「網路行銷儲備主管(底薪6萬起+外縣市可在家上班)台中」的相似工作

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ **與本公司面試時請提供 個人所撰寫的行銷企劃書 或行銷執行案例 或行銷績效證明 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客/網紅行銷、團購行銷、新聞稿發佈、五星評論、操作及轉換率提升 6.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 7.以集客行銷方式提升諮詢名單數量及達成行銷部門目標 8.支援業務部門的行銷輔銷工作(文宣品製作及行銷活動規劃) 9.與協力廠商溝通協調工作 10.其他主管交辦事項 薪資: 1.無經驗 : 底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 2.3~5年經驗 : 底薪50,000起(須能提出個人行銷企劃執行提升銷售的績效證明，經本公司認證) 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定 3.每月個人及部門績效獎金 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 工作資格： 1.線上面試時請提供個人所撰寫的行銷企劃書(電子檔或網址) 加分項目： 1.會撰寫內容行銷文章 2.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證 3.英文流利優先錄用 4.擁有基本美編設計經驗加分(Photoshop、Ai) 5.擁有影片拍攝與剪輯能力加薪(Premiere、威力導演) 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

面試SEO寫手/主管請附上: 近1年您所撰寫的5~10 篇內容行銷文章（以上）或操作的對應關鍵字，證明"該關鍵字"內容已排名至 Google 第一頁及被AEO GEO成功案例 呈現方式請參考範例：https://n9s.com/ex 薪資 1.底薪:6萬以上是指有提供關鍵字(4個字數以內或大流量字)在google第一頁的搜尋結果及被AEO GEO引用10篇以上的內容行銷文章，若作品文章數不足則以本公司敘薪標準為準 2.公司指定關鍵字(4個字數以內或大流量字)撰寫新文章及優化舊文章上Google第一頁(持續6個月)獎金2萬元 3有投稿至知名網路媒體成功每篇加5,000元獎金(請提供超連結舉證) 工作內容 1.針對公司內部及外部客戶 : 重點市場TA規劃內容行銷策略和方案。 2.運用撰寫虛擬主機、SSL、SEO、WordPress、網頁設計、網路行銷、網路開店、商業經營、企業管理、AI類文章 3.撰寫以提升公司品牌影響力，並製造話題，寫出易懂、易讀、高轉換率的內容文章 4.每個月產出10篇up內容行銷文章 工作資格： 1.4.SEO關鍵字研究/分析，撰寫熟悉文章架構符合友善SEO搜尋引擎排名及規則之寫法及佈署設定SEO 2.了解網站優化(SEO)、Inbound Marketing行銷漏斗等數位行銷概念 3.熟悉SEO操作工具與Google Analytics (GA證照佳) 、具備數據分析能力與提案能力，並能加以進行策略優化。 4.每月產出10篇up SEO文章

☀老虎城一樓新餐酒館~~~徵才啦☀ 潮人必來據點~美食美酒加潮流氛圍，缺的只是一群懂品味的「你」來一起搞事情！ 【工作內容】 1. 整合行銷企劃案撰寫，具備獨立提案能力。 2. 熟悉各項行銷/公關工具，根據公司發展策略提升品牌對外形象。 3. 規劃品牌社群短中長期策略。 4. 多媒體廣告規劃、社群行銷操作及異業合作企劃提案與執行。 5. 各項行銷工作效益分析與建議。 6. 執行並完成主管交辦事項。 7. 店內現場客戶關係之建立已確保用餐體驗的品質。 【任職要求】 1.擅長創意發想及危機處理能力者佳。 2.具跨部門良好溝通及組織整合能力。 3.具餐飲業、行銷經驗者佳。 4.熱情積極、抗壓性高，具良好簡報能力 。 5.可附上個人創作、企劃書、操作經驗等資料。 【正職人員福利】 1.一頭班 (固定9小時，中間休息一小時) 2.勞保，健保 3.訂位獎金 4.分潤獎金 5.不定期團隊歡樂聚 (公司買單!!!) ☄品牌特色：台中指標性夜生活體系☄ 微光島嶼 IG：wgwgwg.2023 微醺光廊餐酒館 IG：wwss.2021 xpm餐酒館 IG：xpm_2025 cv招待所 IG：cv.party

THE PROJECT Touch more customers by making DECATHLON a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to sport, fitness and well-being. Make my playground a land of talent at the service of DECATHLON's human wealth. RESPONSIBILITY 1 : Build and lead my commercial project that fulfils the needs of local people - Decide on and implement my omnichannel commercial policy that allows me to touch more people and fulfils my people / planet / profit ambitions. - Provide an omnichannel, sustainable product offering and a range of services expected by customers - Act across all channels to get to know the people living in my zone and encourage them to visit or return, and engage with us to promote sport and physical activity. - Commit to and develop omnichannel indicators and decide on the means required to achieve them. - Promote eco-mobility among our customers, employees and partners. - Ensure good relations with local institutions, prioritising in line with the issues for my zone. - Co-develop my area's project. RESPONSIBILITY 2 : Deliver the best possible experience to ensure customer satisfaction and sustainable performance - Develop sales of our new or second-hand products as well as services, by our teammates / partners. - Manage the "how to sell" which allows our customers to discover and buy our product and service offer on new or sustainable solutions. - Deliver the satisfaction policy and Decathlon and partner services policy to fulfil customer needs. - Ensure the safety of customers, teammates, goods, data and the respects of the procedures - Offer solutions to extend the lifespan of products and customise the products. - Coordinate people organisation, hourly performance and working conditions to enhance availability for customers and overall performance. - Preserve our resources through the management of our site and our societal impact (waste, energy, transport, etc.). RESPONSIBILITY 3 : Develop, motivate and take care of human capital - Animate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations. - Develop a collective in the service of the project - Respect and enforce all staff legal rules - Take care of myself and my teammates by creating a motivating work environment. - Decide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.)

職務內容： 1、FB、Line、Google、SEO、Youtube等網路行銷，執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案，跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格： 1、需有5年以上數位廣告投放經驗 2、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用，操作過億元營業額以上企業行銷 3、SEO執行經驗5年以上，且對於SEO策略規劃非常熟悉，擅長操作文章至第一頁第一位 4、執行效率及自律性高 5、不怕生、擅長溝通 6、願意配合加班

1. 對 Wordpress 有基本了解，有建立網站、SEO操作經驗。 2. 負責公司網站的SEO優化，包含：關鍵字部署、內部連結調整、頁面結構...等。 3. 廣告投放與優化：Meta、Google廣告投放、文案撰寫、預算配置、策略調整 4. 數據監測與分析：追蹤 CPL、CPA、ROAS 等重要指標，提出具體優化建議，提升轉換成效 5. 廣告素材企劃：與設計團隊協作，提供創意方向，優化廣告素材吸引力及轉換率 6. 監測分析 SEO 數據，追蹤績效並持續優化調整策略。

1.開發房屋及土地 店面 2.行銷案件及針對客源需求配案 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看 解說 並簽訂租賃契約 5.負責不動產諮詢服務 『為何選擇夢居屋管』: ◆抽成 : 高抽成跳%制 底薪制 ◆工作時間 : 自己的時間自己安排，只要你願意學習，公司有學習平台和教育訓練無私提供，替自己創造更大的收入空間。 ◆獎金 : 多項獎金 讓妳不會再為成交才有錢拿煩惱 ◆培訓 : 專業師資培訓 公司輔導考證照 ◆升遷 :完善升遷制度 能力決定你的升遷速度 ⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等你來拿 ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己在市場競爭力 ⟡ 只要妳有機車 有手機 聽話照做年薪百萬等你來拿 只要您有決心投入業務工作，我們來聊一下，我們誠摯的歡迎您。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找有熱忱及專業的夥伴，協助事業處，一同共創共好，發揮正影響力，讓更多人從健康、美麗，走向幸福之路! 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.具1年以上SPA、芳療、美業...相關產業經驗，優先安排面試 2.喜愛與人互動、具團隊合作精神，能與不同部門協作達成目標 【職務內容】 1.CIS品牌專案規劃與執行 2.品牌行銷策略規劃，提升品牌曝光與影響力 3.發展各接觸點的線上、線下品牌應用物溝通 4.品牌曝光執行：KOL曝光、雇主品牌(固定活動、素材製作(影片、照片)) 5.制定社群平台年度規劃及排程 6.負責社群平台經營(Line@、IG、FB) ，提升品牌知名度 7.開發與維繫異業合作 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價

1.制定整體行銷策略，擬定年度／季度行銷計畫與預算配置 2.領導並管理行銷團隊，協助團隊目標設定與資源分配 3.規劃品牌推廣、產品行銷活動、數位行銷與公關策略 4.分析市場趨勢、顧客行為與競品動態，提供行銷決策依據 5.監督並優化數位行銷成效，包括社群媒體、廣告投放、SEO/SEM等 6.規劃跨部門合作或異業結盟行銷案，強化品牌曝光與轉換率 7.統籌活動行銷（如發表會、展覽、線上研討會）與品牌活動 8.與設計、內容、銷售團隊密切協作，確保行銷執行品質 9.定期撰寫報表與成效分析，並向高層報告成果與建議 需要有線上線下行銷整合經驗 擁有科技業相關行銷經驗佳 英文能力需要可書寫及溝通能力 待過廣告代理商 必要時須出差

HI~我們是 百樂昇網路多媒體，專業經紀團隊帶妳/你從零開始， 直播工作 彈性、安全、收入透明，學生、上班族、媽媽都能做。 ⸻ 工作內容 ✅線上互動直播（聊天、才藝、遊戲等） ✅時間彈性：每天 2–8小時，自由安排~ ✅收入透明：點數即時查詢，平均時薪 $300–$800↑ ✅正職月薪4萬~10萬↑ 兼職1萬~4萬↑(變動薪資因個人視能力業績而異) ✅ 免費培訓：一對一教學，無經驗可 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 ⸻ 工作待遇 ✅員工國內外旅遊~不定時聚餐~團康活動~ ✅三節獎金、全勤獎金 ✅彈性休假八天、完全不綁約 ✅介紹人獎金~業績達標獎金~員工旅遊補助 ⚡官方LINE：@478mooqv ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

【工作內容】 1. 擬定行銷活動、品牌宣傳與推廣企劃。 2. 協助規劃市場策略與專案執行進度控管。 3. 經營官方 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台。 4. 進行成效分析、優化與報表製作。 5. 撰寫活動宣傳文案、社群貼文、廣告標題等。 6. 其他主管交辦事項。 【基本條件】 1. 一年以上相關工作經驗。 2. 具跨部門溝通及專案執行追蹤能力。 【其他條件】 1. 有直播或電商或遊戲產業相關經驗佳。 2. 請附上作品集(形式不拘)。

1. 主要負責網站SEO、數位廣告投放SEM (Google Ads、YT廣告)，需有相關經驗2年以上 2. 對於網站功能、架構、 UI/UX須有經驗，可進行網站的分析與企劃 3. 客戶端產業與競業分析、市場調查 4. 負有責任感、文筆佳，英文需「中等程度」以上，腦筋清晰，口才好(擅溝通)，能獨立作業 5. 必須很會製作提案PPT (請先行提供：過往提案or執行案作品檔案或連結) 6. 很會使用AI工具 (ChatGPT、Gemini) 以下為加分： - 有國際行銷專案經驗，以官網、平台營運、與相關文案撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議 - 有社群營運(FB、YT、IG)、平台營運(Alibaba、Amazon等)、影音行銷的實際執行經驗 如果你對「B2B網路行銷」的企劃工作有熱情與經驗，對文案撰寫很在行，我們非常地歡迎你！

定位： 以產品推廣與展覽為核心，負責產品面對市場的溝通與呈現。 工作內容： 1. 策劃與執行對外的產品行銷活動（如展覽、促銷活動、線上推廣），並進行效益分析與改善建議。 2. 根據市場趨勢與競品動態，進行產業調查與產品競爭分析。 3. 發想並撰寫產品行銷腳本與文案，包括產品型錄、Flyer、影片腳本等，強化產品價值與賣點。 4. 參與展會籌備及現場執行，強調展品亮點與市場溝通。 5. 協助官網中產品頁面的內容更新與優化，提升線上曝光與轉換。 6. 跨部門協作（設計、業務、研發），確保行銷物料及活動順利整合推進。 7. 主管交辦事項。

熱愛海洋休閒!!! 1. 策劃遊艇休閒相關活動統籌與執行。 2. 擅長SEO優化 3. 針對不同的社群提供不同的行銷策略，包含市場分析、目標設定、策略制定與執行。 4. 具備良好的溝通能力，整合團隊內外的資源，包含協助業務部提出的行銷活動需求。 5. 熟悉奢侈品牌行銷運作。 6. 其他主管交付任務。

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

1. 保健食品配方提案等相關事務 2. 須熟悉公司銷售原料與食品法規 3. 具有搜查科學文獻能力 ►具食品科學或營養等相關科系背景，碩士畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

1.具備一定職業素質和職業能力。 2.熟悉管理領域。 3.熟悉餐飲領域。 4.需配合到各單位學習基層內容。 5.具備解決問題的能力。 6.完成老闆交代事務。 7.老闆要找接班人。 月休八天，薪資60,000起(薪資+全勤+業績獎金+勞健保+特休)(參考薪資、以面試為主) 上班時間：09：00~18：00，中午休息1小時 未達一例一休部分，會提供加班費