「營收客戶經理【每週2~3天遠端】」的相似工作

【公司介紹】 我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的年輕開墾工作者。 目前在全台灣各地都有溫馨的小據點， 希望把地方的文化、歷史與特色帶給旅客，讓一方土地的情感得以長存。 【職務說明】 ※※※需自備筆電※※※ 你將接觸到旅宿產業所使用的科技工具（PMS, OTA, Booking Engine, Channel Manager），透過這些工具有效率的管理上百家旅宿的各種細節，其他包含： 1.維護旅宿之網路平台資料： 確保呈現給客人真實的、有吸引力的資訊內容，平台包含平台旅遊所使用到的網站（Booking.com、Airbnb、Agoda、Asiayo、Expedia、Google商家、Facebook、IG......等等）。 2.協助直營/合作旅宿日常的售價調整，幫助小民宿能夠持續獲得更好的營收機會。 3.協助維護客戶關係，並協助客戶解決疑難雜症。 4.協助處理跨部門事項 5.協助民宿做各項訂單事務處理 6.日常交辦任務 7.每週上班時數至少24小時

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

AsiaYo 來自台灣，為線上旅遊平台(OTA)，我們的願景是："To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey" 我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為夥伴打造良好的工作體驗！ 目前正招募旅遊顧問，希望找尋有相關產業經驗的你/妳，和團隊一同打造最懂你的亞洲旅遊平台。 【工作內容】 ．提供旅遊諮詢服務，掌握顧客需求，給予旅遊行程建議，提升訂單轉換率。 ．依公司商業目標，銷售旅遊產品，確保利潤最大化。 ．處理旅遊相關預訂事宜。 ．維繫客戶關係，處理及解決客戶需求或客訴，提升顧客滿意度。 ．跨部門合作，解決或協調客戶端問題。 ．其他主管交辦事項。 【怎麼樣的你/妳適合來】 ．有3年以上旅遊業經驗，對OTA或旅遊產業具備熱情。 ．善於溝通，能主動發現客戶需求，並提出建議方案。 ．具服務熱忱，積極主動，能獨立作業。 ．良好的團隊合作精神，有Work as ONE Team的概念，共同達成公司目標。 加分條件： ．旅行社門市業務或OTA工作經驗。 ．具郵輪、團體旅遊、套裝行程、票券操作相關經驗者佳。 【上班時間】 ．需輪班。 ★ 我們希望能以客端角度優化服務，有機會出差體驗公司的旅遊產品喔！ 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。 目前正招募具數位行銷專業的夥伴，邀請熱愛旅遊、享受工作與生活的你/妳加入，為團隊帶進新的想法，一同打造最懂你的亞洲旅遊平台！ 【工作內容】 專案活動規劃與執行：針對不同專案的TA，提出相關行銷活動及其他產品推廣提案、資料蒐集、活動頁面製作、文案發想、廣宣物規劃與執行 成效追蹤與分析：定期追蹤項目進度與數據成效，並提出未來優化方向 合作夥伴開發：主動陌生開發KOL、KOC與異業夥伴，並在有限資源達成專案目標 跨部門溝通協調：擔任專案主要聯絡人，負責跨部門溝通協調，並維護與內部外部夥伴的良好合作關係。 自有通路經營： 負責公司自有行銷管道(eg.edm/psuh)的內容經營與管理。 完成其他主管交辦事項 【必要條件】 具備3年以上數字營銷規劃相關職位，並有成功案例可分享。 熟悉專案管理流程，具備獨立規劃、執行與管理多個專案的能力。 熟悉整合行銷概念，對數字行銷、內容行銷、社群營銷有充分了解。 擁有異業合作夥伴和KOL合作經驗 能夠清晰、有條理地進行跨部門溝通，並有效整合內部和外部資源。 具備基礎的數據分析能力，能解讀營銷數據並提出優化方向。 【加分條件】 具備旅遊OTA、旅遊相關工作經驗 關注旅遊市場，有涉略露營、飯店、親子、寵物、郵輪、高鐵等主題 具備海外市場營銷經驗、良好英文能力 【面試流程】 - 面試前測 - interview：部門主管、HR * 面談採實體或線上面試 * 履歷提供相關作品集或專案為佳 - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 * 每一季舉辦部門聚餐活動 * 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

一、行銷支援職責 ●協助製作並撰寫品牌之社群貼文內容 ●參與規劃具社群行銷內容策略 ●整理社群數據與相關指標 二、營運職責 ●協助內部人事業務與相關資料準備 ●各項營運報表、數據資料之維護與定期更新 ●各專案之營運文件準整理、更新 ●官方帳號日常管理與營運支援事項 ●客服訊息與社群平台訊息回覆 ---------------------------------------------------- 【加分條件】 ●良好的組織能力：能有效安排工作優先順序，追蹤多項任務進度。 ●積極溝通與學習能力：細心負責，具邏輯思考與主動回饋意識，樂於團隊合作。 ●具備商業敏銳度：理解公司業務與產業脈動，主動發現問題並提出改善建議。 【額外福利】 ○彈性遠端制度：通過試用期後，每週可享有一天遠端工作日。 ○學習資源支持：可免費參加公司內部訓練課程或對外講課（不限主題，含非行銷領域），鼓勵持續自我成長。

✔ 你是個腦袋動得快、邏輯清楚又勇於挑戰的人嗎？ ✔ 想要近距離參與新創 CEO 的日常決策、深入了解 SaaS / AI / Web 技術產品的核心？ 我們正在尋找一位能與 CEO 並肩作戰、一起衝刺未來的「特助戰友」！ 這不只是一份助理工作，而是 CEO 的「分身」——協助他拆解複雜任務、參與公司重要 策略，甚至是一起討論怎麼讓世界變得更好。 如果你對快速成長、跨界挑戰與科技創新充滿熱情，這裡會是你絕佳的舞台。 【你的任務（也許很酷，也許會很累，但絕對充實）】 ★ 行政與營運 Support - 跟上 CEO 快節奏的腳步，協助規劃、優化日程與會議安排 - 彙整重要資訊、製作簡報、追蹤執行任務，讓事情「說到就做到」 - 跨部門溝通協調，確保專案順利推進，成為團隊與 CEO 之間的橋樑 ★ 產品與技術支援 - 學習並理解我們的產品架構（SaaS、AI、API 等），做 CEO 的技術智囊 - 整理技術資料、撰寫對外說明文件，讓專業內容變得清晰易懂 - 蒐集專案資訊、支援商務簡報、協助客戶需求轉譯，做團隊與外界的翻譯機 - 協助監督專案進度與資源配置，定期向 CEO 報告成果 ★ 高度信任與策略參與 - 接觸公司高機密資訊（財務、商機、決策等），並妥善處理 - 參與公司策略會議，適時提供洞察與觀點，成為 CEO 值得信賴的參謀 - 做為 CEO 決策過程中的紀錄員、思考夥伴與意見提供者 【我們希望你具備這些特質】 ★ 必備條件 - 科技、理工或商管相關背景尤佳（資訊工程、資管、電機等） - 喜歡拆解邏輯、擅長理解系統架構與商業邏輯 - 了解 API、資料庫、雲端服務等基本技術概念 - 擅長對內溝通、對外表達，有條理、有溫度地傳達資訊 - 面對機密資訊有高度責任感，懂得什麼該說、什麼該收 - 樂於學習，敢於挑戰，能在快速變動中找到節奏 - 抗壓性高、情緒穩定，冷靜面對多工與突發狀況 ★ 加分項目 - 有高階主管特助、幕僚或專案助理經驗 - 曾協助創辦人處理日常決策與營運任務 - 熟 Notion / Figma / Office 等工具操作 - 英文／日文能溝通尤佳（雙語好感度++） 【面試流程】 - 主要採 線上面試，必要時會邀請參與一次實體會談 - 面試包含「技術／產品理解」與「個人狀況對談」兩個環節

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點都在東京。 管理20棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

1. 開發大型企業相關電信、SI、新創產品規劃及申裝服務 2. 客戶關係維護與服務 3. 企業解決方案規劃與推廣 【薪資待遇】 月薪32000元~57000元，月薪含業績獎金，業績獎金視個人績效而定，依績效另有年終獎金

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

1. 監控已上線案場 2. 案場警報即時處理 3. 緊急狀況通報 4. 案場檢修派工 5. 案場狀況即時記錄 6. 案場數據及Log收集 7. 部門資料歸檔 8. 主管交辦事項

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

職務內容： • 透過電話或郵件協助解決全球消費者所遇到的票務相關問題 • 維持航空公司客服系統運作與維護消費者資料 • 透過優良的客服技巧持續提高服務品質與客戶滿意度 職務需求： • 精通的中文口說或文字技能，需求為母語使用者等級。 • 中等或以上的英文能力將大幅加分，主要用於客服系統閱讀和內部溝通！ • 上班時間為一日八小時，週一至週日輪班，無夜班與大夜班。 • 具備基本的電腦操作能力。 • 具備優良的抗壓能力與適應能力。 • 需百分之百於現場，無提供遠端辦公！(僅能遠端工作者請勿投遞) 職務福利： ★月薪將依照語言能力核定，皆為全球美英外商公司★ ★每半年一次的考核加薪機會，且無上限★ ★達全勤條件，每月另加全勤獎金1500★ ★完整入職客服教育訓練，無經驗可，且受訓期間給予全薪★ ★持續性的能力提升計畫，與每一位夥伴一同成長★ ★多產業客服供選擇與學習，適合各等級中英使用人士★

✔有底薪+獎金 ✔週休二日-見紅休 ✔一週進一次辦公室，彈性工作 ✔如果你對業務工作有興趣，對目標具有強烈執行力，這裡就是你展現的舞台！ ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解!! 【我們的優勢】 ◆掌握趨勢：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場未來方向 ！ ◆樂於挑戰：對餐飲產業有熱情，喜歡探索與推薦店家！ ◆工作彈性且自由：外商公司開放且活潑的工作文化，歡迎Z世代的你加入 ！ ◆無經驗也歡迎：專業培訓，讓你從小白晉升成Top sales！ 【工作內容】 ◆餐廳開發地區 : 雙北 ◆陌生開發（實地拜訪）：聯繫開發雙北地區尚未上線的餐廳 ◆推廣外送平台：向餐廳推廣公司的行銷活動和營運工具 ◆目標達成：完成簽約，實現每月業績目標 【薪資待遇】 ◆月底薪30,000 ◆每月業績獎金無上限，挑戰你心目中的薪資！ ◆配筆電&內部雲端分機，不用花自己任何一毛錢！ 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ，周休 ✔一週進一次辦公室，不用天天看主管臉色 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

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1.查核及督導銷售策略，操作房價與庫存數量 2.熟悉飯店市場需求，每日審查客房訂單狀況 3.收集及分析競業資訊、促銷方案等，進行價格制定及策略調整 4.主管交辦事項

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士加入！ -------------------------------------------------- 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假與補助 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 租屋補助：補助部分租金，幫助減輕房租負擔，讓你離理想生活更近一步。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與租屋補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ░ 教育與成長 ● 專業培訓：提供系統化的在職訓練，幫助你迅速掌握工作流程並獨立作業。 ● 透明升遷機會：公開的升遷辦法，讓你的努力看得見。 ● 教育訓練流程：會先教你管家及房務的工作，熟悉後再進一步學習店長行政作業，直到能勝任店長職務。 【 工作內容 】 1. 團隊建設：建立團隊默契、溝通與管理方式。 2. 店內管理：掌控店內訂單、營業、人事、成本、財產、帳務管理。 3. 顧客服務：協助解決顧客抱怨、訂單處理、下班後出勤(非常態)。 4. 任務執行：執行主管指派事項、公司專案。 5. 靈活支援：需接待顧客、整房、維護整潔。（雖有房務人員，但仍需互相支援) 6. 教育訓練 : 基層新進夥伴職務內容培訓。 【 我們在找什麼樣的人? 】 -自備筆電 -善於使用3C產品及電腦 -正向思考、積極熱情、自律 -溝通協調、管理調派、有責任感 -具團隊合作精神、領導能力 如果你對我們的團隊充滿熱情，並希望成為改變旅宿產業的一份子， 不要猶豫，立即加入我們的行列！

At IWG (SPACES and REGUS), we call our Community Assistant, Community Associates. Our customers come to us for an inspiring work environment. As one of our Community Associates, you’ll help deliver it. How? By providing sparkling service. Going the extra mile. And making sure everyone who visits us feels totally at home. 在IWG (SPACES和REGUS)，我們稱之為社群助理。我們的客戶來這兒，因為我們提供了一個鼓舞人心的工作環境。作為我們社群助理的一員，你將幫助實現。怎麼做呢？通過提供優質服務，確保每一位來拜訪我們的人都有賓至如歸的感覺。 Bring your personality to work 讓你的個性發揮作用 We look for people who are friendly, sociable and outgoing and who can bring their own style to our fun, thriving work environment. You also need to be: 我們尋找那些友好、善於交際、外向的人，他們以個人風格帶給我們樂趣、欣欣向榮的工作環境。你需要： • Super customer-focused oriented 以客戶為中心 • A great team player 良好的團隊參與者 • Someone who likes to take care of their appearance, personal image and bring your smile (think that you will need to talk with many customers) 一個注重自己外表、個人形象並保持微笑(試想你需要與許多客戶溝通) • Good at using MS Office and other basic IT packages 熟練運用MS Office 及IT程序包 • Good level of English 初階或中等英語，善於電腦文件處理 Last but not least 最後一點 On top of a competitive salary package we offer: 除了有競爭力的薪資待遇外，我們還提供: • An inspiring and international work environment with room for your ideas 鼓舞人心的國際化工作環境和施展你想法的空間 • Lots of social events you won’t want to miss and the opportunity to make new local and international friends. 這裡有很多你不想錯過的社交活動，結交本地和全球朋友的機會。 • Training and development and career growth 培訓和發展和職業發展