「Project Manager」的相似工作

人格特質: 正向創新、樂於分享與溝通、熱愛公益事務、負使命感 工作經歷與專長: 1. 從事市場行銷企劃、文創、公關、活動企劃或其他公益組織相關行業 2. 三年以上獨立專案活動企劃整合經驗 3. 需開發新計畫、基金會其他計畫及活動支援 4. 需出差（有時需過夜，要可接受鄉間住宿環境） 語文能力: 英文說寫精通 提供文件 : 1. 推薦人兩名（前主管/同事） 2. 中英文自我介紹 3. 短文（內容包含對於前一份工作的簡述、想要轉換跑道的動機及為何想加入美好人生健康促進基金會）

1. 負責海外遊戲專案營運規劃與管理，包含前置作業、人員分工、時程控管、風險監督與執行，並定期檢討與改善。 2. 協助遊戲上市前的市場調研、產品定位、客群分析與競品研究，提出差異化特色與市場策略。 3. 規劃並執行遊戲活動、營運方案與商品計畫，追蹤專案成果並進行數據分析 4. 蒐集玩家反饋，分析用戶行為數據，提出產品優化建議並追蹤落實。 5. 負責版本管理及跨部門協作，確保遊戲開發與營運流程順暢。 6. 定期進行市場趨勢與競品分析，提出營運改善方向與報告。 7. 協助遊戲測試、改版驗收、Bug 修復追蹤，以及新品上市/上架流程。 8. 主管交辦之其他專案任務。

工作內容 您好！我們誠摯邀請一位積極主動、充滿熱情的商品採購人才，與我們一同打造卓越的團隊！ 【公司與職位概述】 我們是一家資訊委外服務公司，我們的商品採購在銷售與供應鏈管理中扮演著至關重要的角色，確保商品及時與正確的交付。 【工作內容】 1. 製作銷售報價單（依據銷售工程師提供的計畫）。 2. 定期追蹤報價單進度與客戶回覆。 3. 根據客戶訂單進行採購並追蹤到貨狀況。 4. 銷售資料建檔與請款作業處理。 5. 整理相關表單，執行供應商請款流程。 6. 製作產品銷售報表，記錄銷售與成本資料。 7. 建立與更新供應商資料，維護良好合作關係。 商品採購是我們公司開展業務所不可或缺的一個職位，對公司的發展和產品的成功至關重要。這個職位將有機會參與企業的戰略決策、市場營銷以及新產品的開發等多個方面，有著良好的職業前景。 如果您擁有以上條件，並且想要在產品管理這個領域中發揮您的專業能力，歡迎您申請本職位，期待與您在未來攜手合作。

我們正在尋找對於數位廣告已經深深著迷、持續不斷的精進能力、願意穩定自我的夥伴！ 如果你信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. 兩年以上數位媒體代理商或數位廣告公司經驗者佳！ 2. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 3. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 4. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 5. 善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 6. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 7. 對於數位新資訊會感到興奮，注重自我進修，樂意持續吸收新知充實自己！ 8. 學習力快且積極又細心，時間管理能力佳，抗壓力強 若具有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

＊請至 【https://mobagel.typeform.com/to/ojShbwVv】 投遞履歷，於 104 投遞者恕不受理，謝謝你的協助＊ Job Function - 管理與執行行銷相關專案，確保專案目標如期達成 - 制定專案計劃，分配資源並監控專案進度 - 與行銷團隊協作，提供專業的專案支持 - 分析行銷市場需求，制定適應性專案策略 Your Impact - 推動行銷專案的成功執行，提升市場影響力 - 與內外部合作夥伴建立並維持良好合作關係 - 提升專案的效率及效能，促進組織整體績效 - 支持公司在行銷市場的策略性拓展 Qualifications - 至少 2 年以上行銷專案相關經驗 - 持有行銷相關證照（如 Google Ads 認證、Facebook Blueprint、HubSpot Inbound Marketing 等） - 優秀的專案管理及資源分配能力 - 具備卓越的溝通及問題解決能力 Join Us - At MoBagel, you’ll work on state-of-the-art AI solutions, lead impactful projects, and be part of a dynamic and fast-paced startup environment.

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

About the role… 永聯物流開發致力於「運用科技將原有產業升級且規模化」。身為創新先驅，我們正在打造一系列前瞻性數位產品，為地產、倉儲等核心事業群注入科技活力，打造顛覆性的商業模式，創造智慧化產業的新價值。 我們正在尋找一位充滿熱情的專案經理，協助跨國零售業客戶順利導入我們打造的智慧物流解決方案。您將成為客戶與我們公司之間的橋樑，確保專案的順利、成功推行。 如果您對於協助跨國企業進行數位轉型充滿熱情，渴望在智慧物流領域發揮所長，我們誠摯邀請您加入永聯物流開發的團隊。在這裡，您將有機會參與塑造未來物流產業的重要專案，為客戶創造價值，推動全球零售業的升級轉型！ 加入我們，一同開創智慧物流的新紀元！ What you will do… 1. 深入了解客戶需求：與跨國零售業客戶密切溝通，全面掌握其業務流程、需求和目標，確保我們的智慧物流解決方案能夠契合客戶需求。 2. 專案規劃與執行：制定詳細的專案計畫，包括時程安排、資源分配和里程碑設定，並確保專案如期、如質完成。 3. 跨團隊協調：與客戶方的IT團隊和營運團隊、內部的開發團隊、技術支援團隊以及三方物流合作夥伴緊密合作，確保專案順利進行。 4. 解決方案導入：協助客戶順利導入我們的智慧物流解決方案，包括系統整合、流程優化等工作。 5. 客戶關係維護：建立並維護良好的客戶關係，回應客戶需求和疑慮。 Who you are... 1. 具備 2 年以上的專案管理經驗，特別是在物流、供應鏈或零售業領域。 2. 深入了解物流或供應鏈管理，熟悉零售業的業務流程和痛點。 3. 具備優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的相關人員互動。 4. 流利的中英文溝通能力，其他語言能力將是額外加分。

具備需求分析技巧與專案管理興趣。 需求分析、規格彙整以及產品品質與專案進程管理, 需具備跨部門協調能力，喜歡新創事業多變與挑戰的環境。 工作技能: 1. 專案管理：開發進度管理並進行測試 2. 溝通協調：協助與客戶 & 跨部門溝通協調 3. 時程評估：根據專案進行方式，拆解工作項目，進行時程評估 4. 協助主管了解專案狀況 5. 執行及追蹤主管交辦事項 6. 需求分析 & 彙整：與客戶溝通需求，並彙整開發規格製作需求文件，交付RD進行開發 其他條件: 政府專案執行經驗佳 客戶端專案執行經驗佳 專案管理經驗佳 Scrum Master 經驗佳 邏輯能力強 具產品規格書、Wireframe、API 規劃及開發者文件撰寫經驗佳 跨部門協調能力

▍Role/Responsibilities Reporting to the Head of Product, you will work with the Digital Team and key stakeholders to: - Own and improve the company’s core internal systems — including Admin, CRM, Onboarding, and Payment — ensuring stability, efficiency, and a seamless user experience across customer and staff journeys. - Plan and deliver website-related projects, writing clear requirements, user stories, and prototypes. - Prioritise backlog and make trade-offs in sprint and release planning. - Collaborate with designers and engineers to create intuitive, conversion-optimized journeys. - Contribute ideas to integrate trading-related features into the digital experience. ▍Skills & Experience - Fluent English communication skills, written and spoken. - Strong attention to detail and a sharp eye for user experience, ensuring every feature not only works flawlessly but also feels intuitive and engaging for customers. - Preferred experience in enterprise internal systems, with familiarity in Payment workflows (transaction processing, reconciliation, fraud prevention) and CRM platforms (customer lifecycle management, data integrity, user journey optimisation). - 3+ years of Product Management experience in an agile environment. - Owner mindset: proactive, accountable, and focused on solving problems rather than passing them on. - Passion for trading and financial services; hands-on trading or trading-product experience is a plus.

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

你將成為 CAPSULE 物流營運的核心推手，參與跨國庫存與物流體系的建立與優化，不論是跨境物流開發、倉儲流程設計、或是報表與系統串接，你都會扮演關鍵角色。這不只是一份專案工作，而是一起打造世界級物流體系的開始！ 如果你熱愛解決問題、擅長流程設計、喜歡動態成長的環境，歡迎加入我們的挑戰行列！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 跨境物流開發與營運協作（含物流商洽談、運輸模式規劃） 　2. 海內外倉儲管理流程建置、優化及系統串接規劃 　3. 跨國庫存與物料管理報表建立與數據分析 　4. 支援專案推進、跨部門溝通 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 具一年以上物流／倉儲營運管理或專案管理經驗者佳 　2. 熟悉國際物流、貿易或供應鏈管理流程者優先 　3. 具第二外語能力（日文或英文）能獨立與外部夥伴溝通 　4. 能主動發現問題、具備解決與流程優化的能力 　5. 具備良好溝通協調能力，細心、有責任感、能準時完成任務 ▌其他說明 　1. 本職務試用期為兩個月 　2. 可能需依專案需求出差至中國大陸（日期與長度依情況調整）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

需具備一年以上倉儲自動化與物流系統整合經驗 1.負責智慧物流／無人倉儲方案售前推廣，進行客戶需求盤點與提案。 2.規劃並管理 AMR、無人堆高機等解決方案專案導入，確保進度與驗收。 3.協調內外部資源，優化系統效能，確保專案落地與客戶滿意。 4.主管交辦事項。

【職位概述】 我們正在尋找一位具備出色組織與溝通能力的 AI 專案經理。您將擔任客戶、產品團隊與內部技術團隊之間的核心樞紐，負責推動企業級 AI 專案從概念啟動、規劃、執行到成功交付的全過程。 您的核心任務是確保專案目標明確、時程可控、溝通順暢，並與團隊緊密合作，將 AI 技術應用於解決真實的商業問題。此職位需要不定期進行國內出差。 【主要職責】 1. 專案規劃與管理 •　負責 AI 專案的端到端管理，包含定義專案範疇、目標，並制定時程、資源與風險計畫。 •　主持關鍵會議以確保團隊高效協作。 2. 需求分析與溝通 •　分析客戶的商業需求，協調技術團隊進行可行性評估，並參與解決方案的討論。 •　彙整並撰寫需求文件與使用者故事 (User Stories)，確保所有團隊成員對目標有共同的理解。 3. 跨職能溝通與協調 •　帶領專案團隊，並有效管理客戶、管理層等內外部利害關係人的溝通與期望。 •　定期匯報專案進度與風險，並排除跨團隊合作障礙，促進團隊順暢協作。 4. 專案追蹤與品質管理 •　參與專案技術討論，追蹤數據收集、模型開發進度，確保流程符合規劃。 •　推動模型的驗證、測試與部署工作，並協助追蹤上線後的成效。 【必要條件 (Required Qualifications)】 具備 1 年以上軟體或科技業的專案管理經驗，具備 AI/ML 相關專案經驗者尤佳。 具備時程、風險、與資源管理的能力。 卓越的溝通、組織與跨團隊協調能力，能夠清晰地向不同背景的利害關係人傳達複雜資訊。 具備邏輯思維與解決複雜問題的能力。

《About this Role》 我們正在尋找具備特定產業實務經驗的解決方案專案經理，能夠運用我們的 AI 平台開發符合市場需求的應用解決方案。此職位特別適合具備節能、建築應用、數位行銷或其他垂直領域專長的專業人士，並希望透過 AI 工具快速打造創新應用，解決產業痛點。 此職位適合具備以下任一領域實戰經驗的專業人士： ● 場域節能應用專家（工廠、商辦、製造業節能實務） ● 建築應用專業人士（智慧建築、BIM、建築自動化） ● 行銷平台應用專家（數位行銷、客戶關係管理、營運分析） ● 其他垂直領域專家（具備特定行業深度知識與應用場景） 《What we are looking for》 ● 領域專精：對特定應用領域有深度理解和實務經驗。 ● 學習敏捷：快速掌握 AI 工具和新技術的能力。 ● 應用導向：善於將理論知識轉化為具體可行的解決方案。 ● 客戶導向：深度同理客戶需求，以實用性為產品設計核心。 ● 創新實務：善於運用新技術解決傳統領域的實際問題。 《Your Key Responsibilities》 ● 全流程產品交付 ○ 快速原型開發：短時間內完成概念驗證原型。 ○ 敏捷迭代：根據市場反饋持續優化產品功能與解決方案。 ○ 質量控制：確保產品符合市場標準和客戶期望。 ○ 上市策略執行：與銷售團隊合作，達成解決方案落地與上市。 ● 市場導向產品策略 ○ 市場洞察轉產品解決方案：深入垂直市場，將客戶痛點轉化為具體產品功能與解決方案。 ○ 競品分析與定位：運用 AI 工具進行競品分析，制定差異化產品(組合)策略。 ● 基於 AI 平台的應用開發 ○ 解決方案設計：基於專業領域知識，運用公司的 AI 平台設計產品解決方案。 ○ 應用介面開發：運用 AI 工具快速開發用戶友善的應用介面，無需依賴 RD 團隊。 ○ 需求落地：將客戶實務需求直接轉化為可部署的解決方案。 ○ 產品組合規劃：結合現有產品與資源的優勢與功能，創造更高應用價值。 《Working Style》 ● 獨立作業模式 ○ 自主開發：70 - 80% 的開發工作可獨立完成，僅在複雜系統整合時需要 RD 支援。 ○ 快速驗證：短時間內完成需求分析到原型交付。 ○ 即時調整：基於市場反饋即時調整產品方向和功能。 ● 市場導向實作 ○ 實地調研：透過定期拜訪客戶現場，深入了解真實使用場景。 ○ 數據驅動：基於用戶行為數據和市場數據做產品決策。 ○ 價值導向：以客戶成功和商業價值為最終目標。 《Career Development Skills You'll Build》 ● AI-Powered : 掌握AI工具輔助產品開發流程，成為新時代的專案經理。 ● Vertical Market Expertise: 建立特定領域的專業深度，成為行業解決方案的專家顧問和意見領袖。 ● Customer Discovery & Solution Design: 精通客戶需求挖掘和痛點轉化，將複雜業務需求轉換為可執行的產品解決方案。 ● Cross-Functional Leadership: 培養跨技術、銷售、客戶多方協調的影響力領導和專案執行能力。 ● Rapid Execution & Market Validation: 發展從概念到上市的快速驗證能力，在時間壓力下做出正確的產品決策。

我們是專注AI創新產品的外包軟體公司，致力於打造下一代智能應用。 如果您渴望在AI浪潮中主導產品方向，用數據驅動决策，並親手將想法變為千萬用户使用的產品——奇異團隊就是您的舞台！ 【職務說明】 1. 負責AI產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 【我們期待您擁有的能力與特質】 1. 0-1產品構建專家：主導過大型產品從規劃到上線的完整生命周期，有成功案例。 2. 數據驅動的决策者：擅長用户調研、競品分析，能用數據證明你的產品决策。 3. 原型設計高手：熟練使用Axure/Figma，能快速將抽象需求轉化為可落地的原型(作品集是必須選項)。 4. 跨團隊協作領袖：能推隊研發、設計、市場等部門高效協作，確保項目按時高質量交付。 5. 彈性響應者：因項目需求，偶爾需在非工作時間響應 (會提供加班費/補休)。 【面試流程】 最高主管面談 (50分鐘) & 人資面談 (10分鐘)

你憧憬在 AI 領域發展嗎？你善於時間及專案管理嗎？你對於跟一群熱愛 coding 與演算法的團隊工作感到有動力嗎？Frontier.cool 擁有一群專業且熱忱的頂尖技術人員，作為世界使用量第一的數位化紡織雲端服務商，Frontier.cool 引領紡織業智能轉型，整合AI、3D及數位化永續，提供服飾行業最先進的科技解決方案。 誠摯歡迎您的加入，開展令人興奮和充滿希望的願景，與 Frontier.cool 一起改變世界！ 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程，一週一個 Release 、兩週一個 Sprint，在每個 Sprint 的第一天會進行 Sprint planning 來決定團隊優先開發的功能，在 Sprint 結束時也會進行 Review 與 Retrospective 來火力展示完成的項目以及討論做得好與可以進步的事項。需求產生的流程： ・Stakeholders (老闆、業務與顧問) 提出需求，並與 Product Lead 討論收斂。 ・PM 定義使用者故事 (User story) 與思考使用者體驗。 ・PM、UI/UX 設計師、工程師一起討論執行上有沒有困難。 ・UI/UX 設計師開始繪製 User flow 與 mockup。 ・工程師針對 Mockup 討論開發細項，並進行開發。 ・開發完成後，部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試。 ・PM 與 UI/UX 測試完畢後，部署至預備環境 (Staging) 給 Stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)。 ・UAT 通過後，部署至正式環境 (Production)。 【工作內容】 - Assist in product strategy and roadmap development. - Collaborate with cross-functional teams (engineering, design, sales and marketing). - Conduct market research and prioritize features. - Oversee product lifecycle from initial concept through to successful launch. - Communicate progress to stakeholders. - Analyze customer feedback for product improvement. - Monitor performance metrics and track KPIs. - Create product documentation and provide team training. - Support senior product manager and foster a collaborative culture - Partially lead ISO 27001 Audit project。 【職務需求】 - Bachelor’s degree. - Background with Computer Science or Engineering is a plus. - 1-2 years in Product Management or other relevant roles. - Detail-oriented, organized and self-motivated. - Conversational level in English. 【技能】 - Strong analytical, problem solving and communication skills. - Familiarity with product management tools (e.g. Jira, Trello, Notion). - Basic understanding of software development life cycle. - Product Lifecycle Management - Agile Development & Scrum Management - Requirement Analysis & UX Design 【工作環境】 優於勞健保的請假制度，新創的氛圍，Frontier.cool 歡迎優秀的你！ *薪資待遇將依人選相關經歷調整。

1. 至少2年以上專案管理資歷。 2. 對網站／軟體系統規劃和設計。 3. 協助政府標案專案執行及進度管控事宜。 4. 數位內容資料分析與研究。 5. 協助專案規劃階段專案分析業務。 6. 對 Figma或Axure RP 具實際規劃經驗者加分。 7. 對 Asana／Trello／Notion具實際專案管理經驗者加分。 8. 對於數位內容分析和系統分析發展有興趣者，歡迎加入我們！

【關於 歐吉】 歐吉科技立足台灣，放眼歐洲、亞洲。我們擁有年輕科技團隊，專注深耕於程式開發、系統網路技術，為客戶建置、開發高傳輸量的系統平台，解決客戶各種的IT需求、致力於讓客戶擁有更佳的IT品質與服務。 我們希望與各界優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 不間斷地實踐、創新，我們希望夥伴們都能嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 夥伴們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成任務與突破自我。 一起從錯誤中學習並分享彼此的經驗給團隊。 【這份工作會做到哪些事情】 1、負責專案整體規劃與執行，推動專案高效落地，確保按期交付。 2、根據業務目標制定迭代計畫與交付節奏，合理分配與協調團隊資源。 3、識別並處理專案風險，及時提出解決方案，確保專案品質與進度。 4、參與系統架構及技術方案討論，熟悉前後端邏輯，具備跨棧溝通能力。 5、組織並推進敏捷開發（Scrum/Kanban）流程，優化研發效率。 6、管理10人以上技術團隊，制定工作流程與技術規範，帶領團隊實現業務目標。 7、參與Code Review與技術評審，從程式碼品質、設計合理性及規範性出發，提升團隊整體開發水準。 8、指導初中級開發人員成長，協助解決複雜技術問題。 【你需要具備哪些技能】 1、五年以上研發經驗，具備Vue與Java專案實戰經驗，能熟練閱讀前後端程式碼，理解介面邏輯與整體架構。 2、三年以上專案經驗，具備敏捷開發（Scrum/Kanban）實戰經驗，能制定合理計畫並推動落地。 3、三年以上10人以上技術團隊管理經驗，具備良好溝通協調與團隊建設能力。 4、具備系統性Code Review經驗，熟悉Git分支策略與合併流程，能透過技術評審提升研發品質。 5、具備長期負責產品型專案開發與維護的經驗。 【我們希望你擁有的特質】 ◆ 硬實力： 1、具備技術理解力（能看懂程式碼、理解架構）。 2、熟悉專案管理方法（Scrum/Kanban等）。 3、能規劃進度、追蹤交付、控管風險。 ◇ 軟實力： 1、溝通協調佳，能當跨部門橋樑。 2、領導與激勵團隊，提升整體戰力。 3、抗壓性強，能在變動中快速決策。 4、保持學習力與靈活性，持續優化流程。