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工作內容
崗位要求： 1. 5年以上行政總務管理經驗 2. 熟悉總務(安全/飯堂/清潔/車輛等)各方面的制度建立以及具體管理 3. 熟悉人事(招募/培訓/薪資計算及績效管理等/社會保險)各方面的制度建立以及具體管理 4. 熟悉越南勞動法律, 具有一定的法律思維和意識 5. 具有良好的溝通能力, 在堅持法規及符合公司規章制度下,合理及有效的處理公司 及員工, 或員工與員工之間的各種關係 6. 耐心及細心 7. 此職缺為長期派駐越南平陽省(新加坡工業園) 8. 懂越文尤佳
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
聯絡方式
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