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工作內容
1.執行招募徵才作業，符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5.新人留任，離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪30,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08：00-17：30
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業
福利制度
法定項目 勞保/健保/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/勞退提撥金 福利制度 獎金類：員工生日禮金/端午獎金/中秋禮金禮 娛樂類：尾牙/不定時聚餐 補助類：員工看診優惠 其他類：需穿著員工制服 ◆ 保險類 1.勞保/勞退 2.健保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產檢及陪產假 3.家庭照顧假 ◆ 其他 1.特約商店
聯絡方式
聯絡人
HR / 人資 / 王院長
電洽
06-2910236
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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