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工作內容
1.評估及運用各項招募管道，進行人才招募、甄選與聘任 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃、設計、執行、追蹤新進與在職人員教育訓練，以解決公司的人力需求問題。 3.管理員工假勤、執行發薪與調薪作業 4.執行年度績效考核作業 5.辦理入職、離職作業與員工保險 6.台積製證、簡易薪資計算、及其他主管交辦事項 【希望您具備】 • 細心與責任感，能同時管理數據與流程。 • 良好的溝通能力，樂於協助同仁解決問題。 • 對人力資源領域有熱情，並願意學習新知。 ※有科技業外包人資經驗為佳※
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪32,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
遠端工作
部分遠端
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
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應徵回覆
本職務設定1個工作天回覆
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