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財團法人台北市勝利社會福利事業基金會 的相似公司

共200筆
台北市萬華區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

哈米思以心出發,以人為本,立志於消弭刻板標籤與歧視、促進多元文化互惠合作為目標; 定期更新心理健康資訊、辦理講座、工作坊和讀書會。 服務類別:特殊教育、親子關係、自殺自傷防治、精神身心議題、壓力調適、情緒困擾、睡眠困擾、同志諮商 服務對象:兒童、青少年、成人、家長、親子、親師、跨專業合作

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工作機會(2)
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數50人

與哀哭的一起哀哭,是救助協會結合教會去尋找及關心需要關心的人,讓愛都合同自己是救助協會的目標,讓教會就像7-11成為社會的鄰居。 以教會為主體建構涵蓋全台的救助及社服網絡。 協助教會建立以教會為主體的社區服務工作。 協助各地區教會建立地區救災指揮小組。

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工作機會(6)
台東縣台東市社會福利服務業資本額暫不提供員工數100人

財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會   台灣無論是「地理」上的偏鄉,如台東、花蓮等,或「心理」上的偏鄉,如都會未受注意的角落,長期存在人口老化、長者獨居或兩老相依、隔代教養等情況。台東基督教醫院在巡迴醫療服務中看見社區部落長者除醫療照顧外,更需要各種生活照顧服務,民國91年在周麗華女士慨捐壹千萬元的支持下,參考聖經「一粒麥子不落在地裡死了,仍舊是一粒;若是死了,就結出許多子粒來……」成立「一粒麥子社會福利慈善事業基金會」,效法東基宣教士漂洋過海深耕偏鄉「為主服務」的精神,開始投入台東偏鄉老人社區照顧服務。   廿多年來,一粒麥子以「長者服務」為核心,從事各項社區照顧服務,從設立老人日托站開始,陸續開辦送餐服務、居家服務、交通接送、沐浴車、乾燥車、住屋修繕等,並在社區部落佈建老人日托站、社區照顧關懷據點、文化健康站、日間照顧中心等,輔以家庭照顧者支持服務,全方位照顧偏鄉長者的日常生活。   一粒麥子基金會除台東縣外,民國94年起,在花蓮縣、宜蘭縣、台南市、新北市、台北市、屏東縣成立服務中心,推動老人、身心障礙、兒童及青少年服務。一粒麥子在各縣市所投入服務的區域,多屬需求高、服務困難地區,如新北市平溪區是全國老年人口比例最高的鄉鎮,宜蘭縣除了平地鄉鎮外,也深入原鄉大同鄉,台北市則是在獨居長者高度集中的萬華區投入據點及日照服務。    一粒麥子服務團隊秉持「哪裡有需要,就往哪裡去」的服務信念,將持續深入偏鄉偏區協助長者及家庭打造「豐盛有福、平安喜樂」的銀髮生活。

工作機會(28)
新北市樹林區會計服務業資本額暫不提供員工數20人

廣揚會計師事務所,具有近30年事務所專業經驗,開業至今服務超過上千家企業,民國93年榮獲財政部頒發網路申報推手獎。

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工作機會(0)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是由一群失智症專業領域服務的熱心人士發起,於2013年組成了基金會的前身「瑞智事工」,自少數的失智症家庭關懷服務開始,逐漸擴展到與社區失智症照護連結。 2019年正式成立了「瑞智社會福利基金會」,期能擴張我們在專業及心靈上的供應,建立失智症社區服務,推展失智症關懷與照護至台灣各地,幫助失智者及家屬在困難中懷抱希望,享有生活品質與尊嚴。

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工作機會(1)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

成立源起: 一九九六年十一月三十日,時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士,南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走,不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害,喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業,卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅,婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友,除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外,並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」,以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育,建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力,結合社區需求,落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。

工作機會(54)
新北市樹林區職業學校教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立樹人高級家事商業職業學校的工作行列。

工作機會(13)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

【本著傳愛初心,打造愛滋安寧生活家園】 愛慈是以基督耶穌的「愛」心與「慈」悲所設立。 秉持著馬太福音25章40節所啟示,「以實際行動付出愛心」的信念,於1999年在勵馨基金會等福音機構的協助下,集合眾人之力設立「愛慈教育基金會」。初期以投身關懷愛滋議題與預防宣導教育為主要服務,彙整公共衛生、護理、心理、社工...等專業資源,並於2000年開啟我國第一個愛滋末期病患的安寧照顧家園「恩典之家一成人中心」, 提供專業與人性化的安寧照顧,讓愛滋感染者有一個隱密的家。2016年因長照法通過,階段性任務完成,暫停營運。 【每個孩子都是寶!延伸愛滋照護服務範圍】 2004年隨著毒品氾濫,愛慈看見許多藥癮愛滋媽媽在照顧疑似愛滋寶寶所面臨的困境。為了幫助更多寶寶得到妥善專業照護,愛慈毅然開拓服務範圍,於2005年增設「恩典之家-附設寶寶照護中心」,安置疑似愛滋寶寶。愛慈於寶寶出生後,每日兩次預防性投藥,持續六周,感染率可從原先50%降為2%以下,一旦排除感染,每一個家庭更能省下每年18萬的醫療費用。 2008年愛慈邁向下一個里程碑,轉隸主管機關至社會局,並更名為「愛慈社會福利基金會」。同年「恩典之家-附設寶寶照護中心」正式完成立案,成為我國第一個專責照護疑似愛滋寶寶的合法機構。   【踏入特殊需求兒少中長期安置服務,成立兒少團體家庭】 愛慈在深耕愛滋照護領域的同時,我們也看見許多脆弱家庭的兒少面臨照顧困境與即刻保護的需求。為此,董事長張麗淑女士積極響應,於2010年接受主管機關臺北市社會局委託,成立「臺北市恩慈之家(兒少團體家庭)」,以「類家庭」的照護模式,提供特殊需求兒少中長期安置服務,確保兒少不因先天生理、心理與童年創傷的情緒問題而影響正常生活,透過共同生活、陪伴與輔導,協助兒少培養生活自理和未來自立的能力,創造一個協助孩子重建安全依附的環境,使其身、心、靈得以均衡發展。 【不忘初衷傳遞愛心,轉型關注特殊需求兒少身心健康議題】 愛慈創立至今20餘年,服務超過110位寶寶與16位兒少,提供全天候的安置照護服務。近年來除深耕愛滋領域照護服務外,也開始關注毒品戒斷症、遭受家暴、家庭疏於照顧等保護性寶寶及特殊需求兒少身心健康議題。 我們期待提供沒有歧視、尊重隱私的專業照護,近年來力求蛻變,轉型關注特殊需求兒少身心健康議題,期盼將溫暖帶到孩子心中,讓愛無遠弗屆。未來,愛慈將朝特殊需求兒少及其家庭繼續耕耘,更不忘「致力安置、照顧、保護社會中被排斥及邊緣化的族群」之初衷。

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工作機會(2)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數70人

本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展,除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會,歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。

工作機會(18)
台北市士林區社會福利服務業資本額1800萬元員工數200人

成立緣起: 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件,奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命,而靖娟老師當時雖然已經逃出火場,但看到還有孩子被 困在車上,不顧火勢猛烈,返回車上救人! 雖然最後不幸罹難,但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩,她的義行,喚起了 社會各界對兒童安全的重視,故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會,期待延續靖娟老師對孩子的關愛,保護每個孩子平安長大。 服務對象: 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標: 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念,致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭,並督促政府研修執行兒童安全相關之法令,實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題,以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向,深植兒童安全觀念於社會,以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。                                    

工作機會(10)
新北市板橋區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府衛生局的工作行列。

工作機會(17)
台北市大安區其他教育服務業資本額1800萬元員工數15人

華視文教訓練中心開辦影視專業課程至今屆滿40年培育了無數影視產業界優秀傑出學員。 隨現今潮流趨勢課程不只侷限在電視製播技能,更融合新媒體數位匯流, 推動更多元廣泛的影視新媒體專業技術 全面提升各項影視專業技能培訓課程 為有志從事幕前幕後媒體工作,具熱情有理想之學員奠定堅實的影視基礎技藝。

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工作機會(1)
台北市信義區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

工作機會(22)
新北市三重區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司成立於民國85年,矢志為文化傳承的一份子而努力,我們安排系列專題演講與社會大眾共同追求心靈成長,協助企業團體規劃、執行教育訓練,提昇企業文化與績效。 民國90年公司另成立傳記刊物編輯部門,以專業的服務團隊,協助企業提昇刊物品質與降低經營成本,亦為企業與個人編纂傳記,讓企業文化與理念得以傳承,個人的生命精華得以存留。 時代的變遷、網路蓬勃發展,全人文創冀盼國人有更多學習管道與聆聽成長的機會…本公司延續八方文化的知識經濟理念,與專業經驗的顧問講師們,積極創作了系列的線上+線下專業培訓課程,協助企業可以全方位的培訓員工。 更提供SAAS模式的育才平台;多元完整的職能線上課程;從無到有的影音教學與錄製服務;一條龍的全方位服務,協助中小企業育才培訓數位轉移。 另持續邀請國內學者、名人共同創作愛與關懷、健康美麗、成功致富…等 系列線上課程,協助喜歡自我學習成長的朋友有更多選擇與學習的機會。盼望大家一起來知識經濟、文化經濟共同經營心靈花園,共創持續成長的美好社會!

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工作機會(2)
台東縣台東市其他組織資本額1億239萬元員工數18人

醫療財團法人南迴基金會於108年3月經衛福部許可立案成立。基金會致力於提升台東南迴地區居民醫療與生活品質,籌設南迴醫院提供符合在地需求的醫療與長期照護服務。 南迴醫院預定地位於台東縣南迴地區大武鄉尚武村,由原住民醫師徐超斌自民國101年開始發起,是台灣唯一創設及建院經費皆由民間大眾勸募而來的小型社區醫院。營運規劃上以發展急性後及慢性病醫療照護及因應人口高齡化所需求的長照體系。

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工作機會(1)
台北市中正區社會福利服務業資本額4000萬元員工數55人

一群從事癌症照護的醫護人員走出病房,和一群癌友及家屬矢志協助癌友家庭找回希望開始。2002年成立「癌症希望協會」,2011年正式更名為「癌症希望基金會」。要成為癌友家庭的生活領航者,協助他們萌生新的力量,更是要串結各界資源與力量,讓癌友家庭安心治療、放心生活、有信心面對未來。

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工作機會(9)
新北市樹林區環境衛生及污染防治服務業資本額5000萬元員工數120人

本公司創立於 1994 年,是北台灣具規模的資源回收統包廠商,擁有超過 30 年環保處理實務經驗。為新北市首批取得事業廢棄物處理許可的合法業者,並持有廢棄物清除許可證與資源回收業登記證,在業界具備高度專業與信賴度。 主要業務以承攬各級政府機關標案為核心,服務內容涵蓋: .事業廢棄物清運與處理 .一般垃圾清運服務 .各類資源回收整合及再利用 服務範圍遍及大台北地區,並與多個縣市政府長期合作,提供穩定且高效的環境清運與回收解決方案。 因應環保趨勢與數位轉型需求,公司近年導入AI 自動化設備與智能分選系統,全面提升作業效率與回收品質。我們重視制度化管理與團隊協作,持續進行設備升級與人員培訓,致力於打造安全、穩定、專業的工作環境。 我們相信,專業的服務是永續發展的基礎。誠摯邀請對環保產業充滿熱忱、具責任感的您加入我們的行列,共同為更潔淨、更永續的未來努力。

工作機會(16)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數60人

公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

工作機會(13)
花蓮縣花蓮市社會福利服務業資本額3000萬元員工數310人

『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』,是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由,乃源自於「門諾醫院半世紀以來,所做的非醫療的社會關懷事工」傳統,其目的在於將醫療與社會福利體系結合,使「門諾機構」的服務體系,由急慢性醫療服務,延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工,提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。

工作機會(21)
台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數6人

華書慈善基金會於民國99年9月立案,創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業,在事業有成之餘,感念父親的慈愛與引導,讓自己得以進入耶穌基督的殿堂,享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時,能將這份主愛無限延伸與傳遞,並同時回饋社會,因此特別以父親之名成立基金會,並且秉持「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」信念,建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來,積極推廣品格教育,並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程,推廣「遊戲式學習」理念,期許給孩子們既定教育體制外,另一個發揮的舞台。

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