中華民國資訊經理人協會 的相似公司

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

意藍資訊為國內首家掛牌（股票代號：6925）的AI智能數據代表廠商，專精於AI 語意分析、搜尋引擎、商業數據分析等尖端軟體技術，供應全台規模最大的輿情監控、人群樣貌、商品貼標數據，並提供新一代生成式AI知識管理平台，運用AI大數據為企業解決商業問題，提供客戶完整、專業的數據解決方案。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

兆櫃國際開發有限公司是一家由一群充滿熱情與創新思維的年輕團隊創立的公司，專注於保健商品的開發與行銷，並結合電視購物、網路、多媒體與平面等全通路平台，提供從產品開發到銷售的一條龍服務，致力於打造最具競爭力的全方位銷售模式。 我們的核心服務包括： 電視購物銷售與節目廣告製作：專業團隊負責製作高品質廣告內容，透過三立、中視、華視、民視、好萊塢電影台、衛視電影台等各大電視台播出，廣泛接觸目標消費族群。 多元化產品經營：公司與多家知名品牌合作，經銷品類涵蓋保健食品、美容用品、生活精品等，滿足不同消費者需求。 跨平台整合行銷：結合網路行銷、社群媒體、平面媒體與實體銷售，打造多元且彈性的行銷通路。 銀行合作特約商店：與多家銀行合作，成為特約商店，讓客戶享有最便利、快速且安全的購物體驗。 專業行銷與銷售團隊：我們擁有一支敏銳掌握市場趨勢、具備高度執行力的行銷與業務團隊，為合作品牌創造優異業績。 我們秉持「創新、效率、信任」的理念，致力成為國內最值得信賴的保健商品整合行銷夥伴，持續為客戶帶來優質產品與貼心服務。

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

我們的故事始於2010年，從一間專賣電腦產品的小公司起家，隨著科技與時代的變遷，我們靈活轉型，專注於B2B網路機房設備維護服務，穩健邁進資訊科技的專業領域！ 目前我們的核心業務為電腦系統與網路管理服務，服務對象涵蓋眾多上市上櫃企業，是許多知名品牌背後穩定可靠的技術後盾。 我們擁有一支專業又熱血的經營團隊，秉持**「誠信、用心服務」**的理念，不只追求企業成長，更追求與客戶共創價值、與夥伴共享成果。 在這裡，我們重視每一位員工的努力與潛力，打造良好工作環境，提供持續學習與成長的機會。如果你是個勇於挑戰、喜歡創新的人才，歡迎你加入我們的行列，一起讓技術為世界加分！ 我們的營運持續穩定成長，獲利年年提升，已成為國內資訊服務產業中的績優代表。 為客戶打造更智慧、更完善的IT服務，是我們一直以來的使命與驕傲！

CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台，涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群，並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓，我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構，幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣，帶來正向改變，並一步步實現屬於自己的美好人生。

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

聯發科技成立於1997年，透過持續投資先進製程與前瞻技術，現已成長為全球領先的IC設計公司，提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC)，並居市場領先地位。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案，不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間，還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。 聯發科技致力讓科技產品更普及，因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結，每個人都有潛力利用科技創造無限可能（Everyday Genius）。了解更多訊息，請瀏覽：www.mediatek.com.

2024年11月，鼎新電腦迎來1982年創立以來的首次更名。 我們將以全新的名字「鼎新數智」，在數據和智慧的AI新時代，和大家持續攜手並進。 我們相信，數據和智能技術將徹底改變工作方式，不僅打破既有生產力的極限，新型生產力亦將創新迸發。 鼎新亦將從軟體應用服務商，往平台生態拓展，攜手有志創新的「智客」，共創「智慧工作、樂享生活」的新未來。 【深耕行業，淬鍊智慧升級再進化】 鼎新電腦深耕行業服務近40年，以Exploration創新、Respect尊重、Profession專業，為企業經營理念，針對各行業管理特性與系統應用皆充份掌握，在智能應用方案導入過程中，更是採用應用價值手法，透過前期的聚焦議題、專案目標確立、過程觀測指標數據標定、以確保實施效益；在智能應用方案的前後改善，並非只是系統導入的提效，更是針對企業作業全新審視及流程改善，帶給企業客戶整體綜效全面提升。 在2018＜天下>2000大製造業總排名，上榜企業共2,100家，包含1,350家製造業、650家服務業及100家金融/金控業，其中1,435家為鼎新用戶，覆蓋率高達近70%。鼎新不只建立企業資訊化流程，也不只有產品創新，更推出結合管理諮詢，以效益計價的「應用價值」創新服務，實際落實走入企業，輔導企業做好管理基本功，並從各項經營效益指標著著手，培養企業的營運核心競爭能力共同精進管理，至今已輔導許多優秀的成功案例，也讓鼎新客戶在各行各業的覆蓋率不斷提升中。 【軟體定義一切 戰略轉型重構價值】 鼎新電腦從始至今以創造客戶數位價值為使命，通過以效益為導向的價值服務，回歸企業經營本質，將依託豐富產業經驗以及技術，在「智能+」轉型戰略藍圖引領下，推動全程價值服務，透由「一線、三環、互聯」的最佳實踐路徑，為企業數位化轉型注入新動能，加速實現資訊化、網路化、智能化。 在製造產業領域，推出智能+物流、智能+現場、智能+管理、智能+供應錄、智能+服務等解決方案，以資料為核心，連結製造全價值鏈，全方位服務傳統製造向能製造轉型。在流通產業領域，互動化、場景化、智能化，越來越清晰勾勤出未來零售的場景，鼎新提供領域數據深化應用主題相關的專業數據科學相關諮詢及規劃分析服務，協助企業掌握數位機會的效益，二○一八年全新里程碑，即是要為客戶釋放數據紅利「創造數位價值」，重塑企業應用價值，打造未來創新路徑。 【亞太區最值得信賴的企業管理軟體服務與服務供應商 】 鼎新電腦為橫跨製造、流通兩大產業的智能方案整合規劃專家，通過覆蓋全產品生命週期的應用方案與服務，幫助企業形成從研發到銷售再到售後服務的完整價值鏈閉環，同時為消費者提供虛實融通的消費體驗。 我們堅信，有滿意的客戶，才有鼎新存在的價值！在客戶需求變動中，找到新的營運模式，與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力，創造數位應用價值。鼎新深知，身處邁向智能時代的洪流中，我們陪伴企業的不再只是穩定成長，而是在轉型的浪潮中尋求共存共榮，展現一次托付永遠責任的服務精神。因此，從戰略版圖到落地方案，鼎新邁向「智能+」全方位轉型，協助企業夥伴擁有隨需而至的能力，共贏產業未來。

［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！

本會是商業團體，以服務會員公司為主旨，常針對會員公司舉辦在職員工訓練課程、辦理相關研討會等。行政庶務及文書處理為主要工作內容，有時亦會與國際相關協會作交流活動。

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司，於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司，1978年改為台北區中小企業銀行，1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行；2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後，正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人，資本額860億餘元，資產總計約1.7兆元；除國內125家分行(含營業部)外，國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行－永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點，亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要，永豐銀行持續整合資料、建構智能核心，以精準行銷掌握經營脈動、即時決策，透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品，將實體、虛擬通路無縫接軌，期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案，帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲，銀行經營依然充滿挑戰，永豐銀行以客為尊、深耕在地服務，並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本，持續創新，朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進，打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

【關於台灣理光】 1936年，理光在日本東京成立。目前，理光集團在全球各地設有230家子公司和關係企業，轄下員工逾9萬人。台灣理光是理光集團台灣子公司，秉持集團Fulfillment Through Work的理念，近年來積極從OA轉型到ICT服務，並切入文件安全、物聯網、雲端與智慧商務空間解決方案，成為推動數位轉型的領導者。 台灣理光以全球標準化產品搭配在地化的解決方案，秉持【人、空間、科技】的發展核心，協助台灣企業打造驅動創意與幸福感的高效工作環境，從2010年建構｢@Remote主動式服務平台」，領先業界以物聯網為基礎，透過大數據即時分析掌握設備狀況，確保客戶企業營運不中斷。 2016年，推出智能辦公室Live Office的解決方案，整合企業數位轉型需求，顛覆傳統商務空間，並提供辦公室導覽體驗，迄今已經有超過600人次業主及高階主管蒞臨體驗，並成功協助200間企業改造辦公環境提升營運效能。 2018年，理光啟動「商業流程服務」(Business Process Outsourcing, BPO)的全方位解決方案，結合理光在企業內容管理(ECM) 、機器人流程自動化（RPA）等各種解決方案，協助客戶持續創造企業競爭力。 理光以無限的想像力，呈現未來的嶄新景象，並擁抱由此而來的改變。持續堅守國際企業的宏闊視野，以創新的協作模式，配合無縫連接的精湛科技，持續提供企業改革且創新的運作模式。 【imagine. change.】 我們總是秉持新的創意與改善生活的新方式來向前邁進。 改變往往來自於創意性思考。這便是RICOH品牌的主張。 這兩個單字描述了我們工作的方式，是我們灌注給客戶事業之價值，更是我們與市場互動的方式。它們代表了我們對個人與企業深具創意的信念，更著重於領先思考與正向的發展。想要企業轉型與提升員工整體素質與想像力，解決之道便是發揮想像力並改變。 這不僅僅是新的口號。 這更是RICOH品牌經驗的本質。 【企業獲獎或創新研發成果記錄】 ◆ 專案管理標竿企業獎(Enterprise Project management Benchmarking Award; EPBA) ◆ 華人金創獎辦公空間類銀獎 ◆ Ethisphere Institute 全球最具商業道德企業 ◆ 世界環境中心WEC (World Environmental Center) 金質獎章 ◆ 美國能源之星™ 年度夥伴獎 ◆ EcoVadis 全球供應商調查中的最高金牌評級 ◆ Corporate Knights Inc. 評選列名全球100大具持續發展能力企業體 ◆ iF Product Design Award 【國際認證】 ◆ 廠產製辦公室多功能設備均獲美國能源之星認證 ◆ ISO 14001環境管理系統認證 ◆ ISO27001資訊安全管理系統認證 【Follow RICOH】 官網：https://www.ricoh.com.tw/ FB：https://www.facebook.com/ricohtaiwan/?locale=zh_TW IG：https://www.instagram.com/ricoh_taiwan/ Youtube：https://www.youtube.com/@ricohtaiwan2049 -

台灣金融研訓院於為金管會監督管理之財團法人，為我國最大之金融研訓機構，成立宗旨為提升金融人力素質，將金融理論與金融實務相結合，以進行金融研究，並促進我國金融業務之現代化。 為能提供更多服務，本院於台北、台中及高雄設有專業訓練教室，提供訓練、測驗及出版之服務。 並對人力資源政策與企業發展願景相結合，本院於94年榮獲勞委會舉辦之國家級人力資源發展桂冠-「第一屆人力創新獎」。

【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】

LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a commitment to excellence in delivering the services our customers expect from us. With extensive experience, deep knowledge and worldwide presence across financial markets, we enable businesses and economies around the world to fund innovation, manage risk and create jobs. It’s how we’ve contributed to supporting the financial stability and growth of communities and economies globally for more than 300 years. LSEG is headquartered in the United Kingdom, with significant operations in 70 countries across EMEA, North America, Latin America and Asia Pacific. We employ 25,000 people globally, more than half located in Asia Pacific. With our proven technologies and deep expertise, we enhance potential, increase resilience and improve how we serve and support customers. We create essential partnerships and open opportunities. The combined power of our Data & Analytics, Capital Markets and Post Trade divisions provides a comprehensive, integrated suite of trusted financial market infrastructure services to help customers pursue their ambitions. Our acquisition of Refinitiv means we can provide the breadth and depth of financial data and best-in-class analytics that customers expect – driving innovation and growth across global markets. Refinitiv careers span our high-performance solutions – from trading, to market surveillance, to wealth solutions and more – help to enhance the performance of our customers. FTSE Russell is a leading global provider of financial indexing, benchmarking and analytic services with more than $16 trillion benchmarked to our indices. A FTSE Russell career also offers opportunities across an extensive range of data services and research. The combination of Refinitiv and FTSE Russell provides LSEG with leading capabilities in data, analytics, indices and benchmarks The Technology division is responsible for engineering, operating and securing all of the Group’s products, platforms, infrastructure and technology services. We cover the full spectrum - from high speed trading platforms, data distribution platforms, clearing and settlement systems for our customers, all the way to our internal business systems and the tools our employees use each day. The technology we deliver is a source of strategic and competitive advantage. Working in a rapidly growing and dynamic environment, we invest in new capabilities to deliver a modern, scalable and sustainable technology landscape. We are a diverse, global team of thousands of highly skilled technology professionals who provide resilient, secure and sustainable products and services to our customers. As well as our deep domain expertise and specialist in-house capabilities, we work with third party technology partners, including market-leading cloud service providers.

鳴醫是由醫生及工程師組成的公司，主要方向為「遠距醫療」。隨通訊科技的發展，約有60% 的醫療範圍可以遠距完成。此項目的達成仰賴三項重點突破，分別為：技術、法規、人員。而鳴醫的醫療與工程專家針對這三項目標逐一提供解決方案，提升建立遠距醫療的可能性。 Mediot is a tele-health innovative company that builds connection between health provider and people with healthcare needs. We devote our ingenuity and expertise to increase the accessibility between every single person and health providers. We've constantly made breakthrough on our development regarding regulation, technology and domain knowledge.

國家太空中心成立於1991年10月，依行政院核定的十五年「國家太空科技發展長程計畫」所設立，作為我國太空計畫的執行單位。目前正執行第三期太空計畫(2019~2028年)，以人才培育、尖端技術養成及建立太空產業為任務。 2022年立法院三讀通過「國家太空中心設置條例」，轉型為直接隸屬於國科會之「行政法人國家太空中心」，2023年1月1日正式掛牌。

阿里巴巴『天下沒有難做的生意』; 精誠隨想『天下沒有難做的行銷』 精誠隨想 為「精誠資訊」關係企業，致力成為企業行動應用開發的最佳夥伴，提供行銷科技的完整解決方案，協助企業打造創新應用新里程，數位接軌零距離！