program to HIPO, and supporting various global HR initiatives across the organization in compliance with TCS policies and

global HR initiatives across the organization in compliance with TCS policies and procedures. •Supporting any other duties or

1. 銀行App相關功能之Web API 開發，提供前端呼叫使用 2. 以敏捷式開發(Scrum)流程進行持續開發 3. 能妥善管理時間準時交付項目 4. 須與IT和業務單位溝通進行需求確認 5. 須能展示開發完成項目

此專案為協助外商銀行客戶金融系統的維護，包含系統除錯、測試需求的溝通、資料庫管理 1. Development of requirements 2. Defect Fixing 3. Co-ordination with vendors to fulfill the requirements

compliance with TCS policies and procedures. • Stay updated with local, regional, and international labor laws and

• Provide Hands & Feet support services which are tracked through Service Now tickets • Equipment Rack and Stack • Cable, terminate, and dress fiber or copper network cabling • Assist with the diagnosis of hardware and software • Power cycling of customer equipment • Perform cabinet/cage audits • Blade/Card, Memory, Hard Drive, and Transceiver installations or removal • Testing and troubleshooting of copper and fiber optic circuits • Perform migrations of equipment, power, or networking devices • Shipping and receiving of packages • Oversee and maintain the Access Control System for the facility • Maintain the DVR and CCTV cameras for the facility • Help Security administer badges for internal and external customers • Receive, install, and test customer and internal cross connects of copper and fiber optic interconnections • Provide timely customer and internal updates using a computer-based ticketing system • Receive, log, and store internal packages • Perform and document inventory verification/counts • Perform infrastructure builds • Perform DC power installations per Facility Engineering design specifications • Monitor and report on Mechanical HVAC systems • Monitor and report on Critical Power Systems • Maintain overall Data Center cleanliness and appearance • Work flexible shift schedules • Provide rotational on-call coverage • Report to the facility within a 1-hour average for emergency outage assistance

1. Manual Test execution, bug follow up, bug triage, and issue tracking 2. Test report summary 3. Perform manual testing procedures using the requested tools and skills, and follow established Playbooks for each functional area to ensure consistent testing practices 4. Execute weekly, bi-weekly, monthly patch testing releases and other testing scope assigned 5. Create and maintain Test efforts as per the Task Schedule/Plan, the efforts could also contain semi-auto/auto or any assigned quality scope 6. According to the characteristic of functionality, maintain and execute the test plan per features including the adding, revising, and dropping test cases 7. Maintenance of test cases and documentation in relevant tooling

【關於藝珂】 Adecco藝珂是全球最大的國際性人力資源服務公司，藝珂能根據企業的需求，提供最好的專業人才招募及人才派遣等相關人力資源服務，協助企業跨越文化、地域及語言上的限制，招募到最適職及可信任的人才。 藝珂總部設於瑞士，為《財富》（Fortune）排名全球前500大公司，目前已有5,500多家分公司遍佈於超過世界60個主要國家及地區市場，全職員工將近33,000名，每天更有約700,000名的約聘派遣人員為各公司提供服務，而在紐約、巴黎和蘇黎士，藝珂均為公開上市公司。 藝珂台灣分公司成立於1989年，除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃，並根據專業範疇劃分全新的全球服務領域，得以專注並善加利用產業洞察力、提供作法和全新創舉。 Job Responsibilities: -Responsible for recruiting skilled talent, primarily for international clients. -Conduct candidate sourcing, resume screening, and interview coordination according to client requirements. -Proactive and self-motivated, with strong self-management skills. -Focus on client needs and build a talent pool by collecting suitable resumes. -Maintain strong relationships with clients and provide timely support and responses. -Utilize various recruitment channels to identify candidates, conduct interviews, and provide career consultation. -Achieve individual and team performance targets. -Perform internal reporting and system-related tasks. -Able to use English effectively in a professional environment. 【職涯發展】 ‧ 橫向發展，提供負責不同產業、不同職位領域或不同僱用方式的職缺招募機會 ‧ 縱向發展，提供領導機會，能夠建立顧問團隊，經驗傳承 ‧ 跨領域發展，轉換至不同人力資源領域 —————————————————————— 【我們想找的妳／你】 - 不排斥業務性質工作 - 對招募工作、專案管理有興趣 - 樂於與人交流、熱情積極及邏輯清晰 - 多工處理與溝通能力優異 - 工作負責任，並能提出新想法 - 具有好奇心，主動積極、能自我管理 - 抗壓性高 【薪資福利】 - 　保障底薪；另享每季績效獎金制度 - 　優於勞基法之年特休假 - 　年調薪 - 　三節禮金 - 　生日禮金/生日假 - 　年度尾牙 - 　獎勵員工旅遊 - 　福委會活動 - 　每月Happy hour便服日 ----------------------------------------------------------------------- ▲【Linkedin】: linkedin.com/in/winnie-wu-798a90194 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至[email protected] ▲【Line】@417ifoec 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制且年假優於勞基法，好處數不清,如具備以上特質或經歷，熱情歡迎你/妳的加入！ ▲目前呈現的月薪為底薪數字,依工作經歷可進行討論。

工作內容： 1. 執行設備的機械安裝，安裝電纜導管 2. 安裝軌道區域的設備，需進行範圍量測檢查，確保不超過施工範圍 3. 根據手冊與圖面進行機械安裝，並記錄進度進行回報 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工（01:00–04:30），需現場檢查工具、電纜、線材與支架等 需求條件： 1. 擁有大型設備從零組裝的經驗(大型交通工具、大型設備機械組裝經驗等) 2. 具捷運建設專案經驗（SIG/COM/PWR）佳 3. 能看懂組裝圖和說明手冊 工昨時間： 周休六日(常態性夜班) 日班人員: 09:00-18:00 夜班人員: 22:00-07:00 (夜間安全檢查 01:00–04:30) ＊本職缺為派遣工作，合約視專案需求續約

職務內容: 1.資材與物料倉儲政策執行與督導 2.團隊同仁的訓練與督導 3.跨組織協調跟催 4.因應產能需求提出倉儲規劃 5.庫存管理 6.單位預算編寫執行與管控 期待您: 1. 實際操作過原物料從進廠到成品出貨的全流程 2. 曾擔任資材主管職位至少3年，並具備基層幹部管理經驗 3. 熟悉 SAP 與 MES 系統的架構與基本操作 4. 曾帶領至少 50 位下屬 5. 曾參與過自動倉規劃並了解其運作邏輯與趨勢

一、陳列規劃與執行 依據總部指示或行銷檔期，規劃店內各區主題陳列（如：聖誕、兒童節、暑期玩具展）。 設計玩具展示架、POP、吊旗、主題區佈置等，提升視覺吸引力。 定期更換櫥窗設計及新品上架區，維持門市陳列新鮮感。 二、品牌與品類整合展示 確保各大玩具品牌（如 LEGO、Mattel、Hasbro 等）依照品牌指南進行展示，維護品牌一致性。 針對熱門品類（例如：教育類玩具、公主系列、戶外玩具）進行區域化陳列優化，提升動線流暢度與購買轉換率。 三、跨部門合作 與行銷部門配合促銷活動（如新品上市、季節促銷），打造主題展示區。 與店經理、營運團隊協調空間規劃、庫存配置與展示動線。 協助訓練店員正確擺設商品與補貨邏輯。 四、資料彙整與報告 撰寫視覺陳列執行報告，提供拍照紀錄、執行成果與改善建議。 收集門市陳列回饋，優化未來設計與物料配置。 控管展示預算與物料使用（如：道具重複利用、POP 印刷成本）。 五、市場趨勢觀察與創意發想 留意玩具零售業最新的視覺行銷趨勢（如沉浸式陳列、IP 角色體驗區等）。 提出創新陳列概念，強化顧客體驗，吸引家庭親子互動。

【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題，問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調，處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)

Job Description: We are seeking a highly skilled ASIC Verification Engineer to join our team in Chupei, Taiwan. In this role, you will be responsible for developing and implementing comprehensive verification strategies for complex ASIC designs, ensuring the highest quality and reliability of our semiconductor products. 【Position】ASIC Verification Lead Engineer/Digital Verification 【Responsibilities】 •Develop and execute verification plans for complex ASIC designs •Create and maintain testbenches using System Verilog and UVM •Design and implement efficient verification environments •Perform functional and formal verification of digital designs •Develop automated test scripts to improve verification efficiency •Analyze and debug design issues identified during verification •Collaborate with design engineers to resolve functional discrepancies •Generate detailed verification reports and documentation •Stay updated with industry trends and emerging verification methodologies •Contribute to the continuous improvement of verification processes and tools 【Qualifications】 •experienced in SystemVerilog and UVM environments, along with strong scripting skills •Education: Master’s or Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Computer Science •Knowledge of HDL and experience in behavioral and RTL coding, with a preference for Verilog •Knowledge of ARM AMBA Bus protocols •Familiarity with SystemVerilog and UVM verification methodology

一、倉儲營運管理 負責日常B2C訂單（官網、蝦皮、momo等平台）之出貨流程規劃與執行 確保收貨、入庫、揀貨、包裝、出貨各流程順暢且準確率達標 管理物流倉儲KPI，如出貨準確率、時效達成率、庫存週轉率等 與客服、電商及行銷團隊協作，確保促銷活動期間倉儲出貨效能 二、人員管理與排班 帶領倉儲人員與計時人力，負責人力配置與排班規劃 執行作業標準流程（SOP）訓練與落實，提升團隊工作效率與準確性 評估人員績效並進行獎懲、教育訓練與激勵機制 三、庫存與系統管理 定期盤點，掌握庫存精準性，避免呆滯與短少 管理效期商品，特別針對保養品保存期限設有效期控管機制 熟悉WMS倉儲系統操作，必要時協助與IT溝通流程優化 四、物流與包裝優化 持續優化包材、包裝流程，提高出貨效率與顧客開箱體驗 協助開發或更換物流合作夥伴，確保配送時效與成本控管 處理物流異常或退換貨流程，並提出改善建議 五、安全與環境管理 確保倉庫現場符合安全與消防規範 維持倉儲區整潔、動線流暢與貨品分區明確 推動5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養）

Key Responsibilities: Conduct electrical design activities, including hardware selection, system structure design, and review of electrical schematic drawings. Develop control software by defining software functional specifications and programming PLC, HMI, SCADA systems. Participate in various projects, including capital expansion, new technology development, solution migration, and process control improvement. Engage in all phases of the project lifecycle, from system design to installation, start-up, training, and technology transfer. Utilize advanced skills in PLC, HMI, SCADA, automation integration, and data transfer as required by each project. Demonstrate fundamental knowledge and provide equipment control logic and flow. Willingness to travel and provide weekend and shift coverage as needed for projects. Required Skills: Familiarity with PLC, HMI, SCADA, VFD, and SERVO system programming and application. Strong understanding of electrical design practices, machine/motion control systems, electro-mechanical systems, VFD and Servo programming, communication protocols, and practical application. Ensure proactive safety measures for all equipment and processes, adhering to NEC, NFPA, and other relevant safety codes. Experience in construction system structure in a plant network environment or ISA-95 architecture, including higher-level communications protocols. Ability to gain a fundamental understanding of process issues and utilize troubleshooting skills. Proficiency in Microsoft Office software applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.). Strictly follow safety procedures and ensure awareness, such as Lock-Out Tag-Out. Desired Skills: • Proficiency in various PLC and HMI systems, such as Allen Bradley, SIEMENS, Mitsubishi, etc. • Experience in computer languages for industrial control, such as C, C++, C#, VBA, Python, etc., with entire system construction. • Knowledge of advanced control algorithms, such as MIMO, IMC, MPC development with MATLAB or Python. • Experience in industrial data systems with OSI PI or SQL database. • Proficiency in electrical drawing skills, such as AutoCAD and EPLAN. • Understanding of industrial process concepts and other Manufacturing Excellence skills, such as DMAIC, KT, FEMA, SIPOC, and Project Management skills.

一、部門營運管理 協助餐飲總監管理整個餐飲部門的日常營運，包括集團旗下：中餐廳、西餐廳、酒吧、宴會廳、行政酒廊、客房送餐（Room Service）等。 根據營收目標、成本預算和營運需求，安排人力資源與營運策略。 協助制定並執行SOP，確保各部門服務流程標準化。 二、品質與服務監督 定期巡查各餐廳與宴會活動現場，確保食物品質、服務流程、清潔衛生皆符合五星級標準。 處理重大客訴、VIP接待與突發狀況，維護品牌形象與顧客滿意度。 協助設計與落實服務培訓，提升員工專業能力與顧客體驗。 三、營收與成本控管 協助監督餐飲部的營業收入、食品成本、飲料成本與人事成本。 分析每日、每月營運報表（如：P&L、F&B Cost Report），提出改進與優化建議。 配合財務部進行預算編列、績效審核與成本控制。 四、菜單規劃與產品設計 與主廚、餐飲經理協作，定期規劃季節性菜單、套餐、促銷活動等。 評估菜單售價、成本比例、市場接受度與創新性。 推動永續食材、特色料理或主題活動以吸引顧客。 五、跨部門溝通協調 與宴會銷售、廚房、採購、人資等部門密切合作，確保宴會流程、食材供應、人力安排無縫接軌。 協調行銷部門執行餐飲推廣活動（如母親節套餐、耶誕大餐、跨年派對等）。 六、員工管理與培訓 協助招聘、指導、考核餐飲部門員工，建立團隊合作氛圍。 設計並監督新進人員及在職教育訓練計劃。 評估主管與基層人員績效，規劃升遷與激勵制度。

全臺唯一的體驗式冒菜鍋品牌「冒香香」近日即將在臺中南屯區向上路盛大開幕，接棒原本位於「熱浪島」的舊址，延續原有人潮跟亮點，預計將迅速成為餐飲新亮點。自品牌在逢甲商圈開設第一家店後便創下不錯業績，這次更進一步將創新模式擴展到旗艦館，全方位升級顧客的用餐體驗，吸引眾多食客目光。冒香香的旗艦館主打體驗式冒菜鍋，採取類似大陸知名海底撈的創新行銷方式，但更加入了互動性與趣味性，讓顧客在用餐過程中不僅可以享受麻辣美味，還能參與現場遊戲，增添用餐的樂趣。在這裡，每位顧客都可以自行選擇食材、調整辣度，打造屬於自己的獨特風味冒菜鍋，享受沉浸式的餐飲體驗。 服務項目： 1. 用餐環境：溫馨舒適的用餐環境，為您提供舒適的就餐體驗。 2. 外賣服務：提供外賣服務，讓您可以在家中品味到正宗的冒菜美味。 3. 活動聚會：接受各種場合的預訂，如生日派對、聚餐等，為您提供專屬的用餐服務。 4. 會員制度：推出會員制度，為忠實顧客提供專屬優惠和福利。 5. 定制服務：根據客戶需求提供定制化的菜品和服務，滿足不同口味和需求。 一、內場（廚房）相關職務 【主廚 / 副主廚 / 廚師】 食材備料、烹飪與餐點製作 菜單規劃與研發新菜色 廚房人員管理與工作分配 成本控制與食材進貨管理 食品安全與衛生標準執行 【外場服務人員 / 領班】  客人接待、點餐與上菜  餐後清理與翻桌  處理客訴與提供良好服務體驗  結帳、開發票、POS 系統操作  培訓與帶領新進人員（領班職責） 二、門市管理職 工作內容: 餐廳日常營運監督：確保餐廳營業順利，包括營業準備、開店關店流程等。 品質管理：確保餐點品質與服務水準符合標準，處理客訴並維護顧客滿意度。 庫存管理：監控食材與用品存量，控制成本並與供應商聯繫採購。 設備與環境維護：確保店內設施正常運作與環境整潔、安全。 顧客接待與應對：處理顧客意見與投訴，維持良好顧客關係。 提升顧客體驗：觀察顧客需求，優化服務流程或促銷活動。 財務管理營收管理：監控每日營業額、訂單與付款狀況。 成本控制：管理人力、食材與營運成本，提升利潤。 三、行銷企劃 品牌行銷與推廣 制定品牌行銷策略，提升品牌知名度與形象 監控市場動態與競爭對手策略，提出應對方案 行銷活動與促銷規劃，並執行節慶、促銷、會員活動等行銷方案，提升來客數與業績 協調內部團確保活動順利執行 分析活動成效，根據數據調整行銷策略 數位行銷與社群經營 經營官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、TikTok等）與粉絲互動 撰寫行銷文案、發佈動態與影片，提高品牌曝光 操作數位廣告（Google Ads、Facebook Ads等） 監督合作廠商優化廣告投放策略 規劃SEO與內容行銷，提高品牌官網流量 提升銷售機會 洽談異業合作，與飯店、旅遊、電商等品牌聯名行銷 協助開發新市場，如電商、外帶便當、企業餐飲服務等 數據分析 分析行銷預算，評估投資報酬率（ROI） 追蹤銷售數據與市場反應， 優化行銷策略 提供高效的行銷解決方案，確保營收成長。

Responsibilities & Accountabilities • Support the Sourcing Tender Team (ITO) and Sourcing Project Execution Team (OTR). • Support, coordinate and lead On-shore and Offshore procurement activities, working closely with Project Sourcing Managers (PSM), Project Procurement Managers (PPM) and the Global Commodity Leaders (GCL). • Controls, Monitors and collaborate closely with project planners and buyer’s timely issuance of the Purchase Orders and within budget. • Supports Buyers in relation to the complete and on-time delivery of the technical specifications through the engineering department. • Support, coordinate and lead expediting team to ensure on time delivery. • Provide inputs for weekly meetings with the Core Project Team to Pole Lead, PSM and respective PPMs. • Lead weekly Project Sourcing meeting with the participation of Buyers and Expeditors. • Verifies Project Budget, Division of Work and ensures consistency between sourcing concept and project documents. • Understands the commercial part of the contract and issues the Project Related Purchasing Conditions. • Reviews and updates the purchasing strategy. • Ensures that suppliers meet all contractual requirements. • Updates Vendor List, working closely with GCLs and ensures Client’s approval in close collaboration with Project engineering. • Ensures compliance with the Quality and EHS rules from the project, business, sector and corporate within the Project. • Ensures all suppliers at site has the comply to work • Ensures On-time Delivery of plant equipment’s at customer site or as specified. Qualifications/Requirements: • Demonstrated experience in Sourcing and Procurement Management in a project environment • Experience in project and/or program management is an added advantage • At least 5 years of experience in a functional or operational role in a technical project environment preferably in the Power industry • Fluent in English communication is mandatory • Office based in Taipei, with local Taiwan travel and regional travel as and when required Remarks: 1. 此為合約制工作(Contract based)，專案採一年一簽,初估最少2年以上 2. 有在MMC公司工作的經驗尤佳，英文能力須能夠商業溝通及談判

1. 生產管理 配置每日生產流程，確保按時達成交期。 管控日常生產進度，處理突發狀況（如設備故障、原料短缺等）。 與生產相關部門（如品管、研發、倉儲）協調溝通，確保生產順暢。 確保生產效率，進行產能分析與改善。 2. 人員管理 領導與管理一線主管（如班長）及作業員。 安排人力調度與班表。 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3. 品質與食品安全 確保產品符合品質與食品安全規範（HACCP、ISO、FSSC22000 等）。 管理生產現場的衛生與操作紀律。 異常處理與追蹤、改善。 4. 設備與工廠環境管理 協調設備保養與維修，確保機台穩定運作。 推動5S、TPM 或其他現場管理制度，維持良好作業環境。 配合工程或自動化改善計劃，提升生產效率。 5. 成本控制與改善 管控原物料損耗，提升良率。 推動製程改善與節能減碳計畫。 分析報表與數據，提出改善建議以降低生產成本。 6. 文件與稽核應對 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 配合第三方稽核（如食品安全、社會責任等）。

1.檢查並協助客戶通過各項功能安全認證 2.協助客戶整合各項標準，取得證照為佳 3.國際功能趨勢與標準宣導 4.檢驗前後測分析 5.客戶提問解答 【福利】 ◆薪資面議 ◆保障年薪13個月 ◆績效獎金 ◆到職即享有預給特休(按比例) ◆員工旅遊補助