「PCG250102-經營管理_經營管理高階主管(印尼)」的相似工作
寶成工業股份有限公司共500筆
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 客戶需求對接：負責與客戶（Adidas）溝通，準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD（開發部），確保資訊清晰、無誤。
2. 樣品開發與品質管理：確保開發樣品符合 Adidas 標準，並依時程完成，確保品質與精度。
3. 內外部溝通協調：作為橋樑，協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴，確保流程順暢。
4. 專案跟進與量產導入：監督專案進展，確保開發樣品順利轉化為量產型體，並符合 Adidas 供應鏈標準。
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 全面負責越南工廠營運管理，依據集團策略與事業部目標，規劃並執行年度營運計畫與中長期發展策略。
2. 統籌生產、品質、成本與人力資源之管理，確保達成營運、交期及客戶滿意度目標。
3. 主導經營分析與預算控管，定期檢視營運績效，提出改善方案以提升工廠競爭力。
4. 管理並培育工廠幹部團隊，建立高績效、持續改善的組織文化。
5. 維護與品牌客戶及集團內部單位之良好溝通橋樑，確保策略執行一致性。
6. 整合內外部資源，推動專案與跨廠區協作，確保營運穩定與永續發展。
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
★與世界品牌並肩，挑戰大型跨國鞋廠舞台★
站上國際級運動鞋製造基地，帶領千人以上團隊，打造高效能的製造現場管理典範。
這裡是能讓你發揮專業與領導力的舞台，與多家全球知名品牌並肩合作，一同推動智慧製造與永續發展。
【職務內容】
1.負責鞋廠生產現場的整體運作管理，確保產能、品質、成本與交期達成。
2.帶領現場管理團隊，推動效率改善與標準作業流程執行。
3.監督生產進度，分析製程瓶頸並提出改善方案，提升產能與良率。
4.協調跨部門合作（IE、生管、品保、技術、設備等），確保工廠營運順暢。
5.協助總部推動自動化、智慧製造專案在海外工廠的執行。
6.負責團隊績效管理與人才培育，建立高效、穩定的生產現場管理團隊。
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台灣山二股份有限公司其他紡織製品製造業
工作職責
一、營運管理
1. 全權負責印尼皮革製造廠日常營運，包含生產、品質、採購、人資、財務等綜合管理
2. 制定年度營運計畫、預算編列與執行，確保營收與獲利目標達成
3. 建立並優化生產流程，提升產能效率與成品良率
二、團隊領導
1. 管理當地員工，建立有效的組織架構與績效管理制度
2. 培養當地主管人才，推動管理本土化與接班人計畫
3. 協調台籍幹部與當地員工的跨文化溝通與合作
三、業務拓展
1. 開發印尼及東南亞當地客戶，建立穩定的供應鏈關係
2. 維護既有大客戶關係，確保訂單穩定性與價格競爭力
3. 配合總部全球佈局策略，執行區域市場擴展計畫
四、合規與風險管
1. 確保工廠符合印尼當地勞動法規、環保法規與稅務合規
2. 建立內控制度與風險預警機制，處理突發狀況與危機管理
3. 協調政府關係，處理證照申請與更新事宜
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件
．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業
．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等
．監督來料品質異常處理
．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1.依照品牌客戶需求，擬定績效目標
2.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利
3.異常事件處理，並指導部屬執行解決方案
4.掌握客戶動向，數據分析及預警，針對警訊提前採取行動
5.督導維護業務部門的報表及資料，確保各項資訊透明與正確
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1.對應品牌客⼾, 安排樣品試作, 追蹤實體樣品/數位樣品的正確性及即時性。
2.檢查督導各類內部/外部開發⽂件的準確性和時效性。
3.開發到量產的技術轉移及量產異常處理, 協調與處理平⾏單位溝通事務。
4.優化開發樣品⽣產及作業流程。
5.員⼯技能培訓與接班⼈養成。
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東遠精技工業股份有限公司專用生產機械製造修配業
1.具備CNC或複合加工機加工經驗，熟加工路徑、加工時程。
2.刀工具適用評估，可判斷CNC設備維修問題。
3.具備零件加工識圖能力，可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。
4.可完成零件加工作業標準書製作，工時報表分析。
5.具備CNC人力培養經驗，可管理50人以上人員。
6.具備生管流程合理性排程規劃能力。
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 化⼯中/⼤底產線⼈員之⼯作培訓與管理，建⽴良好⽣產紀律。
2. 執⾏⽣產計畫，並因應實務需求調配產能，確保⽣產產能與效率等各項⽬標達成。
3. 管控⽣產成本，減少無效之料⼯費浪費，精實營運成本，使產能最適化。
4. 維持產品品質穩定，有效應變異常與突發狀況處理。
5. 配合各項化⼯專案之執⾏與檢討改善。
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1.負責配合⽣產計劃，安排合貼排程與整合資源，以達成廠內⽣產及成本管控⽬標。
2.負責督導合貼材料利⽤，降低庫存量與材料異常狀況處理。
3.負責專案規劃及執⾏，並進⾏進度掌控及追蹤檢討。
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藝珂人事顧問股份有限公司人力仲介代徵
1. 全面負責工廠日常運營，確保生產目標、品質、交期與成本控制達成。
2. 管理並優化鞋業生產流程（裁斷、車縫、成型、檢驗、包裝等）。
3. 建立與維護品質管理體系，確保產品符合客戶及國際標準。
4. 控制成本並推動效率提升專案（精益生產、5S、TPM等）。
5. 帶領並培養跨文化團隊，建立高效且穩定的工作氛圍。
6. 確保工廠遵守當地法規、環保與安全生產標準。
7. 與客戶、供應商及內部部門協作，確保訂單順利交付。
【職缺投遞】https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003qTp6IAE
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1. Budget planning and management.
2. Overall Strategy planning and management.
3. Revenue analysis and forecast.
4. Revenue/ Distribution & Reservations.
5. Guide DOS and Sales team to determine strategic and appropriate deployment.
6. Establish and ensure DOC and catering team to achieve the goal.
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能
5. 其他上級交辦專案任務
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1. 主導型體的試做,包括進度的掌控,安排,試做異常的處理,試做問題點的跟進,與研發中心的溝通
2. 各類樣品試做的安排和跟進,異常處理
3. 新型體上線的流程/品質稽核,定期的品質走線
4. 試做相關英文報告的製作和上傳
5. 客人相關專案/報告的跟進處理
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台南企業股份有限公司紡織成衣業
我們正在尋找一位能管理智慧 + IE 工具 + 創新思維結合，
並具備 工業工程 (Industrial Engineering, IE) 專業背景
與專案推行經驗的營運高階領導者領導者，
帶領團隊打造 高效率、高品質、具全球競爭力 的製造體系，
與決策團隊並肩，推動企業 永續成長與全面升級。
你將挑戰與實現的使命
● 營運策略規劃與執行
•擘劃營運藍圖，制定落地計畫，推動產線與管理體系同步進化。
•主導 流程優化、IE 專案 (工時分析 / 動作改善 / 產線平衡)，讓效率最大化、成本最小化。
•導入 精實製造 (Lean)、持續改善 (Kaizen)、六標準差 (Six Sigma)，提升組織韌性與產能彈性。
● 生產管理與資源整合
•全面監督從 原物料 → 成品交付 的流程，確保「品質、交期、成本」三箭齊發。
•與 業務 / 研發 / 採購 / 品管 部門緊密協作，快速應對市場需求。
•建立 智慧化生產指標體系，以數據驅動決策，打造可預警、可優化的生產模式。
● 團隊領導與組織發展
•打造 跨部門共創文化，提升溝通效率與問題解決力。
•招募與培育具備 工業工程專長 的關鍵幹部，為組織注入新能量。
•以績效與回饋制度，激勵團隊不斷突破、學習與創新。
● 預算管理與成本控制
•制定年度預算與成本計畫，讓資源分配精準有效。
•導入數據化分析與 IE 成本分析手法 (標準工時 / 稼動率 / 成本結構)，推動效率與透明化。
•平衡「節流」與「價值」，確保成本優化不犧牲品質與員工核心價值。
● 合規與風險管理
•落實 環安衛政策，營造安全友善的職場環境。
•符合客戶稽核、產業規範及法令，降低經營風險。
•建立風險預警與應變流程，面對突發事件仍能穩健應對。
•結合 IE 成本分析手法（如標準工時、產能稼動率），提升成本精準度與決策依據。
•堅守品質與人本，確保節流不損害產品與員工核心價值。
● 合規與風險管理
•落實環安衛政策，打造安全、友善的生產環境。
•確保符合客戶稽核標準、產業規範及法令規定，降低經營風險。
•建立並強化風險評估流程，提升突發事件應變能力。
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
崗位職責:
1.策劃生產本部生產、品質、安全、環境、人員管理策略。
2.規劃生產本部工作，監督生產部門達成各項KPI指標。
3.監督生產流程優化、技術、品質及生產效率。
任職要求:
1.核心能力:精通現場管理，熟悉製鞋流程，擅長異常處理與人员調配
2.溝通協調:具有良好的團隊協作精神，通協調能力強，決策果断
3.自身素質:责任心强，抗能力好，行力及领力強
10/23
寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1.負責進料採購、物料管控與調度，並與廠內生產及幕僚單位保持良好溝通。
2.與供應商協調材料交期，確保物料品質與到貨時間能配合生產進度。
3.執行採購相關專案，並直接對應品牌客戶及處理主管交辦事項。
10/23
寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1、管理印尼區法律文件(合約、書信)撰擬及審閱，檢視同仁作業內容及程序，並能糾正及摘要呈報；
2、提供法律諮詢及風險分析；
3、處理遵法事務，包含內外部法律規章辦法合規分析、制度建立規劃與執行；
4、爭議案件資訊彙整分析及策略方向規劃；
5、准證系統管理及內部盤點；
6、集團政策導入地區規劃，分析集團政策落地執行之合規性、困難程度，並給予建議及方案；
7、依據集團系統執行內部稽核作業，如有外部客戶稽核，協助地區團隊應對；
8、總部/地區專案執行(有獨立運作專案經驗為佳)；
9、其他地區或主管交辦事項。
10/22
承展國際股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。
2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。
3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。
4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。
5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。
6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。