「顧問類-顧問/資深顧問(數位轉型)( Digital Transformation Consultant)」的相似工作

1.Java Web相關程式設計與開發。 2.資料庫系統應用開發。 3.資訊系統開發。 4.B2B/B2C EC平台開發 5.軟體測試、除錯與維護。 加分條件 熟練使用Docker或相關Container技術能力 有CICD或DevOps實務經驗 熟悉金融(銀行、保險)知識經驗

1.具備自然語言處理(LLM,NLP)技術，熟悉AI/ML Frameworks(TensorFlow, PyTorch) 2.熟悉RAG(Retrieval-Augmented Generation)技術及應用 3.熟悉CI/CD及資訊系統開發 4.熟悉金融(銀行、保險)知識或經驗 5.具良好溝通表達技巧，樂於學習與分享

我們正在尋找對 流程自動化與數位轉型 充滿熱情的顧問，加入先行智庫專案團隊。你將直接參與 AI 與 RPA 導入專案，透過國際級企業工具（Microsoft、Google 等），協助客戶提升效率、降低成本，推動產業升級。 ▎工作內容 1.專案開發與文件製作：負責 RPA 或生成式 AI 工具的系統設計、開發、測試，並完成相關技術文件與操作指引。 2.顧問輔導與需求轉換：將客戶的業務需求轉化為可執行的 AI / RPA / 數位化解決方案。 3.流程改善與設計：與企業進行流程訪談與現況分析，提出優化建議並設計可落地的目標流程。 4.企業培訓與導入支援：協助客戶導入標準課程及內部教育訓練，確保使用者能有效應用 Microsoft、Google 等新工具。 5.發展新 AI 技術應用，推動業務與作業流程數位轉型(例如AI Agent、AI工廠)。 ▎加分條件（具備以下經驗者優先考慮） 1.具備 流程分析能力 與 任一 RPA 開發實務經驗（如 UiPath、Power Automate、Blue Prism 等）。 2.有擔任內部講師、需求評估或系統導入協調 經驗。 3.熟悉資料整合或 Excel VBA 等應用 ▎我們正在尋找這樣的你 1.對數位化、自動化與流程優化有高度熱情與好奇心。 2.擅長跨部門溝通與協作，能在團隊與客戶間扮演橋樑。 3.具備獨立思考與解決問題能力，能提出可執行的建議。 4.喜歡學習新技術、挑戰不同產業案例，並將其轉化為專案成果。 ▎為什麼加入我們 1.直接參與 AI / RPA 專案落地，影響產業數位化進程。 2.接觸多元產業客戶高階主管，累積顧問與專案推進經驗。 ▎招募體驗會 【實體活動】9/6（六）先行智庫招募體驗會——「顧問」場次 https://www.accupass.com/event/2508080846542062750867 【實體活動】9/27（六）先行智庫招募體驗會——「顧問」場次 https://www.accupass.com/event/2508080923591878087686 ▎這份工作你可以學到什麼? 1. 透過跨專案的歷練，讓你學到頂尖管顧公司會使用的工具箱Tool Kits，這些經驗將成為你職業生涯中可以帶走的寶貴資產。透過不同類型的專案，讓你每年都能解鎖尚未開發的技能與潛力。 2. 與台灣頂尖企業主管合作，執行數位轉型及商業創新專案，親身見證台灣重大產業轉型計畫的實施過程。在先行智庫每季的變化中，你能體驗不同職位帶來的全新視角與挑戰。 3. 深入參與數位轉型及數據管理專案，學習如何設計價值千萬的商業教材。公司還提供免費線上學習平台，涵蓋數據分析、商業簡報及業務開發等課程，讓你全面提升職業技能。 4. 先行智庫與多家產業龍頭企業緊密合作，不論是半導體、金融證券業、電商行銷業或傳統產業，你都能在短時間內接觸到不同產業的運作模式，獲得豐富的跨領域經驗。 5. 有充足的機會向內部提出流程改善提案，或對外進行諮詢與授課。在先行智庫，我們重視行動力與勇於挑戰，沒有「不可能做到」的事，只有「敢不敢去做」。 ▎獎金制度 ◎ 績效目標達成獎金：每半年計算 ▎面試方式 1. 請先預先準備一份自我介紹用PPT，內容可以包含你過往經驗可與這份職務「連結相關專案等經驗」。 2. 你想了更多的專案相關的資訊，歡迎到先行智庫官網網站了解更多的資訊與內容，在面試的時候，可以多提一些關於你想知道的問題，因為這份工作，有大量的機會需要與客戶做訪談，所以提問與流程分析與拆解的技巧，也是這份工作相當重視的一個部分。我這邊也會事先準備我會問題的問題讓面試者提早做準備。 如果你想對先行智庫有更多的了解從企業文化、工作價值觀、服務項目或福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽，如果看到這邊，你也想加入我們，歡迎投遞履歷，並簡單說明你想應徵的原因。

【工作內容】 ．銷售提案：具備強大的組織能力，及理解客戶關係發展和諮詢的原則。於銷售階段與客戶進行溝通訪談、了解需求，並擬定相應的銷售計畫，進行相應的時間與預算評估。 ．顧問服務：研究市場趨勢，並準備研究成果，向客戶說明，提供商業分析、產品策略、數據分析等顧問諮詢服務。 ．顧客關係：代表公司維繫潛在客戶、專案客戶的雙方關係。 ．團隊合作：協助團隊完成專案之銷售、溝通、執行。 ．風險控管：針對解決方案設計風險控管條件，判讀與擬定商務合約條款，與客戶進行談判及協商，確保條款符合雙方利益。 ．客戶管理：專案成立後持續掌握動向，針對關鍵需求/問題/衝突/延遲款項等，能與客戶有效溝通並協調作法，同時能協調內外部資源，確保專案如期如質履約。 ．策略發展：擬定業務部門解決方案與銷售策略，並與業務團隊合作執行。 ．其他：其他主管交辦事項。 【經歷條件】 ．具備 2 年以上策略、商業分析或 Pre-sales 經驗。曾參與資訊系統、網站、軟體 APP 及雲端產品規劃、導入等相關專案，曾進行系統規劃與數位轉型顧問。 ．具備以下知識：客製化軟體解決方案的開發和銷售過程、網路架構、User Experience 設計及規劃。 ．具備邏輯思考與整合能力，能依客戶需求提供對應的解決方案，並能持續發展產業/領域的相關知識。 ．具備良好的執行能力，可獨自執行中小型銷售計畫，並有效達成銷售目標。 ．良好的溝通及表達技巧，及團隊合作能力。 ．能夠在快節奏和多任務的環境中有效工作。 【專業條件】 ．具客製化軟體解決方案的開發和銷售過程知識。 ．了解系統開發流程的背景知識。 ．具軟體資訊產業市場分析、趨勢和商業策略知識。 ．具有優秀的溝通與邏輯思維能力，能自信有效地處理客戶需求並進行內部協調。 ．自律且擅長時間管理，能高效完成所交付的任務，具備獨立解決問題的能力和簡報撰寫技巧能力。

Promote and deliver People and Organization related consulting services to external clients. Specifically, * Manager 1. Plan, design, and manage scope and execution of projects, effectively utilizing available resources to deliver high quality People and Organization related solutions to the client 2. Detect market trends along relevant range of dimensions, and develop thought leadership both internally and externally 3. Maintain fruitful business relationships with existing and potential clients, and proactively cultivate new business opportunities 4. Coach and help develop team members both professionally and personally, to optimize team performance and build team spirit

At PwC, you'll discover your full potential, build lasting relationships, turn challenges into opportunities, and make a meaningful impact that reaches far beyond PwC. In People & Organization, you'll work with leading professionals to solve clients' toughest HR challenges and create impactful solutions that drive business results. You'll gain broad experience across the talent lifecycle, from acquisition and development to performance, rewards, change management, M&A, ESG, and organizational effectiveness. (More information : https://www.pwc.tw/zh/services/people-and-organization.html) Join PwC's People & Organization team and work with leading professionals to build an exceptional career and shape the future of work! We help our clients with Our Advisory professionals work with clients to tackle complexity, unlock value and accelerate outcomes — from strategy through execution. We bring together a mix of industry knowledge, functional expertise and technology to help organizations solve problems that matter. Working collaboratively, our teams draw on a range of experiences and perspectives to deliver insights that are clear, actionable and built for real-world impact. As part of our team of exceptional consultants, you will engage in a variety of key areas for diverse client projects, including but not limited to the following: ◆Workforce Strategy & Planning ◆Compensation and Benefit ◆Performance Management and Rewards ◆Talent Selection and Assessment ◆Talent Management and Development (including Upskilling) ◆Employee Engagement and Experience ◆Diversity and inclusion ◆Human Rights Due Diligence ◆Culture, Leadership and Change ◆Organizational Design and Effectiveness ◆People Analytics and Insights ◆HR Transformation and Technology ◆Mergers and Acquisitions(M&A) ◆Retirement and pensions ◆Employment Law and Compliance Your Key Responsibilities Key responsibilities include but are not limited to: ◆Collaborate with clients to understand their HR challenges and ensure HR practices are strategically aligned with business objectives. ◆Develop impactful, fit-for-purpose deliverables, providing insightful analysis and recommendations. ◆Actively support project execution and contribute to the timely delivery of high-quality deliverables. ◆Support business development initiatives and the development of thought leadership through research, analysis, and insightful contributions. What We Look For We are looking for individuals with an open mindset, resilience, and passion for our work. With access to global resources and extensive experience serving leading clients across various industries, you’ll be a subject matter expert with strong people skills to help clients achieve their objectives and drive impactful results.

身為「數位轉型管理師」，您將成為推動企業數位革新的核心力量，負責導入自動化流程、提升AI應用效能，並整合數據資源優化決策效率。這個角色橫跨技術與營運，結合流程優化、AI賦能、數據視覺化與內部培訓推動，打造高效率、具前瞻性的數位工作文化。 我們期待您不僅具備專業能力，更是一位熱情積極、擁有團隊合作與推動力的領導者，能引領組織面對數位轉型的挑戰與機會。 【工作內容與職責】 1.流程自動化導入與優化（40%） 　• 主導流程自動化專案，深入了解各部門作業並優化高重複性、低效流程 　• 運用無程式碼／低程式碼工具（如 Make、n8n）規劃並執行跨系統自動化 　• 擔任內部「流程顧問」，推動自動化思維並提升團隊效率 2.AI賦能與數位工具推廣（35%） 　• 導入具實用性的AI與數位工具，改善內容產出與協作效率 　• 規劃並執行AI賦能訓練（如生成式AI、Prompt技巧等） 　• 建置AI應用與工具知識庫，累積內部成功經驗 3.數據整合與BI報表優化（15%） 　• 與資訊部合作優化BI報表（如 Metabase），提升數據品質與可用性 　• 依需求進行資料整合與分析，協助團隊洞察營運機會 　• 評估更高效的視覺化工具導入可能性 4.專案管理與技術支援（10%） 　• 掌控專案進度，確保數位轉型成果如期交付 　• 提供工具導入與流程優化的技術協助與問題排解 ======== 【任職要求】 1.具備3年以上相關工作經驗，並符合以下三項核心能力： ──流程自動化專業能力： 　• 擁有實務經驗，熟悉至少一款無程式碼／低程式碼自動化工具（如 Make、n8n、Zapier），可獨立規劃並執行跨部門、跨系統的自動化專案。 ── 生成式AI應用經驗： 　• 對AI技術具備實戰應用力，熟練操作如 ChatGPT、Claude、Midjourney、Perplexity 等AI工具，並能於履歷中具體描述應用場景與成果（如文案優化、自動化腳本、圖像生成等）。 ── BI報表製作與數據整合能力： 　• 熟悉Metabase、Power BI 或 Looker Studio 等BI工具，具備資料整併、報表設計與數據洞察的能力。 2. 擅長邏輯推理與問題拆解，能將抽象問題轉化為具體的執行方案。 3.樂於動手實作，對技術細節有熱情，善於將工具應用於解決業務問題。 4.具備良好的跨部門溝通與協作能力。 ======== 【加分項目】 • 具備基本 SQL 或 Python 能力，可進行資料查詢或輔助開發。 • 有使用 GA4、GTM、Looker Studio 等網站分析工具經驗。 • 熟悉電商或零售產業的業務流程與痛點。 • 有實務操作ERP、CRM等企業系統的經驗。 • 曾負責規劃或執行內部數位培訓課程，擅長知識轉譯與工具教學。 歡迎加入我們，成為悠活原力的成長夥伴，攜手打造更有價值的品牌未來！

＊請至 【https://mobagel.typeform.com/to/ojShbwVv】 投遞履歷，於 104 投遞者恕不受理，謝謝你的協助＊ Job Function - 管理與執行行銷相關專案，確保專案目標如期達成 - 制定專案計劃，分配資源並監控專案進度 - 與行銷團隊協作，提供專業的專案支持 - 分析行銷市場需求，制定適應性專案策略 Your Impact - 推動行銷專案的成功執行，提升市場影響力 - 與內外部合作夥伴建立並維持良好合作關係 - 提升專案的效率及效能，促進組織整體績效 - 支持公司在行銷市場的策略性拓展 Qualifications - 至少 2 年以上行銷專案相關經驗 - 持有行銷相關證照（如 Google Ads 認證、Facebook Blueprint、HubSpot Inbound Marketing 等） - 優秀的專案管理及資源分配能力 - 具備卓越的溝通及問題解決能力 Join Us - At MoBagel, you’ll work on state-of-the-art AI solutions, lead impactful projects, and be part of a dynamic and fast-paced startup environment.

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

1. 負責 Salesforce 系統分析設計及導入 2. 負責 Salesforce 系統分析及專案文件產出 3. 負責系統教育訓練，輔導專案上線

▌團隊介紹 我們的團隊充滿活力，服務的企業都是產業的龍頭。執行長是先行智庫的首席顧問，擁有68張專業證照，為團隊帶來豐富的專業知識與經驗。我們團隊重視創新與合作，期待與你一起在這個不斷變化的舞台上發光發熱！ 這份數據分析工作最特別的是，接觸的行業與部門非常多樣化，還需要和不同專長的顧問與合作夥伴一起協作。 ▎這份工作主要在做什麼? 1. 提供客戶基於微軟 Power BI 或其他BI報表的商業智慧分析系統架構與解決方案 2. 提供客戶進階資料分析、雲端平台的諮詢與顧問指導，包含報表之需求訪談、報表開發與上線測試。 3. 規劃並執行 BI 或 Excel Copilot企業內訓課程及公開班教學。 4. 有機會可以參與生成式AI 及機器學習（ML）高階數據分析技術之機會。 5. 參與資料庫架構實作，提升資料處理效率與可靠性。 6. 協助先行智庫「數位轉型」產品持續優化，使其更契合實際業務需求與使用情境。 7. 完成主管交辦之其他專案或任務，確保團隊與公司目標達成。 ▎顧問工具 1. 微軟Power BI 2. EXCEL VBA 3. 任何生成式AI工具如Microsoft Copilot、ChatGPT Codex、Claude、GitHub Copilot 、Google Colaboratory ▎加分職務項目 1. 具備ERP或BI報表訪談開發經驗 2. 具備售後或售前支援服務經驗 ▎招募體驗會 【實體活動】9/6（六）先行智庫招募體驗會——「顧問」場次 https://www.accupass.com/event/2508080846542062750867 【實體活動】9/27（六）先行智庫招募體驗會——「顧問」場次 https://www.accupass.com/event/2508080923591878087686 ▎這份工作你可以學到什麼? 1. 透過多元專案歷練，累積頂尖顧問公司實戰常用的工具與方法（Tool Kits），這些跨場域的經驗將成為你可攜帶、可複製的職涯資產。每一年，你都將在全新挑戰中解鎖潛能，深化分析與顧問技能。 2. 與台灣領先企業的高階主管並肩合作，參與推動數位轉型與商業創新專案，深入第一線見證產業升級的真實進程。在先行智庫快速迭代的工作環境中，你將體驗不同角色、視角與專業挑戰，加速個人成長曲線。 3. 除了專精於數據分析專案，你將進一步學習國際級流程改善方法論與前沿AI工具應用。公司提供內部免費學習平台，涵蓋數據分析、商業簡報、業務開發等多元課程，協助你系統性打造跨域實力。 4. 我們與科技業、金融業、服務業與傳產製造等產業龍頭企業建立長期合作關係。透過密集專案參與，你將在短時間內深入不同產業營運模式，累積高濃度的跨界經驗與產業敏銳度。 5. 協助客戶進行先行智庫標準課程教育訓練 ▎獎金制度 ◎ 績效目標達成獎金：每半年計算 ▎面試方式 1. 請先預先準備一份自我介紹用PPT，內容可以包含你過往經驗可與這份職務連結相關專案等經驗。 2. 你想了更多的專案相關的資訊，歡迎到先行智庫官網網站了解更多的資訊與內容，在面試的時候，可以多提一些關於你想知道的問題，因為這份工作，有大量的機會需要與客戶做訪談，所以提問與資料整合的技巧，也是這份工作相當重視的一個部分。我這邊也會事先準備我會問題的問題讓面試者提早做準備。 ▎這份工作建議具備的人格特質 1. 問題分析與解決的能力 2. 專案管理的能力，具團隊合作精神 3. 喜歡學習新的數位工具 4. 不排斥上台向公眾講話 如果你想對先行智庫有更多的了解從企業文化、工作價值觀、服務項目或福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽，如果看到這邊，你也想加入我們，歡迎投遞履歷，並簡單說明你想應徵的原因。

Synpulse 正在尋找優秀的人選加入我們在台灣的團隊，歡迎具有優秀的學術背景、對金融服務諮詢有著濃厚興趣，並具有出色的人際能力和積極的工作態度的夥伴加入我們團隊。職位詳細資訊如下： 銀行科技 - 諮詢顧問 作為銀行科技團隊的顧問，您將獲得金融服務行業的一線諮詢經驗，在不同的客戶專案團隊和解決方案中累積知識，並在快節奏和充滿挑戰的工作環境中，找尋專案管理的最佳實踐方法。當我們協助客戶開展專案時，諮詢顧問需要扮演關鍵角色，透過高品質的交付成果和我們的領域知識，實現一站式的服務與解決方案，並建立緊密的客戶關係。我們也將會透過內部的專案培訓和管理團隊的指導，幫助你成為經驗豐富的諮詢顧問。 職責： • 透過訪談和研討會對客戶的需求和問題進行分析 • 處理及設計客戶的技術和商業需求 • 參數化軟體或系統，包括業務與營運模組 • 專案系統和流程化，以供管理審核 • 透過定期的專案進展更新和交流與客戶保持密切互動

(目前辦公地點：板橋區縣民大道二段7號24樓(板橋車站)，預計2025年9月搬遷至台北市松山區民權東路三段169號) 1. 針對會員與各個渠道進行資料蒐集彙整、會員行為模式分析，並依據資料做出評估、預測及利用分析數據提出建議及優化會員個人體驗。 2.協助營運單位分析數據、商業化解讀分析結果，並協同轉化成可執行方案，並追蹤方案成效。 3.執行客戶行為與屬性的分析與預測、客戶相關軌跡演算分析與預測。 4.以數據之規劃與管理進行運營及行銷專案整合。

1. 負責專案之技術方案評估、設計與選型 2. 協調跨廠商與內部系統之技術協調 3. 撰寫規格文件、技術分析文件。 4. 整合內外部開發資源，協調開發項目進度與技術工項。 5. 負責技術層面之跨部門溝通與知識管理。 6. 收攏各部門協作提案之技術觀點與架構方案。 7. 專案成果彙整，協助完成對外報獎或成果展示等事項。 8. 協助必要性行政事務

1.協助客戶規劃ERP系統導入、需求分析及整合與教育訓練。 2.客戶問題諮詢、進度掌握、系統規格文件撰寫 3.ERP系統軟體的教育訓練課程講師 4.接受公司不定期培訓，執行各項工作任務。 5.主管交辦事項

【關於我們】 TutorABC Shop 是由 TutorABC（麥奇數位）打造的直播電商平台，主打「生活體驗型商品＆服務」與互動技術，結合 AI、雙向連麥功能，提供沉浸式購物體驗。 平臺涵蓋旅遊、3C、美妝、家電與體驗課程等多元品項，並與知名國際品牌合作 AI 智慧直播，現正拓展全球市場。 【加入我們會將負責】 1. 需求分析 & 轉化：深入蒐集直播主、工程師與使用者反饋，撰寫精準產品需求文件（PRD），並轉化為明確開發任務與設計規範。 2. 體驗與流程設計：與 UI/UX 設計師合作，設計直播購物流程（如「連 麥」互動機制、AI 場控推薦、Flash Deal 下單流程），確保 UX 與技術實現無縫接軌。 3. 跨團隊協作與時程掌控：協調研發、設計、測試與外部品牌伙伴（如 LG）資源，規劃敏捷專案（如 Sprint / Kanban），確保每週迭代與OKR 達成。 4. 品質把關：定期進行內部 Demo、使用者測試及直播演練，持續優化性能（如低延遲互動、跨平台穩定性）與互動介面。 5. 數據分析與驗證：透過後台數據（觀看人數、互動率、成交率、轉換率）來評估產品成效與提升方向。 【我們期望您具備】 1. 經驗：在電商領域3 年以上軟體產品或專案管理經驗，熟悉 Scrum/Agile 框架與專案工具如 Jira，掌握版本控管與迭代節奏。 2. 協調力：能夠在多個團隊（平台運營、技術、設計）間建立共識並快速推進。 3. 產品設計能力：具備流程繪製和產品原型製作能力，熟悉 Figma 或相似工具者加分。 4. 數據思維：具備商業流程與數據分析能力，能據此制定 KPI（如互動率提升 10%、下單轉換率改善）。 5. 溝通能力：具組織跨國團隊經驗者或英文能力佳者優先，能協助平台輸出至海外市場。 6. 積極心態與適應力：面對直播商業模式快速變動時，能前瞻規劃與彈性應變。 【為什麼加入？】 TutorABC深耕串流直播領域很久，期望打造全球AI+直播互動電商服務。透過這份工作，您不只是參與產品，更轉型教育科技與零售的融合，推動TutorABC Shop 成為全球化電商技術與商業模式先驅。

【工作內容】 1. 負責內外部專案需求規劃、技術規格與系統架構評估、系統整合及專案管理 。 2. 負責系統或服務對外串接之API規格說明與導入。 3. 負責與內部研發團隊之技術溝通與協調。 4. 專案資訊軟硬體需求評估與導入。 5. 問題及需求解決方案規劃、協作。 6. 系統架構檢核與效能優化之建議。 【應徵條件】 1. 具備網站與APP系統開發、系統架構規劃、開立技術規格與文件及系統整合相關經驗。 2. API規格撰寫與開發相關經驗。 3. 具備系統專案管理經驗(具PMP證照佳)。 4. 具備系統廠商管理經驗。 5. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力。

• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺，而是基於精準數據的科學管理。」 我們的使命是：整合數位、數據和科技技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』。 在這裡，我們不只是做專案，我們讓混亂變有序，讓模糊變清晰，讓每個點子從白板飛進現實！ 我們希望你是那個—— ★ 有一雙能從資訊洪流中一眼看穿重點的「洞察之眼」 ★ 能解鎖協作難題、釐清技術語言、精準對話的「跨界翻譯員」 ★ 擁有穩定節奏、能串接資源、推動團隊向前的「節奏大師」 你不只是執行專案，更是健康科技轉型的參與者與設計者。你將有機會： • 參與從策略到落地的完整流程，與一線醫療、保險、科技夥伴共創健康管理新模式 • 累積跨產業整合經驗，從 PM 邁向產品策略或技術領導角色 • 接觸 AI、數據、雲端等前沿應用，建立未來數位健康人才的核心競爭力 如果你懂技術、懂流程、也懂人，還熱衷把團隊從 chaos 帶向 clarity， 這裡，就是你發揮影響力的舞台！ 【We Need You to …】 一、專案規劃與流程控管：系統性推動專案節點如期達成 • 根據業務目標協助制定專案時程，規劃測試、驗收與執行流程，確保各階段依里程碑準時推進。 • 善用敏捷管理工具（如 Azure Boards、Notion）追蹤任務進度，針對實際狀況即時調整資源與排程，提升團隊執行效率。 二、技術整合與跨部門協作：強化溝通效率、解決問題瓶頸 • 協助需求分析與技術評估，包含系統串接、程式語言選擇與效益分析，並作為技術與業務之間的協作橋樑。 • 主導專案會議與進度討論，整合跨部門資源、解決溝通誤差與執行障礙，確保團隊共識與目標一致。 三、知識管理與持續改善：建立標準化流程與成效回饋機制 • 撰寫與管理完整的專案文件（需求規格、時程表、架構圖、流程圖等），落實知識留存與專案交接。 • 定期彙整進度報告、風險觀察與優化建議，並於專案結束後執行回顧與成效分析，提出改進策略與未來最佳實踐。 【About You】 ► 3年以上專案管理經驗，或具2年以上技術專案管理經驗 ► 熟悉專案管理方法論，如瀑布式開發、敏捷開發、設計思考 ► 優秀的計劃、組織和執行能力 ► 良好的溝通協調能力和團隊合作精神 ► 具備問題解決能力和抗壓性 【Plus】 ✔ 熟悉雲端架構、AI應用技能 → 你將協助團隊思考如何導入雲端 API、AI 健康推薦模型等技術，打造具個人化與擴展性的健康管理產品。 ✔ 醫療健康產業背景 → 你將能更快速理解業務語言，並用數據與科技將健康專業轉化為具落地性的產品與流程。 ✔ 持有 PMP / Scrum Master 證照 → 我們期待你不只懂理論，更能幫助團隊建立流程規則與節奏感，在每一次衝刺中優化成果。

Job Description 1. 開發企業客戶商機，協助客戶定錨商業命題與目標 2. 理解客戶的行銷與數據應用痛點，設計符合其業務目標的MarTech／CDP／CRM／數據分析解決方案 3. 負責客戶提案簡報、技術說明、需求訪談等presales相關事務 4. 依客戶需求彙整內部技術與顧問團隊建議，擬定報價單 5. 管理商機進度，推動跨部門協作，從前期需求到專案簽約皆具主導力 6. 持續追蹤產業趨勢，主動洞察市場變化與競品動態 7. 協助建立標準化提案流程與知識庫文件，提升團隊運作效率 【必要條件】 有代理商、數位行銷相關工作經驗 3年以上 至少 3年以上 B2B 顧問式解決方案銷售／Presales 業務銷售經驗 熟悉以下任一領域者佳：CDP、CRM、DMP、GA4、數據中台、客戶旅程優化、數據可視化（如Tableau、Power BI） 能獨立進行商務簡報、需求訪談、提案文件撰寫與客戶關係維繫 具備分析與解決問題能力，能將客戶需求轉化為解決方案藍圖 優異的溝通技巧與專案協調能力，能與技術顧問、產品、專案團隊良好合作 熟悉MarTech產業與行銷自動化工具者尤佳（如Salesforce Marketing Cloud、Adobe等） 具備英文簡報能力與業務溝通能力 【人格特質】 商業敏銳度高，擅長挖掘需求並提出可落地的解決方案 主動積極，具備創新思維與邏輯思考能力 能適應快節奏與複雜專案環境 喜歡與人互動、樂於學習新技術與產業趨勢 具高度責任感與抗壓性