「鋼構工程師」的相似工作
元融科技有限公司共364筆
鉅鴻配管工程有限公司其他營造業
1.現場安衛設備檢查、巡察稽核輔導與改正作業
2.工地安全衛生管理業務之推動與執行
3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
4.各項施工計畫文書製作歸檔、登錄及提送
5.督導分包商落實安衛執行
6.具營建業工安相關證照
7.需情緒智商及抗壓性高、耐操、細心、主動積極
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台暉鋁業股份有限公司鋁基本工業
1.機械製圖Auto Cad。
2.生產設備操作、改善、故障排除。
3.生產流程及作業技術改善。
4.協助解決量產製造及製程中的相關生產問題。
5.設備狀況統計分析。
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新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司多媒體傳播相關業
1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，依據倉庫作業制定相關計畫並指導各單位實施。
2.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識預防災害發生。
3.實施工作場所的危害辨識及風險評估，輔導重大風險改善及追蹤紀錄。
4.勞工安全衛生作業規範之定期自動檢查及稽核改善作業及執行
5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。
6.廠區承攬作業安全管理之稽核與作業前安全告知
7.根據倉庫作業及環境，依據法規提供改善建議。
8.職業災害-統計、通報、調查分析，並提出相關改善方式。
9.處理突發之勞工安全衛生事宜。
10.主管交付之工作。
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騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
➤招募與任用
1.招募需求分析
2.工作分析和勝任力分析
3.招募方法，策略與操作
4.特殊政策與應變
5.離職面談
6.降低員工流失率
➤人事
1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
➤教育訓練人員
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
7. 擔任公司內部講師。
8.主管交辦事項。
➤績效管理
1.績效管理準備.實施.考評.總結
2.績效面談
3.績效改進方法
4.行為導向與結果導向考評方法
➤員工關係
1.勞動關係處理
2.企業文化建設
3.活動制定舉辦
平易近人,善於溝通協調
有HR full function佳
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長隆人力資源股份有限公司人力仲介代徵
1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。
2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
3.移工事務統籌管理。
4.部門文件製作及進度跟催。
5.各項工作進度管控與回報。
※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!
※ 有人力仲介經驗優先錄取，享有就業乙級證照加薪福利
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【分公司的地點】各縣市缺1位人員
(台北/新竹/台中/台南/高雄)
台北：台北市中山區建國北路二段33號9樓之6號
新竹：新竹縣湖口鄉蘭州四街52號
台中：台中市北區忠明路200號10樓
台南：台南市新市區南港街89號
高雄：高雄市 鼓山區 明華路315號16樓之1號
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昇峰起重工程有限公司其他汽機車相關業
本職務地點為台南安定區
※須至昇峰台南安定廠進行為期兩年業務培訓計畫
※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公
※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用
※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業
※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調
※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度
※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報
※ 維持客戶關係，工程業務推展
@個性外向開朗樂觀者佳
@有良好空間概念者佳
@需自備小客車
@可能需配合工期專案加班或出差
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南益鋼構股份有限公司建築工程業
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。
7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收
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台灣優瑪股份有限公司南科分公司藥品製造業
1.負責日常製程維護
2.提高產品良率
3.最適化製程設計
4.應用新技術開發和控制製程
5.工作時間「需著無塵服」
本職位是一個重要的角色，對公司產品品質和生產效率至關重要。該職位有著非常明確的發展前景和晉升機會。
如果您符合我們的職位需求並對此職位感興趣，請盡快申請並提供您的履歷表。
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名翔科技企業社其他半導體相關業
從事設備調機、維修及零件之組裝、安裝等
1. 執行自動化設備之相關安裝校正。
2. 維持工廠內自動化系統之正常運作。
無經驗可 須穿著無塵衣
有日薪制跟月薪制可以選擇
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上品綜合工業股份有限公司其他金屬相關製造業
1.負責工程估算與計價，確保報價準確並符合預算控制要求。
2.監督專案執行過程，追蹤進度，確保專案按時完成並達成預定目標。
3.執行現場監工工作，負責基礎2D繪圖，協助確保施工品質與設計一致性。
4.撰寫結案報告，總結專案執行過程、成果及問題，並提出改進建議。
5.熟練操作AutoCAD軟體進行設計與繪圖。
本職缺為經常性出差性質，歡迎有儀電相關工作經驗應徵!!!
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1.建立完整召募任用制度，使渡假村具備招募優秀人才優勢。
2.開發用人管道，優化人資招募、任用作業、人員入職評測作業。
3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。
4.員工教育訓練課程安排及協助。
5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。
6.員工保險、勞健保等相關作業
7.內部行政作業與主管交辦事項
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世紀貿易股份有限公司綜合商品批發代理業
1. 進口CNC精密機械安裝、教育訓練。
2. 機械設備維護：定期保養、檢修，確保作業順利與安全。
3. 機械設備異常排除。
4. 機械設備精度調整.維護保養。
5. 自動化設備、系統維護改善。
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百盈實業股份有限公司照明設備製造業
1. 協助生產及測試治具、檢具開發...等相關工作。
2. 生產治具，設備機構與電控設計與實作
3. ISO 相關技術文件製作、執行治具借用管理紀錄...等。
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岱稜科技股份有限公司其他化學相關製造業
定期維護、保養生產設備機臺，維持製程、設備有效運轉。
- 生產線故障排除、設備問題、異常分析與追蹤處理。
- 進行設備製程改善與開發，降低產品不良率，提升生產力與降低成本。
- 規劃、指導生產及安裝方法，並建立標準作業程序。
- 具備Roll-to-Roll製程塗佈、蒸鍍、RTO等相關設備維修尤佳
※週休二日，每3週輪值7天On call（近半年平均0~3次/週），搶修津貼與加班費、補休另計
※每年中秋+端午共1個月全薪獎金與年終獎金（未滿一年依年資計算）另依年度個人績效發放營運及分紅獎金
本職位負責生產設備及生產週邊設備之修繕、保養、改良、維護及備品控管，如果您符合以上要求，請立即申請並表達您對本職位的興趣和熱情！
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凌我人才發展策略顧問股份有限公司人力仲介代徵
【職務摘要】
負責協助員工相關流程與行政支援，包括安排新人報到、協助離職作業，以及提供員工日常協助。也會參與培訓活動的規劃與執行，確保課程順利進行並追蹤學習成效、資料維護與行政處理，偶爾需支援倉庫現場或新據點的臨時任務。
【工作內容】
1.協助新人報到與離職流程，確保員工進出流程順暢。
2.提供員工日常支援，協助處理基本問題與需求。
3.協助安排內部訓練課程，並追蹤學習成果與回饋。
4.維護員工資料與紀錄，確保資訊完整且正確。
5.支援人資相關行政作業，包含文件處理與系統更新。
6.偶爾需至倉庫現場或新據點支援臨時任務，具彈性與應變能力。
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常詠營造股份有限公司其他營造業
1.工程成本估算及報價單編列。
2.負責計劃書編制及文件收發檔案管理。
3.負責業主估驗、承商計價相關作業。
4.核對整合標單與圖面。
5.業主及廠商溝通協調。
6.統計數量及提出疑議。
7.建築工程估算、投標等相關作業。
8.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。
9.負責工程採購、發包、計價及成本預算控制。
10.負責供應廠商招募、調查及資格審查，建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。
11.提供相關圖說供廠商報價。
12.圖面及報價內容疑義澄清。
13.採購進度控管及追蹤。
【本司使用AACC營建估算繪圖系統程式輔助】
【附有估算軟體影片操作教學與專人解答程式事項】
---歡迎非本科系但有3年相關經驗者---
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合夆歐化不銹鋼廚具行家庭電器／設備及用品零售業
1製圖廚具 系統櫃 平面圖 立面圖 無經驗可
2介紹產品 銷售
3回覆顧客事項
4產品報價
5相關科系 對系統家具 有興趣者
6完成交代事項
全部都會教學 無經驗 不需擔心
有經驗者薪資另議。
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生展生物科技股份有限公司藥品製造業
1. 執行例行性招募工作，包含履歷篩選、安排面試、新人報到等相關作業
2. 徵才管道開發，參加徵才活動、徵才博覽會，建立多元招募管道、實習生計畫
3. 教育訓練計畫規劃、執行及進度追蹤
4. 人資系統相關資料維護與優化
5. 人資專案推動、執行及改善作業
6. 其他主管交辦事項