「【Adecco集團內部職缺】招募顧問 Recruitment Consultant/Sr.Consultant TCS_840」的相似工作

有證照佳，無證照也沒關係本公司提供培訓歡迎來挑戰 工作內容: 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 1、輔導創業，成就未來，歡迎一起打拼，加入住商新光環中店是您最好的選擇。 2、完整教育訓練。 3、提供免費課程，使每個人擁有專業知識，不斷學習。 4、慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手。 5、不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想。 成就/樂趣： 學長姐或組長親自帶領，新人可以快速上手。 全省物件流通，物件曝光平台多，成交快。 團隊合作創高績效，個人業績獎金，團體獎金，薪獎優渥。 多元活動，每月慶生會、不定期同仁聚餐、解工作壓力。 公司國內旅遊(不定期) 同仁互相交流情感創造娛悅工作環境。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

*-我就是要當業務。 *-對舊客戶深情、去發現新客戶的情感 。 工作內容: *-負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *-公司有年度展覽、需參與展覽從無到有的過程。 *-可出差。 *公司非常注重員工的成長與發展，會安排經驗豐富的資深同事，帶領你熟悉工作內容與公司環境並進行教育訓練。確保在專業技能或是工作流程上快速上手和穩定成長。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

【關於 PERSOL】 PERSOL於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOL招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOL?】 作為 PERSOL的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOL團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOL擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設台中辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪45,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找對於人才發展有熱忱及專業的夥伴，協助所有的事業處，一同共創共好，發揮我們的正影響力，形成永不止息的善循環! 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.主動積極、樂觀、熱情、能團隊合作、細心、邏輯及連動力強，善於持續優化 2.具使命感及自我要求，重視夥伴，樂於與團隊共創共好，共創終身事業 3.訓練規劃2年以上經驗 【工作內容】 1.執行培力和發展計劃(專業訓練規劃執行、各職務職能規劃推動) 2.訓練系統及流程規劃與推動 3.協助公司各項制度推行及維護 4.教育訓練補助申請與執行(大人提、職能、小人提...等) 5.其他主管交辦事項 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓夥伴能在此安身立命，共創共好的工作圈，達成每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景

1.協助客戶處理車禍事故相關事宜並提供免費諮詢 2.公司備有完整的教育訓練 提升專業能力 3.具業務開發經業者佳 無經驗者可 4.態度積極熱情 正向思考 願意幫助別人 5.正式員工含勞健保

◆電話/視訊維繫關係，無須外出，降低時間成本◆ ✔ 揭開「遠端銷售」的神秘面紗——從客戶初接觸到成交的每一步，完整流程大公開！ ✔ 視訊行銷 × 傳統業務全面對比——誰適合這種新型態？你或許就是天選之人！ ✔ 沒人脈也不怕！——公司如何打造一條龍系統，名單＋培訓全包辦，讓新手也能穩定開單！ ✔ 優於業界高底薪＆高獎金＆多重激勵——沒錯，收入＆成長無上限，讓你看得見未來的天花板在哪！ 【工作內容】 1.電話維繫客戶關係 2.提供合作通路客戶名單 3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 【工作資訊】 ◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 ◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 ◆ 業績獎金：上看$45,000↑ ◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 　✨歡迎投遞履歷✨ 　Aimee｜Consultant [email protected]

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

Adecco 官網應徵連結 : https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000004AXJlIAO Responsibilities: • Conduct electrical design activities, including hardware selection, system structure design, and review of electrical schematic drawings. • Develop control software by defining software functional specifications and programming PLC, HMI, SCADA systems. • Participate in various projects, including capital expansion, new technology development, solution migration, and process control improvement. • Engage in all phases of the project lifecycle, from system design to installation, start- up, training, and technology transfer. • Utilize advanced skills in PLC, HMI, SCADA, automation integration, and data transfer as required by each project. • Demonstrate fundamental knowledge and provide equipment control logic and flow. Willingness to travel and provide weekend and shift coverage as needed for projects. Requirement : • Bachelor’s degree or higher in Mechanical, Electrical, Automation Engineering, or a related engineering field. • Minimum of 0-2 year of work experience in industrial control or automation. • In-depth understanding of automation industrial processes, including design, fabrication, FAT, installation, quality control, hot debugs, and SAT. Expertise in PLC, HMI, SCADA programming, device application, and equipment integration. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor)，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工 2. 工作地點 : 台中市西屯區科技園區 3. 相關工作經驗2年以上為佳 4. 外商環境，英文需business level 或是中等以上(讀寫為主) 5. 年薪根據學經歷核定 6. 外商福利優渥 7. 此工程師需要有出差需求，大概佔整體工作約3-5成

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 ✨ 十月加薪：以下時薪再+20~40/H！ 滿任獎金50天 ➜再領10,000元！ ▃班別與薪資▃九月加薪活動+25/H！ ✴️ 大園（桃園高鐵站旁）｜NDC ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月） - ✴️ 大園（宏昇畜牧場旁）｜DC10 ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月）｜9月為午班B受訓，後視營運需求 ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ 《首誠人力-佐佐》

你是不是... ◆ 想賺錢但不想風吹日曬？ ◆ 想轉職但沒經驗有點擔心？ ◆ 想挑戰高薪又想有生活品質？ ✨我們提供： ◆ 穩穩的底薪＋業界最具競爭力的獎金制度 ◆ 公司給名單，不用自己找客戶 ◆ 超舒適辦公室、準時下班、周休二日 ◆ 完整新人訓練，零經驗也能變高手 ◆ 外商福利讚爆：14天年假＋萬元彈性福利金 ✨我們想找這樣的你： ◆ 不限背景，只要你有企圖心＋抗壓性高 ◆ 口齒清晰、敢講敢衝 ◆ 有電話經驗更棒（市調、招生、助理都算） ◆ 基本電腦操作沒問題（打字、Excel、Outlook） ✨工作內容 : ◆ 透過電話聯繫優質卡友，銷售個人信貸商品，提供最新產品資訊 ◆ 遵循公司流程，專業進行產品介紹與銷售 ◆ 協助顧客解決問題，建立良好客戶關係 ✨上班時間： 9:00-18:00，週一到週五，週休二日 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

✔上市櫃公司 ✔保障薪資 ✔純軟辦公室 ✔穩定發展 ✔全球化經營 ✔歐美各國出差機會 工作內容: 1.系統程式開發、測試 2.需求溝通，相關文件撰寫 3.使用者教育訓練 4.專案執行 5.主管交辦事項 需求條件: 1. C# or Java 開發經驗(含框架開發)，專精其中一項程式語言並具相關開發經驗3年以上 2. 具UnitTest撰寫經驗 3.具專案管理或團隊帶領經驗 4.英語能力(需與國外團隊合作開發) 5.系統開發經驗 6.熟悉SQL資料庫語法及設計

威酷運輸是美國華人地區最大的運輸和物流公司之一。總部位於美國南加州洛杉磯地區，隨著公司快速成長，我們誠徵物流進出口運輸銷售人員（必須有至少一年的物流行業銷售/推銷業務的工作經驗）。歡迎具有服務熱忱、責任感、企圖心、活潑外向與自我管理能力卓越的求職者加入我們的團隊。 威酷運輸官方網站: www.wakooltransport.com 物流進出口運輸銷售人員職責包括以下: - 使用電話和郵件，將服務內容以及公司的經營理念推廣給客戶 - 根據不同的客戶情況做海/空/陸運相關物流運輸提案、報價等服務 - 了解客戶的需求和有效回應客戶需求 - 開發新客戶和維持現有客戶的良好互動關係 - 有效使用CRM，收集和分析銷售數據、更新客戶資料、撰寫業績和管理報表 - 撰寫報告並向上級主管匯報業務進展情況，包括市場趨勢、競爭情報和銷售計劃 - 與內部團隊有效溝通，協調和解決問題，確保客戶的需求得到滿足 - 完成公司及主管其他交辦事項 物流進出口運輸銷售人員資格要求包括: - 熟練使用 Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google電子郵件和Drive等辦公軟件 - 具備銷售、物流或相關領域經驗者佳 - 有積極的賺取佣金的心態，能夠全情投入並實現銷售目標 - 具備良好中英文聽說讀寫能力 - 具有卓越的組織和協調能力，能夠有效地處理多項任務和壓力 - 優秀的人際交往技巧，能夠與不同背景和文化的人建立積極的合作關係 - 具有良好的問題解決能力和主動性 - 需有一年以上銷售/推銷物流行業相關業務的工作經驗 訓練期 (1-3個月)：新進員工將接受專業行業知識培訓，深入了解並熟悉物流行業的各項流程。訓練期間的目標是確保員工能夠充分掌握業務知識和工作技能。 訓練期結束後：銷售人員主要工作地點設於台北。雖然日常工作可居家進行，但根據工作需要，員工偶爾需親自到台北辦公室參與會議，或是親自拜訪客戶。訓練期結束後，員工將開始計算並領取銷售佣金，銷售佣金的具體細節將與主管面議（成功的銷售人員平均每月可領取兩萬至六萬元新台幣的額外佣金）。

【工作內容】 招募任用 ◾ 操作維護招募平台，更新招募進度 ◾ 依據各部門人力需求進行分析與規劃，執行招募流程，並協助建立及修訂各職務之職務說明書 ◾ 進行人才篩選，安排並執行甄選面談，分析人選條件與優勢 ◾ 協助新進人員報到流程與公司介紹 教育訓練 ◾ 協助規劃並執行政府專案年度教育訓練計畫，並評估訓練成效 績效管理 ◾ 建立與維護各部門職務說明書 ◾ 規劃、執行並推動績效考核流程，包含考核表設計 薪資計算與發放 ◾維護出勤紀錄進行薪資計算 ◾年度各類所得扣繳申報 ◾辦理員工勞健保加退保、投保薪資異動申報 員工關懷 ◾ 舉辦勞資會議 ◾ 協助規劃與推動留才方案，提升員工穩定度 其他 ◾ 協助公司專案計劃彙整薪資清冊與人員工時核銷 ◾ 完成主管交辦之其他事項 必備技能 ◾ 具備人資相關經驗，熟悉 HR 各項模組 ◾ 具良好人際溝通與跨部門協調能力 ◾ 熟悉104企業大師(人事考勤)系統

*也歡迎您將履歷直接投遞於 https://reurl.cc/0WdE3A * 【工作內容】 1. 負責輔導並經營客戶，以數據導向的行銷服務，追求並確保客戶成功。 2. 洞察客戶核心需求，針對使用或生意上的痛點，提供有效的解決方案。 3. 追蹤客戶的使用體驗，透過彙整分析、跨部門協調等，優化平台效能。 4. 培訓工作坊之規畫與執行，對客戶進行教育訓練並驗收課程實質成果。 【其他條件】 1. 具責任感、細心度，能夠獨立作業亦能團隊合作。 2. 邏輯清晰、有條理，溝通及跨部門協調能力出色。 3. 有客服、國貿或是電商經驗者，會優先安排面試。

【工作內容】 •針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息。 •遵照公司規範及作業流程進行產品銷售。 •顧客問題反應及處理。 【工作需求】 • 只要態度積極、具企圖心、抗壓性佳者，均歡迎應徵面試 • 具電話基本應對能力、口齒清晰/ 學習心強 • 具任何電話經驗者尤佳 (市調、招商、業助、招募、招生等) 【工作時間】 • 週一至週五 08:45-17:15、09:20-18:20 (彈性上班) • 周休六日、見紅休 【薪資福利】 • 依經驗核心，無經驗33600起! • 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 • 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 • 零經驗可，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 • 有強力團隊協助，上手很快速 • 福利參考： < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

全新拓點 ➤ 電話邀約 + 陌生開發，根據表現可挑戰主管職！ ** 保障底薪 + 業績獎金，能力決定收入 ** • 由公司提供電話名單，透過電話約訪潛在客戶，邀請至現場進行諮詢 • 需搭配陌生開發，主動接觸潛在對象 • 進行一對一訪談，了解客戶需求並提供情感相關諮詢服務 • 依據客戶狀況推薦合適之服務方案 • 完整培訓，提升銷售技巧，幫助你成長並獲得優渥報酬 • 新進人員平均薪資 7萬，熟悉工作後每月平均可達 10 萬以上 ** 適合對象：** • 對人際關係、戀愛心理有興趣，喜歡與人交流者 • 擅長溝通，有電話訪談或銷售經驗尤佳（無經驗可培訓） • 想挑戰高薪，願意學習銷售技巧者

*保障薪資（幸福專案）需面試錄取通過，將開始享有新人三福利 一、為期『六個月』的新人基本功培訓（從不會到會，紮紮實實訓練） 二、為期『六個月』的保障薪資六萬幸福專案 三、免費培訓，協助考取金融專業證照 四、專案期間，若有成交，累積業績超過30萬，公司招待海外旅遊 五、親子、彩虹、寵物友善職場環境 幸福專案條件： 一、每月出勤率須達80%，月休約八天，休假日可自行安排。 二、每月完成15份退休理財規劃問卷（填寫對象不限親友、陌生人，面試時會實際講解一次工作內容及問卷填寫方式）。 工作主要內容： 一、學習精進金融保險相關專業知識 二、考取保險相關從業所需證照，並鼓勵精進自身考取國際性金融證照認證 三、面對不同的客戶需求，給予適合的金融商品規劃及建議 四、學習領導新人組織並經營團隊，成為團隊領袖 未來的職涯展望： 一、台灣步入高齡少子化的社會，人均壽命不斷延長 二、政府退休金制度改革，導致退休金減少 三、年改議題不斷衍生，全民退休理財更受重視 四、未來私校退撫、公教退撫新制、勞退將朝自主投資發展 五、全方位的專業退休理財規劃顧問之市場需求越來越高 透過專業能力進修及人際關係提升，能在個人銷售上不斷突破年薪，在擁有知識教育及輔導後，也能培育出自己的專業團隊，獲得團體業績抽成的收入，年薪有望突破千萬。 正式入職人員且在勝任主管職後，如在職期間考取台灣或是國際認證的金融相關證照，如：RFA退休理財規劃顧問、RFC國際認證財務顧問師、AFP理財規劃顧問、CFP® 國際認證高級理財規劃顧問、RFP美國註冊財務策劃師、CFA國際特許財務分析師等.. 另有證照認證獎勵金，如在入職前已擁有相關證照可在面試時告知！

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