「Director of Sales & Marketing(總管理處)」的相似工作

【陌生開發型業務】 你/妳是一個充滿熱忱、具備廣告行銷敏銳度的人才嗎？ 是否對百貨品牌的視覺設計和空間佈置有濃厚的興趣？ 如果你/妳渴望挑戰自我、賺取高額獎金，並在快速發展的廣告業界中脫穎而出，那麼我們正在找的就是你/妳！ 你/妳將負責的工作內容： ◆開發與維護：拓展新客戶市場，穩固現有客戶關係，實現業績目標。 ◆業務流程掌控：負責設計提案、報價、訂單管理，確保業務流程順暢高效。 ◆專案協調：參與專案場地勘測、丈量，並在現場監工與執行，確保專案品質達標。 ◆帳款處理：負責發票與帳款對帳流程，確保財務無誤。 你/妳將參與的公司項目： ◆品牌活動設計：從平面設計到情境佈置、櫥窗設計和裝置設計，涵蓋品牌活動的每個視覺環節。 ◆空間規劃與快閃店設計：協助規劃快閃店、活動空間，並參與百貨專櫃的陳列設計與視覺發想。 你/妳需要具備的核心能力： ◆主動開發潛能：具備陌生開發與積極追求業績的敏銳度，能獨立開展業務。 ◆團隊協作能力：與設計部門及專案執行人員密切合作，確保項目順利進行。 ◆溝通與提案簡報能力：擁有清晰的邏輯思維、強大的溝通協調能力，並且能熟練使用PowerPoint進行提案簡報。 ◆壓力管理：在高壓環境下能保持高效率並靈活應對挑戰。 加分條件： ◆百貨專櫃或商業空間的陳列設計經驗將讓你脫穎而出。 ◆擁有客戶資源者優先，薪資獎金待遇可議。 如果你具備這些條件並渴望成為一個在廣告業界表現出色的專業業務，加入我們的團隊，實現你的職業夢想吧！我們期待與你/妳共同成長！ --------------------------------------------------- 面試流程： 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯訪談一面 3. 實體面試二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩！ ◆ 工作待遇：底薪 + 績效獎金

我們正在尋找一位數據敏銳的收益分析高手，帶領集團飯店創造最大化收益。 【你會負責的任務】 【1】協助主管制定短期及團體庫存限制及定價策略，以提升集團內飯店市場佔有率並最大化收益。 【2】確保飯店銷售策略和定價適用在所有通路和市場。 【3】每月分析策略及成效，收集分析營收所需的數據，並且編制相應的報告，以協助收益管理總監進行分析。 【4】協助收益管理總監管理主要 OTA。定期進行價格比較和競爭組合，以確保市場競爭力。 【5】根據市場分析結果進行週、月、季和年收益預測，協助編制指定飯店的年度預算。 【6】與業務主管合作，制定團體定價和庫存策略。 【7】根據需求預測和同業，為業務團隊制定定價策略，確保定價策略能夠根據每個客戶的具體情況實施。 【8】與數位行銷經理合作，制定並執行飯店的搜尋引擎優化 (SEO)/搜尋引擎行銷 (SEM) 目標，引導團隊專注於能夠產生最高收益和投資報酬率的策略。 【9】確保所有通路（品牌官網、OTA、GDS 等）的價格一致性。 【我們希望你具備】 【1】1年以上飯店訂房、收益管理、銷售分析經驗，熟悉 OTA、市場價格策略與庫存控制。 【2】擅長使用 RMS、PMS（如 Opera或其它飯店系統）及 Excel 數據分析。 【3】對市場反應敏銳，具策略思維與強烈商業洞察力。 【4】具連鎖個飯店整合及協調經驗，能主動提出解決方案並推動執行。 【加分條件】 【1】熟悉國際品牌飯店營運或中大型連鎖飯店經驗。 【2】具備英文溝通與報告能力佳。

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

負責團隊人員建立與管理(5到8人)。 獨立撰寫英文提案及企劃書能力。 舉辦超過百人以上活動經驗。 公關公司或4A廣告代理商擔任AD 或AAD職務二年以上者, 優先考量。 負責消費/時尚及鐘錶產業的品牌行銷任務 領導團隊，穩固長遠組織發展 品牌行銷傳播領域經驗 8年以上 客戶與媒體關係管理與維護 專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 傳統ATL/BTL策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 獨立完成年度IMC企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

1.具市場分析能力、精準客戶開發、穩定高端客戶之管理能力，能維護高品質的客戶關係。 2.具有拓展業務及資源整合能力，依年營運業務目標規劃，落實執行計畫。 3.擁有豐富的高端客群資源，無論是旅行社、國外客源或國旅客群、養生健康團體、健身房、樂活族群開發、醫療器材業務推廣等。 4.具有良好的跨部門協調合作能力，對內對外都能維持流暢的運作，確保對客人承諾的達成。 ※具有飯店業、旅行社、健康養生業務開發經驗者佳

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。 【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。 【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 【7】指導和進行市場調查和分析。 【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。 【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。 【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務 【14】啟動和籌備業務招標工作。 【15】評估市場銷售資料。 【16】協助新產品和服務的準備工作。 【17】協助評估市場銷售活動。 【18】編列及管理部門預算。 【19】其他主管交辦事項。

1.具10年以上飯店營運或後勤相關部門實務經驗。 2.負責監督部門各項標準和工作執行。 3.執行力強，具備溝通協調能力,積極正向的工作態度 4.良好外語能力。 5.有新籌備案經驗，熟金旭系統佳。

1. Builds media relationships, writes press releases, and provides timely content to enhance brand visibility 2. Plans and executes media events, brand collaborations, and KOL/influencer marketing campaigns 3. Coordinates with internal departments to integrate resources and support major projects or brand activations 4. Monitors market trends and public sentiment to manage brand reputation proactively 5. Maintains Marriott brand consistency and develops integrated marketing communication strategies 6. Creates and manages social media content across platforms including Facebook, Instagram, and Line 7. Tracks and analyzes digital performance (GA, social engagement) to optimize advertising and campaign effectiveness 8. Plans and executes both online and offline marketing activities, including partnership collaborations to expand brand reach

行銷部門主管(經理/總監) 1. 制定行銷策略和目標: 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，設定具體的行銷目標及行銷策略。 規劃年度、季度或月度的行銷活動，並確保與整體行銷策略一致。 2. 執行行銷活動: 領導行銷團隊，規劃、執行各項行銷活動，包括線上廣告、社交媒體行銷、內容行銷、線下活動等。 監控行銷活動的成效，並根據數據分析結果進行優化。 管理行銷預算，確保資源的有效分配和利用。 3. 品牌管理: 建立、維護和提升品牌形象。 管理品牌在各個渠道的呈現，包括網站、社交媒體、廣告等。 4. 團隊管理與跨部門協調: 領導和激勵行銷團隊，確保團隊成員的專業能力和工作效率。 與外部合作夥伴，如廣告代理商、媒體等，建立良好關係。 5. 數據分析與優化: 分析行銷活動的數據，了解活動成效和消費者行為。 根據數據分析結果，優化行銷策略和活動，提升投資回報率。

1.Developing marketing strategy on both local and global markets, in line with company objectives. 2.Public Relations management and execution . 3.Execute, manage and coordinate marketing campaigns for each event. 4.Sponsorship procurement, activation, and rights management. 5.Overseeing the company's marketing budget and also project marketing expenditure. 6.Overseeing creation and publication of all marketing material in line with marketing plans. 7.Overall responsibility for brand management and startup identity. 8.Monitor and report on effectiveness of marketing communications. 9.Maintain effective internal communications to ensure that all relevant company functions are kept informed of marketing objectives. 10.Analyzing potential strategic partner relationships for company marketing. 11.Travel overseas to help with onsite production to ensure flawless execution of marketing campaigns and events. 12.1對品牌的近中遠期的產品與服務的開發與規劃。12.2負責主導品牌推廣，實體及網路平台上線行銷規劃。12.3.對品牌行銷推廣、廣告媒體、策略包裝。12.4.對數字有高度敏感度，善長從數據洞察分析問題。12.5.具備良好溝通能力與美感。12.6.熟悉行動數位媒體廣告市場，部落客關係開發維持，展覽活動規劃，通路活動策劃。12.7.熟悉連鎖資訊通路，蘋果通路，校園活動及研討會規劃開發。 13.負責管理並帶領4-5位行銷部同仁

1.旅館經營與管理。 2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。 3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。 4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。 5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。 6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。 7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。 9.危機處理、緊急事件及客怨處理。 10.審閱每日相關營業報表。 11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。 12.制定年度客房銷售計畫。 13.市場分析與經營策略之制定。 14.參與店內員工甄選、考核。 15.公共關係之維繫與處理。 16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。 ※能配合國外派遣優先，提供國外補助津貼 福利: 另有優渥績效獎金及年獎 工作地點:內湖/士林/松山

我們在找數位行銷界的奇才 如果你常被朋友說： ◆廣告投放 √你比 Meta 還懂。 ◆數據分析 √你比 Google Analytics 還犀利。 ◆品牌企劃 √你腦洞開得比短影音的特效還大。 那麼，綠界大數據 可能正在找的，就是你。（是的，沒錯，就是你，現在滑手機的你！） --- 我們期待 你/妳能為品牌規劃年度大計，讓客戶驚喜連連；能看懂數據背後的玄機，從 ROAS 到 ROI 玩得轉。 --- 你會獲得什麼？ ◆跨產業超廣舞台：快消、寵物、服飾、募資、3C，應有盡有！ ◆技能硬升級：從 GA、Looker Studio、Google Ads、Meta 到 TikTok，工具練到變「全能型」。 ◆更重要的是，這是個能讓你在行銷界 LEVEL UP 的舞台。 如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必於投遞履歷時附上自我推薦信說明「為什麼想應徵這份工作？」幫助我們更認識你，若未附上很抱歉我們將忍痛不進行面試評估：） 以下為基礎職缺資訊，竭誠歡迎有能力有企圖心的未來夥伴投遞履歷。 【職務分為兩大內容】 此職位需具備品牌企劃、數位媒體投放兩種職能： 「A. 品牌企劃」 1. 品牌行銷與內容漏斗策略制定（包含且不限於原生內容、社群、口碑行銷） 2. 年度品牌行銷檔期活動企劃- 撰寫執行提案，成效評估優化與效益追蹤分析 3. 電商商品頁/廣告素材/活動到達頁面規劃與優化 4. 網站分析數據洞察（使用Google Analytics、Looker studio 等工具) 5. 輔導品牌客戶達成成長目標 6. 商品策略-從新品上市參與訂價到毛利優化、規劃檔期商品組合、新品開發 7. 品牌官網動線、基礎SEO策略規劃 8. 規劃年度口碑的溝通主題、排程、預算、預估效益 加分項目 1. 熟悉會員經營CRM/RFM理論或有實作經驗 2. 過往經驗曾直接對品牌營收＆純利率負責 --- 「B. 廣告投放」 1. 熟悉 Google Ads、Facebook 轉換型成效廣告廣告操作投放 2. 廣告後台進行數據監控與優化分析 3. 廣告內容策略企劃發想 4. 針對廣告成效能對客戶簡報提案下一步優化方案 5. 以ROAS/ROI為投放目標，並直接有實作案例者 6. 熟悉使用UTM、Google Analytics 追蹤數據搭配廣告優化 加分項目 1. 單一帳戶月操作預算 300萬+ 【職務條件】 1. 從事數位行銷 3 年以上經驗 2. 懂得管理時間，能多工併行與主動回報 3. 有基本邏輯論述能力 4. 熱衷學習新知識、擅長「找解答」 5. 願意團隊合作，驅動夥伴成長 【我們希望你有】 1. 溝通能力：懂的換位思考，具備同理心與不同位置的人溝通 2. 即時處理能力：當突發事件發生，要能立即思考解決辦法 3. 自我調適能力：處理多樣且多元的資訊與壓力，保持冷靜應對 【應具備條件】 1. Google Analytics / Google Adwords 證照 2. 了解如何使用 行銷短網址 (如lihi) 3. 能提供數位行銷相關作品集 ◆ 透明的制度 1.順暢清晰的升遷加薪制度 2.免費進修課程提供 3.依據性別工作平等法第十三條，以及勞動部所訂定工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 ◆ 請/休假制度 1.週休二日、國定假日 2.彈性午休時間、上下班時間 3.女性生理假

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

1.具市場分析能力、精準客戶開發、穩定高端客戶之管理能力，能維護高品質的客戶關係。 2.擬訂銷售策略，優化客戶需求及服務，提升品牌競爭力。 3.能依年度訂定之銷售目標，制定銷售工具，促進飯店銷售達成業績目標。 4.擁有豐富的高端客群資源，無論是旅行社、國外客源或國旅客群。 5.良好的溝通能力，對內對外都能維持流暢的運作，確保對客人承諾的達成。 6.指導銷售經理的所有銷售活動，以確保他們達到收入計畫的目標。 7. 每週對銷售人員活動進行審查，以確保達到銷售目標。 8.製作每月銷售報告和預測。 9.協調所有活動，透過增加業務量和提高費率來維持和增加收入。 10.主管交辦事項。

你將是公司數位轉型關鍵核心的策劃者與實踐者，領導品牌數位飛輪（Digital Growth Flywheel）的設計與營運。須結合數據、科技、創意與商業策略，打造 以顧客為中心的會員經營成長引擎，實現從流量經營到品牌忠誠、從數位互動到商業獲利的全鏈路升級。 我們正尋找一位，能在 全球級商學邏輯、在地市場洞察與創新策略之間遊刃有餘 的總管級數位行銷人才。你不是為了做一個 campaign，而是設計一個能讓品牌長期成長、自轉不息的系統。 工作職責內容: 1.數位飛輪策略設計與推進 a.擔任品牌會員經營核心架構設計者，統籌獲客（Acquisition）、活躍 （Engagement）、轉換（Conversion）、擁護（Advocacy）四大環節。 b.規劃品牌數位飛輪模型，整合 App、Line OA、CDP、社群、電商等數位接觸點， 建構 會員成長邏輯與行為旅程。 c.主導會員成長策略：導入 gamification、行為分群、自動化觸發訊息等增長手法。 2.數據驅動行銷與LTV經營 a.建立以 CDP/CRM/BI 為基礎的會員經營系統，推進會員生命周期管理。 b.推動會員價值最大化策略（LTV）。 3.品牌數位創意策動 a.結合品牌精神與會員互動，提升品牌黏著度與再購率。 b.發想與執行創新數位體驗，強化品牌偏好。 4.跨部門數位整合推進 a.串接研發、IT、營運....等團隊，整合系統邏輯、資料規範、會員獎勵條款等。 b.與內部/外部等單位共創會員體驗新功能，推進會員平台產品化、系統化、商業化。 5.數位團隊領導與能力升級 a.管理數位會員經營團隊，並推動敏捷開發流程與績效導向文化。 b.擬定部門 OKR/KPI。 職位必備條件： 1.曾領導過百萬級會員經營計畫，具備 App、Line OA、CRM/CDP 經驗者尤佳。 2.熟悉「數據導向成長模型」與會員旅程規劃，有成功建構品牌飛輪經驗。 3.精通行銷科技應用：GA4、Firebase、CDP、Loyalty Engine、Marketing Automation。 4.有品牌策略高度與跨部門溝通力，能領導、影響、執行並優化迴圈。 5.具備專案管理、組織發展與團隊領導能力，能帶動創新文化與成果。

1.外場成本控管. 2.人力招募,部門教育訓練. 3.確保服務符合飯店品牌的標準,維護顧客滿意度.

工作內容： •維護與優化公司網站、LinkedIn 等對外溝通渠道，確保品牌形象一致並具吸引力 •主導執行公司行銷活動如產業展覽、媒體合作、研討會、演講等 •建立與維護媒體記者、KOL、公協會等外部關係，安排採訪與曝光機會 •與外部行銷公司或設計、公關等合作夥伴協作，監督專案進度與品質 •對自駕車有熱忱，注重產業趨勢且能獨立完成相關文章撰寫者 具備能力： • 7 年以上行銷、公關相關經驗 •英文溝通流利 •曾主導或協辦展會、活動、記者會經驗 •擅長對外溝通、具備媒體經營或公關危機處理經驗 加分條件： •曾在新創公司工作者，能快速應變與學習 •具備日文能力 請附上作品集及品牌行銷企劃實例

Job Description 1.Translate clients' business objectives into effective media strategies and actionable plans. 2.Lead the team to deliver high-quality service and performance to clients. 3.Supervise and ensure the quality of comprehensive annual and campaign-level media plans. 4.Build and maintain strong relationships with senior client stakeholders to ensure long-term satisfaction. 5.Deliver persuasive presentations and confidently address client inquiries or concerns. 6.Identify new opportunities and convert them into media recommendations, including innovative ideas and new vendor products. 7.Foster a strong team spirit and nurture leadership capabilities within the team. 8.Lead new business pitches with strategic and creative media solutions. 9.Take ownership of internal company activities and cross-functional initiatives. 10.Develop and implement showcase strategies to demonstrate agency capabilities. 11.Conduct professional training sessions to upskill internal teams. 12.Effectively manage and optimize client profitability structures. Requirements 1.Bachelor’s degree or above in media agency, or related field. 2.8+ years of experience in media planning, strategy, or client service roles within an advertising or media agency. 3.Proven ability to develop and execute integrated media strategies across offline and digital platforms. 4.Strong leadership skills with experience in managing teams and mentoring junior staff. 5.Demonstrated ability to build strong client relationships and act as a strategic partner. 6.Skilled in creating and delivering compelling presentations, with the ability to communicate complex ideas clearly. 7.Experience working with media vendors and ability to bring innovation and new opportunities into planning. 8.Strong business acumen with a focus on budget management and client profitability. 9.Experience in new business development and pitching. 10.Fluent in English and Mandarin (spoken and written). 11.Proficient in media tools and systems (e.g. Nielsen, Google tools, or other media research platforms). 12.A proactive, organized, and solution-oriented mindset with excellent problem-solving skills.

通過保持與其負責區域顧客的聯繫來進一步提高酒店的知名度。定期手工或線上維護和更新銷售記錄。監督部屬按時完成當日所有工作。 技能與知識： 1.優秀的銷售技巧和對銷售流程的理解。 2.強大的分析能力，用於開發和審查報告（包括收入管理），並確定其他增加業務量的機會。 3.能夠有效地優先處理和組織多個工作任務，並有效地分配責任。 4.能夠向銷售團隊、酒店員工和客人傳達Capella理念。 5.強大的問題解決和組織能力。 6.強大的演講和展示技巧。 7.出色的談判技巧。 8.強大的客戶和員工關係處理能力。 9.通過遵循行銷業務副總經理制定的銷售策略，提升部門的收入。根據活動情況確定酒店的收入機會。 10.擅長主動銷售。重點瞄準關鍵客戶、市場或細分市場，注重主動推銷和客戶飽和度。 11.主動識別、篩選和招攬新業務，以實現個人和酒店的收入目標。專注於潛在銷售收入較大的客戶。 12.需要具備銷售/市場營銷/酒店管理領域的高級知識和實踐經驗。 13.確保顧客高度滿意，並建立長期的互利顧客關係，以支持未來的收入增長。 14.能夠在高壓情況下表現出色，在壓力下保持冷靜和客觀。 15.能夠理解和處理財務信息和數據，並具備基本的算術能力。 16.完成其他交予的工作。 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. Supervise subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. Skills and Knowledge: 1. Excellent selling skills and understanding of sales processes 2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels. 4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. 5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, other employees at a property level, and guests. 6. Strong problem-solving and organizational skills. 7. Strong presentation and platform skills. 8. Excellent negotiation skills. 9. Strong customer and employee relations skills 10. Builds the department's top-line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the EAM of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile. 11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with a heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue. 12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession. 13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long-term mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth. 14. Must work well in stressful high-pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure. 15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions. 16. Carries out other tasks as directed by the supervisor.

1. 制定品牌年度行銷計畫market calendar，執行與分析，並達成公司設定的營運目標 2. 了解市場趨勢，消費者觀察，掌握競爭對手動態，研擬因應策略 3. 針對產品、檔期的市場行銷策略組合 4. 分析會員資料庫統計數據，執行CRM行銷策略活動，並進行成效追蹤分析，彈性調整行銷策略與方向 5. 媒體關係維護，提高品牌知名度與創造網路聲量 6. 開發品牌策略夥伴，深化合作關係，創造聯盟綜效 7. 專案時程控管與確保計畫執行與成效 8. 其他主管交辦事項

這不只是經營會員，更是創造顧客終身價值的關鍵任務， 我們要找的，是能整合內外部資源、帶領團隊精準出擊的你！ 職務內容： 負責開發、執行並吸引潛在顧客之會員經營活動，包含VIP會員經營與專屬活動企劃，全面提升會員黏著度與品牌忠誠度。 主要工作職責： 1. 會員經營策略規劃與行銷活動規劃：一般會員與VIP會員分級制度之經營管理。 2.VIP會員專屬企劃活動規劃與執行：尊榮回饋、體驗行銷、客製化服務等內容。 3.CRM大數據分析與洞察：規劃分眾行銷與精準推播策略。 6. 會員體系、APP、管理工具優化提案：改進和創新的推動者！ 5.分眾經營方案的設計、執行與成效追蹤，強化會員生命周期管理。 6.與銀行卡友及異業資源整合，拓展高價值顧客圈層。 7.定期提出會員制度、平台功能、管理工具等優化建議，促進系統升級與創新。