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財團法人恆安社會福利慈善事業基金會 的相似公司

共200筆
新北市新店區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

大象的寓意象徵吉祥,健康長壽,也代表仁慈、忠心、憐憫、家庭、力量與團隊合作。 象心力居家長照機構秉持著大象的精神,有著強而有力的身軀,承載著家人們的照護心意負重遠行。透過優質的照顧方式讓長輩生活品質趨於完善,擁抱自主、自立與自在的晚年生活。 因應老齡化社會需求,台灣預期2025年步入老齡化,響應政府推動在地老化,社區樂齡政策,象心力是一群護理背景夥伴一同打造出來的,希望能在個案的家中點燃那盞燈,也歡迎有興趣的護理同仁前來了解,不同的工作場域能帶給您非凡的人生價值觀。

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新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數80人

和安住宿長照機構位於新北市三重區,全新開幕!無論是硬體的適家宜居,或是軟體的親和倍至,皆用心打造為舒適的護理安養環境。 有別於一般的長照機構,和安用心於空間的設計與優化,不同的樓層就有不同的主題,呈現不一樣的風格與色調,為的就是讓無法外出的長輩們,就算每天待在機構裡,也有能享有不一樣的新鮮感。 豐富的日常生活安排,讓入住的長者可以一起促進身心健康,享受生活的美好。 照護團隊擁有多年的長照經驗,讓長輩不只住的舒適,更享有專業的長期照護。

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台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

於衛福部長照2.0新制成立-臺北市私立麗康居家長照機構延續居家照顧服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市私立麗康居家長照機構」的工作行列。

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台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,並於112年取得台北市大同區、中山區與北投區之A單位,歡迎優秀的朋友一起加入樂福健康事業有限公司的工作行列。

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基隆市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入永信健康事業有限公司附設基隆市私立永信居家長照機構的工作行列。

工作機會(16)
台北市內湖區社會福利服務業資本額暫不提供員工數470人

【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。

工作機會(26)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數15人

溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才,十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動,透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果,定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」,並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」(真誠友善的本質)、「Innovative with diversity」(多元創新的思維)、「Technology-aware」(科技運用的認知);另外再加上HUG三大能力,分別代表「Human-centric approach」(以人為本作為)、「Uniting multiple domains」(跨領域整合)、「Global view with local act」(全球視野在地實踐)。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/

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工作機會(4)
台北市文山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數20人

惠安護康科技有限公司附設「臺北市私立惠安居家長照機構」是合法立案之專業居家長照機構,我們主要承接【臺北市】長照2.0服務(專業服務BA碼、居家喘息GA碼及短期照顧SC碼)。居家服務員每一位都經過專業培訓訓練,並取得正式證明及證照,依據衛福部長期照顧服務申請及給付辦法所訂之照顧組合項目提供居家服務。

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新北市泰山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

在千辛萬苦中所興建的天主教輔仁大學附設醫院,是華人社會唯一的天主教大學醫院,它要和臺灣現有的醫院有所區隔,以病人的需求來建構,發揮天主教敬天愛人,視病猶親的精神;充滿人文藝術的色彩,又有現化科技的智慧,更不斷的創新改進,是臺灣優秀醫療人員所嚮往的醫院。正如耶穌在聖経上所說,我要在磐石上建立我的教會,祂也要在這裏建立祂的醫院,戰勝所有邪惡的勢力! 一所醫院,最重要的任務是治癒病人的病痛。最珍貴的資源是他的醫療團隊。最核心的精神支柱是要形成它的企業文化。輔大的校訓是「真善美聖」。輔大醫院已經有一個非常堅強的醫療團隊,足堪治癒疾病、減緩病痛,但這些醫療專業僅符合「真」的標準。如何將校訓的「真善美聖」的精神溶入日常的醫療服務、教學、研究,甚至能與輔大的其他院校師生、社會各階層的各種人士,互動合作,塑造出一個新的「輔大文化」是未來重要的議題。 本院為全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。

工作機會(114)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

【服務宗旨】 璟濰居家長照機構跳脫現有居家照護模式,給您的家人客製化的長照服務。 【公司簡介】 璟濰長照體系是一個具備專業、年輕、熱情、活力的團隊 公司有中和店及板橋店,我們非常重視團隊合作,且具備良好的公司環境與企業文化 工作氣氛就會影響大家溝通與做事的效果,以及對於職業的認同感 如果您也和我們一樣對長照事業有熱忱,主動學習及對生涯發展有興趣者歡迎加入,讓我們一起學習成長、樂活工作!

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台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

凡易致力於高齡幸福日常,以醫療為養護基礎的智慧應用科技技術,結合專業照護經驗,整合長輩生理需求與心理感受,提升生理舒適度,拓展長輩智慧經驗、生活樂趣的分享空間,創造專屬每一位長輩最合適的新生活方式與價值。

工作機會(51)
台北市士林區社會福利服務業資本額1800萬元員工數200人

成立緣起: 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件,奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命,而靖娟老師當時雖然已經逃出火場,但看到還有孩子被 困在車上,不顧火勢猛烈,返回車上救人! 雖然最後不幸罹難,但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩,她的義行,喚起了 社會各界對兒童安全的重視,故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會,期待延續靖娟老師對孩子的關愛,保護每個孩子平安長大。 服務對象: 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標: 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念,致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭,並督促政府研修執行兒童安全相關之法令,實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題,以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向,深植兒童安全觀念於社會,以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。                                    

工作機會(13)
宜蘭縣羅東鎮醫院資本額暫不提供員工數1200人

羅東聖母醫院簡介 聖母醫院由一間間小平房逐漸擴展到如今現代化的病房,歷經艱辛、喜悅,歷任院長梅崇德神父、安惠民神父、達神家神父、羅德信神父、呂道南神父和馬仁光修士、卡通靈修士、柏德林修士、高國卿神父、傅立吉神父、楊家門神復等眾會士,一步一腳印,披荊斬棘的精神,深受各方敬重;尤其是張明智修士、高安修士、巴瑞士修士、華德露修士、范鳳龍大夫和修女們所留下來犧牲奉獻的神典範,廣受社會大眾推崇,更是醫院員工學習的對象,他們不僅當選全國好人好事代表,並有多人獲得醫療奉獻獎,肯定他們的犧牲及付出。 范鳳龍紀念大樓開創醫療新里程碑 重症醫療大樓「打造天使的家」募款活動,為羅東聖母醫院帶來一段嶄新氣象,是天主召喚來的福音。1988年起,來自四面八方數十萬個愛心人士伸出溫暖的雙手,慷慨捐輸、共同耕耘,種下仁愛的種子。2004年2月,重症醫療大樓從基礎蓋起,工作人員肩負愛心人士的付託,逐步完成每一層樓。    范鳳龍大醫師來台行醫三十八年期間,無私無我地犧牲奉獻,以提供鄉親最好的醫療服務。其於1990年辭世,享年七十八歲。為緬懷其一生守護鄉親健康的仁者風範,特將重症醫療大樓取名為「范鳳龍紀念大樓」,永續守護鄉親的健康。   2007年7月14日范鳳龍紀念大樓落成啟用,並舉辦隆重的落成感恩典禮,期許更加發揚基督愛人的醫療,傳播福音的使命,成為全國身心靈全人照護的典範醫院。 醫療設備與儀器升級,提高醫療品質   羅東聖母醫院在眾多捐款人的協助之下,興建重症醫療大樓,同時也升級許多的醫療設施與儀器。包括設立技術與設備一流的綜合診療中心,打造全新的健康管理中心與醫學美容中心,以及先進的放射檢查設備,如64列螺旋電腦斷層掃描攝影、開放性核磁共振掃描儀。此外還分別成立多個重症醫療中心,包括腦中風中心、創傷中心、心臟醫療中心、癌症治療中心等。 「馬仁光紀念大樓」竣工祈福典禮   因應高齡化社會變遷與老人健康照護問題,發想為高齡長者打造一個休養生息的迦南地,以「療癒、親老」為設計主軸的空間規劃,包括失智照護 、護理長照、老人復健與健康促進,以及高齡醫療整合照護與社區醫療服務。為了紀念馬仁光修士在台灣這塊土地上奉獻一生的醫療傳愛精神,特別將此大樓命名為「馬仁光紀念大樓」於2017年1月21日竣工祈福典禮。

工作機會(71)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

五十多年前,台灣社會普遍貧困,計志文牧師與沈保羅牧師以耶穌基督救世愛人精神在家中收容社區內貧苦無依的孩童。後於台北天母設立聖道兒童之家,附設在財團法人基督教中國佈道會名下。為了聖道兒童之家可以得到更好的發展,在主後2003年財團法人中國佈道會與聖道兒童之家共同協議成立管理委員會,使家庭失能的兒少可以得到更好的照顧。 於主後2011年五月成立「財團法人基督教聖道兒少福利基金會」,延續計志文牧師關懷弱勢兒少心志。服務區域並延伸至全國,服務範圍除原有之安置項目外並增加多元化弱勢兒童與青少年的相關服務及相關專業人員之培訓計畫。

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新北市永和區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數30人

歡迎來到新北市私立樂心居家長照機構!我們是一家於2023年成立的熱情活力團隊,管理層級同仁皆擁有專業護理背景,並且合法立案。樂心居服專注於提供新北市地區的長照2.0和自費居家服務,致力成為您與家人最可靠的照護夥伴。 服務區域:永和、中和、新店 我們專業的照顧服務員親自上門,為需要長期照護和喘息服務的個案及其家庭,提供全面的在宅護理和各項福利資源轉介,目標是讓每個家庭在居家環境中得到最好的照顧和支持。 樂心居服坐落於新北市永和區,交通便利,鄰近頂溪捷運站、永安市場捷運站及多條公車路線。我們深知每位員工的重要性,用心營造一個快樂的工作環境,讓每位夥伴都能帶著喜悅和專業,為個案及其家屬帶來身心的滿足與安寧,一同走上幸福的長照之路。 此外,樂心居服事業夥伴「臺灣居家照顧協會」每年固定開辦「照服員訓練公費/自費訓練班」及「積分認證課程」,我們提供的是不浮誇、不華麗,卻充滿專業和真誠的學習環境。如果你希望在穩定的薪資中成長,誠摯邀請你成為樂心的好夥伴,和我們一起攜手創造美好的未來! 本機構坐落於新北市永和區,左臨中和區,右接新店區,近頂溪捷運站、永安市場捷運站及多線公車,交通方便。我們重視每一位員工的工作狀況,希望每位夥伴都能懷著一顆快樂的心,透過關懷、專業及人性化的全人服務,為個案及家屬帶來身體的滿足與心靈的安寧,共同走上幸福的長照之路。 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀且對居服有熱誠的朋友一起加入新北市私立樂心居家長照機構的工作行列。

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新北市新店區醫院資本額1000萬元員工數43人

公司簡介 本院創立於民國44年,原名台北精神醫院,於67年遷移現址,改名為宏濟神經精神科醫院,提供精神科門診、住院之醫療服務。醫院位置:新北市新店區安坑

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新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「宏育康復之家」的工作行列。

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新北市新店區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數20人

位於新店捷運站(大坪林站1號出口).五星級護理之家.以飯店裝潢.醫院級設備. 服務需要民眾

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新北市蘆洲區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

立安健康事業有限公司附設新北市私立立安居家長照機構成立於2023年11月。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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新北市新莊區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入中華民國樂齡生活規劃協會的工作行列。

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