「Project Executive Assistant (台中)」的相似工作

喜愛TAIWAN GIVEN代理品牌且充滿熱忱 擁有出色的人際往來與口語表達能力 優異的文書企劃與簡報技巧 具備流暢的中/英文溝通和寫作能力 驅使部門工作溝通與管理以提高部門團隊績效 積極的求知慾與學習心 擅長時間管理執行力強 思緒清晰展現分析技能處理大量數據 透過敏銳與多元的創造力 推廣品牌知名度 拓展品牌市場佔有率

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【品牌介紹】 HERNO創立於1948年義大利萊薩(Lesa)，承襲70餘年精湛工藝與創新精神。從功能性雨衣到高端時裝，HERNO已成為都市奢華外套的代名詞。品牌以簡約優雅、完美合身與高性能面料聞名，融合科技、工藝與永續理念，持續引領全球時尚的未來。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【抽成另計】

• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。

只要您喜愛銷售，不管您是否有腕錶銷售經驗，在充滿工作動力的環境中滿足您學習與成長，成為一個專業銷售人才。 【工作內容】 1.推廣商品，掌握銷售機會，達成個人及全店業績目標 2.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃率 3.商品陳列、進貨入庫、庫存管理等店務工作 4.品牌形象傳遞維護，盡力提升品牌能見度與市占率 5.每日銷售結算及報表統計作業 【品牌介紹】 HAMILTON於1892年美國賓夕法尼亞州蘭開斯特創立，起初生產懷錶。在創始之際已十分著重時計的品質和精準功能，此亦是漢米爾頓今日成為國際知名腕錶品牌的原因。逾130年歷史先進、實用、精準：漢米爾頓獨樹一幟地糅合瑞士精準工藝和美國經典設計，為鐘錶迷和注重風格者創造獨特、多元時髦的腕錶。如鐵路上的精準/軍事傳統/航空計時/電影製作人的御用製錶商，近90年來，漢米爾頓一直是「電影腕錶品牌」，曾於500多部電影和電視節目中亮相。

1. 開發並管理企業客戶及合作通路（飯店、餐廳、咖啡廳、保險公司、房仲業、企業行號及經銷商）。 2. 主動規劃並拜訪潛在客戶，推廣品牌產品與合作方案。 3. 建立並維護長期客戶關係，推動銷售成長。 4. 準備報價、商務提案與簡報，進行合約與價格談判。 5. 進行市場調查，掌握趨勢與新商機。 6. 監控銷售績效，定期提供報告。

我們正在尋找積極主動、熱情的夥伴加入我們的團隊。 店經理是我們的專門店代表，他/她將負責對營運、人員、商品和客戶服務全面性的管理。運用策略帶領團隊達成業績目標，實現高標準的運營管理，建立高效及主動的團隊。 【工作職責】 • 督導分店營運，扮演店上與總公司間溝通管道 • 以顧客體驗為基礎，提供優質的客戶服務並傳達品牌形象與精神 • 業績目標的設定與達成，注重主顧客掌握與經營 • 維繫現有的客戶關係並開發新顧客 • 建立有向心力的團隊，激勵及訓練成員邁向目標 • 主動與百貨溝通協調，蒐集市場訊息；給與行銷活動成效建議 • 參加行銷活動以推廣產品和服務 • 提供鑽石行業和產品知識的最新趨勢 • 維護銷售、客戶互動和其他相關數據的記錄 • 商品進貨與庫存管理，商品定期盤點 • 店鋪相關事務與系統報表處理 【職務要求】 • 國際精品 / 時裝 / 彩妝保養品工作經驗5年以上者優先 • 樂於服務客戶、態度積極主動、個性親切並具備團隊精神 • 良好的溝通能力、顧客管理經驗及銷售技巧 • 具備電腦文書操作及基本英文能力 • 能配合店鋪輪排班，包含週末和假日及活動安排等 感謝您對這份職務的興趣，履歷符合資格者，將通知安排面談，若不符合者不另做通知，謝謝您的體諒！

基本資訊: 工作期間：至報到日起，為長期合作 工作時薪：時薪190元 上班時間：上班地點可能會輪調街邊店&大遠百，依門市需求排班，排班時段以10:00-21:00為主，如百貨回歸營業的話，則需有彈性度排班 排休方式：每周能配合排班4天，一天可排班8hr尤佳。 工作內容: 1. 協助正職同事 、協助進出貨事務 2. 熟悉商品、擺放位置、調整陳列、櫃位整潔 3. 喜愛穿搭和關注時尚產業 4. 個性外向、正向積極 5. 有服務業經驗尤佳(無精品工作經驗可)

*會依照過往經驗去做職位分配* 《歡迎大家一起交流唷》 需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、美妝、香氛) 且善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

工作需求： • 在相關領域（皮件、包款、服飾、香水、香氛）具有豐富的客戶服務經驗，能夠以客戶的期望為中心提供高品質服務 • 善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握每一個銷售機會。 • 維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 • 配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 我們需要...... • 有個人品味並對時尚文化充滿熱情 • 積極主動，充滿熱情，具有解決問題的態度 • 對時尚有極高的熱忱!!!!!!!!! 工作地點： 台中地區各大櫃點 【有興趣者/更多細節歡迎聯繫官方Line!!】 聯絡人:Elaine Rao Line: @495beblf

1. 負責介紹及商品銷售，業績目標達成。 2. 顧客售後服務及關係維護。 3. 負責商品進貨及庫存管理等。 4. 店務包含報表、行政庶務、清潔工作等。 【抽成另計】

Operations Associate是我們業務的重要組成部分，推動著我們銷售團隊的成功。 Operations Associate負責監督日常運營效率，並製定商店的運營策略。 您將成為店鋪運營、in store CRM 、庫存管理、售後服務和行政事務的第一聯繫人。 您將負責協助、指導、建立和加強門市運營流程，以協助實現銷售目標並確保提供最高水平的客戶體驗。 • 庫存管理：庫存、交貨操作、訂單管理和產品可用性 • 管理：供應商管理、商店維護、店內現金和報銷管理；名冊管理 • 運營：確保政策、品牌標準和儀容指南得到傳達和實施 • 人力資源部主要聯繫人、排班 主要要求： • 在快節奏的零售環境中體驗運營功能。 • 擁有庫存和運營方面的專業知識。 • 具有良好的影響力和項目管理能力； 需要優秀的組織和管理技能、高素質、追求卓越 • Excel和power point技能。 • 需輪班

1.票務買賣工作 2.帶位、寄物和顧客服務工作 3.介紹說明店內消費內容 4.享勞健保、員工旅遊 5.文件建立

ZANZAN的誕生 就是為了每個與眾不同的你 強力招募銷售夥伴 期待您加入 夥伴特質： ◇ 願意與顧客分享美好 打造耀眼自信的自己 ◇ 重視團隊合作、細心且善於溝通協調 ◇ 重視服務細節與品質，能提供消費者愉快購物體驗。 ◇ 具一年以上精品、美容、服飾、鞋包銷售經驗。 ◇ 抗壓性高，可接受海外出差、接受培訓與門市輪調支援。 階梯式獎金抽成制度 你能做到公司就敢給!! 把握機會 創造職涯好薪情 工作內容: ◇ 維護舒適的購物環境，提供貼心的銷售服務 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◇ 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◇ 會員資料建立與關係維繫。 ◇ 完成主管交辦任務與提升櫃位業績。 ◇ 其他主管交辦事項與店務支援。

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

STK as Partner 是STOKKE 台灣總代理。STOKKE 源自北歐、始於1932。全系列產品，為您呈現北歐式生活。Stokke 屢獲殊榮，多次獲得世界級設計大獎紅點大獎、是明星及名流家庭的育兒同款。最重要的是為千千萬萬個家庭，帶來了歡樂與幸褔。 如果你喜歡與人互動、喜歡有設計感的產品、對於分享充滿熱情，希望能加入一個能與團隊一起成長的公司，歡迎你與我們聯繫。 工作內容： 1. 銷售與服務 • 主動接待顧客，了解需求並推薦合適商品。 • 提供專業商品解說與嬰童用品使用建議。 • 達成個人及門市銷售目標，提升顧客滿意度。 2. 門市營運 • 協助商品上架、補貨與退換貨處理。 • 維持門市整潔、商品陳列與形象標準。 • 協助庫存點收與盤點，確保數據正確。 3. 團隊合作 • 支援同仁，營造良好服務氛圍。 • 參與內部教育訓練，提升專業知識與銷售技巧。