人資主管

09/30更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1. 招募及薪資管理 2. 績效考核 3. 員工關懷 4. 人力資源相關作業 5. 主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區民權二路6號26樓之1 (距捷運獅甲站約200公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:10~17:30(午休1小時20分)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

人力資源相關、企業管理相關、社會學相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類  1.三節獎金與禮盒  2.生日禮金/婚喪補助金  3.依表現核發績效獎金與員工分紅  4.執照考取進修獎金 ◆ 保險類  1.勞保  2.健保(含眷屬健保)  3.外勤同仁團保 ◆ 休閒類  1.慶生會/禮券  2.其它節日聚餐或餐卷  3.不定期員工聚餐  4.茶水間供應午茶點心  5.每天供應美式咖啡、茶包  6.年終尾牙摸彩團康 ◆ 制度類  1.員工制服/文具/公務手機。  2.加班可依勞基法申請加班費或補休  3.公務出差:補貼交通等費用/油資補助  4.新進人員教育訓練/員工在職教育訓練/進修研討課程  5.晉升考核制度/完整的升遷管道  6.外勤同仁年度健康檢查  7.員工旅遊 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假(新進同仁依比例亦享有特休權利)  3.女性同仁生理假  4.育嬰假  5.換休假

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