【起薪38K↑】人資專員

工作內容： 1. 規劃與執行招募流程：包含人力需求分析、履歷篩選、面試安排與錄用作業。 2. 教育訓練與職涯發展：規劃教育訓練、內外部課程，彙整SOP流程與教材，協助員工成長。 3. 建立與維護勞資關係：處理勞動契約、員工諮詢與申訴機制，推動溝通平台與關懷活動。 4. 福利與制度執行：規劃福利制度（團保、健檢、節慶禮品等），依公司政策與勞基法執行各項人事制度。 5. 薪酬與出勤管理：核對班表與出勤，辦理請假加班、勞健保與薪資計算等作業。 6. 執行績效考核制度：推動目標設定、評核流程與獎懲制度，彙整並提供考核建議。 7. 人事系統與資料管理：維護人事系統、員工基本資料與各式人事文件，確保紀錄正確性與即時性。 8. 其他主管交辦事項 工作特點： 1. 使用Nueip人易系統進行雲端管理作業，方便有效率。 2. 與管理顧問公司配合，協助解決勞資問題。 工作時間：09:00-18:00 中間休息1小時 休假制度：依照行政院公佈行事曆正常休假 工作地點：台北市大同區迪化街一段307巷13號1樓 月薪：38000元-45000元 ＊有餐飲業經驗尤佳 ＊熟悉勞動相關法令與四週變形工時佳 ＊具備薪資核算與勞健保相關作業知識。 ＊具備基本辦公軟體操作能力（Excel、Word、PPT等）。 ＊需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）＊