財團法人台北市勝利社會福利事業基金會 的相似公司
華書慈善基金會於民國99年9月立案，創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業，在事業有成之餘，感念父親的慈愛與引導，讓自己得以進入耶穌基督的殿堂，享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時，能將這份主愛無限延伸與傳遞，並同時回饋社會，因此特別以父親之名成立基金會，並且秉持「各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。」信念，建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來，積極推廣品格教育，並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程，推廣「遊戲式學習」理念，期許給孩子們既定教育體制外，另一個發揮的舞台。
民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。 民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立，最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
【目目非營利│MUVE NPO 】用科技幫助真正需要的人，讓重度身障者因科技享有一般人的便利，讓這片土地因科技的溫度長出更多美好。 當大家在追求科技的高度時，我們停下腳步、尋找科技的溫度；從眼動科技開始，我們和重度身障家庭站在一起。透過科技，看見他們的無限可能；這些無限可能、仍存在於其他 30 萬名重度身障者身上；因此我們開啟各種計劃。只為使大家都能站在相同的位置上、實現身障平權的理念。
台灣防災股份有限公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
台灣地理資訊中心前身為「中華電腦中心」，成立於1965年，為國內產官學界的橋樑，2008年更名為「台灣地理資訊中心」，協助企業發展地理空間資訊科技產業，隨著電腦科技發展，持續培訓資訊人力，推廣應用資訊新技術，拓展系統整合建置，經營團隊已累積資訊專案無數經驗，如農漁業普查統計、工商普查統計、房屋普查及戶役政資訊管理、外匯管制連線查詢及地方創生資料庫等資訊系統之設計開發。 本中心肩負政府智庫幕僚角色，近60年期間協助增進政府治理效能，配合施政需求提供專業政策建議，執行全國國土計畫、都市及區域發展規劃、都市更新及公共建設規劃等。主要服務範疇為執行國家重要計畫，包括「國土空間數據整合與資訊系統應用」、「污水下水道建設績效指標清查」、「農村再生計畫」、「飛航安全作業管理系統建置」、「桃園2030城市發展綱要計畫研究」等，秉持精進與創新，成績亮眼斐然，台灣地理資訊中心將持續以輔助國家擬定政策發展為主，兼顧專業品質，迎向數位科技新世代。
中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構，旨在促進產業合作綜效發展，協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀，強化產業網絡，提升經營綜效；落實政府政策，推動產業升級，是我們的兩大使命，期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。
誠致教育基金會於 2011 年成立，秉持著「關懷弱勢、科學救國」的理念在台灣各地偏鄉耕耘，發現學生人數 50 人以下的小學就有大約 400 所，這些學校多位於人口較少、交通較不便的地區，通常亦缺乏優質、穩定的師資。2014 年高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例立法通過，誠致看到改變教育現場的重要契機，2017 年開始著手申請 KIST 公辦民營學校，以建構給孩子公平發展天賦的舞台，期待透過創建一個受人尊敬、有影響力的全國公立學校網絡，吸引更多教育工作者一同投入創新教育的行列，讓更多孩子享受更豐富的教學資源，幫助偏鄉學生取得在大學及社會取得成功所需的知識、技能、態度和價值觀。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣遲緩兒天使樂園協會的工作行列。 本會網站http://www.angeleden.org.tw/有詳細說明
熱愛台灣文化資產及文化作品，能掌握國內外文化內容與科技應用新趨勢，促成商業模式之開發共構，具備文化內容產業工作經驗，有志於推進國內文化事務及跨業合作，推升產業發展與國家市場者，歡迎您加入文化內容策進院的團隊。
本會成立於民國109年8月。配合政府長照2.0服務，開展多項社區式服務，透過多元化、多面向連續性的服務開展各項長照服務，歡迎有志長照服務的您加入本公司，一起為長照服務。
我們是由一群失智症專業領域服務的熱心人士發起，於2013年組成了基金會的前身「瑞智事工」，自少數的失智症家庭關懷服務開始，逐漸擴展到與社區失智症照護連結。 2019年正式成立了「瑞智社會福利基金會」，期能擴張我們在專業及心靈上的供應，建立失智症社區服務，推展失智症關懷與照護至台灣各地，幫助失智者及家屬在困難中懷抱希望，享有生活品質與尊嚴。
2010年!!我們以一顆熱忱的心，投身於商業餐飲的清潔服務。走過十多個年頭，我們始終堅持「品質為本，創新為魂」，透過不斷更新設備與技術，提供客戶最優質的服務。而這趟旅程中最珍貴的風景，便是每一位與我們並肩作戰的夥伴。我們深信，只有企業與員工共同成長，才能達到真正的成功。期待與您相遇，一起在這條路上寫下新的篇章。
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。 信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！ 《業界頂標頂規培訓制度》 信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。 《業界規模實力最大企業》 →信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。 →公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。 →台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。 多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
立保保全股份有限公司成立於1998年4月,為國內第一家專業護送保全公司。 由中興保全股份有限公司100%轉投資, 並引進全日本第一大保全公司SECOM之專業護送、ATM、填補鈔等經驗。 主要業務為現金、有價票券之提領、整鈔、匯款及高價值的黃金、鑽石及機密文件、 國家級試卷、電腦彩券等重要物品護送服務， 目前公司規模已發展至全省十家分公司,七大整鈔中心,擁有運鈔車220多部,員工700多人。 專責承做各大銀行、連鎖大賣場、超商等客戶計200餘家,6000多個據點運送, 市場佔有率達60%,居同業之冠, 堪稱是維護民眾財物安全的先鋒、企業金流最安心的夥伴。 在金融產業趨向整合、無人銀行需求高度成長趨勢下， 立保保全亦提供自動櫃員機填補鈔作業、交易連線、障礙排除、耗材更換及簡易清潔服務， 搭配主動監控系統全年無休的為客戶監控ATM運作狀態， 有效為金融業達成節省人力，提升安全性的目的。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
1999 年，我們開始了兒童工作。發展了「彩虹媽媽說故事」的工作，在各地分享「改變文化、建造更優質生命信念」的夢想，發現透過與孩子說故事，能更直接的與孩子互動，並且分享美好正向的生命信念。許多媽媽熱烈響應，因此，「彩虹媽媽」進入了小學校園中 2001 年，教育部曾志朗部長推動的「生命教育」，讓彩虹一直所堅持的信念得到認同 2004 年，彩虹愛家研發生命教育教材，並經過三年的準備與改版，正式進入小學實施。截至目前為止，上過說故事與生命教育培訓的志工超過兩萬人，並願意組織成生命教育志工團隊，每週在校園作生命教育教學，傳遞生命的正向信念。 一路上，彩虹愛家相信，正向的態度就會帶來改變；而改變父母的觀念，就等於改變一個家庭，孩子在健康的環境下長大，將更有能力改變未來。因此，彩虹也開始了家庭教育的工作，並改名為「彩虹愛家生命教育協會」。 彩虹愛家也走過 25 個年頭了。這當中，我們看到了一股感動的力量，在校園、家庭漸漸發酵，所有接觸到這道暖流的孩子、師長、志工，都經歷了奇妙的改變，也往豐盛的生命邁進。如果我們現在開始大量建造孩子們優質的生命信念，二十年後，台灣社會一定比現在更美好。我們期盼有更多人一起來體會，一起為台灣預約一個美好的未來。也期待社會上的每個人用正向的眼光，積極發掘生命的新契機 歡迎您透過我們的官網更加了解我們 https://www.rainbowkids.org.tw/WordPress/ 也歡迎您利用5分鐘時間 秒懂彩虹愛家 https://www.youtube.com/watch?v=GjgrGP08NlE 誠摯歡迎您一起加入我們的生命工程團隊，讓我們在付出關懷中，重新找到生命的意義。也讓我們用生命影響生命 生命感動生命 生命陪伴生命
國際合作發展基金會(國合會)，以協助友好或開發中國家經濟、社會、人力資源發展、增進與友好或開發中國家間經濟關係、提供遭受天然災害國家或國際難民人道協助為己任；為達到上述目的，本會各項援助發展透過投資融資、技術合作、人道援助及國際教育訓練等方式執行，並以本會基金進行直接或間接的投資、融資，或是利用基金孳息辦理雙邊與多邊技術合作、人道援助或教育訓練等計畫。在執行上我們依循嚴謹的計畫循環步驟，除已簽約計畫繼續監督管理外，亦持續發掘符合策略目標及受援國區域發展需求的各項新計畫，強調成果導向，透過結合資金挹注與技術合作，達到發展之綜效。 我們協助友好或開發中國家進行不同領域的發展計畫，包括環境、公衛醫療、農業、教育、資通訊及中小企業等。 國合會積極藉由提升人力素質、強化組織能力建構，以加強援外的專業度，更努力提升成為提供技術層面專業建議供決策參考之機構。援外的專業精神也落實在計畫執行上，強調計畫的縱深度，落實技術轉移，有效運用我方之人力及資源，以在不同國家複製成功經驗。 國合會總部設於台灣台北，包含國內110位職員，以及派駐海外的151位專業夥伴實地執行各項發展合作任務。 The International Cooperation and Development Fund (TaiwanICDF) is dedicated to boosting socio-economic development, enhancing human resources and promoting economic relations in a range of developing partner countries. We also offer humanitarian assistance and provide aid in the event of natural disasters or international refugee crises. To carry out our mission, we offer a range of assistance that centers on four core operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Our Fund is used to make direct or indirect investments and to finance lending operations. Revenues generated by the Fund are used to support our bilateral or multilateral technical cooperation projects, humanitarian assistance operations and education and training. Every new project from the TaiwanICDF proceeds according to a rigorous project cycle and is backed by mutual covenants signed in cooperation with relevant stakeholders. Our projects are designed to address the strategic development goals of each of our partner countries, pay due consideration to associated regional trends, and maximize results by employing the right combination of capital and technical cooperation. Ultimately, our work is tailor-made to the local needs of each partner country. Our assistance covers a variety of contemporary development issues such as agriculture, public health and medicine, education, information and communications technology, environment and small and medium enterprises. We are also acting to improve human resources and build institutional capacity at the TaiwanICDF itself. We believe that as a stronger, more professional organization, we will be better placed to advise decision-making bodies within our government. Efforts to improve our own organization will also help us to deepen the coverage of our projects and transfer technological know-how on to our partners. We aspire to making the most effective use of manpower and resources, and replicating and adapting successful experiences from one partner country to another. The TaiwanICDF is headquartered in Taipei, Taiwan. As of December 31, 2020, we have 110 domestic employees and 151 staff working at overseas missions.