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銀髮方舟社會企業股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

臺北市私立圓石社區長照機構(日間照顧中心) 本機構為台北市已立案的社區長照機構(日間照顧中心),是一間比家更舒服、有溫度、讓長輩每日充滿起床盼望的日照中心。如果您是一位喜歡微笑、對工作有熱忱且喜歡陪伴長輩的人,竭誠歡迎您加入我們的團隊行列,一起圓一個夢想,實現您對銀髮生活所有美好想像。 核心價值: 珍視所托、一如己親;秉持專業、同理、精進、彈性,為銀髮族打造豐富樂躍生活,創造案家福祉最大化! 企業四大理念: 1. 【外部顧客】以案家為中心,提供五心五全、視病猶親之專業服務。 2. 【內部員工】充滿彈性、團隊合作、精益求精持續成長提升能力。 3. 【品質創新】個案安全、快樂、活躍、滿意,成為業界標竿創新先鋒。 4. 【永續經營】善盡社會責任,於有利他人福祉中營利。

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工作機會(3)
新北市板橋區社會福利服務業資本額30萬元員工數150人

本會創立於民國84年,原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會,因應社會需求不斷改變,本會為擴大服務的範圍及服務對象,遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年,服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務,服務範圍除雙北地區外,目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定,迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手,也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務: .協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 .協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 .辦理長期照顧服務事項。 .辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 .辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 .辦理各式社會救助事項。 .協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含: 一、社區長照機構:板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站:新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。

工作機會(20)
桃園市八德區社會福利服務業資本額5000萬元員工數145人

本院服務對象為三歲以上未滿六十歲,智能不足及多重障礙者。本院配合政府推行身心障礙福利工作,有效推廣身心障礙者之教育、職業訓練、養護與復健各項服務,使身心障礙者有自立更生、適應生活之能力。 建國院區:桃園市八德區建國路38號,電話:03-3685385 永豐院區:桃園市八德區永豐路105號,電話:03-3615530

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工作機會(7)
台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「欣然銀髮發展服務事業股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(4)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

「桃園市私立澄豐居家長照機構」為一合法立案的居家長照機構,面對高齡化社會長期照護的殷切需求,秉持「關心、細心、耐心」之理念,以提供專業完善而多元的護理照顧,並扮演長期照顧2.0重要的一環,提供民眾更貼心與適切的照顧服務,同時結合(馨安居家護理所)提供復能服務及居家照護的項目,給予完整並周全的居家式照護服務。 隨著人口老化及照顧服務需裡求多元化,為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求,本所於108年成立「馨安居家護理所」及110年設立「桃園市私立靜馨居家長照機構」,提供居家喘息、居家復能、等長照服務。

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工作機會(9)
桃園市龜山區工商顧問服務業資本額1億員工數50人

錸德集團以精微鍍膜技術拓展各式高科技產品並深耕在地採多角化經營,集團在穿戴式面板上高度成長並應用在健康照顧產業產品上。近年橫跨Archive、Bio Disc、OLED、太陽能光電、科技文創、長照醫療及生技領域發展。 身為錸德集團一員,錸工場主要提供「生活支援解決方案」、「新型態減法照顧」、「智慧照顧系統」、「社區融合商場」等服務。錸工場引進日本知名的日照體系「夢之湖」的理念與制度「減法介護宣言」讓長者在活動裡增強身與腦的復健,維持長者生活自理與尊嚴。同時也與日本博悠會策略結盟,一同規廣日本以及台灣市場。同時也在台灣推動大中華區減法照顧體系加盟、推展減法理念與輸出智慧照顧場域軟硬體設施。 錸工場旗下社區融合品牌 「合好一起錸」 位於新竹縣竹北 「合好一起錸」除了推動社會福利照顧,也希望透過社會企業的經營模式帶動與地方產業結合,以促進身障族群、樂齡族群及社區居民之間的融合為主軸,推動具備商場、餐廳、展演、在地親子以及社區課程、共享辦公室、社區體適能中心、日間照顧及早期療育服務的場域,帶給在地社區居民多元化的生活選擇與休閒空間。結合錸德文教基金會定期舉辦身心障礙以及社區融合活動。 為了將新竹縣科技城的地域特色發揮,場域內提供許多智慧照顧的應用,未來也開放年輕人可進行創業基地申請,提供共享辦公空間鼓勵以樂齡健康產業的創客或推動社會企業創新服務的創業者能夠進駐,創造產業連結、驗證產品服務讓創新思維真正回饋到社會照顧。

工作機會(10)
台北市萬華區其他醫療保健服務業資本額2億4000萬元員工數150人

財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。 民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。

工作機會(19)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數10人

鄰近捷運中山國中站,位在台北西華飯店旁。 退休、銀髮族之日間照顧服務,樂活多彩之豐富課程。 我們的使命—讓歲月滿足、讓生活享受、讓日子快樂!

工作機會(16)
新北市林口區其他醫療保健服務業資本額1億8728萬元員工數38人

早在民國107年3月底臺灣就達到世界衛生組織定義的「高齡社會」,預計114年更將達到20%的「超高齡社會」。另外,根據臺灣失智症協會推估台灣每80人中即有1人是失智者。因此,前監察院院長-王建煊先生夫婦所創辦的財團法人臺北市無子西瓜社會福利基金會依《長期照顧服務法》,協助籌設「天使居長照財團法人」以及「天使居」長照機構,希望對長者做更專業更深入的照顧與服務。

工作機會(12)
桃園市八德區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數38人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 桃園市私立全家人居家長照機構的工作行列。

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工作機會(8)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數60人

搭把手居家長照機構-是一個溫暖、真誠且以人為本的長照團隊。 我們是一群從護理專業走向居家照顧的工作夥伴。 深信長期照顧不只是專業技術的展現,更是關係與信任的累積。 我們希望每位服務對象與照顧者都能在搭把手,感受到安心與自在。

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工作機會(3)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數170人

紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外,也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助,以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度,獲得內政部頒發優等(金質)、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務,每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。

工作機會(15)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數15人

經營理念:雲朵的理念-打造一個溫馨的照護環境,讓每一位長輩在往後的生活裡都可以充滿歡笑充滿愛,秉持維護長者日常生活的自理能力、媒合社區資源,協助家屬減輕照護壓力、創造好的工作環境,增加工作人員留任率之目的【歡迎大家加入我們最有愛的家庭】 經營項目:居家服務及日間照顧服務

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工作機會(5)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數10人

億家安居家物理治療所的使命是在長照跨專業整合理論的指導下,提供卓越的居家專業服務,幫助個案實現身體健康和舒適有品質的生活。我們深信,在長期照顧的洗禮下,為個案提供更全面、個性化照顧的重要框架。

工作機會(13)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數70人

迎接高齡社會的當下,恩勤重視每一位長照體系相關的員工,疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質,提供您良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。

工作機會(36)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(4)
台北市萬華區社會福利服務業資本額暫不提供員工數220人

財團法人天主教失智老 人社會福利基金會(以下簡稱本會)成立於民國八十七年九月二十一日,由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增,而共同發起成立。  本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念,期為失智長輩打造一個愛的世界,讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護;即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧;即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧;不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧;透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。  本會設立之初,即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著,本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務,開辦萬華區送餐服務,並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗,我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程,如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月,接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心,為社區長輩提供綜合性的服務。

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工作機會(9)
桃園市桃園區其他組織資本額暫不提供員工數47人

★粉絲專頁:https://www.facebook.com/TWhappywork 創辦人愛珠女士從早療服務開做起,一路服務近20年,輔導超過500位個案,不捨早療的孩子從學校畢業後,訓練及進步就中斷,甚至面臨求職碰壁及無處可去的困境。因此,在107年與兩位專業夥伴,一起成立台灣樂作創益協會,期望用快樂、創新、創益且多元的培訓方式,打造身心障礙者的專業學習場域,幫助他們朝向自立生活的目標前進。

工作機會(11)
台北市北投區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數10人

永欣健康股份有限公司附設金永欣居家長照機構設立於臺北市北投區,為永欣居家長照機構(統編:88194889)關係企業,於113年12月即通過北投區社區整合型中心(A單位)遴選,擴大長照服務範圍;我們有一群資深的居家服務員及有愛的行政團隊,在豐富的照護經驗、專業護理技巧下,服務品質首屈一指,在政府長照2.0政策下積累經驗,即將邁入長照3.0的跨世代機緣下,攜手成為失能者及照顧者家屬們的堅強後盾。   近年來,我們發現到臺灣除了面對高齡化及少子化的雙重衝擊以及現代人皆忙於工作、早出晚歸,帶著一身疲倦返家後又需費心照料失能者們的情形,在長此以往的循環下,不斷增加照顧上的壓力,壓縮了喘息的機會,為了使照顧者們擁有休息的空間以及讓失能者們獲得良好的照顧品質,成了我們設立的初衷。   面對年年增加的長照人口,仍不影響當初設立【服務人群】的初衷,陸續招募了志同道合的夥伴們,於西元2024年12月,已有將近50名充滿熱忱的居服員們與我們站在第一陣線並肩作戰,期許能有越來越多與我們相同信念者的加入!

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台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

我們是一群熱愛學習、樂於助人的團隊 致力創造服務對象繽紛自主的生活樣態 傳家寶首要提升照顧者優質多元的技能開設長照專業課程 並佐以心靈成長、藝術手作等紓解壓力之熟齡學習 讓照顧者在照顧他人的同時,也能享受自己的生活 期待透過往上延伸,向下扎根,串起全齡教育學習人生

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