「ESG 副理級主管」的相似工作

〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站 〈職務內容〉 1. 企業團國內外整體營建開發與專案管理 2. 具備施工圖、計畫書審查及請購發包提送、計價等 3. 控管工程專案時程與現場施工品質，負責協調建築、機電等介面整合與現場執行 4. 編擬工程預算、撰寫施工計畫、進度表與變更等作業 5. 落實工安與品質管理作業 6. 主管交辦事項 ※配合不定期短期出差 〈具備以下能力〉 1. 熟悉建築技術、結構、機電、水電及營建法規與實務 2. 具備工程預算編列、發包、進度管控、施工監造與品質管理能力 3. 熟悉AutoCAD、Excel等軟體 4. 溝通協調能力 ( 處理現場專案與業主溝通) 5. 熟悉公共工程與民間開發流程，具政府或大型企業開發經驗尤佳 〈加分項目〉 1. 工地主任或品管證照 2. 其他相關機電工程專業證照 3. 土木、建築、營建工程等相關科系畢業 4. 具5-10年以上營建現場或專案管理經驗 5. 主動積極、責任感，能承擔開發初期的不確定性，具備靈活應對能力 6. 具團隊合作與協調能力 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】

1. 主動掌握國內外永續趨勢、法規與倡議，協助擘劃及落實集團永續策略 2. 協助規劃、推動永續專案，強化永續賦能 3. 協助實質參與內、外部利害關係人議合，揭露公司永續績效、爭取國內外指 標性永續評比佳績 4. 協助部門主管督導部門業務及行政作業，確保如質如期 5. 其他部門主管交辦事項

〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續 　 〈職務內容〉 1. 負責股東會與董事會會議資料的整合準備，撰寫會議紀錄，協助高階管理層做決策。 2. 編製股東會年報與議事手冊（中/英文），展現企業治理透明度與專業形象。 3. 規劃並執行年度董事會進修訓練，協助提升公司治理層級與董事會專業度。 4. 執行董事會及功能性委員會績效評估，優化治理效能並強化決策品質。 5. 辦理集團工商登記及相關變更事宜，確保企業營運合法合規。 6. 與海外子公司秘書公司進行專案溝通與文件往來，強化國際治理連結。 7. 統整與分析國內外永續評比及公司治理評鑑，作為企業永續發展策略的重要依據。 8. 持續檢視並修訂公司治理相關政策，推動治理制度與國際標準接軌。 9. 協助部門日常營運(含股務)及主管交辦事項，確保專案順利執行。 〈具備以下能力〉 1. 3年以上相關工作經驗 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】

1. 制定並推動公司永續發展政策、藍圖及目標，確保符合企業長期經營目標。 2. 蒐集與分析國內/外ESG永續準則、發展趨勢及相關法規，協助擬定並推動公司ESG策略。 3. 依據法規、準則、評鑑要求，規劃公司永續資訊、成效及對外揭露事宜，持續精進內外部利害關係人溝通。 4. 整合及協調內部資源，推動ESG各面相議題精進計畫，並持續追蹤推動成效與落實。 5. 統籌ESG回應外部利害關係人評比。 6. 定期召開內部永續精進會議，協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 ※此為管理職位 ※具備5年以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜，或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者尤佳

1. 依國際ESG報導準則及框架（如GRI、SASB、IFRS、TNFD等）為公司導入ESG管理架構與指標 2. 分析國內外永續法規與趨勢，提供高階管理層決策建議 3. 規劃執行ESG活動暨專案，並追蹤執行成效進行強化改善 4. 完成ESG評鑑及永續報獎專案 5. 回應外部利害關係人（政府、投資人、媒體、用戶、NGO團體）對ESG議題之關注 6. 整合公司內部資源，與外部異業合作，擴大ESG影響力

1. 負責規劃與執行企業客戶的ESG永續發展專案，包括碳盤查、溫室氣體減量策略、永續報告書撰寫及揭露規範因應。 2. 帶領團隊，進行專案管理、任務分派、進度追蹤與成果把關，確保專案如期交付並符合品質標準。 3. 依據國際標準（GRI、SASB、TCFD、ISSB、CDP 等）及在地法規（如CSRD、台灣永續揭露準則 T-SRS）提供顧問建議。 4. 協助客戶建立永續策略（ESG策略規劃、淨零路徑、利害關係人溝通、重要性議題鑑別）。 5. 與客戶高階管理層溝通，提出永續發展與ESG治理相關建議。。 6. 持續追蹤全球永續趨勢與法規更新，並轉化為顧問服務方案。

負責碳、環境議題管理及協助部門作業，並推動內部碳定價及碳基金機制運作、揭露公司永續績效等 1. 蒐集並分析追蹤國內外相關趨勢、法規與倡議，協助擘劃集團永續策略並落實淨零排放 2. 協助規劃、推動永續專案，強化永續賦能 3. 協助實質參與利害關係人議合，提升公司永續力並創造共享價值 4. 彙整揭露公司永續績效，爭取國內外指標性永續評比佳績 5. 其他主管交辦事項

【職務定位】 本職位為 ESG 部門核心中階職位，主要任務為整合公司各項 ESG 工作，推動永 續策略落實，並建構跨部門運作制度。除執行揭露事務外，更需盤點公司現有 ESG管理斷點，提出制度設計與責任歸屬建議。此職位將與部門主管密切協作， 並可望參與高階策略思維與永續治理推進。 【主要工作內容】 一、ESG策略與制度整合 - 協助制定公司 ESG 中長期策略及年度行動計畫 - 追蹤國內外政策、法規及揭露趨勢（GRI、IFRS S1/S2、ISSB、金管會指引等）， 提供轉譯與分析報告 - 協助推動公司治理及永續風險管理制度，建立ESG導向的營運管理邏輯 二、ESG主題責任盤點與制度建置 - 依據 ESG 揭露主題，盤點公司現階段缺乏主責單位之議題（如能源、水資源、 廢棄物管理等） - 協助提出負責單位建議，草擬或修訂相關內部規章與管理制度 - 協調職安衛、工務與行政單位，建構基本管理流程與資料追蹤架構 三、永續資訊揭露與報告製作 - 協助撰寫永續報告書，統整各部門資料，完成ESG指標統計、成果展示及揭露 編寫 - 支援碳盤查基礎資料彙整與內部查核準備，對接第三方查驗需求 - 建立內部ESG資料彙整SOP，提升資料品質與揭露效率 四、永續治理組織與橫向協作推動 - 協助規劃並召開永續發展委員會及跨部門小組會議，追蹤決議與行動成果 - 建立與業務單位的橫向溝通與資料回報制度，釐清作業責任與執行流程 - 定期回報推動進度，提出具體行動與改善建議供決策參考 【理想人選特質】 - 對 ESG 具備熱忱與投入意願，具備基礎揭露標準知識（如GRI、TCFD、SBTi）尤 佳 - 善於制度設計與跨部門整合，具備流程邏輯能力與溝通協調與簡報技巧 - 熟悉資料整理、簡報撰寫，能產出具策略邏輯的報告與建議 - 可獨立執行任務，並與部門主管密切協作，參與策略層級對話與回報 - 若具備永續報告書撰寫、碳盤查資料處理、公司治理制度設計經驗，將優先考 量 【發展與機會】 - 可實質參與公司ESG策略規劃、制度落地與治理層回報，影響力高、可視化成 就明確 - 本職位為部門關鍵儲備人選，未來可依實績晉升為專案經理或治理與揭露主管 - 深度參與跨部門整合與永續管理轉型，適合規劃長期發展於永續、治理、或策 略顧問方向者

1. 編製永續報告書。 2. 永續活動規劃與執行 (如 : 獎項參與、講座課程等)。 3. 引介企業永續之管理制度、做法並執行。 4. 其他主管交辦事項。

〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續 　 〈職務內容〉 1. 企業團事業帳務處理及營業稅申報 2. 企業團合併報表作業 3. 財務及稅務簽證報告作業 4. 永續會計準則導入 5. 公開資訊觀測站申報作業 〈具備以下能力〉 1. IFRS國際會計準則 2. 稅務法令 3. 財會作業程序 4. 證管法令 5. office文書處理 6. 合併系統(倍力合併系統尤佳) 7. SAP ERP系統 8. 英文會話及書信書寫 8. 英文會話及書信書寫 9. 資金操作與籌資規劃 〈加分項目〉 1. 具國際會計師事務所審計經驗2-4年 歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】

〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續 　 〈職務內容〉 1. 以 MM、SD模組為主，輔以 FI/CO模組，進行需求訪談、系統分析、設計解決方案與使用者教育訓練 2. 負責SAP模組導入、日常維護、異常處理及使用者問題諮詢 3. 參與相關專案管理、規劃與執行 4. 協助跨部門溝通與流程優化，確保系統效能與穩定度 〈具備以下能力〉 1. 3年以上 SAP相關經驗 2. 熟悉 SAP模組維護及相關設定，具備獨立作業能力 3. 專業技能：SAP S/4HANA、ABAP、SQL 〈加分項目〉 1. 具備 SQL開發經驗尤佳 2. 會撰寫 SAP ABAP程式尤佳 3. 具備良好溝通能力、團隊合作精神，並樂於吸收新知 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】

1.擔任永續相關議題內部專家角色,確保集團遵循永續相關法規 2.制定集團永續發展相關政策及目標 3.負責編製並執行集團年度永續計畫及編制年度報告 4.負責永續發展小組組織架構運作,協調整合各部門執行永續發展事務 5.督導規劃集團國內外永續相關訓練及績效評估

【Job Description】 ❶ 企業永續專案執行： -規劃並輔導企業流程，提供專業建議，包括會議、報告編撰、獎項申請及數位轉型輔導。 -導入 GRI、SASB、TCFD、ISSB 等永續框架，確保專案符合國際標準。 ❷ 趨勢與政策研究： -研究國內外永續法規及產業趨勢，分析市場需求變化，提供策略建議。 ❸ 專業分享與推廣： -舉辦線上與線下課程與講座，傳達永續理念及專業服務價值。 ❹ 數位系統導入與優化： -協助企業導入數位管理系統，加速永續報告編製流程，根據客戶反饋持續優化產品功能。 【Skills Required】 * 具備 ESG 基礎知識，了解 GRI、TCFD、SASB、SDGs 等架構。 * 具備簡報與提案能力，能清楚並有條理地呈現複雜問題。 * 基本英文閱讀與表達能力。 【Preferred Qualifications】 * 證照課程：參與過 ESG 永續相關證照或課程。 * 專案經驗：熟悉永續報告書編制及永續顧問輔導實務。 * 數位工具：具備使用數位軟體或程式開發經驗（如 ChatGPT、Canva、Power BI、Notion 等）。 ☀關於永訊 永訊智庫是一家專注以數據科技和專業顧問服務推動企業永續發展的新創公司。我們協助企業完成 ESG 報告撰寫、制定創新永續策略，並透過數位轉型提升執行效能。 我們堅信，每個挑戰都是創造新機會的起點。透過專業與科技結合，挖掘潛力、擴大影響，實現真正的永續成長。 我們的願景：以科技為基石，專業為助力，讓永續成為每家企業的核心競爭力。 ☀為什麼加入我們？ • 創新服務模式：運用最新數位工具，突破傳統顧問方式，並提供跨領域學習與多樣化專案經驗。 • 發揮專業價值：在創新氛圍和扁平化組織中，充分展現專業能力。 • 永續影響展現：與知名上市櫃公司合作，執行各類 ESG 專案，累積永續影響力與職涯成就。 • 具成長力的環境：永續及科技日新月異、變化快速，你可以親身參與新市場開發、產品發展的討論，獲得主導專案、管理專案的經驗。 • 彈性工作氛圍：在永訊，我們相信工作需要靈活和舒適。依據職務內容可彈性安排 WFH 遠距工作模式，讓你在最熟悉的環境中專注創造。 • 多領域人才交流：在永訊，有永續顧問、碳盤查顧問、技術團隊，你可以跟不同專業的人交流學習，一次獲得顧問業及軟體業工作合作經驗。 • 落實創新想法的機會：喜歡提出各式創新想法的你，歡迎隨時提出自己的 idea，與身邊同事交流討論，落實自己絕佳的提案，創造自己的影響力 • 外部資源學習機會：過去永訊曾參與矽谷加速器 Sparklabs 輔導、500 global 輔導等，學習專案以外的實戰商業技巧，未來永訊將持續獲得多項專案資源，你也可以參與！ • 每個月的 Happy Hour：每個月最後一個禮拜五的下午，我們的 Happy Hour 為大家帶來歡樂時光！這是你展現遊戲技巧的最佳時機。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 公司整體風險管理專案推動 •建置與推動企業風險管理（ERM）制度，涵蓋營運、財務、氣候、供應鏈、資訊安全等風險。 •協助設計與維運業務持續計畫（BCP），定期進行風險盤點、復原策略、應變演練與改善。 •針對企業風險（氣候變遷、供應鏈中斷、法規變動等）進行財務衝擊量化評估，支援高層決策。 •定期檢視風險地圖、重大風險清單，提升企業韌性與危機應對能力。 2.IFRS永續揭露準則（ISSB S1-S5）合規管理與報導 •依據ISSB S1-S5標準，協助建構公司永續揭露框架，整合氣候、社會、人權、生物多樣性等議題。 •協助導入ESG數據蒐集、查核與揭露制度，確保資料一致性、完整性與可比較性。 •撰寫S1~S5永續揭露報告、KPI目標設定與績效追蹤，支援董事會報告與外部利害關係人溝通。 3.ESG教育訓練規劃與推動 •規劃並執行企業內部ESG教育訓練，針對各層級與部門設計互動式課程與學習模組。 •整合ESG最新法規、趨勢、案例，開發教材並推動永續文化落地。 •規劃供應商、員工、管理階層ESG知識提升方案，協助培養永續意識與行動力。 4.永續報告書與評比 •依據國際框架（GRI、SASB、TCFD、ISSB S1-S5）撰寫與編製年度永續報告書，確保內容符合揭露準則與審查要求。 •負責蒐集、整合及驗證跨部門ESG數據，確保資訊的完整性、準確性與可追溯性。 •協助公司參與並提升國際與國內永續評比（如DJSI、MSCI、CDP、RBA等）表現，制定改善行動計畫。 •定期追蹤評比結果與趨勢，提供管理階層決策建議以提升企業永續績效。

1. 永續資訊收集。 2. 金融相關永續數據分析。 3. 永續金融相關管理。 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

我們正在尋找一位熱衷於永續發展、擁有碳管理專業的顧問，協助企業客戶制定科學基礎減碳目標 (SBTi)、符合碳法規要求，並導入碳盤查系統。這個職位適合對環境永續、數據分析及企業營運系統有深入理解的人才。如果您對商業開、碳盤查、供應鏈碳管理及系統導入充滿熱情，歡迎加入我們的團隊，共同推動企業邁向低碳未來！ We are looking for a passionate consultant specializing in carbon management to assist companies in setting Science-Based Targets (SBTi), ensuring regulatory compliance, and implementing carbon accounting systems. This role is ideal for professionals with a deep understanding of sustainability, data analytics, and enterprise systems. If you are enthusiastic about carbon footprint assessment, supply chain carbon management, and system implementation, we invite you to join our team in driving businesses toward a low-carbon future! 職責 / Responsibilities 1. 碳法規與合規管理 / Carbon Regulations & Compliance • 了解並確保企業符合國內外碳排法規，如 ISO 14064-1、ISO 14067、ISO 14068。 • 協助企業建立合規機制，確保碳盤查結果符合要求。 Understand and ensure corporate compliance with local and international carbon regulations, such as ISO 14064-1, ISO 14067, and ISO 14068. Assist companies in establishing compliance mechanisms to ensure carbon inventory results meet regulatory requirements. 2. 碳足跡計算與報告 / Carbon Footprint Calculation & Reporting • 具備組織與產品碳足跡盤查與計算經驗，特別是電子製造業或高碳排產業。 • 依據國際標準準確計算並產出碳足跡報告。 Experience in conducting and calculating organizational and product carbon footprints, particularly in the electronics manufacturing or high-emission industries. Accurately calculate and produce carbon footprint reports based on international standards. 3. 科學基礎減碳目標 (SBTi) 規劃 / Science-Based Target Initiative (SBTi) Planning • 指導企業設定並實現符合 SBTi 要求的減碳目標。 Guide companies in setting and achieving carbon reduction targets aligned with SBTi standards. 4. 歐盟碳邊境調整機制 (CBAM) 應對 / Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) Compliance • 提供專業諮詢，協助企業應對 CBAM 要求，確保出口符合歐盟碳法規。 Provide professional consultation to help companies comply with CBAM requirements and ensure exports meet EU carbon regulations. 5. 企業營運系統整合 / Enterprise System Integration • 熟悉 ERP、PLM、MES、SAP 等企業系統，能夠將碳盤查與減排數據整合至企業營運中。 Familiarity with ERP, PLM, MES, and SAP systems, integrating carbon accounting and emission reduction data into corporate operations. 6. 供應鏈碳管理 / Supply Chain Carbon Management • 推動綠色供應鏈管理，確保供應鏈夥伴符合企業減碳標準。 Promote green supply chain management, ensuring supply chain partners meet corporate carbon reduction standards. 7. 專案管理與溝通 / Project Management & Communication • 獨立執行碳盤查與系統導入專案，確保進度與品質。 • 與內外部團隊協作，保持高效溝通。 Independently execute carbon accounting and system implementation projects, ensuring progress and quality. Collaborate effectively with internal and external teams to maintain clear communication. 8. 風險與問題解決能力 / Risk Management & Problem-Solving • 識別並解決碳盤查與系統導入過程中的挑戰，確保專案順利推進。 Identify and resolve challenges in the carbon accounting and system implementation process to ensure smooth project execution. 為何加入我們？ / Why Join Us? • 影響力 / Impact： 協助企業落實低碳轉型，對環境與社會產生積極影響。 Help businesses achieve low-carbon transformation and make a positive impact on the environment and society. • 專業發展 / Professional Growth： 參與高規格碳管理專案，持續學習並精進專業技能。 Engage in high-level carbon management projects and continuously develop professional skills. • 國際視野 / Global Exposure： 與國際供應鏈夥伴合作，深入了解全球碳市場趨勢。 Work with international supply chain partners and gain insights into global carbon market trends. 如果您對推動企業碳減排、創造永續未來充滿熱情，立即申請，與我們一起改變世界！ If you are passionate about driving corporate carbon reduction and creating a sustainable future, apply now and be part of our mission to make a difference!

<Job Brief> We are searching for a seasoned sustainability consultant with a track record in providing sustainability consulting service to leading corporate account. This role entails planning and delivering a comprehensive framework of sustainability services, including sustainability strategy, governance model, sustainability roadmap development on Net-Zero, carbon management, RE100 approach, sustainability solution implementation. recommendation. <Responsibilities> 1. ESG Consulting Offering Development: Based on leading practice and consulting experience to incorporate Delta’s sustainability practice and solutions to develop consulting service framework & offerings and execute go-to-market activities 2. Sustainability Consulting Service Delivery: Lead the project team in conducting sustainability consulting service, which may include marketing studies, best practice sharing, client issues diagnosis, recommendation on sustainability improvement actions and sustainability technology adoption. 3. Project Management: Perform the role of a project manager by forming a project team consisting of members from BG and consulting service team to execute sustainability consulting project, make sure the delivery quality and effectively communicate work progress and achievements to client senior management team.

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。