未來Family、50+ 【Books書籍】 天下文化出版公司、未來小天下出版公司 【Activities論壇/活動】 每年主辦300場活動，以遠見高峰會、知識跨年饗宴、國際大師論壇等高質量的活動，深受產官學界關注與重視。 《遠見雜誌》一路秉持「傳播進步觀念」的初衷，為讀者帶來第一手國際報導、引薦趨勢新知，也持續記錄臺灣躍上國際的珍貴軌跡。 《哈佛商業評論 全球繁體中文版》 引領台灣企業與世界一流的管理觀念接軌。 《天下文化出版》 秉持「相信閱讀 · 改變世界」的信念，持續傳播進步觀念。 《小天下出版》《未來出版》 為兒童、青少年提供最優質的讀本。 《未來少年月刊》 帶動孩子建立閱讀不偏食、每月定期定量的閱讀寬廣題材。 《未來兒童月刊》 為識字階段的孩子製精采生動的月刊，讓他從小愛上閱讀。 《未來Family數位周刊》 報導台灣及全球教養及教育新知，成為家長與學校最信賴的專業媒體。 《未來親子線上學院》以更快速、無門檻的數位形式，提供課程學習內容，成為父母與孩子的最佳學習夥伴。 《遠見研究調查》 臺灣最真實的聲音 · 華人遠見全球思維。 《領導影響力學院》 向典範領導者學習，推動正向影響力。 《50+》 用新的方法，創造自己的理想老後。 《1號課堂》 引領音頻學習 ‧ 聲音行銷策展。 《93巷人文空間》 人文薈萃 ‧ 台北文化地標 。 《遠見創意製作》 美感 ‧ 影音 ‧ 創意 ‧ 數位。 《遠見 ‧ 天下文化教育基金會》 讀一流書、做一流人、建一流社會。
