「【薪資面議】行銷公關經理 Marketing & Communications Manager」的相似工作

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®，我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 Responsible for providing a welcoming and efficient experience for each guest during all encounters. Create memorable moment for our guests by attending to their needs during all guest interactions. Implement and be fully knowledgeable on the IHG Loyalty Programs and Indigo Brand Standards. Meet Loyalty Enrolment and Guest Heartbeats consistently. 誠摯地歡迎客人並提供有效率的入住及退房服務，為客人創造難忘的住宿體驗。完全了解IHG會員制度以及品牌標準，並達成會員註冊和客人心語目標。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 • Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity • 隨時以友好的態度與客人打招呼，為客人提供幫助，儘量用客人名字稱呼客人。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures • 按照酒店的程式，為所有到達客人登記及安排房間。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures • 詳細瞭解部門標準及程式。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation • 為客人登記、結帳及更換房間，按照預定部要求，確保把所有資料完整輸入酒店電腦系統。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange • 為酒店客人兌換個人或旅遊支票，協助客人兌換現金。 • Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. • 瞭解酒店所有的促銷政策，如季節性的專案，宣傳單上的促銷內容，以及洲際酒店集團的促銷政策。 • Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist • 處理客人投訴，回答客人提出的疑問，在不能解決時，上報給前台主管或值班經理。 • Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels • 熟悉其他的洲際酒店，以至客人在登記卡上指出下一個目的地時，能為客人推銷另外的洲際酒店。 • Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems • 瞭解預定程式標準，其中包括：正確使用表格、電子郵件、資訊，通過預定系統瞭解可供房間資源。 • Upsell rooms to maximize revenue and occupancy with guest satisfaction by present options and alternatives to guest and offers assistance in making choice. • 客房向上銷售，為客人提供不同選項同時提高營收以及住房率 • Ensure your targets for Loyalty Program Enrolments are met • 確保達到會員註冊目標

#想要深度體驗阿里山當地文化、邊工作邊旅行嗎? 我們歡迎喜歡探索在地文化、與靈感為鄰的你。 1.依循"IHG真正待客之道"的服務標準,以親切和專業的態度服務客人。 2.確保每位顧客得到美好的經歷與體驗。 3.瞭解當前飯店所有的活動及促銷內容並能夠適當的推薦給客人。 4.其他主管交辦任務。 福利: 1.員工餐廳 : 免費提供豐盛營養簡餐 2.員工制服 : 免費制服與制服免費換洗 3.員工宿舍: 連續工作兩天以上，提供外縣市/非在地員工免費住宿(酌收水電瓦斯費) 4.交通補助: 無交通工具者提供大眾運輸交通費補助 5.其他制度: 享特休假 (依勞基法及其他勞工法令規定規劃及執行制度)

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®，我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. Ensure that all request is handled promptly and properly logged. Work closely with the Front Desk to ensure correct room status all the time. Issues, receives, records and controls all HSKP pagers. Handled, record and follow up on guest request items and extra supplies to guest. Keep good communication with other departments. 按酒店和公司業務目標來監督和檢查所分配給房務員及公共區域清潔員的工作，以確保符合產品的質量標準，並為酒店客人提供優質的服務。 確實交接所有的房客需求並紀錄妥善；確保房況正確並與櫃檯同仁緊密合作；交接並記錄與追蹤房客需求品項及額外的備品；與其他部門保持友善的溝通。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 Perform all duties as Housekeeping attendant, but not limited to below responsibility: 履行作為房務部員工的全部責任，不僅限於以下的職責： • Implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: • 執行房務部各項標準和工作程序： • Daily Housekeeping service • 每日客房清潔服務 • Valet service • 洗衣服務 • Linen maintenance • 布巾維護 • Guest Request delivery • 顧客需求傳送 • Public Area Cleanliness • 公共區域整潔度 • Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis • 就流程及培訓需求提供持續性的建議 • Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems • 對客房部相關之作業系統有孰悉的使用知識 • Distribution and collection of keys • 有效管理鑰匙收發 • Management of all incoming and outgoing calls • 掌控重要之來電與撥電 • Perform Room inspections • 客房檢查 • Prioritize arrival rooms • 優先處理當日預進客房 • Liaise with Front Office for guest and hotel requirements • 與櫃檯合作以完成房客需求 • Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner • 及時為房客處理洗衣相關服務 • Co-ordinate special projects (e.g., site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) • 協調特殊任務 (客房參觀、消毒、清戶/地毯清潔、房型存量) • Manage all special requests made by guests • 處理房客需求 • Ensure consistency within the department • 確保房務部工作流程的一致性 • Management of lost property for the hotel • 管理酒店遺留物 • Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities • 熟知客房類型、設計、酒店設施 • Manage storage areas • 倉庫管理 • Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 進行交接班說明，確保同仁了解酒店各項重要措施

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

1.媒體公關經驗3年以上 2.熟悉媒體及議題操作 3.撰寫品牌及行銷文案 4.撰寫新聞稿 5.英文聽力及說寫流利

1. 駕駛中巴接駁賓客至阿里山遊客中心及阿里山轉運站(每日固定班次)。 2. 負責布巾及制服收接收、存放、清點數量等運送作業(每日固定一班次)。 3. 交付及簽收貨物(臨時採購載貨行程)。 4.接駁本館預約賞日出之賓客往返阿里山火車站。 5. 定期檢修車輛(原廠保養、維護、清潔)。 5. 交通事故回報及書面報告。 6. 其他主管交辦事項 ※本職缺需具職業大客車駕照，未取得相關資格者請勿投遞履歷。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月另享布巾車津貼及日出津貼。

・廠區工安文件申請、進出廠證件等相關文書業務 ・管理及掌握現場員工出勤及請假紀錄回報 ・廠內安全規範相關文書業務、協助教育訓練課程報名 ・現場缺失違規及突發事件對應 ・員工進場前協助安全檢查 ・關心現場員工作業狀況並統整彙報 ・協助員工交通安排 ・主管及現場監工交辦事項及協調 ・參與安全會議及公司內部會議 ・需外勤(辦公室及現場) ▲主要對應菲籍工程師，需流暢的英文日常會話能力 ▲若現場有需求，需要配合加班，會依據勞基法規定計算加班費 ▲自我管理能力強、對數字概念清晰者佳

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天(遇國定假日調移排休)。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行： 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1.政府機關聯繫及經費申請、營運企劃書提案及公部門標案/專案之履約時程管控。 2.襄助策劃執行辦理活動並熟悉國內相關文創園區通路市場操作。　　 3.襄助管理文創園區零售通路經營管理運作發展，配合地方創生發展的企劃與推動。 4.執行品牌招商及擴展經營，並進行相應的行銷販促策略。 5.具總務、分析、綜合協調能力並善於數據分析能力 。 6. 協助營運成本費用控管、人員培訓、顧客服務、客訴處理商場營業行銷活動規劃及管理。

【工作內容】 1. 了解客戶的財務狀況、風險承受能力及人生目標，分析其對保險的需求 2. 根據客戶需求，推薦適合的保險商品，如人壽保險、健康保險、傷害保險、財產保險等 3. 解答客戶對保險商品的疑問，說明保單條款、保障範圍、權利義務等 4. 協助客戶填寫要保書、辦理投保程序，並後續追蹤保單生效情況 5. 定期關心客戶的保障需求變化，提供保險相關的售後服務 【薪資】40K起+獎金+伙食津貼=底薪43K+獎金 【工作地點】除台中目前額滿，其餘縣市均有缺額! (依可配合區域與實際分行缺額分發) 【需求條件】 1.具業務或客服相關經驗者尤佳 2.大學以上畢業，需具備1張以上金融必備證照(如信託業業務人員、人身保險業務員、投信投顧業務員、證券商高級業務人員、證券投資分析人員) 3.具良好溝通協調能力、有親和力 4.可配合台北實體面試

Task & Responsibilities: 1 Assist line manager for market monitor, and marketing strategy development 2 Plan and execute product launch and brand activities 3 Plan and execute activation activities according to sales & marketing objectives 4 Coordinate with the social media team for all brand platform FB/LINE/IG strategy and plan. 5 Budget planning and project management 6 Assist with day-to-day marketing tasks and coordinating marketing projects and activities as requested Others responsibilities: 1 Managing Change: initiating, sponsoring, or championing organizational change. 2 Building collaborative relationships with other departments and foreign offices: developing and maintaining partnerships with others. 3 Business Acumen: act with insight and intelligence in the areas of commerce and industry. Experience & Requirements: 1 Digital media/E-commerce management experience is a plus. 2 Medical device related industry experience is a plus. 3 Personal values: 4 Demonstrate high integrity, accountability and professionalism 5 Demonstrated compassion and genuine care for Karma’s users and co-workers. 6 Practical and down to earth, entrepreneurship personality. 7 Job title and job grade are subjected to the candidate’s qualification ** The location of work: Chaiyi

市場與競業分析：定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態，追蹤客源與訂房模式，提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理：規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動，進行控房及平台管理，透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定：每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況，掌握需求變化，並提出即時因應策略。 營收報表與分析：製作並維護營收管理報表，定期進行數據分析，提出調整建議與優化方案，以支持決策。 定價與促銷策略：收集市場與競業促銷資訊，依據需求預測與供需狀況，動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控：協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況，確保收益最大化。 營收預估與回報：提供短期與長期營收預估，並定期回報實際表現，追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤：彙整並報告各項營收管理指標及專案成效，作為管理層決策依據。 年度營收計劃：協助制定年度預算與營收計劃，並持續追蹤達成狀況。

【主要工作內容】： 1.回答客人有關飯店、周遭景點等相關問題 2.安排行李搬運、叫車等服務 【勞健保與公司福利內容】： 1.每日加保勞保與勞退；兼職時數每週達12小時以上者，可申請加保全民健康保險。 2.每日工時達4小時（含）以上者，可獲得120元伙食津貼。 【上班時間】：周二~周四10:30～19:00(可配合面試者時間)

1.對外訓練課程的執行及講習課程內容。 2.課程前訓練設備妥善準備，並依預防性維護程序完成檢查與紀錄。 3.學員訓練資料維護及成效評估。 4.訓練中心環境,設備清點與維護。 5.年度稽核協助與執行。 ＊GWO BTS 訓練課程: -高空作業, 海上求生, 緊急救護, 火災應變及徒手搬運

你不只是服務管家，更是故事的編織者，帶領乘客展開一場驚喜與感動交織的旅程。 栩悅號 | 綠意盎然，漫步森林鐵道 如果嚮往大自然，那麼栩悅號會讓你心醉！這輛列車將森林元素融入車廂設計，讓人彷彿置身山林之中。 福森號 | 藝文之旅，沉浸溫暖人文空間 結合藝術與書香氛圍，福森號就像是一間流動的文藝沙龍，每一節車廂都是風格獨特的藝文空間。 【工作任務】 1. 貴賓接待—你的微笑是旅程的起點，讓旅客感受到無微不至的溫暖 2. 茶點與餐飲服務—依照列車特色，提供最適合的茶飲與餐點，打造專屬於列車的味覺饗宴 3. 緊急應變處理—成為旅客的安全守護者，確保每趟旅程都能安心無憂 4. 輪班機制—依據福森號、栩悅號班次排班 【運行路線】阿里山上山↔下山 【工作時間】 栩悅號/福森號運行時間：週五～週一（需過夜）+ 前置作業準備日：週四 ☆語言能力 (英文/日文) 或咖啡師證照者，可享額外津貼 ※統一制服 + 專業職前訓練，讓你快速上手 無論你是鐵道迷、旅行愛好者，還是嚮往在大自然與鐵道之間穿梭的你，都歡迎加入這場移動的奇幻旅程，你的下一站，與我們一起前行！

如果你 #熱愛數位 #文筆流暢 #重視美感 #擁抱挑戰 ，誠摯邀請你加入我們 ● 撰寫品牌、行銷、銷售等文案 ● 維運集團自媒體，包括官方網站、Facebook IG…等；掌握雲朗品牌調性，透過有創意的企劃與內容，擴大雲朗社群影響力、加強互動 ● 支援行銷專案與其他指派事項 [ 如果你有以下經驗與特質，歡迎加入我們 ] ● 3~5年品牌或數位行銷工作經驗 ● 具商業文案工作經驗者佳 ● 善於觀察且對時事敏感度高，關注趨勢與熱門話題 ● 自主積極、樂於學習，不被動等待主管交付任務 請透過系統投遞履歷，並歡迎與我們分享你的作品集。

【職務影響力】 公關經理透過品牌形象塑造與媒體關係經營，確保企業訊息一致並持續提升市場信任；同時在危機事件中擔任第一線窗口，協調跨部門降低風險，守護公司聲譽；並協助高階主管建立個人品牌，強化領導影響力；更能跨部門整合資源，將專案與里程碑轉化為外部亮點，全面提升企業影響力與競爭力。 【主要職掌】 1. 品牌與企業形象管理 ￭規劃與執行公司整體公關策略，維護企業正面形象 ￭發展與管理公司對外官方媒體渠道(如LinkedIn等)發佈之內容與更新 ￭協助撰寫並發佈公司層級新聞稿，掌握重大發布時機與節奏 ￭維護公司官方網站以及品牌敘事一致性 ￭協助CEO或公司高層建立個人品牌形象（如專訪、專欄、論壇發言機會） 2. 媒體與外部關係經營 ￭維護媒體關係（記者、公關公司、產業媒體）並主動發掘曝光機會 ￭統籌媒體採訪與引導記者會流程（如受訪內容、QA擬定、場控） ￭定期監測媒體曝光與公關成效回顧（clipping / coverage report） ￭協助跨部門撰寫 Q&A 手冊、對外稿件或危機回應稿件 3. 危機處理與議題應對 ￭擔任公關主要窗口，協助危機和突發事件管理，協助擬定聲明、風險研判與內外部說帖 ￭擬定企業聲明或使用者溝通草稿，與法務、營運、客服等部門合作，統整觀點、降低品 牌與公共關係風險 ￭協助高階主管（如 CEO、COO 等）撰寫外部溝通內容，如演講稿、訪談提綱、重要聲明，與內部主管團隊保持即時資訊同步，確保應變效率與品牌一致性 4. 跨部門支援與內容整合 ￭支援行銷、產品或內容部門大型專案的溝通視角與對外策略 ￭提供媒體洞察，與品牌策略整合，提出可行議題或合作方向 ￭內部簡報、年度回顧、里程碑公告等高層溝通文件協助撰寫與包裝 【必要條件】 ￭4–5 年以上企業公關、品牌溝通或媒體關係經驗 ￭具獨立作業能力，能自行規劃內容、主動提案與執行 ￭熟悉新聞稿、記者會、媒體窗口等完整流程 ￭中英文書寫與口頭表達能力俱佳，可獨立處理雙語新聞稿與國際應對 ￭能與高階主管協作，轉譯業務資訊為對外溝通內容 ￭具主動性、抗壓性與敏銳的危機意識 加分條件： ￭曾協助公司品牌重塑、創辦人個人品牌建立者 ￭曾協助處理重大危機、品牌危機等複雜議題操作經驗 ￭熟悉直播、內容、新媒體、科技、內容、平台產業相關經驗 ￭熟悉多平台（官網、LinkedIn）內容佈局與語調設定

1. 執行多元行銷活動，包括線上及線下活動，吸引目標客群。 2. 發掘並邀約符合品牌形象的 KOL（意見領袖）與 KOC（消費者代言人），洽談合作 並監控合作進展，確保內容符合品牌需求，並評估成效以優化未來合作策略。 3. 負責飯店社群媒體平台運營，創建吸引人的內容（圖文、影片等）。 4. 執行公關新聞稿、網路訊息之撰寫及發佈。 5. 例行事務上，提供行銷公關部和營運單位必要的協助與支援。飯店帶看、媒體訪 問、公關活動、網路活動等。 6. 出席業務行銷部之各項會議。 7. 完成各項主管交辦之任務。 8. 遵守集團、總部及區域飯店的行為準則及員工守則 9. 遵守集團、總部及區域飯店的政策及標準作業流程

聯華食品是一家兼容並蓄，不斷創新的食品公司(股票代號:1231) 1.定期市場薪資調查，維持薪資競爭力! 2.年度依照公司、人員績效發放獎金! 3.超完善員工教育訓練，切換環境不怕生! 1.生產線設備定期維修及保養以及維修保養計畫制定 2.協助提升機台製程良率及產線異常處置判斷 3.協助生產線機台新製程條件參數開發 4.生產設備與製程優化改善 5.有各種設備經驗或PLC經驗尤佳 6.供應商開發/建置 福利制度面 : 1. 薪資福利：可依學、經歷核薪。 2. 依據公司經營狀況發放績效獎金、年終獎金等。 3. 每年國內外員工旅遊(依福委會當年決定) 4.完善的外部教育訓練(工作時也同步成長學習，增加自我價值) 5.每年薪資考核/調整 6.三節/年終/團保/定期AND不定期聚餐/超殺員購優惠