蒲公英希望基金會於1995年成立以來,以「全人心靈陪伴」為主要工作,每月發行免費《蒲公英希望月刊》,並遍布各場所,將正向思想深植每一角落,陪伴許多讀者度過人生高山低谷。 2015年起,我們在全台推動「散播希望種籽計畫」,啟動「小板凳傳愛故事列車」偏鄉巡迴行動,以生命教育陪伴孩子,並推動「蒲公英品格故事屋」計畫,實際到單親、失親、隔代教養、家境辛苦的孩童中說故事,建立正向品格。 在2019年下半年開始,蒲公英展開「公共參與助援計畫」,透過水資源、教育、農耕、社區發展等,幫助國內部落及國外偏遠地區民生用水,透過人道關懷與當地百姓接觸,注入生命活水。 我們的服務正如蒲公英種子隨風飄揚,在任何環境與角落,都能處處開花。
台北市心生活協會成立於民國92年7月,服務精神疾病患者與家屬,以領有身心障礙證明的慢性精神病友及其親友為主要服務對象。本會從精神當事者(病患、家屬)的需求出發,設計服務,申請衛生福利部、社會局、衛生局等政府及民間聯合勸募協會等之補助款,聘用或結合各領域的專業服務工作者,為精神障礙者與其親友提供服務。現有-臺北市星辰會所、心朋友工作坊、到宅的心家庭生活支持服務、心家庭專線電話諮詢與支持服務、甜心(精神障礙者)帶狀(全年進行超過九個月)團體活動、甜心投稿服務、IMR疾病管理與康復服務、心生活精神族群充權服務等服務案,每年服務數百個精障家庭,另有多元活動全年參與一千到兩千人次。
台北市自閉症教育協進會於七十九年,由台北市自閉症家長及社會各界熱心人士共同推動籌劃,並經台北市政府社會局核准立案,及台北地方法院登記成立之非營利社團,以協助自閉症者,經由醫療、教育及復健得以增進其人際關係,促進正常語言發展,具備社會化生活能力為宗旨。 本會於民國八十六年鑑於自閉症輔導閉症者進入社會競爭就業市場時具有極高之困難度,故針對十五歲以上之自閉症者成立多元庇護性就業服務,作為支持性、競爭性就業之跳階,並做就業相關技能訓練與輔導,使具備社會化生活能力,進而創造社會人力資源。 故本會服務項目的逐漸多元化,於九十二年五月份會員大會同意改名台北市自閉症家長協會。 於九十四年成立台北自閉兒社會福利基金會。 九十五年小貝殼庇護工場榮獲台北市勞工局績優庇護工場第一名。 九十六年協會榮獲台北市政府教育局推行社教有功單位。 100年小貝殼庇護工場評鑑甲等 102年支持性就業服務評鑑甲等,社會局家庭支持服務評鑑優等
本會為國際性基督教社會服務機構,成立迄今屆七十年, 提供跨世代女性學習、交流與服務平台,透過倡議、培力活動與服務的方式,增強女性改變生命與在地環境的力量,以培力女性、引領改變為使命,屢獲內政部及台北市政府獎勵表揚。
本會成立於1988年,以服務身心障礙人士 、老人推廣社區發展及文化工作為宗旨,曾榮獲教育部社會教育有功獎項的肯定,歡迎有志者或身障者一同加入本會行列!
忠義基金會以「做孩子一輩子的家人」作為團隊核心精神,為0-18歲失去家庭依靠的孩子提供安置照顧以及國內外收出養媒合服務。 忠義所照顧的孩子來自全台各地縣市政府社會局委託安置,約有52%為遭受原生家庭不當對待或疏忽照顧;約41%的孩子來自經濟弱勢、無力扶養的原生家庭;亦有約7%左右的孩子遭親人遺棄。在社會安全網絡的保護體系中,安置機構是最後一道接住脆弱孩子的防線。 忠義的安置家園分為緊急短期庇護(桃園─桃馨園)、兒童中長期安置(台北─忠義育幼院)、青少年中長期安置(台北─心棧家園),皆為保密性機構,保護弱勢孩子的人身安全。家園內皆設專業托育人員、保育人員、生活輔導員、社工及行政人員,並由基金會總會連結資源,為孩子們打造溫暖有愛的暫家,修復受創身心,陪伴孩子等待返回「家」的機會。 94年起,忠義首先取得台北市第一張國內外收出養媒合許可證,為原生家庭有種種困難,無法回到原家的弱勢孩童尋覓第二次幸福的可能:承諾永遠的收養家庭。目前,忠義基金會在台北、桃園各有一收出養服務中心之據點,為孩子尋覓合適的收養家庭、提供準收養人諮詢及收養準備服務、為國內收養家庭提供親職教養課程及永續團體支持,今年起更啟動「近繼親收養家庭關懷計畫」,為國內重組家庭的親子互動與關係建立提供溫暖助力。 73年來,忠義已陪伴將近8千位弱勢孩子的童年時光,期待您的加入,讓孩子的童年重獲快樂笑容,好好被愛、勇敢長大。讓我們一起「做孩子一輩子的家人」。 為何要加入忠義? 成長機會:我們致力於提供員工成長與發展的機會,並鼓勵創新與自我挑戰,無論是在專業技能 還是領導力發展方面。 穩定與支持:我們提供穩定的工作環境,並有經驗豐富的團隊支持你的成長,貴人相助,助你在工作中蓬勃發展。 有意義的工作:加入忠義基金會,你將能夠直接參與到為社會創造正面影響的活動中,工作充滿 使命感與價值。 加入我們,共同為更多家庭與孩子帶來改變!
本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式,針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統,對肯納症者提供發展功能之輔助性教育,並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。
【品牌故事】 振頤軒 — 年輕的企業,愛與堅持的夢想 振頤軒不是老店,卻有著和老店一般的堅持和愛。 我們前身,是歐美名牌指定的外銷成衣廠。 1970年代,我們從兩張桌子開始,接單做生意。 2010年10月,我們與80多位員工一起,把我們在台灣的成衣廠結束。這些老員工,平均50多歲,很多人是從我們起家時,就和我們在一起,歷經台灣成衣全盛時期,每個人都靠著這份工作把家撐著、把孩子養大,付出二十多年的青春。成衣廠,就是她們第二個家。誰也想不到,有一天會離開這裡! 時代變遷,成衣業的榮景不再,很多工廠外移,我們仍是堅持苦撐,因為我們認為,台灣有這批盡心付出的員工,我們不該就此放棄。但,終究,還是敵不過大環境的考驗,我們決定轉型。最後一天,每個人臉上掛著淚,所有想說的話哽在喉嚨,一句都說不出來,盡是依依不捨的氣氛。感傷之餘,大家誠心祝福:「你們一定要做起來,這樣我們就可以回『家』了。」 這句話,讓我們充滿信心重新出發。 因為對台灣這片土地的愛,也對這片土地的濃濃人情味充滿感謝,我們的點心,百分之百嚴選天然食材,百分之百台灣製造。我們是以為家人製作點心為出發點,所以,不添加多餘調味料,保留食物最天然的味道,低油低糖,吃出美味和健康,也吃出我們對這個故鄉的懷念和愛。 有人說,這樣的努力和決心,一點都不像追求新鮮感的現代人。 對我們來說,追求新鮮感不是最重要的,重要的是,我們堅持,要做出最好吃的點心,讓您品嚐最真實的味道。這,是我們的承諾與責任! ◎感謝蘋果、中廣、三立、年代電視大篇幅採訪報導 2012新北市政府衛生局食品業者衛生優良自主管理認證 2012消費者健康協會國家品質最高榮譽 金牌獎 2012鳳梨酥文化節 銀牌 2012中華民國第24屆食品優良評鑑最佳設計金牌獎 2012中華民國第24屆食品優良評鑑優良食品金牌獎 2013 年獲選 台灣百大名店 2014 榮獲 新北十大伴手禮 民眾票選 評審評比 雙料冠軍 2016 榮獲 蘋果日報 母親節蛋糕評比 百貨起司類 第一名 2018 榮獲 新北蛋黃酥節 創意蛋黃酥組《茶韻蛋黃酥》 優選
我們是全球最大的砷化鎵晶圓專業製造服務公司--台灣穩懋半導體(股票代號3105)的子公司,致力於在新興的生物經濟體中,結合生物科技產業的第二波綠色生技和第三波白色生技發展趨勢,以智能化綠色農業和整合性創新模式為核心優勢。 我們構建了一套綠能、低碳、循環的農業養殖生態系統,提供全面的農業經濟生態系統解決方案,以及以將健康作為我們重要議題發展產品和服務。範圍涵蓋生物科技、保健食品與動物醫學等項目。 2024年以此方向成立【全穩嶄新團隊】,尋找熱情、積極和願意投入的人才加入我們的團隊。 【全穩嶄新團隊】依以下幾個重點特質作為標誌: 我們是改變的先驅,為前行引路。 我們熱情、積極,勇於投入。 我們追求卓越,挑戰自我。 我們樂於與志同道合的夥伴攜手合作,共同追求目標。
【貢獻專業,參與助人工作】 我們需要的人才,不限基督徒、不限社工專業,只要你有專才,並有心為社會共好盡一份力,你就有機會加入我們! 芥菜種會近年來落實健全管理,透過專業分工,在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相,皆廣邀人才參與,共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性,讓我們得以將工作和公益結合,透過事業與志業並行,讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命,芥菜種會誠心邀請你,用你的專業參與助人的工作,一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織,1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立,致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾,並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構,迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點,以芥菜種的信心與希望,建立綿密的社區支持網絡,以助人的方式,傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的,但長大成樹枝蔭繁茂,讓百鳥棲息,生命繁衍,芥菜種會以此信念展開工作,並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手,自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務,幫助東南亞貧困家庭的孩子,透過教育脫離貧困循環…,近年以創新支持網絡模式,致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災,同時還積極發展社會企業,以青銀共創商業模式,提供貧困弱勢者職業培力與就業機會,再將營收所得全數投入公益,實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲,是世界上最美麗的聲音!芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭,陪伴兒少安穩在社區長大,也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧,重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說:「一旦置身於世上困苦的人們之中,你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎,至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前,看見福利帶出福音的美好果效,建構自助、人助、共享與共好的社會! • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網:https://www.mustard.org.tw • 官方FB:https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube:https://www.youtube.com/@mustardorg
關愛之家成立於1986年,致力於提供愛滋感染者及其受影響族群溫暖的支持與照護。我們的創辦人楊婕妤女士,因親身經歷至親感染愛滋的挑戰,開啟了長達三十餘年的服務旅程,並於2011年正式立案成立「財團法人台灣關愛基金會」,以人道精神為核心,為感染者提供醫療、生活照護與社會支持。 關愛之家目前在台灣設立了兩處愛滋中途之家,累計已收容近近千位感染者,並提供超過2,500位感染者心理諮商與協助。此外,我們與政府機構(教育部、法務部、衛生福利部疾病管制署)合作,積極推動愛滋衛教、反歧視倡議及毒品防制教育,期盼消除社會對愛滋病與藥物濫用的誤解與恐慌。 近年來,因應台灣外籍移工人口的快速成長,我們自1997年起拓展服務範圍,關懷外籍落難人士、新住民及移工婦女,並協助因無戶籍而難以獲得社會資源的非本國籍兒童。我們積極籌措資源,確保他們能夠獲得適當的醫療、社會福利及教育支持。 加入我們,讓愛延續! 關愛之家不僅是愛滋感染者與弱勢族群的避風港,也是一個充滿溫暖、尊重與多元包容的工作環境。我們歡迎對社會服務、公共衛生、心理諮商、社工及教育倡導有熱忱的夥伴加入,一同打造更友善的社會。 我們提供: 充滿使命感與影響力的工作機會 友善且尊重多元文化的職場環境 完整的教育訓練與成長發展機會 讓我們攜手同行,為每一位需要幫助的人帶來希望!
以播種育成的理念,培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧,獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群,具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。
明怡基金會由趨勢科技兩位創辦人張明正先生與陳怡蓁女士共同創立。 我們的願景是「提供機會,讓人們可以發揮潛能,成為更好的自己」,並支持服務社會弱勢的非營利組織,提供資源及培力來幫助台灣非營利組織提升服務能量,並希望透過科技與創新的方式,讓公益行為更加有效率,創造實質的改變與社會影響力。 我們致力於打造一個扁平開放及自在探索的企業文化和工作環境,讓跨領域的專業能夠激盪出創意和美好,找到屬於自己的生命意義與精采。我們擁有一個扁平且開放的工作環境,經由反思、真誠的對話、精實的學習來創造共同學習成長的機會。 明怡基金會的團隊具備企業經營,商業思維與設計思考的核心能力及對台灣 NPO 生態研究的能力,並將精實創業(Lean Startup)的心法與方法,轉化成非營利組織也能運用的精實影響力(Lean Impact)方法,期待以台灣為起點放眼亞洲,成為非營利組織助力。 在實現願景的過程中,我們需要有熱情與不同領域的專業人才,加入我們共同打拼!如果你具天生的社會關懷之心,喜歡不斷學習並將創新方法應用在非營利組織及解決社會議題上、享受不斷反思與優化方案的過程,歡迎加入明怡,開啟一場屬於自己的英雄之旅!
【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。
『每個病殘、失能者背後,都有一個以上辛勤付出的照顧者』~有鑑於家庭照顧者長期被忽略與漠視,本會於2000年成立,是新北市第一個以「家庭照顧者」為關懷對象的公益性社會福利團體。提供家庭照顧者個案管理服務、多元支持與減壓活動、心理協談、到宅支持等,109年開始經營銀光食堂,作為照顧心聚所,擴大家庭照顧者服務。
喜瑪拉雅研究發展基金會成立於1990年,在社會需求的空白處,默默補位。致力於服務公益組織及人才培育的領域,奉獻棉薄的力量;期待年輕的一代,不但能迎接新時代的挑戰,而且在人類社會中成為進步的動力,對促進世界文化融合作出貢獻。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「欣然銀髮發展服務事業股份有限公司」的工作行列。
▌無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織 Médecins Sans Frontières(MSF),即英文「Doctors without Borders」,中文譯為「無國界醫生」,致力為受武裝衝突、流行病、傳染病和天災影響,以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助,不受種族、宗教、性別或政治因素左右。 我們的行動建基於醫療道德,以及中立和不偏不倚的原則。我們不會偏袒任何一方,力求為最有迫切需要的人們提供援助。在衝突地區開展的專案,我們並不接受直接牽涉到衝突的政府或其他派別的資助。 1971年,一群記者及醫生在巴黎成立無國界醫生組織。至今,我們有將近68,000的工作夥伴在世界各地參與行動。 ▌ 無國界醫生在台灣 2016年4月,無國界醫生組織於台北設立辦事處。2019 年正式成立財團法人無國界醫生基金會。 無國界醫生台灣辦公室專注於三個任務: 1) 積極與台灣公眾和公民社會接觸,就全球人道危機和衛生緊急情況進行宣傳、支持和倡導; 2) 招募台灣的醫療和非醫療人員,派遣至現場項目工作; 3) 從台灣捐助者籌款,直接支持無國界醫生的社會使命和醫療人道活動。 ▌ An international, independent medical humanitarian organization Médecins Sans Frontières (MSF) translates to Doctors without Borders. We provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. Our teams are made up of tens of thousands of health professionals, logistic and administrative staff - bound together by our charter. Our actions are guided by medical ethics and the principles of impartiality, independence and neutrality. We are a non-profit, self-governed, member-based organisation. MSF was founded in 1971 in Paris by a group of journalists and doctors. Today, we are a worldwide movement of nearly 68,000 people. ▌ MSF in Taiwan MSF opened a representative office in Taipei in 2016 and became a Foundation in 2019. MSF Taiwan office focuses on 3 key pillars: 1) Active engagement with Taiwanese public and civil society on global humanitarian crises and health emergency for awareness, support and advocacy purposes; 2) Recruitment of skilled Taiwanese medical and non-medical staff to dispatch to field project; 3) Fundraising from Taiwanese donors to directly supports MSF Social mission and medical humanitarian activities.
協會致力以移動帶動偏鄉經濟,讓交通接送成為老弱就醫、物資配送與獨老照護的溫暖橋樑。 城市的車流在閃爍的燈下穿梭,但遠方的山間,有人仍站在村口、巷尾,等待一班不知何時會來的車。對於偏鄉居民,移動不是理所當然,是難題。 微光行動,提供就醫機會,也讓以移動維生的司機,成為一名專業照護者。 讓這條路不只是交通,而是通往更穩定的未來。
人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年,透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍,開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說,社會運動,推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。