【管理部】人資專員

您是否細心負責、具備良好溝通能力，並對人力資源管理充滿熱忱？ 誠摯邀請您加入我們的團隊，共同打造優質的工作環境！ ※無經驗者請勿投遞 工作內容： ◆人才招募與甄選： 負責各招募管道的開發與維護（如：人力銀行、社群媒體、內部推薦等）。 協助履歷篩選、面試邀約與安排。 協助新人報到相關事宜。 ◆員工入離職管理： 辦理新進人員報到手續（文件準備、資料建檔、系統登錄等）。 協助辦理離職人員相關程序（離職面談、文件核對、系統註銷等）。 ◆差勤管理： 負責員工出勤紀錄核對與管理。 處理請假、加班等申請作業。 維護差勤系統資料。 ◆勞健保與團體保險業務： 辦理員工勞工保險、全民健康保險之加退保作業。 協助處理團體保險相關事宜。 ◆薪資計算(協助)： 負責員工薪資計算、核對與發放作業。 處理薪資相關疑問與調整。 製作薪資報表。 ◆勞資會議協助： 協助勞資會議的籌備與安排。 負責會議記錄與相關文件整理。 ◆教育訓練協助： 協助規劃與執行員工教育訓練課程。 負責訓練相關行政作業（場地安排、講義準備、學員聯繫等）。 ◆鼎新ERP人事系統操作： 熟悉鼎新ERP人事系統操作，並能進行相關資料維護與報表產出。 ◆其他主管交辦事項： 協助處理部門內其他行政庶務。 完成主管交辦之專案任務。