「Hi-Fi OEM/ODM International Business Development Manager / 國際商務開發經理 (音源產品事業群)」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【關於 Valortiva】 為了積極推動集團的轉型，以達到永續經營之目的，大才企業集團於 2024 年成立新的高階音響品牌 Valortiva (http://www.valortiva.com)。主要針對音響與音樂愛好者提供各項高端的音響相關產品以及其他音響周邊。 【基本職務責任】 - 0 to 1 須具備從無到有的新事業開創能力 - Omni Channel 銷售夥伴與平台之建立 - 參與協助產品規格與生命週期之定義與執行 - 密切監視 Hi-Fi 市場之產品現狀以及中長期趨勢 - 產品行銷策略之制定與執行 - 尋找、審核、並且管理外部第三方供應商 - 招募新事業單位所需之相關人員 【基本學經歷要求】 - 資管、工程、電腦科學、企業管理、應用數學、法律等相關科系畢業 - 5年以上消費型電子產品團隊管理經驗 - 3年以上電子相關產品開發經驗 - 必須有良好跨部門與對外溝通能力 【優先考量條件】 - 具有創業精神，並且在草創階段的新創環境任職過 - 對 Hi-Fi 有基本認識，並且有一定程度上的愛好

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.具良好西班牙語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。 未來海外發展據點為北美洲。 ★薪資：月薪70,000元起。

【關於 Valortiva】 為了積極推動集團的轉型，以達到永續經營之目的，大才企業集團於 2024 年成立新的高階音響品牌 Valortiva (http://www.valortiva.com)。主要針對音響與音樂愛好者提供各項高端的音響相關產品以及其他音響周邊。 【基本職務責任】 - 參與協助產品規格與生命週期之定義與執行 - 密切監視 Hi-Fi 市場之產品現狀以及中長期趨勢 - 產品行銷策略之制定與執行 - 尋找、審核、並且管理外部第三方供應商 - 主管交待任務 【基本學經歷要求】 - 必須有良好跨部門與對外溝通能力 【優先考量條件】 - 具有創業精神 - 對音樂有愛好

[Job Description] Sales Development Representative (SDR) [Key Responsibilities] Qualify inbound leads to assess their fit for our solutions, ensuring potential customers meet our criteria. Conduct outbound prospecting, utilizing various communication methods (email, phone, LinkedIn) to identify new business opportunities. Maintain a deep understanding of our product offerings and effectively communicate their value to potential customers. Schedule and coordinate product demos and meetings for the sales team. Collaborate closely with the sales team to pass qualified leads and ensure smooth transitions. Track, update, and maintain accurate customer information in CRM systems. Stay up-to-date with industry trends, product developments, and competitive landscape. [Key Requirements] At least 1 year of experience as an SDR, sales, or customer-facing role. Advanced to native-level English communication skills, both written and spoken. Familiarity with CRM tools and prospecting techniques. Ability to learn quickly and adapt to new technologies. [Personal Attributes] High attention to detail, particularly when managing multiple leads and tasks. Strong organizational skills and the ability to prioritize workloads under tight deadlines. Excellent verbal and written communication skills. Motivated, resilient, and goal-oriented.

• Promote and sell company products and services。 (inside sales, no cold calling required) • Engage with potential customers online to introduce products。 • Answer customer inquiries and provide professional advice。 • Maintain existing customer relationships and seek new business opportunities。 • Boost sales through promotional activities。 • Analyze existing customers and create customer status reports。

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

#挑戰跨國品牌　#從執行到決策　#成長最快的行銷舞台 與頂尖團隊服務跨國品牌與台灣 MIT 隱形冠軍，學習直面決策圈。 3年以上 4A 廣告整合行銷經驗，熱愛提案、協調與專案執行。 【限4A廣告公司客戶企劃經驗】 你已經在4A廣告公司打下扎實的業務企劃基礎嗎？ 想跳脫純代理商角色，轉向品牌策略顧問，挑戰更高層級的客戶決策圈與百萬年薪機會？ 好應整合行銷正在擴編，招募具備4A廣告公司 Account Manager 經驗的客戶經理，加入我們，一起為跨國品牌、隱形冠軍打造真正能影響市場的策略提案。 你將在好應整合行銷負責以下工作： ◆ 與客戶建立並維持長期合作關係，深入了解客戶需求。 ◆ 協助客戶規劃符合品牌調性和定位的整合行銷活動。 ◆ 構思並提案廣告企劃，確保內外部協調順暢。 ◆ 編寫報表及結案報告，確保活動成果清晰呈現。 ◆ 進行市場調查，分析競品廣告活動，提供策略建議。 ◆ 負責專案管理，包括規劃、執行和跟進。 ◆ 跨部門溝通協調，確保所有計劃順利進行。 ◆ 負責業績目標，提升提案成功率。 我們正在尋找的夥伴具備以下特質： ◆ 5年以上4A整合行銷或廣告業務企劃及執行經驗。 ◆ 具備ATL & BTL廣告及社群平台操作的相關經驗。 ◆ 良好的英文聽、讀、寫能力。 ◆ 出色的溝通和協調能力，能有效管理內外部資源。 ◆具備企圖心與成長心態，挑戰百萬年薪： 本職位薪資結構包含「固定薪資」+「變動薪資」： 月薪 x 13個月 (84.5萬～104萬) + 目標達成獎金 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 如果你熱愛挑戰，擁有良好的創意思維與企劃能力，並且對整合行銷有著高度熱忱，我們誠摯地邀請你加入好應整合行銷的大家庭，與我們一同開創更高峰！ >>請您觀看我們的介紹，更加認識好應 >> https://www.inspireimc.com/JoinUs.html

Omnichat (原Easychat）創辦於 2017年，是來自香港的新創企業，專注於發展全通路對話式商務 (Omnichannel Chat Commerce)。涉及技術和產品包括串接官網對話及整合不同社群通訊軟體， 跨渠道用戶數據追蹤，全通路線上線下 OMO 導購銷售，Live Chat、Chatbot、自動化跨渠道再行銷，快速讓客戶營收成長及提升銷售轉換。LINE/Meta官方認證技術夥伴 - Responsibility ・拓展市場及開發潛在中、大型客戶 (零售/ 快消/ 大型連鎖店產業類型)，建立穩定的銷售 Pipeline ・熟悉業務開發，為客戶創造產品需求並判斷潛在合作機會，全力達成每月業績目標 ・熟悉 SaaS/ MarTech 產品的特性及優勢，能有效建立潛在客戶的產品認識和需求 ・需主動發掘潛在客戶，善用 Linkedln, Email, coldcall, Social Media, network等方式進行陌生開發 ・擁有清晰的邏輯能力與深具影響力的表達能力 ・製作簡報的能力是必備的 - Education And Experience Requirements Must have ・5年以上 B2B 銷售經驗（對於零售、電商、FMCG、醫美、餐飲、旅遊）等產業有過銷售經驗 ・具 MarTech 軟體/SaaS銷售經驗者/優先考慮 ・對業績目標有堅持、能承受業績壓力的能力 ・自主時間管理能力，有效運用時間並成功開發及簽約客戶 ・具備良好溝通及簡報能力，能迅速洞察客人需求痛點提供解決方案 ・可獨立作業亦可團隊合作，對達成目標有強烈使命感 ・能適應新創公司快速變化的環境與目標 ・Fluent in English (written/spoken, TOEIC 800+) ・Proven record in multi-task working environment ・With tech knowhow is a strong plus -Nice to have ・Fluency (written and spoken) in English ・Experience in working with enterprises and closing complex deals ・Technology basic knowledge is a big plus

開發客戶和銷售 (Customer Development and Sales) - 發掘潛在國際客戶 (Identifying Potential International Customers) - 維護現有客戶關係 (Maintaining Relationships with Existing Customers) - 制定和執行銷售計劃 (Developing and Executing Sales Plans) 產品推廣和營銷 (Product Promotion and Marketing) - 制定產品市場推廣策略 (Developing Product Marketing Strategies) - 參加國際展覽會和貿易展 (Attending International Exhibitions and Trade Shows) - 管理和更新產品宣傳資料 (Managing and Updating Product Promotional Materials) 業務發展和合作 (Business Development and Partnerships) - 開發新的市場和銷售渠道 (Exploring New Markets and Sales Channels) - 建立和維護與國際合作夥伴的關係 (Establishing and Maintaining Relationships with International Partners) - 談判和簽訂合作協議 (Negotiating and Signing Partnership Agreements) 市場研究和分析 (Market Research and Analysis) - 分析國際市場需求和趨勢 (Analyzing International Market Demands and Trends) - 競爭對手分析 (Analyzing Competitors) - 客戶需求研究 (Researching Customer Needs) 訂單處理和管理 (Order Processing and Management) - 接收和確認客戶訂單 (Receiving and Confirming Customer Orders) - 協調生產和庫存管理 (Coordinating Production and Inventory Management) - 跟進訂單狀態並及時與客戶溝通 (Tracking Order Status and Communicating with Customers in a Timely Manner) 客戶服務和售後支持 (Customer Service and After-Sales Support) - 提供技術支持和解答客戶疑問 (Providing Technical Support and Answering Customer Inquiries) - 處理客戶投訴和退換貨事宜 (Handling Customer Complaints and Returns) - 進行客戶滿意度調查和分析 (Conducting Customer Satisfaction Surveys and Analysis)

作為 CloudMile 的 Partner Coordinator / Manager，您需要具備優秀的專案管理、商業敏銳度、數字及資料處理能力與國際合作經驗，與不同的雲端、資安、數據等國內外原廠合作，並與公司內部的跨部門團隊一起共同協作，在原廠與 CloudMile 的合作整合與日常營運上扮演重要的溝通、協調及執行角色，以創造公司最大利益。 【主要職責】 ◎ 與現有及具潛力的國內外雲端、資安、數據等原廠及經銷商建立並維護合作夥伴 關係。 ◎ 促進與合作夥伴與公司內部相關團隊對接，擬定共同商務計劃、技術交流及推動後 續執行及成效跟進， ◎ 蒐集整理資訊，透過合作夥伴及內部資源，確保公司各部門對合作夥伴產品知識、 定價及下單規則及市場訊息的完整理解。 ◎ 與公司內部不同部門合作，達成並追蹤不同合作夥伴的資格維持或升級要求。 ◎ 協助商機登錄及追蹤及執行訂單下單及確保對原廠訂單即時及正確 ◎ 合作廠商費用之發票管理與請款作業，建立完整作業及追蹤流程。 ◎ 追蹤合作夥伴各式 funding、rebate、incentive 申請及撥款進度。 ◎ 研究分析合作夥伴合作計劃，制定及跟進創新的合作、商業及執行方案，提升公司 競爭力。 ◎ 與合作夥伴定期溝通，維持公司在合作夥伴優先合作對象。 ◎ 研究並分析市場趨勢，定期審視合作夥伴關係以建立健全的合作夥伴生態系。 【職務需求】 ◎ 大專以上畢業，具備商務開發、Channel管理 、專案管理或企業合作等相關工作經 驗。 ◎ 具備優秀的中英文溝通協調及談判能力，能與國際夥伴流暢協作。 ◎ 具備優秀數據處理及分析能力，熟悉資料整理工具及報表及簡報製作。 ◎ 具備直接業務經驗或與業務團隊密切合作經驗，了解業務團隊需求及生態。 ◎ 細心耐煩，具備國際IT廠商業務訂單下單系統、報表系統操作經驗。 ◎ 能保持企業家思維 ( entrepreneurial mindset )及具備商業敏銳度以因應變化及挑 戰。 ◎ 擅長並熱愛跨部門溝通及整合，能提出具體建議方案並追蹤執行。 【加分條件】 ◎ 雲端相關生態系公司工作經驗，了解雲端產業生態系。 ◎ 軟體產業經銷商、代理商工作經驗，了解業務型態及商務流程。 ◎ IT 產業業務經驗，熟悉下單運作及 Channel 運作。 ◎ Channel 業務經驗，熟悉 Channel 銷售流程及生態 ◎ 具備雲端、數據、資安等相關技術知識及持有 Fundemental 或 Associate 等級以上 證照 ◎ 專案及產品管理經驗，具備專案管理 PMP 證照。 ◎ 除優秀英文能力外，具備其他亞洲語言溝通能力。

工作內容 •與客戶深入溝通，瞭解其業務流程、需求與痛點，並提出最佳的 Salesforce 解決方案。 •負責 Salesforce 專案的需求蒐集、功能設計、系統設定、測試與上線支持。 •擔任客戶與技術團隊間的橋樑，將業務需求轉換為具體的系統設計。 •協助導入 Salesforce 產品組合（Sales Cloud、Service Cloud、Consumer Goods Cloud、Financial Services Cloud、Data Cloud，以及其它各種Salesforce產業雲和Agentforce產品 等），並確保解決方案符合企業策略與長期發展。 • 撰寫設計文件、操作手冊，並提供使用者教育訓練。 • 在專案執行過程中持續提供最佳實務建議，協助客戶提升 CRM 投資效益。 • 與 Salesforce Certified Technical Architect (CTA) 以及 有機會與Salesforce Professional Services 團隊合作，直接學習全球最先進的導入方式與方法論 工作待遇 • 薪資待遇遠高於市場行情，依經驗與能力優渥給薪 • 年終分紅獎金 • 專案績效獎金

【工作目標】 協助打造公司第二事業線，負責新市場機會開發、策略合作建立、商業模式構建與營運落地，推動新事業從 0 到 1 的建立，成為新利潤中心的關鍵推手。 我們正在尋找一位既能高空思考、又能落地執行的夥伴，如果你對於「打造事業」而不只是「執行任務」充滿熱情，歡迎你來和我們聊聊！ 【核心職責】 1.產業研究與商模設計: 研究產業趨勢與潛在市場機會，提出具體切入策略。 與部門主管共構創新商模，建立可行的獲利機制。 2.上下游開發與產品驗證: 主導外部合作談判、異業整合、通路建置。 啟動MVP測試並驗證市場假設。 3.專案執行與跨部門協作: 協調內外部資源，制訂專案計劃，建立績效追蹤管理。 解決內部流程壁壘，推動新事業順利落地。 4.財務成效分析與提案簡報: 建立初期損益模型，持續追蹤ROI與商業成果。 製作高品質簡報，對董事會/高層具說服力溝通。

1. 銷售選品與市場分析 (40%) (1)每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (2)以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (3)分析產品的銷售趨勢、利潤結構與競品強弱 (4)根據季節性需求（Prime Day、Black Friday、聖誕旺季）、搜尋熱度與庫存週轉率，精準規劃新品上架與舊品淘汰時機 2. 價格與利潤管理 (20%) (1)每日監控 Buy Box 價格與競品價格，主動調價以維持毛利與轉換率 (2)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (3)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (20%) (1)與物流團隊協調入倉排程（FBA、3PL）與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與退換貨團隊協調退貨流程，處理貨物退還損失以及確認責任歸屬 (4)與廣告團隊定期檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） 4. 供應商管理與價格協調 (15%) (1)與海外廠商進行報價、出貨安排、品質處理等英文往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範 5. 供應商開發與關係維繫 (5%) (1)主動蒐集北美與歐亞市場潛在品牌／工廠名單 (2)評估 MOQ、成本結構、交期與獲利空間，篩選符合公司毛利率目標的供應商 (3)表現優異者有機會代表公司赴美參加國際貿易展，無需跑客戶或應酬，即可接觸第一線市場 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為業務部 業務經理（Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理團隊（Business Co-Pilot Team）與廠商關係管理團隊（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ **與本公司面試時請提供 個人所撰寫的行銷企劃書 或行銷執行案例 或行銷績效證明 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客/網紅行銷、團購行銷、新聞稿發佈、五星評論、操作及轉換率提升 6.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 7.以集客行銷方式提升諮詢名單數量及達成行銷部門目標 8.支援業務部門的行銷輔銷工作(文宣品製作及行銷活動規劃) 9.與協力廠商溝通協調工作 10.其他主管交辦事項 薪資: 1.無經驗 : 底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 2.3~5年經驗 : 底薪50,000起(須能提出個人行銷企劃執行提升銷售的績效證明，經本公司認證) 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定 3.每月個人及部門績效獎金 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 工作資格： 1.線上面試時請提供個人所撰寫的行銷企劃書(電子檔或網址) 加分項目： 1.會撰寫內容行銷文章 2.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證 3.英文流利優先錄用 4.擁有基本美編設計經驗加分(Photoshop、Ai) 5.擁有影片拍攝與剪輯能力加薪(Premiere、威力導演) 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

工作內容雖然看似枯燥，但在這個充滿活力的團隊中，即使是很平凡繁雜的工作任務，都能變得充滿挑戰和有趣。 如果你希望加入一間成長中的公司，且希望和我們一起邁向國際，歡迎你加入 CAPSULE！ 和我們一起創造厲害的公司，讓我們一起成長！Bet on Explorer！ ▌你未來可能會做的事 　1. 併購業務相關 (M&A) 　負責規劃、執行與評估併購項目 　2. 海外事業管理 　協助海外子公司設立，及掌握各海外子公司運營相關業務 　3. 預算制定與管理 　 協助各單位主管擬定年度預算與控管相關預算花費等 　4. 投資者關係維繫 (IR) 　維繫與投資者間的關係，並定期參與投資者會議或視公司未來戰略需求尋找新投資者 　5. 因應事業需求，主管們需要和你一同開拓的各種專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 優秀的溝通能力與中英文書面及口頭表達能力。 　2. 5年以上相關工作經驗 ▌額外加分條件（擁有以下任一經驗者佳） 　1. 在投資公司或類似領域有相關經驗者。 　2. 有併購 (M&A) 執行、管理等經歷者。 　3. 曾參與或負責投資者關係 (IR) 工作者。 　4. 具備設立與管理海外子公司的實務經驗者。

Account Coordinator工作內容： 1.常規產品-訂單輸入、庫存查詢、交期追蹤 2.客製產品-印刷圖稿確認、訂單輸入、生產追蹤、交期回報 3.各項商品價格確認與報價 4.擔任第一線客服窗口、客訴處理、售後服務等 5.顧客關係管理、維繫與英文商業書信往來 6.提供美國客戶產品購買建議書 7.樣品提供與促銷 8.製作銷售表與分析銷售狀況 9.協助外勤業務處理各類銷售相關等文書作業 10.其他主管交辦事項 *依公司需求配合排班+支援(跟隨美國日程)，全英語工作，歡迎對英語能力自信者投遞

Business Development Manager To support our teams who build great products and contribute to our growth, we're looking to add 2 or More Business Development Managers. Reporting to the BD Director, the BD Manager role will take lead of display related business development. What a typical day looks like: • Investigate and cultivate the LCM products business opportunities in the EU or US region. • Define and business development strategy and carry out effective sales activities to penetrate targeted customers/projects. • Facilitate and enhance cross-functional communication and relationships to maximize customer satisfaction criteria and operational performance. • Align with DJN culture and global product strategy to detail tactics for business intelligence. • Integrate internal resource and external resource for new business acquisition, streamline BD tactics/activities casting. • Be responsible for establishing and maintaining strong customer relationships to create and sustain business demand. The experience we're looking to add to our team: • Rich business development skill. • Rich client resource. • Good communication. • Good English or Japanese both in oral and written. • Basic or advanced German language skill is a plus. • Experience in LCD product. What you'll receive for the great work you provide: • Competitive Salary