「集團商業分析師」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【關於我們】 TutorABC Shop 是由 TutorABC（麥奇數位）打造的直播電商平台，主打「生活體驗型商品＆服務」與互動技術，結合 AI、雙向連麥功能，提供沉浸式購物體驗。 平臺涵蓋旅遊、3C、美妝、家電與體驗課程等多元品項，並與知名國際品牌合作 AI 智慧直播，現正拓展全球市場。 【加入我們會將負責】 1. 需求分析 & 轉化：深入蒐集直播主、工程師與使用者反饋，撰寫精準產品需求文件（PRD），並轉化為明確開發任務與設計規範。 2. 體驗與流程設計：與 UI/UX 設計師合作，設計直播購物流程（如「連 麥」互動機制、AI 場控推薦、Flash Deal 下單流程），確保 UX 與技術實現無縫接軌。 3. 跨團隊協作與時程掌控：協調研發、設計、測試與外部品牌伙伴（如 LG）資源，規劃敏捷專案（如 Sprint / Kanban），確保每週迭代與OKR 達成。 4. 品質把關：定期進行內部 Demo、使用者測試及直播演練，持續優化性能（如低延遲互動、跨平台穩定性）與互動介面。 5. 數據分析與驗證：透過後台數據（觀看人數、互動率、成交率、轉換率）來評估產品成效與提升方向。 【我們期望您具備】 1. 經驗：在電商領域3 年以上軟體產品或專案管理經驗，熟悉 Scrum/Agile 框架與專案工具如 Jira，掌握版本控管與迭代節奏。 2. 協調力：能夠在多個團隊（平台運營、技術、設計）間建立共識並快速推進。 3. 產品設計能力：具備流程繪製和產品原型製作能力，熟悉 Figma 或相似工具者加分。 4. 數據思維：具備商業流程與數據分析能力，能據此制定 KPI（如互動率提升 10%、下單轉換率改善）。 5. 溝通能力：具組織跨國團隊經驗者或英文能力佳者優先，能協助平台輸出至海外市場。 6. 積極心態與適應力：面對直播商業模式快速變動時，能前瞻規劃與彈性應變。 【為什麼加入？】 TutorABC深耕串流直播領域很久，期望打造全球AI+直播互動電商服務。透過這份工作，您不只是參與產品，更轉型教育科技與零售的融合，推動TutorABC Shop 成為全球化電商技術與商業模式先驅。

職務說明： 在大數據新時代下，善用經營績效分析對企業經營管理及決策判斷日益重要。這是將財會專業、經營分析、跨國管理結合的整合性工作，積極培養成為國際化經營管理幹部。 工作特色： 本公司為跨國企業，本職務隸屬於集團總部(台北)，因此工作範圍涵蓋台灣、大陸、香港、澳洲、紐西蘭、印尼、泰國、越南、印度…等。工作地點在台北，卻可透過對各國事業單位經營分析、管理及專案合作，培養國際化視野、國際化管理經驗及經營決策分析專業，實為台灣一般企業絕少之工作良機。 職涯規劃： 採循序漸進、逐步擴大工作範疇的方式，以提升整合分析、管理及跨國合作能力，並融入各事業單位營運，內化Business sense及 Management sense素養，成為財會專業及國際管理專業兼備之人才，培育為集團中高階管理幹部。 工作內容： 1. 編製經營績效分析報表 2. 解析營運績效及營運異常，並協同事業單位一起採取改善方案，以提升經營績效 3. 對各事業單位經營決策提出分析建議方案 4. 海內外投資事業管理

遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳將會成為數據分析團隊的一份子，負責瞭解所面對的業務挑戰，確認問題並提出假設，用數據解答可能成因，提出決策建議，加速數據洞察的落地與迭代，和產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長。 1. 協助追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字 ━了解部門目標與主要KPI，建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策 ━與同事們共同討論，設定假設並用數據解答可能成因與建議做法 2. 協助商業決策或風險識別，以數據分析並建立行動方案 ━運用數據洞察發掘問題，提出假設並找出機會點 ━提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行 ━追蹤方案實施成效並持續優化 3. 實驗設計與成效分析 ━設計並執行A/B測試，驗證假設 ━分析實驗結果，提供具體改善建議 ━建立實驗框架，促進產品持續迭代優化 4. 新商模建立 ━找出事業新機會：了解目前所面對的業務挑戰，進一步能釐清問題並提出假設，找出透過資料分析，洞察客戶行為/屬性，描繪客戶畫像與客群標籤，分析用戶行為模式，預測未來趨勢，從而找出事業新機會 ━產業資料蒐集與解析：針對特定產業、商業模式或企業，蒐集相關資料釐清其關鍵指標，進行現況說明與趨勢分析；並根據事業/行銷/產品部門所需，提供相關具洞見的分析報告與建議 5. 數據運用推廣 ━建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能 ━促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化

主動釐清企業客戶的數據洞察需求，將商業問題轉譯為可執行的分析計畫，並透過儀表板、報表與口語化分析結果提供具洞察力的建議。協助客戶在數位轉型與智能決策的過程中建立可視化、可衡量的商業基礎。 ⸻ 【核心職責】 - 釐清數據需求與商業目標：與客戶直接溝通分析目的、目標 KPI、使用場景，並協助轉化為資料查詢與可行的分析策略。 - 定義分析規格與資料使用規則：撰寫分析需求文件，與資料工程團隊協作確認資料欄位、來源、清理與轉換邏輯。 - 開發商業分析與可視化方案：根據需求主要使用如 Metabase 與 QuickSight 等工具設計報表與儀表板，交付可視化成果。 - 進行探索性數據分析（EDA）與成效追蹤：針對會員、商品、銷售、促案等主題進行深度分析，提出具體策略建議與假設驗證。 ⸻ 【專案與協作能力】 - 能主導需求訪談，掌握商業語境並協助轉譯為技術語言。 - 熟悉與資料工程師合作流程，能協助定義資料欄位與表關聯。 - 能獨立安排報表設計開發節奏，參與跨部門會議與分析成果報告。 - 熟悉建立分析文件（如報表規格書、資料字典、KPI 定義說明等）。 ⸻ 【職務需求】 - 熟悉 SQL，能獨立撰寫查詢語句處理中大型資料集。 - 熟悉至少一種報表工具：Power BI、QuickSight、Tableau、Metabase 等。 - 熟悉 KPI / 指標設計方法，能依據商業場景進行指標建構。 - 熟悉 A/B test、客戶分群、RFM、銷售分析、轉換漏斗等常見分析技術。 - 有實際操作 ETL 工具的經驗者佳（例如 dbt、Airflow）。 - 熟悉資料模型（如 Star Schema / Snowflake Schema）設計概念。 ⸻ 【加分項】 - 有實際操作 Google BigQuery、AWS Redshift 等數據平台經驗。 - 熟悉 CRM、POS、會員系統等資料結構，具備零售資料分析經驗者佳。 - 有實際操作 Python 進行統計分析、自動化分析流程者佳。 ⸻ 【個人特質】 - 商業與技術皆能對話，願意深入理解客戶業務。 - 擅長跨部門溝通與資訊整合，能協助多方共識形成。 - 樂於分析與驗證假設，具備數據敏感度與好奇心。 - 有框架思維與結構化簡報能力。 - 具備自我學習與提問能力，能快速掌握新工具與產業背景。

【About Us】 國泰健康管理是台灣領先的AI驅動健康管理企業，透過億級健康數據及最先進的數據科學技術，重新定義AI時代的健康管理模式。我們結合人工智慧、預防醫學與精準健康科技，打造 個人化健康守護方案，讓「健康管理」從 被動治療蛻變為主動預防，幫助更多人提前掌握健康未來。 加入我們，您將與跨領域專家合作，深入探索 AI 在健康產業的應用，並親手推動業界變革。邀請您翻轉傳統健康管理產業、一起改變數百萬人健康生活！ 【We Need You to …】 1. AI驅動客戶服務體驗 設計並開發生成式 AI 應用（如智能健檢推薦、個人化營養建議），融合 AI 於健康管理，打造精準、即時的個人化健康服務。參與全端開發，推動數據產品落地至客戶日常，實現 AI 健康管理創新突破。 2. AI驅動公司營運效率化 運用 AI 技術驅動公司營運效率提升，從數據中發掘關鍵洞察，協助決策制定，並優化業務流程。 3. 從0到1的價值創造 參與創新專案從 0 到 1 的全週期，從數據發掘、AI 應用設計到業務落地，將數據轉化為可執行的商業價值。與產品、技術及業務團隊緊密合作，打造全新的數據解決方案。

1. 各種經營分析報表製作。 2. 年度預算及資本支出計劃編製。 3. 投審會申報事務。 4. 公開資訊觀測站公告事宜。 5. 子公司監理相關事務辦理。 6. 合併報表編製。 7. 其他經營分析相關工作。 8. 主管交辦事項。

一、研究所畢業，或大學畢業且具備二年以上大數據應用、分析相關工作經驗，數理統 計、資訊學科、商學管理類等相關科系為佳。 二、熟悉Python或R程式語言。 三、熟悉SQL語法。 四、具備數據儀表板設計及製作能力。 加分條件： 一、具備Tableau視覺化工具能力。 二、具備統計模型、機器學習或深度學習演算法使用經驗。 三、具備金融業大數據應用或信用卡支付產業等相關經驗。 四、具簡報技巧、獨立提案及溝通能力。 ※筆試、性向測驗：114年10月18日（六）於台北市舉辦；考試科目：國文（論文與公 文）、英文（選擇題）、性向測驗、數據分析實務（選擇題）。 ※面試：預訂於114年10月27日至30日間舉辦。 【福利與待遇】 一、月薪：NT$45,580~NT$48,865。 二、福利： （一）年終獎金、三節福利金、團保、健康檢查、自強活動、生日禮、生育津貼、子女教 育津貼等。 （二）除按月提繳6%勞退公提金，本中心另再按月提撥月提繳工資3%至本中心信託專 戶，待成就給付條件後給付。

協助事業群總經理推動策略及關企營運計劃執行、控管、追蹤 一、執行主管交待的命令及交辦事項 二、事業群營運管理決策執行及資源整合 三、事業群日常管理及專案追蹤 四、主管行程管理及跨單位溝通協作 五、關企營運管理及專案執行追蹤

104是台灣最多企業使用的人力銀行， 我們致力於優化現有介面、提供新功能，協助企業更有效率找到合適的人才。 【主要產品】 104招募管理：https://pro.104.com.tw/vip/ 104人才快找APP：https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/appIntro 【主要分析管理的商品線】 https://vip.104.com.tw/preLogin/program https://vip.104.com.tw/productIntro/addList 【你是這樣的商務經營分析師嗎？】 1.擁有3年以上的市場分析與商務規劃經驗，想尋求其他可以發揮的合作機會。 2.對數據分析充滿熱情，並能洞察市場趨勢，從中發掘商機，協助公司實現業務增長。 3.曾經參與過經營管理、財務、營運數據分析、成本分析、商模設計、商品定價等專案推動。 4.渴望在多元化的專案中擔任關鍵角色，推動業務創新與跨部門協作。 【加入104，你將參與…】 1.商務規劃與商模設計，成為市場趨勢的開創者： ●參與市場資料收集與競爭對手分析，深入了解定價策略與商業模式，發掘並打造潛在商機，協助公司開創新的市場領域。 ●在產品設計的過程中，您將用數據分析提供定價建議與商務模式規劃，並確保產品在市場中的競爭力與營收增長。 2.數據分析與業績追蹤，為業務增長提供驅動力： ●建立並維護各商品的經營績效指標，將業務表現量化管理，幫助您看到真實的市場反應與發展機會。 ●深入挖掘銷售與營運數據，提供具體的策略建議與改進措施，並且實現業務優化，推動企業成長。 3.跨部門協作，打造無縫高效的工作流程： ●規劃與執行專案，負責協調各部門合作，確保專案能夠按時且高效完成，並提供問題解決建議，確保專案順利推進。 ●您將是各項業務計畫的核心協調者，推動部門間的高效協作，確保信息流通，實現業務目標。 【104提供的資源與成長舞台】 我們提供多樣的教育與培訓資源，協助您在專業知識與工作技能上不斷精進：  1.內部學習與發展平台：提供針對商務規劃與數據分析的專業課程，幫助您提升市場分析能力、定價策略設計與商務模式規劃等技能。  2.數據分析與報表工具培訓：公司提供進階數據分析培訓，讓您熟練掌握各種數據處理與分析工具，提升商務決策的準確性。  3.專案管理課程：提供專案規劃與跨部門協作的相關課程，幫助您提高專案管理技巧，保證專案能夠如期如質完成。  4.104企劃大學課程：您可以選擇參加有系統性規劃的企劃職專業課程，幫助您在工作中發揮更大潛力。  【104的使命】 在104人力銀行，我們相信每個創新的想法都可以改變市場，每一項數據分析都能揭示未來的機會。我們希望您能加入我們，並一同引領未來的人力資源市場，推動業務成長，創造無限可能！

主要職責： 1. 深入分析使用者行為、市場趨勢、營運效率等數據，並產出具備商業價值的洞察報告與解決方案，協助管理層做出精準決策。 2. 負責Tableau報表與儀表板建置專案，規劃、設計及維護各類營運報表與Dashboard，確保數據的即時性與準確性。 3. 管理數據基礎架構，與資訊部門合作優化數據倉儲架構，確保數據來源的穩定性與一致性。 4. 與BI 團隊一起建立高效的協作模式，並持續優化團隊數據分析產出。 5. 支援跨部門協作，與產品、行銷、營運等部門協作，提供數據支持共同推動業務目標的達成。 必備條件： 1. 3年以上商業數據分析相關工作經驗 2. 精通 Tableau資料串接及 Dashboard 建置，能獨立完成數據專案 3. 精通 SQL 語法，能夠處理與分析大量複雜的數據 4. 熟悉資料串接與數據專案優化流程 5. 具備清晰的邏輯與優異的溝通協調能力，能有效地完成需求專案並提供可行動解決方案 加分條件： 1. 具備統計分析或預測模型建置經驗 2. 具備 A/B Test設計與分析經驗 3. 具備外送產業或電子商務平台的數據分析經驗 4. 雲端數據倉儲工具使用經驗 5. 充滿熱情，樂於接受挑戰並解決問題

1. 內容開發與落地應用專案： 以數據驅動為核心的應用專案，包含專案架構規劃、進度追蹤、跨部門協作、落地驗證、進度追蹤回報、教育訓練、專案維運與持續優化等。 2. 內容經營分析與執行： 對數位內容進行全面、系統化的評估和管理，提升內容效益與影響力，並挖掘出更具價值的數據洞察。包含新聞議題分析、多媒體內容（如影音、Podcast）的深入數據分析與執行，並執行績效追蹤檢核、專案進度回報、跨部門協作（包括教育訓練和會議）等。 3. 創新型數據應用開發： 利用創新的數據分析技術（如Generative AI、Machine Learning）優化工作流程，促進創新應用開發，提升效率和數據價值，以實現數據驅動的決策與產品改進。 4. 主管交辦之新專案、行政事項或維運事項。 【必要條件】 1. 熟GCP環境，掌握 SQL、Python、AI等執行處理能力。 2. 熟Google Analytic 4、Looker studio、Excel(函數/樞紐/VBA)、Power Point。 【加分條件】 1. Google Data Analytics 認證。 2. Google Analytic 4 認證 (有效期內)。

1.經營數據分析與洞察： (1)整合內外部資料，運用 Excel／Power BI／SQL(非必要) 等工具執行多維度營運指標分析。 (2)追蹤各事業單位營運績效指標，製作視覺化分析報告，協助管理階層掌握營運狀況與決策依據。 (3)發掘數據背後的商業洞察，協助各部門提升營運效率與達成目標。 2.經營管理支援： (1)協助各事業單位設定營運目標，並進行差異分析，提出改善建議，並協助制度化推行。 (2)協助整理高階主管會議內容，整合資訊並追蹤決議事項。 (3)支援集團發展相關專案。 3.其他主管交辦事項。

Do you love telling stories with data and uncovering the key drivers of product growth? Join our team and become the bridge between data, product, and decision-making, helping us continuously push our product forward! 【What You'll Do】 •Analyze product feasibility and business impact to provide decision support and ensure successful project delivery. •Handle data preprocessing and feature engineering to support model development and analysis. •Work closely with the Data team to translate business needs into actionable insights and turn model results into business value. •Partner with Product Owners and developers to drive product implementation. •Prepare reports and presentations to communicate progress and outcomes to executives and stakeholders. •Identify product issues and opportunities through data, propose optimization plans, and track performance to improve user experience. •Design and execute A/B tests, build experimental frameworks, and support iterative improvements. •Develop user segmentation and behavioral models to predict trends and propose growth strategies. •Build self-service analytics tools and dashboards to promote a data-driven culture.

1. 數據收集、清理，構建團隊所需的資料模型，提供深度分析，協助團隊以數據驅動決策 2. 結合資料庫數據，創立自助式分析工具與視覺化儀表板及報表，輔助組織發掘潛在商機與風險 3. 每月營運數據統整與分析，協助編制年度預算

此職務你會與其他管理、PM、工程師夥伴們一起優化產品系統，透過數據分析提供團隊數據進而提供策略性的建議，一同打造更好的操作介面。 1. 數據閱讀與分析能力。 2. 統整數據、用戶研究、市場分析後，根據目標打造符合市場需求的功能。 3. 與研發、設計、測試團隊緊密合作，制定符合成本效益的產品規格。 4. 訂定、追蹤專案時程、測試及後續上線後的成效追蹤和維運管理。 5. 質量管理：監控專案的質量標準，確保交付的成果符合組織的質量期望，推動和實施質量改進措施。 6. 專業發展：持續學習和更新專業知識。 7. 參與業內研討會和培訓，了解最新的專案管理趨勢。 8. 協作和培養領導力：促進協作和團隊合作，建立正面的工作環境。培養自身領導力，激勵團隊成員達成共同的目標。 9. 風險管理：識別、評估和管理專案可能面臨的風險，並制定應對策略以最大程度地減少對專案的影響。 10. 報告與評估：定期向管理層報告專案進度、問題和解決方案，並根據專案結束時的結果進行評估和學習。 【加分條件】 1. 熟悉Linux 指令、Windows cmd 指令、Apache、Nginx、和 SSH key

【工作內容】 1. 提供客戶金融交易系統管理平台(包含交易前、中、後檯)問題諮詢 2. 專案導入過程需求訪談，釐清實務細節並說明使工程師理解實作 3. 測試工程師開發項目是否符合需求 【必要技能】 1. 能夠與客戶溝通，並整理客戶需求給內部工程師[使其能進一步作開發] 【加分條件】 1. 具備[股票or債券or衍生性商品交易]實務經驗or交易系統導入經驗or交易系統測試經驗(擇一) 2. 了解金融業相關[前枱(交易) or 中枱 (法規 or 評價) or 後枱 (交割or 會計帳)]業務內容 (擇一) 3 具SQL查詢能力 【寶碩財務科技－金融創新部簡介】 我們致力於金融商品投資管理平台開發，功能涵蓋「資金運用管理前台(金融交易)、中台(額度、法規、金融商品評價及風險控管)、後台(交割清算及會計帳務管理)的資訊服務整合系統」，協助客戶進行金融商品的交易部位管理、風險管理及投資決策分析。 我們的成員組成為敏捷式團隊，提供客戶WEB化系統產品與服務(基於MVC架構)。有別於其他傳統系統代理與專案模式，我們配置專職財務工程專家掌握最新金融技術、商品變化與法規要求，結合兩個領域的優勢，建構完整、全面的投資平台，致力於核心產品開發，引領客戶面對不斷變化中的金融挑戰。 我們這裡有扁平的組織結構、採用敏捷式開發流程、開放自由的討論文化與導師制度、彈性的上班時間(8:30~10:30)、每周一次以上的部門聚餐、友善豐富的進修管道(內訓、外訓、證照補助、部門知識庫)、提供每人基本配備個人電腦(含SSD)+雙螢幕、不定時的資訊技術、財經新知、理財知識分享與論壇(自由參加)、依專長能力與貢獻度調整職位。 歡迎您的加入一同成長、分享與切磋~

技術需求： (1) 熟悉SSRS 開發與SQL撰寫 (2) 具備Oracle, SQL Server Store Procedure開發經驗 (3) 具備Azure 雲端服務經驗尤佳 (4) 具備Oracle Golden Gate經驗者尤佳 工作內容： 共用服務新功能開發及維運工作 (1) 報表改寫、SIT驗測 (2) 拋轉程式盤點與開發（使用OCI Golden Gate）

1.與內部團隊合作，深入了解整合產品，並撰寫需求文件。 2.根據業務需求設計流程／功能流程，以確保系統得以良好實施。 3.撰寫並分析業務需求，製作設計與功能需求文件，進行完整的系統測試，並向業務使用者展示新功能。 4.必須具備優秀的口頭與書面溝通能力，能與業務、應用開發及營運等跨部門團隊有效溝通。 5.與團隊合作，確保系統問題能夠即時被處理與解決。

1. 規劃並執行整體「店到家宅配」成長策略達到年度目標，並確保運力與成本效益達到最佳平衡。 2. 規劃與管理門市據點佈局，確保數量與位置得以支撐訂單成長與騎手配送效率最大化。 3. 建立與追蹤買家體驗關鍵指標，重點關注: 優化配送速度、客服回應效率與客訴處理能力。 4. 設計並控管賣家使用店到家宅配服務流程，提升使用率與渠道使用滿意度。

1.管理會議簡報製作與彙整(15%): 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整(15%): 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析(30%): 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理(25%): 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算(10%): 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算(5%): 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。