「甲級職業安全衛⽣管理師」的相似工作

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

1.收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2.執行公司內、外部安全衛生業務。 3.職災緊急應變流程、通報流程制定及定期演練。 4.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準 5.規劃辦理及講授安全衛生教育訓練課程 6.ISO 45001規劃與執行 7.職安法令更新與因應

1.職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 2.安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 3.職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 4.法令遵循管理及主管機關應對作業 5.其他主管交辦事項 ※具備2年以上職業安全衛生管理經驗 ※具餐飲業/服務業業種背景尤佳

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

1. 規劃與推動集團職業安全衛生管理系統，並確保各專案工程符合相關法規。 2. 參與工程協調事項及相關會議。 3. 協助處理專案工程廠區異常事件，並追蹤改善措施。 4. 辦理職安衛訓練及推動職業安全衛生。 5. 執行衛生督導與稽核。 6. 具職安衛甲級或乙級技術士證照。

1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項

1. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 2. 協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3. 環安衛教育訓練，緊急事故處理與危害預防 4. ISO45001、ISO14001、ISO14064系統認證、維護、管理及推動 5. 承攬商進場安全管理機制與督導 6. 環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7. 緊急事故處理與危害預防 8. 其他主管交辦事項

1. CNS 45001 職業安全衛生管理系統維持 2. 承攬施工安全管理及高風險作業安全管制 3. 現場作業安全稽查及危害風險鑑別 4. 法定危險性機械設備定期檢查規劃 5. 職安技能檢定等教育訓練課程規劃 6. 工程需求安全評估 7. 作業環境監測規劃 8. 化學品安全管理 9. 協助消防防火及緊急應變相關工作 10. 其他法定職業安全衛生管理事項

我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團！！ 組織正在持續成長中，目前擴編職安部門，想尋找對職場安全、衛生、流程改善有熱情，渴望用行動改變環境的夥伴加入~ 【工作內容】 1. 擬定並推動全廠職業安全衛生政策、管理制度與作業標準。 2. 定期進行作業場所安全巡檢，辨識潛在危害並即時通報。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及宣導。 5. 勞安衛法令遵循業務、配合勞檢、系統申報、線上通報等。 6. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 7. 設備設施安全與保養維護計劃。 8. 建立職業安全衛生管理系統ISO45001，持續改善與更新相關程序書、應變計劃等。 9. 其他主管交辦事項。

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項

1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔，並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你： ※擁有 5年以上總務或行政經驗，熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力，樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統，能在變動中保持靈活與效率

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

1. 公司管理辦法規劃、制定 2. 當年度考核計畫安排 3. 員工福利安排 4. 外部合約接洽(醫院、學校) 5. 主管交辦事項 - 具備良好溝通能力 - 工作細心、積極主動 - 熟悉勞健保申報系統 - 操作人資系統經驗

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1.工地現場安全衛生督察及管理 2.職業安全衛生之檢查與相關措施之規劃、推動及督導 3.工地現場工安宣導，需具勞安衛相關證照，具公共工程經驗者尤佳 4.職業安全輔導方案之規劃推動與督導 5.有溝通協調能力、妥善應對相關機構(勞檢機關、業主等)的職安衛稽核。 6.其他經主管指派交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證

1. Responsible for the environmental, safety and health issues / performance in the company. 2. Make sure the company meet the internal policy, international standard and legislative requirements of safety, health and environment. 3. Co-ordinate all the safety and environmental works with the user departments. 4. Provide safety and environmental training to all employees. 5. Manage and maintenance the OHS system. 6. Conduct workplace & site inspection, safety interaction, risk assessment and accident investigation in the branch, and at least upload 17 records of hazards and safety interaction respectively to the OHS system every month. 7. Raise the Taiwan Safety Committee Review monthly. 8. Support the safety & sustainability related internal audit and local government audits. 9. Assist to provide the data and statistics of the consumption of water, electricity and oil, weight of waste, hazards and injury for identify the ESH improvement area. 10. Roll out the ESH improvement projects based on the control action of the significant incident. 11. Provide the reports/ records for ESH information as per required by Sime Darby Berhad/ Taiwan Motors' Management/ Country Manager, Safety & Sustainability. 12. Supervise and advise the OSH standard to the authorized dealers in Taiwan, including OSH inspections.

1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 專業技能要求：規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃與執行安全衛生教育訓練、建立安全衛生政策計畫程序及標準、製作安全衛生管理規章及工作守則、勞工安全相關法規

1.協助業務開發、研究發展及製程精進等相關專案企畫案撰寫。 2.協助追蹤各部門計畫展開與執行結果檢討。 3.具污染防治、資源循環或材料工程等相關研發專案管理經驗一年以上。

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。