「C6907 商品營運分析(資深)專員」的相似工作

1.數位服務產品營收成本費用分析及追蹤 2.數位服務產品年度預算及每季財務預測分析 3.瞭解負責產品的財務相關事宜以協助資源配置最佳化 4.各項專案資本支出效益分析評估 5.相關子公司的財務規劃及分析及其他主管交辦事項

1.管理會議簡報製作與彙整(15%): 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整(15%): 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析(30%): 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理(25%): 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算(10%): 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算(5%): 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

主要職責： 1. 深入分析使用者行為、市場趨勢、營運效率等數據，並產出具備商業價值的洞察報告與解決方案，協助管理層做出精準決策。 2. 負責Tableau報表與儀表板建置專案，規劃、設計及維護各類營運報表與Dashboard，確保數據的即時性與準確性。 3. 管理數據基礎架構，與資訊部門合作優化數據倉儲架構，確保數據來源的穩定性與一致性。 4. 與BI 團隊一起建立高效的協作模式，並持續優化團隊數據分析產出。 5. 支援跨部門協作，與產品、行銷、營運等部門協作，提供數據支持共同推動業務目標的達成。 必備條件： 1. 3年以上商業數據分析相關工作經驗 2. 精通 Tableau資料串接及 Dashboard 建置，能獨立完成數據專案 3. 精通 SQL 語法，能夠處理與分析大量複雜的數據 4. 熟悉資料串接與數據專案優化流程 5. 具備清晰的邏輯與優異的溝通協調能力，能有效地完成需求專案並提供可行動解決方案 加分條件： 1. 具備統計分析或預測模型建置經驗 2. 具備 A/B Test設計與分析經驗 3. 具備外送產業或電子商務平台的數據分析經驗 4. 雲端數據倉儲工具使用經驗 5. 充滿熱情，樂於接受挑戰並解決問題

■學歷：國內外研究所畢業。 ■ 工作內容： 1. 專案推動規劃及執行，包含需求分析、整體制度與技術解決方案規劃與執行 2. 利用分析方法，洞察各機構資料治理運作，提出建議優化方向 3. 支援AI治理，優化資料治理相關制度 4. 主管交辦事項 ■ 所需專長及相關工作經驗：（符合前二項任一條件即可） 1. 具2年以上跨單位專案管理實務，與提供技術相關解決方案之實務經驗 2. 具2年以上資料處理或數據分析實務經驗 3. 具資料治理導入及輔導經驗尤佳 4. 具備半、非結構化資料導入規劃經驗尤佳 5. 熟悉資料治理相關工具尤佳，包含由 Informatica、IBM、AWS、Google、Microsoft Azure等提供的產品與服務 6. 具備良好溝通與協調能力，對於資料治理相關技術研究規劃與實作具高度興趣 ■報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■報名期間自即日起至114年10月3日(星期五)下午17：00止，逾期恕不受理。 ■職缺梯次：114年第29次從業人員(具工作經驗)遴選，送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。

【關於我們】 TutorABC Shop 是由 TutorABC（麥奇數位）打造的直播電商平台，主打「生活體驗型商品＆服務」與互動技術，結合 AI、雙向連麥功能，提供沉浸式購物體驗。 平臺涵蓋旅遊、3C、美妝、家電與體驗課程等多元品項，並與知名國際品牌合作 AI 智慧直播，現正拓展全球市場。 【加入我們會將負責】 1. 需求分析 & 轉化：深入蒐集直播主、工程師與使用者反饋，撰寫精準產品需求文件（PRD），並轉化為明確開發任務與設計規範。 2. 體驗與流程設計：與 UI/UX 設計師合作，設計直播購物流程（如「連 麥」互動機制、AI 場控推薦、Flash Deal 下單流程），確保 UX 與技術實現無縫接軌。 3. 跨團隊協作與時程掌控：協調研發、設計、測試與外部品牌伙伴（如 LG）資源，規劃敏捷專案（如 Sprint / Kanban），確保每週迭代與OKR 達成。 4. 品質把關：定期進行內部 Demo、使用者測試及直播演練，持續優化性能（如低延遲互動、跨平台穩定性）與互動介面。 5. 數據分析與驗證：透過後台數據（觀看人數、互動率、成交率、轉換率）來評估產品成效與提升方向。 【我們期望您具備】 1. 經驗：在電商領域3 年以上軟體產品或專案管理經驗，熟悉 Scrum/Agile 框架與專案工具如 Jira，掌握版本控管與迭代節奏。 2. 協調力：能夠在多個團隊（平台運營、技術、設計）間建立共識並快速推進。 3. 產品設計能力：具備流程繪製和產品原型製作能力，熟悉 Figma 或相似工具者加分。 4. 數據思維：具備商業流程與數據分析能力，能據此制定 KPI（如互動率提升 10%、下單轉換率改善）。 5. 溝通能力：具組織跨國團隊經驗者或英文能力佳者優先，能協助平台輸出至海外市場。 6. 積極心態與適應力：面對直播商業模式快速變動時，能前瞻規劃與彈性應變。 【為什麼加入？】 TutorABC深耕串流直播領域很久，期望打造全球AI+直播互動電商服務。透過這份工作，您不只是參與產品，更轉型教育科技與零售的融合，推動TutorABC Shop 成為全球化電商技術與商業模式先驅。

1.公司每月經營績效彙總統計呈核 2.公司產品經營分析及改善建議 3.目標成本協助公司建立與執行 4.公司年度預算彙整及經營計劃編製審核與管理 5.各項專案規劃及推動執行 6.主管交辦事項推動與管理 工作地點：台北內湖

統籌星裕國際旗下通路之會員數據分析進而產出策略報告，執行會員自動化行銷。 星裕通路包含: ISPO+、UA、HOKA直營門市及其他合作通路等。 1.精準名單: 支援 CRM 行銷工具應用、支援會員再行銷並提高顧客終生價值。 2.消費模型貼標: 運用分析結果，管理數據進行標籤規劃，提供品牌營運並監測效果。 3.會員再行銷/自動化行銷: 運用技術平台串聯應用:切割族群以進行、並檢視成效持續優化。 4.會員分析：針對各通路會員消費行為、行銷工具等基礎指標進行分析報告。 5.專案分析: 針對特定族群、特定通路進行會員洞察，並產出策略報告及相關行動方案。 6.與行銷、業務及活動部門合作，整合各類數據與資源，協助提供營運決策分析。

既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃： 1. 分眾用戶續約/防退專案規劃執行與成效分析。 2. 分眾用戶跨售及貢獻度提升專案規劃執行與成效分析。 3. 既有用戶及拆機用戶數據分析與洞察。 4. 忠誠用戶Loyalty Program專案規劃與執行。 5. 年度預算規劃及KPI管理。 6.其他主管交辦事項：如產業資訊整理與分析等。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

-分析會員行為數據：針對會員的消費習慣、偏好、瀏覽行為等進行深度數據分析，提供決策建議、並且打包受眾包供媒體投放。 -跨部門協作：與行銷、產品團隊、技術、媒體投放等部門合作，根據數據提供市場策略、產品優化建議，並支持專案執行。 -規劃會員成長策略：設計和執行會員招募、維護和提升忠誠度的策略，達成會員數量及活躍度目標。 -數據驅動行銷：根據分析結果，制定個性化行銷方案，推動業績增長及會員轉換率提升。 -預測分析與模型建構：透過工具，建立預測模型以預測會員行為、流失率和終生價值。 -負責會員經營：熟悉會員經營策略與會員生命週期管理，能提出提高會員忠誠度與活躍度的具體方案。 -報告與 KPI 追蹤：產出數據分析報告，追蹤會員活動相關 KPI 指標，並提供優化建議。 -能與數據資料庫團隊共作完善數據資料庫。

1. 音樂影視項目投前評估協助: - 蒐集音樂影視市場相關訊息 - 統整企劃案、合約、投資預算表及回收預估表 2. 音樂影視項目投後管理: - 跨公司/跨部門溝通演唱會投資相關流程 - 對接演唱會執行單位，協助行銷及營運 - 協助投資項目製作報表及結案報告

1. 各種經營分析報表製作。 2. 年度預算及資本支出計劃編製。 3. 投審會申報事務。 4. 公開資訊觀測站公告事宜。 5. 子公司監理相關事務辦理。 6. 合併報表編製。 7. 其他經營分析相關工作。 8. 主管交辦事項。

〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續 　 〈職務內容〉 1. 整合集團及各子公司資料、建立集團資料庫 2. 規劃資料路徑及串接API 3. 應用AI工具提升公司作業效率、建立集團AI顧問 4. 協助建立儀表板以達到動態、即時分析 〈具備以下能力〉 1. 有SQL、R Studio、Python Programming 經驗 2. 有 Tableau 或 Power BI 資料視覺化儀表板建立經驗 〈加分項目〉 1. 在BtoC產業有工作經驗者佳 2. 有導入/開發CRM、CDP經驗者佳 3. 有商業管理背景者佳 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】

主要職責： (1)為公司事業單位(Business Unit)整理、分析、評估其營運流程、策略與結構，熟悉ODM、OEM業務模式，可對新舊業務項目提出具體的會計建議或改善建議 (2)追蹤OGSM並運用數據分析與經營者討論制定可行的優化方案，協助實施變革並追蹤績效 工作內容： • 製作、整合、解讀相關財務數據、績效指標，撰寫分析報告與提案 • 熟悉ODM、OEM之Sales、PM、RD等工作型態，設計並協助導入績效改善方案、流程標準化或成本控制計畫 • 協助BU 進行業務流程、作業模式、資源配置分析，提出建議並追蹤達成。 • 追蹤OGSM，與部門主管確認工作目標達成成效或改善成效，回饋予BU主管&HRBP進行協作 學歷要求：企業管理、經濟、會計、財務學士以上，碩士尤佳 工作經驗：具備6年以上營運分析、成本分析或流程改善經驗 技能要求： 熟悉Excel、 ERP、CRM 或企業資源規劃工具、優秀的邏輯思維與問題解決能力 、具備與不同部門合作與溝通的能力 語言能力：TOEIC 650 above

1. 營運分析： 運用 GA4、Google Search Console、Clarity 等工具觀測用戶行為，完善並維護現有 Tableau 數據儀表板，制定關鍵指標，協助團隊即時掌握商城營運狀態（如流量、點擊、訂單轉換、購物車等）。 進一步根據洞察設計實驗（如 A/B Testing），透過數據分析驗證假設，並將過程與結果紀錄於雲端營運知識庫，提出具體改善方案。 2. 品類/品牌經營與會員策略： 結合數據洞察，與館長討論並規劃各品類、品牌的檔期活動及商品開發方向，提供選品建議、活動上稿維護(後台)；同時進行會員分群與經營策略建議，讓資源投入更有效益。 3. 潛在業績與掌握： 點數是本產品重點驅動來源，需要經常性追蹤點數效期與顧客持點與兌點流向分析，強化對潛在業績掌握。 4. 跨部⾨合作： 與行銷部對接，分析各檔行銷活動成效，或配合協助資料分析，推進與掌握任務執行進度。 5. 專案與報告執行： 依部門規劃參與各項專案推進，並完成部門例行性報告。

你熱愛資料、擅長用數據說話，並希望你的分析真正被應用在顧客經營與商業決策？我們正在招募一位會員行銷的數據分析師，從資料中洞察顧客行為、優化行銷策略。 ________________________________________ 【工作內容】 會員數據分析與洞察 •分析會員行為與消費數據，協助制定分群、生命週期與再活化策略 •支援CRM 團隊之策略推進, 分析產出精準的會員名單 •分析行銷／數位資產（如官網、APP、Martech）使用行為並提出改善建議 •設計並執行實驗（如 A/B Testing），並針對結果提出行動建議 數據整合與報表建置 •整合多元資料來源，透過 Tableau / Excel 製作追蹤報表與可視化儀表板 •定期提供會員活動成效報告與商業分析，追蹤 KPI 與異常波動 【我們希望你有】必備條件： •具2年以上分析工作經驗及資料庫軟體使用經驗, 曾支援行銷或會員相關分析尤佳 •具備編程技能和經驗（SQL、Python），並能夠進行資料清理 data wrangling、探索式分析EDA、模型構建以及其他數據分析方法 •熟悉 Excel（樞紐、進階函數、圖表）與 Tableau / Power BI 等視覺化工具 •能撰寫具洞察的分析報告，並用邏輯清晰的方式協助非技術團隊理解結果 加分條件： •熟悉 CRM／會員系統／CDP 數據結構（如：Insider、Salesforce） •熟悉 Google Analytics、App 行為分析等工具 •曾參與電商、金融、電信、零售等行業數據分析佳

●運用數據分析結果提供部門訂定業務策略 ●分析高產能AG及客群市場行為模式及產能貢獻，制定業務推動策略 ●編製部門管理報表及績效數據以掌握部門相關業務成效 ●部門數位工具支援、系統需求提案及數位專案測試與管理 ●其他主管交辦之專案執行及研究報告

1.分析各單位之經營績效 2.推動與執行各項專案 3.每月製作財務相關報表(如:資產負債、現金收支...等)並分析 4.負責預算編審與控管 5.審核其他一般會計帳務 6.獨立專案財務分析與帳務處理 7.主管交辦事項

主動釐清企業客戶的數據洞察需求，將商業問題轉譯為可執行的分析計畫，並透過儀表板、報表與口語化分析結果提供具洞察力的建議。協助客戶在數位轉型與智能決策的過程中建立可視化、可衡量的商業基礎。 ⸻ 【核心職責】 - 釐清數據需求與商業目標：與客戶直接溝通分析目的、目標 KPI、使用場景，並協助轉化為資料查詢與可行的分析策略。 - 定義分析規格與資料使用規則：撰寫分析需求文件，與資料工程團隊協作確認資料欄位、來源、清理與轉換邏輯。 - 開發商業分析與可視化方案：根據需求主要使用如 Metabase 與 QuickSight 等工具設計報表與儀表板，交付可視化成果。 - 進行探索性數據分析（EDA）與成效追蹤：針對會員、商品、銷售、促案等主題進行深度分析，提出具體策略建議與假設驗證。 ⸻ 【專案與協作能力】 - 能主導需求訪談，掌握商業語境並協助轉譯為技術語言。 - 熟悉與資料工程師合作流程，能協助定義資料欄位與表關聯。 - 能獨立安排報表設計開發節奏，參與跨部門會議與分析成果報告。 - 熟悉建立分析文件（如報表規格書、資料字典、KPI 定義說明等）。 ⸻ 【職務需求】 - 熟悉 SQL，能獨立撰寫查詢語句處理中大型資料集。 - 熟悉至少一種報表工具：Power BI、QuickSight、Tableau、Metabase 等。 - 熟悉 KPI / 指標設計方法，能依據商業場景進行指標建構。 - 熟悉 A/B test、客戶分群、RFM、銷售分析、轉換漏斗等常見分析技術。 - 有實際操作 ETL 工具的經驗者佳（例如 dbt、Airflow）。 - 熟悉資料模型（如 Star Schema / Snowflake Schema）設計概念。 ⸻ 【加分項】 - 有實際操作 Google BigQuery、AWS Redshift 等數據平台經驗。 - 熟悉 CRM、POS、會員系統等資料結構，具備零售資料分析經驗者佳。 - 有實際操作 Python 進行統計分析、自動化分析流程者佳。 ⸻ 【個人特質】 - 商業與技術皆能對話，願意深入理解客戶業務。 - 擅長跨部門溝通與資訊整合，能協助多方共識形成。 - 樂於分析與驗證假設，具備數據敏感度與好奇心。 - 有框架思維與結構化簡報能力。 - 具備自我學習與提問能力，能快速掌握新工具與產業背景。

1.蒐集國內外金融服務相關市場趨勢及產業資料，撰寫研究分析報告。 2.集團各事業體經營數據分析及高階主管經營決策支援。 3.新事業發展規劃及投資評估。 4.公司中長期發展規劃。 5.BI經營數據資料庫建置及管理。

在開發人員、客戶及第三方之間擔任溝通橋樑。該職位需分析客戶提出的需求，並撰寫業務/軟體需求文件，以供開發人員參考。工作範圍涵蓋線上產品、後端系統、第三方產品，並需協助優化業務流程。 職責範圍 ● 能夠識別客戶需求，理解其希望解決的問題，並完整記錄所有專案相關資訊。 ● 收集並分析業務與功能需求。 ● 建立規格文件、工作流程圖及系統架構圖。 ● 根據利害關係人的需求撰寫使用者故事（User Stories），並準備相關文件，如業務需求文件（BRD）、高階需求文件（HLR）等。 ● 進行專案規劃與估算，監控並評估各階段產品進度。 ● 管理產品待辦清單（Product Backlog），並根據需求變更進行優先級排序。 ● 確保需求文件完整、準確、可理解、一致且可驗證。 ● 與軟體開發團隊合作，準確傳達並轉化客戶需求至開發過程中。 ● 與設計團隊合作，評估技術選項。 ● 與 QA 團隊協作，制定更完善的測試方法。 ● 與利害關係人及合規團隊緊密合作，識別業務問題並提出適當解決方案，並向利害關係人提供專案狀態更新及報告。 ● 協助利害關係人進行測試並提供用戶手冊。 職位要求 ● 具備良好的口頭與書面溝通能力。 ● 具備批判性思維與問題解決能力。 ● 具備卓越的組織與時間管理能力。 ● 細心、分析能力強、資源整合能力佳，並具備主動性。 ● 能夠在最少監督下獨立作業，並在必要時展現高度應變能力與緊迫感。 Business Analyst Officer acts as a communication bridge between developers, clients, and third parties. This role involves analyzing client requirements and preparing business/software requirement documents for developers. The scope of work covers online products, backend systems, and third-party products, while also assisting in optimizing business processes. Responsibilities • Identify customer needs, understand the problems they aim to solve, and document all project-related information comprehensively. • Gather and analyze business and functional requirements. • Create specification documents, workflow diagrams, and system architecture diagrams. • Write user stories based on stakeholder requirements and prepare related documents such as Business Requirement Documents (BRD) and High-Level Requirements (HLR). • Plan and estimate projects, monitor, and evaluate the progress at various stages. • Manage the Product Backlog and prioritize it based on changing requirements. • Ensure requirement documents are complete, accurate, understandable, consistent, and verifiable. • Collaborate with software development teams to accurately convey and translate client requirements during the development process. • Work with design teams to evaluate technical options. • Cooperate with QA teams to develop better testing methods. • Work closely with stakeholders and compliance teams to identify business issues, propose appropriate solutions, and provide status updates and reports. • Assist stakeholders with testing and provide user manuals. Requirements • Excellent verbal and written communication skills. • Strong critical thinking and problem-solving abilities. • Exceptional organizational and time management skills. • Detail-oriented, analytical, resourceful, and proactive. • Ability to work independently with minimal supervision and demonstrate adaptability and urgency when required.