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工作內容
1.負責招募活動並處理相關組織人員調動事宜。 2. 優化新員工入職流程與人員配置效率及成效，提升Golf Pride員工體驗。 3. 推動雇主品牌建設與員工價值主張，打造富有意義且充滿活力的職場環境。 4. 擔任公司包容多元文化大使，宣導Golf Pride企業文化及伊頓（Eaton）核心價值，協助員工實現個人與團隊、組織的契合。 5. 負責規劃與執行各項持續改進專案，以推動業務成長。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具備2年以上HR工作經驗 2. 具福利薪酬設計相關經歷一年以上尤佳 3. 精通Excel、PowerPoint和Office 軟體應用 4. 英語流利者優先 5. 以內部客戶為導向，注重細節，具有良好的團隊合作精神
公司環境照片(3張)
Eaton-Great Place to Work-Certified™ Company!
我們的目標是提供全體員工振奮人心、魅力十足和有意義的工作，並創造健康、幸福和安全的工作環境，且期望成為業界包容性與多元化上的典範。
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金類 績效獎金(視公司營運情況、個人績效而定)、中秋/端午/年終節金 ◆ 禮券(品)類 年節/生日禮券或禮品(視當年度福委會決議而定) ◆交通車(停靠汐科火車站、公司) ◆ 保險津貼類 員工團保、婚喪津貼、生育津貼 ◆ 制度類 教育訓練、升遷管道、健康檢查&諮詢 ◆ 設備類 停車場、員工餐廳、休閒設備 ◆ 其他 膳食補助、年終尾牙活動、社團活動、國內旅遊、有薪休假天數優於法令
聯絡方式
聯絡人
LauraLiu
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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