「Project Manager」的相似工作

SPACE為亞洲頂尖的時尚健身品牌，以「Moved by Music」為核心理念 融合音樂、設計與運動，打造讓人上癮的健身生活方式。 在 SPACE，我們致力於打造不只屬於顧客的「第三空間（Third Place）」 更是員工持續成長與探索自我的舞台。 Project Manager 將擔任技術與行銷團隊之間的重要橋樑 整合各部門需求，從產品開發、測試驗收、使用者優化、到跨平台串接 全面負責 SPACE 數位產品與營運系統的持續優化。 我們正在尋找一位對系統整合、流程優化、產品思維、會員經營具有高度熱情的夥伴 能以使用者為核心，從數據與實際操作中洞察問題並推動具體改變。 -------------------------------------------------------------------- 【主要職責】 ▶ 優化後台系統操作邏輯與設定流程，提升使用效率與資料正確性。 ▶ 強化系統核心功能，支援營運高效執行。 ▶ 協調跨部門需求並撰寫功能規格文件，推動產品從概念到落地。 ▶ 主導 UAT 測試與版本驗收，確保新功能品質穩定。 ▶ 撰寫操作手冊與訓練資料，協助內部快速導入與使用新功能。 ▶ 追蹤系統功能使用狀況並執行優化建議與計畫。 ▶ 使用 ClickUp / Trello 等工具進行專案任務與進度管理。 ▶ 協助整合 CRM、官網、LINE 等平台邏輯，提升數據與體驗一致性。 ▶ 擔任後台操作與系統異常的第一線窗口，協助回報與解決。 ▶ 支援會員成長、行銷、自動化通知等數據分析與策略推進。 ▶ 參與中長期產品開發規劃，協助推動數位轉型與平台升級。 ------------------------------------------------------------------------------- 【加入我們，你將擁有】 ► 參與打造亞洲頂尖健身品牌的數位產品與營運平台，從無到有推動多項創新。 ► 與多部門協作，學習系統整合與會員經營的實務技能。 ► 在充滿活力與音樂感的團隊環境中持續成長與挑戰。

工作內容 您好！我們誠摯邀請一位積極主動、充滿熱情的商品採購人才，與我們一同打造卓越的團隊！ 【公司與職位概述】 我們是一家資訊委外服務公司，我們的商品採購在銷售與供應鏈管理中扮演著至關重要的角色，確保商品及時與正確的交付。 【工作內容】 1. 製作銷售報價單（依據銷售工程師提供的計畫）。 2. 定期追蹤報價單進度與客戶回覆。 3. 根據客戶訂單進行採購並追蹤到貨狀況。 4. 銷售資料建檔與請款作業處理。 5. 整理相關表單，執行供應商請款流程。 6. 製作產品銷售報表，記錄銷售與成本資料。 7. 建立與更新供應商資料，維護良好合作關係。 商品採購是我們公司開展業務所不可或缺的一個職位，對公司的發展和產品的成功至關重要。這個職位將有機會參與企業的戰略決策、市場營銷以及新產品的開發等多個方面，有著良好的職業前景。 如果您擁有以上條件，並且想要在產品管理這個領域中發揮您的專業能力，歡迎您申請本職位，期待與您在未來攜手合作。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。

★歡迎喜歡健身產業的夥伴主動投遞履歷來聊聊喔~ 【⼯作內容】 需求訪談： 收斂需求，產出 PRD／功能規格／流程圖，對齊共識。 畫面規格： 與 UI/UX 協作 Wireframe／流程與畫面規格，完成 Figma 交付。 節奏規劃： 規劃 Sprint／版本，跟進進度與風險，必要時調整範圍與優先。 功能驗證： 依規格核對 App＋後台，重點情境與例外可用；整理結果並跟進。 工具運用： 以 Jira／Notion／Figma／Swagger 記錄事項與進度，資訊可追蹤（不熟沒關係，來了會一起補）。 其他相關： 維護文件與資源，處理專案相關交辦事項。 【職缺條件】 -1–3 年軟體 / 數位產品經驗。 -有與工程師密切協作經驗：能用規格與數據對齊共識；必要時適度說不、做範疇取捨。 -會整理需求並撰寫基本規格；了解scrum / kanban 或樂於快速上手。 -對 App 與後台 有興趣；願意熟悉上架與驗收相關流程。 -主動學習、負責任；遇到問題願意協調、提前通報並持續追蹤。 【我們期待】 -具備良好的邏輯思維與細心度，能處理多任務並獨立跟催進度 -有良好溝通能力、善於跨團隊合作 -具有軟體專案管理相關實務經驗 -擁有主動溝通與問題追蹤的責任感 【加分關鍵】 -曾參與 App 上架 -會做 MVP 取捨與範疇管理，兼顧時程／品質／成本三角 【⽬前使⽤技術】 Scrum、Excel、Word、PowerPoint、JIRA、Figma

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

我們正在尋找一位對紡織布料具備深厚知識與市場敏銳度的產品開發部主管 ! 您將成為本集團產品開發策略的核心推手，整合客戶需求與研發，同時與國內外供應商協作，推動創新並實現公司營運目標。 <主要工作內容> 1. 整合市場客戶/趨勢/新素材/新工藝資訊，提出開發企劃 2. 擬定符合品牌方向並具有市場優勢的針平織自主開發 3. 掌握開發進度及排除製成困難 4. 進行供應商新品評核 5. 確保產品研發方向與專利符合ESG方向，提升公司形象 6. 進行公司層面、產品認証及環保認証相關工作 ( 例如 BLUESIGN，GRS，BCI，GOTS，OCS)

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1、負責海內外數位病理及人工智慧解決方案的規劃與執行，包含專案執行、開發及導入管理、追蹤和時程控管。 2、與業務/產品團隊合作，協助解決方案規劃、客戶提案溝通等，加速客戶端業務推進。 3、負責與數位病理及人工智慧專案相關的客戶關係維繫。 4、協助內部跨部門溝通，包含業務、產品、軟體工程、人工智慧等。 <資格要求> 1、優良的書面及口語溝通能力，英文溝通能力 (TOEIC: 900 / TOEFL:80 / IELTS: 6.5 或是其他相關證明 )。 2、大學以上生命科學、醫學、統計、心理、計算機科學等相關科系。 3、具備醫學資訊、人工智慧或軟體專案管理的經驗。 4、具備軟體系統導入經驗，含導入執行、系統整合等，以醫療相關場域之經驗尤佳。

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

Job Overview As our Program Manager, you’ll lead the symphony of IC design projects—from concept to tape-out. Your baton will guide cross-functional teams, ensuring harmonious execution and successful product launches. Responsibilities: 1.Project Score Composition: 1-1 Develop project plans, timelines, and milestones. Imagine them as musical scores—the roadmap for our performance. 1-2 Collaborate with design, verification, and layout teams. Each instrument (or team) plays a crucial part. 2. Resource Allocation Sonata: 2-1 Allocate resources—people, tools, and budgets. Balance the orchestra, ensuring no section is drowned out. 2-2 Monitor progress, adjust tempo, and keep everyone in sync. 3. Risk Management Crescendo: 3-1 Identify risks—those unexpected dissonances. Mitigate them through proactive planning. 3-2 Be the troubadour—addressing issues swiftly and harmoniously. 4. Customer Symphony: 4-1 Engage with stakeholders—customers, marketing, and executives. Understand their expectations. 4-2 Deliver updates, manage expectations, and ensure customer satisfaction.

We are looking for a strategic and detail-oriented Product Manager to lead the development of our CMS or HRIS. You’ll work cross-functionally to turn user insights into actionable product solutions that drive impact. *Responsibilities 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and provide feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. *Requirements 1) 5+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin. Nice to Have 1) Experience in HR Tech, LegalTech, or generative AI-related products. 2) Familiarity with LLM prompt design or automated content generation pipelines. 3) Data-driven mindset with experience in A/B testing and metric tracking. 4) Technical background (frontend/backend) is a plus. 我們正在尋找一位有策略思維、善於跨部門溝通的產品經理，負責規劃並推動「客戶管理系統」或「人力資源資訊系統（HRIS）」的產品開發。您將引領從需求定義、流程設計、到協調工程與設計資源，打造出能真正解決使用者痛點的數位產品。 【工作職責】 1) 與使用者訪談，挖掘需求與使用場景 2) 撰寫 PRD、流程圖與使用者故事，明確定義產品功能與體驗流程 3) 協同 UI/UX 設計師與工程師推動開發，確保進度與品質 4) 持續優化客戶管理系統或員工數據流程（HRIS） 5) 追蹤產品 KPI、用戶反饋，提出優化與迭代策略 6) 參與產品 roadmap 規劃，對齊商業與技術目標 【必要條件】 1) 5 年以上產品經理或相關產品規劃經驗 2) 熟悉敏捷開發流程與跨部門專案管理經驗 3) 具備優秀的邏輯與溝通能力，能拆解複雜問題 4) 熟悉工具如：Jira、Notion 或類似平台 5) 能用中英文撰寫文件與討論技術/使用者體驗議題 【加分條件】 1) 有 HR Tech、LegalTech、或 AI 生成式內容相關產品經驗 2) 熟悉 LLM prompt 設計或自動化內容編排流程 3) 具備資料導向思維，能設計 AB 測試與指標追蹤機制 4) 有前端或後端技術背景者佳

【工作內容】 1. 計劃與管理專案，制定工作流程。 2. 定義專案範圍、產出、時效性/階段性目標、專案各階段風險評估。 3. 撰寫專案管理、專案分析文件。 4. 管理與確定協作團隊對專案的目標一致，達成專案目標。 5. 雲服務相關專案管理。 【加分條件】 1. 大型系統整合經驗佳。 2. 有PMP證照佳。

• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

1. Market study and define the product positioning. Assess current competitor offerings and seek opportunities for differentiation. Analyze product requirements and develop appropriate programs to ensure they're met. 2. Work closely with regional sales to fulfill demand and facilitate the business opportunity, and provide technical support.. 3. Coordinate with Sales and RD team to define the demand & evaluate ROI. 4. Coordinate cross-functional teams to accomplish the assignments timely. Collaborate closely with engineering, production, marketing, and sales teams in the development, QA, and release of products, and balance resources to ensure success for the entire organization 5. Drive the execution of all processes in the product lifecycle, from roadmap development to product sustaining.

+ 45-70K + Paid Overtime or TOIL  +Work-Life Balance (Rest healthy everyday*) +Work with an Award Winning Team Discover the delight of crafting outstanding architecture with a group of exceptionally talented people. We hold ourselves to a high standard — to perform, to grow, to change, to develop, to read, to study, to develop skills. Do not remain the same for the next couple of years, the next 5 years... IMO is a diverse team of highly talented, motivated, individuals who are driven by a passion to inspire with architecture that positively affects people’s lives. We firmly believe that the formula to great architecture is team work, where the best ideas have to win, not hierarchy. That’s why we look for like-minded talent willing to learn, to study new solutions, to grow beyond… to create and inspire the world. Architectural Project Manager Skill Requirements in this role 1. Experience developing architecture projects in Taiwan and familiar with Taiwanese regulations. 2. Time and team management skills. 3. English communication skills. （可全額補助英文進修課程） 4. Fluent Chinese communication skills. 5. Great communication skills 6. Enthusiasm for Architecture 7. The ability to communicate smoothly with engineers, other professionals and government officials. 8. The ability to takes part in 2D and 3D tasks when required to make sure that the design solutions meet IMO’s design standards. 9. Work Experience: 2 year or above Full Time: Salary is negotiable and can be adjusted overtime based on performance. Job Requirements Education: Bachelor's degree or above Major: Architecture Software: Rhino, AutoCAD General skills: Illustrator, Photoshop *Work Flow IMO’s standard working hours are from 9:00 to 18:00, Monday to Friday with a one-hour lunch break. We encourage our team members to maximize their productivity during these working hours and efficiently complete the daily tasks. Whilst we cannot guarantee that overtime work will never be necessary, we still believe that it should be occasional rather than habitual. Great design requires the full capacity of team members, which is achieved with a healthy routine, sufficient rest and enough sleep. We offer overtime payment or Time Off In Lieu (TOIL). In the case of TOIL, team members can use the hours they earn from TOIL to take time off later. The amount of time off an employee receives is equal to the number of overtime hours they worked and these hours have no expiration date. Team Atmosphere You are welcome to find assistance from both senior and junior colleagues, engage in in-person discussions about the challenges you are encountering, and, if you like, participate in group activities such as going for lunch together from time to time. IMO SOP System IMO employs a comprehensive SOP (Standard Operating Procedures) system that enable new members to more easily design, plan daily tasks, and understand job responsibilities. Office Location and Environment All over the world, the most demanded elements in office design are natural light and fresh air because they provide unparalleled health and well-being benefits. IMO office is not just full of natural light; it also incorporates an Air Exchange system that provides clean and fresh air throughout the day. Located near Da-an Park, with the natural materials and calmness of the interior, the office space provides everyone with the necessary conditions for the mind to develop thoughts and engage in creative activities.

薪資含Junior和senior Job Summary We are seeking a highly organized and results-driven **Project Manager (PM)** to lead the planning and execution of cross-functional projects. The PM will coordinate efforts between hardware, software, QA, and business teams to ensure timely delivery of milestones, risk mitigation, and effective communication from project kickoff to deployment. Key Responsibilities * Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders * Create detailed project schedules, timelines, resource plans, and cost estimates * Manage day-to-day project execution, tracking tasks, risks, and dependencies * Coordinate cross-functional teams including R\&D, software, hardware, UI/UX, QA, and production * Organize and lead project meetings (kickoff, weekly sync, milestone reviews, retrospectives) * Ensure clear communication between internal teams, vendors, and clients * Document project progress, issues, and decisions; maintain project dashboards * Identify potential risks and develop contingency plans * Drive product validation, certification, and production readiness processes * Prepare status reports for senior management and ensure project alignment with business goals Requirements * Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business, or related field * 3+ years of experience in project management for tech, software, or hardware development * Strong understanding of SDLC (Software Development Life Cycle) and/or hardware development processes * Familiar with Agile, Scrum, and/or Waterfall methodologies * Excellent communication, problem-solving, and conflict resolution skills * Proficient in project management tools (e.g., Jira, Trello, MS Project, Confluence, Excel) * Ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines * Fluent in English (spoken and written); bilingual ability is a plus --- Preferred Qualifications * PMP or Scrum Master certification * Experience managing embedded system, AI, imaging, or IoT-related projects * Familiarity with regulatory, manufacturing, and test processes (e.g., CE, FCC, MIL-STD, ISO) * Experience working with distributed or offshore development teams * Ability to bridge technical discussions and business goals with clarity Work Conditions * May involve coordination across time zones and occasional business travel * Dynamic work environment involving multidisciplinary product teams * Exposure to high-impact projects in advanced technology domains

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 具備學習產業思維與創新獨特的產品觀點，並運用數據營運、研究等方式策劃、開發和優化產品，以實現商業目標和提升用戶體驗。 【Responsibilities】 1. 運用數據研究與分析競品與學習市場的趨勢和機會，找出適合現代用戶的學習與知識變現方式。 2. 根據公司OKR目標擬定產品策略，透過數據分析協助訂立關鍵指標、排序需求、推進開發並驗證成效。 3. 與營運團隊、課程企劃等跨部門合作，理解學習者的 JTBD（Jobs-to-be-done）與痛點，協助持續優化產品。 4. 與設計師、工程團隊、測試員合作，規劃 user flow、撰寫產品規格，將需求推進實作與測試上線。 5. 負責追蹤產品數據成效，針對產品問題與成長機會提出優化建議，並協助實施改進方案。 【We Want You】 ▶︎ 具備 1〜2年以上 toC 軟體 Web 或 App 產品經驗，熟悉產品從 0 開始到上線的流程。 ▶︎ 具備完整產品週期規劃與執行經驗：曾參與需求整理、推進開發與測試、上線後追縱數據與優化。 ▶︎ 具備良好商業數據分析、用戶行為數據分析之能力與經驗：能使用GA4、Looker Studio、SQL等工具了解用戶行為與產品表現，從中發現趨勢與機會。 ▶︎ 有多次跨部門合作經驗，能清楚溝通並協助對齊產品目標與時程，快速執行與送代。 ▶︎ 接受並適應遠端溝通與非同步協作，主動透明地同步資訊。 【Bonus】 ▶︎ 對學習產業或 EdTech 領域有熱忱，理解使用者需求與學習行為。 ▶︎ 有內容/學習產業（線上學習、內容訂閱、出版等）相關背景者尤佳。 ▶︎ 有在小於50人新創創團隊的工作經驗，並曾參與過敏捷開發，能快速適應並勇於提出觀點。

【職位概述】 我們正在尋找一位充滿熱情、經驗豐富的 AI 技術專案經理。您將帶領內部技術團隊完成專案目標，引領企業級 AI 客製化應用專案從概念發想到最終落地交付的全過程。 您不僅需要深刻理解客戶的商業痛點，還需要具備足夠的技術深度，能將商業需求轉化為可執行的技術規格與專案計畫，並確保專案在時程、預算與品質要求下成功交付，為客戶創造實質價值。 【主要職責】 1. 專案規劃與管理 　• 負責 AI 專案的端到端管理，包含定義專案範疇、目標，並制定時程、資源與風險計畫。 　• 導入並執行敏捷 (Agile) 開發流程，主持關鍵會議以確保團隊高效協作。 2. 需求分析與技術轉化 　• 透過客戶訪談分析商業需求，並與技術團隊合作進行可行性評估，共同設計 AI 解決方案。 　• 負責撰寫技術需求文件 (TRD) 與使用者故事 (User Stories)，確保需求清晰傳達。 3. 跨職能溝通與協調 　• 領導內部技術團隊，並有效管理客戶、管理層等內外部利害關係人的溝通與期望。 　• 定期匯報專案進度與風險，並排除跨團隊合作障礙，促進團隊順暢協作。 4. 技術監督執行與品質保證 　• 參與關鍵技術討論，監督數據收集與處理流程，確保數據的品質與安全性。 　• 進行模型的驗證、測試與部署，並在模型上線後持續追蹤成效。 【必要條件 (Required Qualifications)】 　• 擁有 1 年以上軟體或技術專案管理經驗。 　• 對至少一個 AI 核心領域有深入的理解，例如： 　　• 自然語言處理 (NLP) / 大型語言模型 (LLM) 　　• 電腦視覺 (Computer Vision) 　　• 推薦系統 (Recommender Systems) 　　• 生成式 AI (Generative AI) 　• 卓越的溝通、簡報與協調能力，能夠流利地與技術及非技術背景的利害關係人溝通。 　• 強大的邏輯思維、問題分析與解決複雜問題的能力。