【徵才中】Full-Function HR|採小組制輪調,打造全面人資實力! 我們正在尋找 **熱愛人資領域**、渴望在職涯中「多工歷練、多元發展」的你! 此職位將加入我們的 **HR 四人小組**,以「專業分工」與「定期輪調」為設計,讓你在職涯中獲得全面的人資實務經驗,從薪酬、招募、訓練到人資專案,逐步累積跨域能力。無需一次扛起所有職能,讓你在團隊協作中發揮專長、穩健成長! ### 【職務內容】 **薪酬管理** * 薪資、獎金計算與核發作業 * 出缺勤管理與資料維護 * 勞健保與稅務申報作業 * HR系統(鼎新)資料維護與操作 * 薪酬數據分析與報表產出 * 薪資獎金制度優化提案與落地執行 **招募徵選** * 招募流程規劃與執行(含任用) * 建置多元招募管道與制度 * 參與招募專案,如校園徵才等 **訓練發展** * 規劃與執行員工訓練計畫,追蹤學習成效 * 探索與導入創新培訓方法 * 訓練費用控管與報表管理 **人資事務與法令應對** * 協助處理突發人資議題與申訴事件 * 主管機關及外籍人力仲介文件整備 * 協助長照系統核銷、報局等行政作業 * 管理 HR LINE@ 官方帳號,及時回覆問題 * 主管交辦之其他事項 ### 【加分條件】 (非必備,有經驗將優先考量) * 具醫療健康/長照產業背景 * 具備人力資源專業證照 ### 【你可以期待】 * **定期輪調、系統培養**:每段時間將輪調工作職能,讓你全方位成長 * **跨領域實戰機會**:HR 角色延伸至專案、營運、政策溝通等面向 * **歡迎無長照背景**:我們相信跨產業經驗能為組織帶來新活水! 若你熱愛與人互動、擅長整合資訊與資源,並希望在穩健的制度中提升自己的人資實力,我們誠摯邀請你加入! **立即投遞履歷,與我們聊聊你的專業與熱情!**
月薪38,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
※熟Office操作(包含Excel函數運用、統計分析)
教育訓練、婚喪補助金,績效獎金,彈性輪休 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服(直接照顧人員) 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 補助類 1.結婚禮金 2.醫療慰問金 3.喪葬津貼