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財團法人台北市勝利社會福利事業基金會 的相似公司

共200筆
台北市中山區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數300人

遠見 ‧ 天下文化事業群 創辦於1982年,臺灣當時面臨兩岸與國際大時代變局,更需要提升「知識富裕」、「融入世界」的積極力。 在創辦人高希均教授、王力行發行人的領導下,秉持「傳播進步觀念」的使命,與國際接軌,是臺灣與華文世界中,最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。 以MBA(Media, Books, Activities)為主要經營範疇。 【Media媒體】 遠見、哈佛商業評論繁體中文版、未來少年、未來兒童、未來Family、50+ 【Books書籍】 天下文化出版公司、未來小天下出版公司 【Activities論壇/活動】 每年主辦300場活動,以遠見高峰會、知識跨年饗宴、國際大師論壇等高質量的活動,深受產官學界關注與重視。 《遠見雜誌》一路秉持「傳播進步觀念」的初衷,為讀者帶來第一手國際報導、引薦趨勢新知,也持續記錄臺灣躍上國際的珍貴軌跡。 《哈佛商業評論 全球繁體中文版》 引領台灣企業與世界一流的管理觀念接軌。 《天下文化出版》 秉持「相信閱讀 · 改變世界」的信念,持續傳播進步觀念。 《小天下出版》《未來出版》 為兒童、青少年提供最優質的讀本。 《未來少年月刊》 帶動孩子建立閱讀不偏食、每月定期定量的閱讀寬廣題材。 《未來兒童月刊》 為識字階段的孩子製精采生動的月刊,讓他從小愛上閱讀。 《未來Family數位周刊》 報導台灣及全球教養及教育新知,成為家長與學校最信賴的專業媒體。 《未來親子線上學院》以更快速、無門檻的數位形式,提供課程學習內容,成為父母與孩子的最佳學習夥伴。 《遠見研究調查》 臺灣最真實的聲音 · 華人遠見全球思維。 《領導影響力學院》 向典範領導者學習,推動正向影響力。 《50+》 用新的方法,創造自己的理想老後。 《1號課堂》 引領音頻學習 ‧ 聲音行銷策展。 《93巷人文空間》 人文薈萃 ‧ 台北文化地標 。 《遠見創意製作》 美感 ‧ 影音 ‧ 創意 ‧ 數位。 《遠見 ‧ 天下文化教育基金會》 讀一流書、做一流人、建一流社會。

工作機會(41)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣展翅協會長期耕耘兒少服務工作,致力於防制兒少性剝削及人口販運、守護兒少上網安全及提倡兒童人權,致力找回兒少的笑容。 我們提供遭受性剝削或性侵害的兒少及其家庭服務,幫助家庭失功能的弱勢少女建立自立生活能力,讓她們能順利進入社會與職場獨立生活;同時積極推動修法與倡議,並且提供兒少、家長、專業人員和社會大眾有關兒少性剝削防制、網路安全、兒童人權的教育宣導。透過專業且全方位的工作,建構一個友善安全的環境,保護孩子免於遭受性剝削的傷害!期望匯集眾人的力量,協助受傷的孩子擁有能力與機會,如鷹展翅高飛。 台灣展翅協會重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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工作機會(6)
屏東縣潮州鎮綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

眾品為一個專門從事成衣布料,寢具及毛毯銷售的公司,公司目前專注於中國大陸之市場開發,在中國大陸的經營是朝向永續經營之模式,公司以此理念,積極在中國大陸開發新市場,陸續設立品牌及通路,歡迎有志一同之年輕朋友,能前往中國大陸一同努力。

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工作機會(3)
台北市南港區醫療器材製造業資本額7700萬元員工數65人

本公司集團班友投資股份有限公司成立於1974年九月已進入第三十二年,本公司傳承集團西藥買賣之行業,至今已多元化經營,除西藥產品外,醫美化妝品 等等。 專業行銷公司(Marketing company)。 專門行銷高品質的醫藥與消費性醫療用品及營養品。 提高生活的品質,照顧人類一生的健康。

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工作機會(7)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數312人

連續13年獲得教育部大學評鑑推廣服務項目績優學校 為全台第一個通過通過ISO9001:2015國際品保制度認證的推廣教育機構 持續16年榮獲TTQS訓練品質評核系統訓練機構認證 全國最大且學員人數居冠的推廣教育部 辦理各級政府委託訓練計畫成效卓越 參與各項企業機構合作專案深獲好評 專業師資、精緻課程、優質環境、貼心服務

工作機會(143)
台北市松山區國際組織及外國機構資本額暫不提供員工數100人

Greenpeace 綠色和平是一個全球獨立的環保組織,自1971年創立以來,致力於透過非暴力行動與科學研究,推動積極變革,守護地球環境與世界和平。我們堅持不接受政府、企業或政治團體資助,只仰賴個人與獨立基金捐款,以確保我們行動的公正性與獨立性。 目前,我們在全球超過55個國家及地區設立辦公室,共同在氣候行動、森林保護、海洋守護、毒物防治等關鍵議題上發揮影響力。加入綠色和平,您將會和來自台北、香港、北京、首爾、東京以至世界各地的綠色和平夥伴一起,為地球發聲、創造改變。

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工作機會(9)
台北市大安區法律服務業資本額100億員工數350人

法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立,並由司法院捐助經費,為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾,以制度性的支援,維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會,成立以來,扶助相當多之個案,同時全國有4000多位扶助律師,為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾,提供免費的法律服務!

工作機會(10)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數300人

宏恩綜合醫院創立於民國54年,是國內第一家採用開放型態經營的綜合醫院,當時僅有52床。 民國61年,因營運狀況良好,擴展為80張病床的規模。 民國65年,更名為財團法人宏恩醫院。 民國68年,再度集資興建第三批院舍,擴展為現有規模 民國69年12月,開辦勞保門診、住院業務 民國71年接受公轉診、住院業務 民國73年通過教學醫院申請,共180床 民國75年評定為地區教學醫院 民國82年開辦糖尿病保健推廣教室 民國84年開辦全民健保 民國85年加護病房擴建 民國87年加入台北市緊急醫療網 民國88年評定為地區教學醫院 民國91年評定為乙類地區教學醫院 民國91年加入糖尿病、心血管共同照護網 民國93年~95年辦理「畢業後一般醫學教育訓練-社區醫學訓練」 民國98年新制醫院評鑑合格 民國100年 加入慢性腎臟病照護網 民國100年 通過無菸醫院認證,榮獲銀質獎 民國103年 加入PAC「腦中風急性後期照顧」計畫 民國103年 參與衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫 民國104年 榮獲衛生福利部醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善指標績優獎 民國104年 參與台北市政府衛生局癌症防治績優醫院_癌症防治最佳夥伴獎 民國105年 通過衛生福利部新制醫院評鑑合格 民國106年 通過衛生福利部國民健康署新制健康醫院認證 民國107年 榮獲衛生福利部品質監測量測品質進步獎

工作機會(15)
新北市五股區食品什貨零售業資本額1000萬元員工數9人

嗨,歡迎來到家酪優,我們是一群對自製優格和保健食品有熱情的一群人,透過我們的產品和工作向大家提倡健康的生活方式與飲食習慣。家酪優創立於1993年,一路走來堅持「健康來自天然」 的理念,研發與引進對健康最有幫助的產品,我們始終相信健康是幸福的入場卷,希望人人都能健康生活、幸福快樂。 為什麼要加入家酪優? 【幸福企業】 我們相信工作不僅僅只是工作這麼簡單,而更多的是面對與認識自己,同時也是每個人認真直面生活的過程。然而生活不僅僅只有工作,我們準時上下班,讓夥伴能有充足的時間休息和陪伴家人。家酪優是一個彼此關心、共同成長的團隊,一做可能就是一輩子,就像一家人。 【大有可為】 家酪優近年來歷經一系列的品牌重塑,從傳統的通路轉向直接服務消費者,許多領域都在積極嘗試的階段,有很多機會尚待發掘,期待有你的加入,讓你的專業盡情施展,在這個領域成為獨當一面的專家。 【優質產品】 家酪優伙伴都是家酪優產品的愛用者,能為自己認同的產品與理念發聲,是一件快樂又有趣的事情,同時也能用極優惠的價格購買。 如果你認同我們的產品和理念,想好好發揮你的專才並享受完成挑戰後的成就感,我們迫不及待的想要認識你,期待與你見面!

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工作機會(0)
新北市永和區社會福利服務業資本額100萬元員工數100人

中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居失依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。

工作機會(29)
台北市南港區家事服務業資本額3000萬元員工數300人

本公司是由母會「財團法人第一社會福利基金會」,為解決身心障礙與弱勢族群就業問題而成立。本公司善盡企業社會責任、保障員工福利、落實職業安全衛生管理與健全保險;積極參與政府清潔、輔具與口罩採購標案,研發出以一般就業促進者(含中高齡失業者、原住民、單親婦女、特殊境遇婦女等),與身心障礙者協作的工作模式,相互合作、各展所長,服務品質獲各大型機構與公部門肯定。本公司積極建構安全、安心與開心之友善職場,幫助身心障礙與弱勢就業族群穩定就業、獲得尊重與自信並改進家庭經濟。 營業項目~ 1、清潔勞務服務:含大樓駐點清潔、洗地打蠟、外牆清洗、病媒防治、防疫消毒與園藝造景等。 2、專業輔具服務:本公司設有專業輔具清消工廠與各門市據點,提供輔具租賃與販售、清潔消毒、維修保養與物流倉儲等服務。 3、醫療器材生產與販售:設有專業醫用口罩工廠,無塵室生產、身心障礙者用心包裝,提供防疫安心保障。

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工作機會(5)
台北市文山區其他醫療保健服務業資本額7353萬元員工數30人

花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命,致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策,我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業,同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證,並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證,充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信,照顧不只是生理上的協助,更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程,從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流,認識新朋友,互相陪伴,讓生活過得更健康、快樂。

工作機會(15)
台北市中山區其他教育服務業資本額50萬元員工數6人

英文庫是由 YouTuber 哥倫布以及 Chen Lily 於 2020 年創立。公司致力於透過社群與科技,提供優質英文教學內容,讓英文學習更有趣、易懂。 二位創辦人都曾經是英文補習班老師,在踏入網路內容創作後,發現科技能突破許多語言教室內的限制,數位學習工具更能解決長年的語言學習問題。比如說複雜的文法觀念,可以透過影片動畫來呈現,加深視覺印象;每日輕鬆的教學貼文,可以讓忙碌的學習者滑社群時,利用零碎時間吸收英文知識。 網路上有海量的英文學習資源,但反而讓人卻步,迷失方向。英文庫的初衷與目標是透過社群與學習者連結,具體了解學習者的痛點,再利用網路、影片、科技等工具,幫助學習者突破學習痛點,製作、提供最有效且最有效率的教學資源給每位英文學習者。

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工作機會(2)
屏東縣長治鄉藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額暫不提供員工數100人

醫強科技股份有限公司深耕消毒液市場30年,為台灣最大75%藥用酒精供應商,自擁有專業廠房,先進的工廠設備,優良的生產系統,以及符合法規的友善工作環境,並落實低碳環境,打造綠能廠區,並逐步實現環境永續,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,自明基佳世達集團於109年入主醫強,打造以更有競爭力的幸福企業為目標邁進,歡迎優秀的朋友一起加入醫強科技股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

普仁青年關懷基金會,無任何宗教、政黨、企業 色彩 我們源自於一群中原大學慈暉社的社友 從學校畢業步入社會後 仍懷著抱服務社會的熱忱而創立 從學生時期至今堅持公益服務........ ↓↓【 2024公益代言人】↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=KuIgVvdzKTg

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工作機會(0)
台北市中山區環境衛生及污染防治服務業資本額500萬元員工數32人

財團法人環境資源研究發展基金會(簡稱環資會)原名為財團法人一般廢棄物回收清除處理基金會(一清基金會),成立於民國82年6月,由環境部(前行政院環境保護署)捐助新台幣伍佰萬元設立,並於同年10月正式完成法定登記。環資會旨在推動垃圾減量、資源回收及保障消費者權益,主要從事一般廢棄物回收再生之研究發展工作。民國88年,基金會改組並更名為環資會,轉型為智庫及技術服務機構,致力於成為國家環境資源相關議題研究發展之智庫。

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工作機會(3)
台北市大安區產物保險業資本額20億員工數2300人

國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月,原名東泰產物保險股份有限公司,於2002年加入「國泰金控」,透過集團資源整合,提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務,同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司,自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位,同時也不斷向外擴展經營版圖,分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司,並迅速佈點。 本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念,積極開發市場商機,拓展組織規模,並有效提高業務品質、做好費用管控,以追求質(獲利)及量(市占率)齊頭併進地成長,創造出公司卓越的經營績效。另外,本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力,除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外,並以「損害防阻」為核心觀念,推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關,更以環境保護為議題,展現在商品設計上,鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動,期能為社會盡心,為環保盡力;未來國泰產險將以創新多元的服務內容,來滿足客戶的需求及提高企業的價值,也將如同本公司商標 --「大樹」一樣,持續「呵護您美麗的家園」。 *本公司企業網站:https://www.cathay-ins.com.tw/insurance/

工作機會(105)
新北市板橋區醫院資本額2億員工數400人

蕭中正醫療體系,蕭中正醫院位置座落在新北市板橋區南雅南路上,自民國65年起深耕於板橋,在醫療照護上勵精圖治、大力革新,希望能提供病患更完善醫療照護,且積極參與各項公衛防疫工作,善盡地區醫院棉薄之力。 蕭中正醫療體系,從新北板橋區開始經營蕭中正婦產科診所開始,陸續於新北中和區、新北三峽區、大桃園地區等地區分別建置及經營不同層級及服務內容之機構,迄今已成立蕭中正醫院附設居家護理所、清福醫院、清福醫院附設居家護理所、清福診所、祥福診所、新福星診所、並與恩耆股份有限公司附設新北市私立惠澤居家長照機構合作進而形成衛星式醫療照護服務,與長照2.0接軌,積極參與社區整體服務照護ABC及D交通接送,並設立失智服務據點,提供一條龍式連續性、可近性之垂直整合服務。 我們以提供病人身體、心理、精神全方位的照護為服務宗旨,立志落實社區醫療與地區教學醫院的目標,貫徹視病猶親的理念。 由總裁蕭中正醫師帶領的家庭醫學科、婦產科、復健科、骨科、新陳代謝科、胸腔科、精神科、神經科等各科優秀的醫師、藥師(生)、社工師(員)、物理治療師(生)、職能治療師(生)、醫檢師、放射師及各科護理人員組成優秀專業醫事團隊及各單位行政人員,在地深耕,服務民眾。 醫院擁有優秀的經營團隊,實現醫療精緻化,並致力於引進國際先進的儀器、技術與醫護理念,積極參與各項有助提昇醫療照護品質的政府計畫,以期擴大服務大台北地區的民眾。 無論是社會新鮮人、二度就業、高齡就業等,我們重視每一位負責醫護工作及行政工作的同仁,相信我們一定會是您最溫馨的選擇。 ※醫院環境介紹※ https://www.youtube.com/watch?v=SNiYh0OA5yI&t=3s

工作機會(37)
台北市內湖區其他電子零組件相關業資本額5000萬元員工數暫不提供

專責於整合客戶需求並打造客製的ATM、自助繳費機、入金機等金融自動化設備產品。同時針對各金融設備產品進行監控與判讀,若出現機器故障,全台佈有硬體工程師的人力可以進行維修與保養。

工作機會(15)
屏東縣新埤鄉畜牧業資本額6億750萬元員工數220人

一、公司概況 台灣農業現今所面臨的問題如:人力結構老化、小農經營居多、環境污染為人詬病、優良禽畜產品行銷體系不佳與價值無法提昇等。因此,在公司設立之初,公司經營團隊曾多次前往美、日、德、南韓等進行考察,歸納出產業未來的發展方向,針對相關考察重點擬定公司發展策略,也是公司發展新農業翻轉的契機,打破傳統的思維,重新定義產業的價值,公司藉由飼養生產端到銷售端的完整服務模式,創建全台最大單一牧場生產基地。 大武山牧場科技股份有限公司(股票代號6952)是台灣最大的蛋雞牧場,從創立之初便引進歐美先進自動化設備養雞,更將大數據及AI導入蛋雞的飼養管理,飼養生產基地,全套設備耗費巨資,國外全套引進飼養與洗選設備,採水簾式雞舍環控系統,自動集蛋系統並透由洗選機進行雞蛋清潔,包裝完整的洗選蛋,由於經過篩選,通常品質比較平均讓消費者買到健康且安全的蛋, 公司營收獲利穩健成長。近年來更積極推動ESG,從公司治理到發展有機肥飼料,期待能夠做到企業永續。 面對全球禽流感防治及極端氣候的因素,豐富化籠飼也是放牧與平飼之外的另一種人道飼養選項。 公司採用豐富化籠飼(enriched cage)雖然是將雞隻飼養在籠子裡,但提供雞隻充足的空調、空間及符合行為需求的設施,也是經過全球學者證實的人道飼養模式。 公司取得友善飼養認證,大武山牧場一直追求良好的飼養方式,讓動物福利不只是口號。 二、未來願景 (一)創立智慧農業設施新典範 (二)整合農產品安全價值鏈,健全畜禽產品供應鏈體系 (三)生產最高優質蛋品為企業責任 (四)躍昇為行銷國際化的農企業公司

工作機會(13)