「[Fintech] 雙語客服 Jr. Customer Service Officer (WFH)」的相似工作

這份工作不僅是回應問題，更是成為用戶最信賴的技術夥伴。 您將深入了解我們為中國用戶設計的數位產品，並協助他們解決網路環境下遇到的問題。 _____________________________________________________________________________________________ ※【日常工作】： 1. 用戶諮詢與問題解答：透過線上文字系統，了解用戶提問，並結合內部後台資訊，提供簡潔、有效的解決方案與操作引導。 2. 客訴處理與關係維護：有效處理產品的異常情況，追蹤問題處理進度，確保用戶獲得滿意答覆。 3. 服務紀錄與知識庫優化：協助客服主管建立與更新客戶服務紀錄、維護與優化 FAQ、SOP 等內部知識庫。 4. 用戶回饋蒐集與產品優化觀察：系統地蒐集用戶遇到的共性問題與需求，彙整並回饋給相關部門，促進產品與服務優化。 5. 提升用戶體驗與滿意度：不僅解決問題，更將複雜的網路技術，用簡單易懂的語言傳達給用戶，消除操作的使用障礙，提升顧客體驗與忠誠度，協助公司建立良好品牌形象。 ※【必要條件】： 我們正在尋找一位能獨立運作且邏輯清晰的夥伴，您需要： 1. 清晰的邏輯與溝通能力：能夠有條理地進行書面溝通，準確理解他人所述，也能讓他人準確理解你。 2. 學習與整合能力：樂於學習新知，能快速熟悉產品知識與內部系統，並習慣透過搜尋或提問來解決問題。 3. 具備合作與成長心態：願意與公司一同成長，並獨立尋求進步。 4. 熟悉數位協作工具：習慣使用線上文書工具（如 Google Docs / Sheets），對新科技與數位工具有好奇心與接納度。 5. 客服或技術支援相關經驗：曾有軟體或數位產品的客服經驗尤佳，能讓您更快上手。 ※【加分條件】： 1. 對中國網路生態有興趣或了解：認識或使用過中國主流 App（如小紅書、微博、微信、抖音等），有助於您更理解用戶情境。 2. 能識讀簡體中文：能理解中國網路用語及簡體字。 3. 善用效率工具：有使用 AI 工具或數位筆記（如 Notion）來優化工作流程或個人學習的經驗或習慣。 4. 具備 VPN 或其他跨境網路工具的實際使用經驗。

【Job Description】 We are looking for a 1st line support service representative to assist our client with technical problems when using our products and services. Technical Service responsibilities primarily include resolving client queries, recommending solutions, and guiding product users through features and functionalities. In addition, this role also keeps eyes on the monitoring of the performance of production IT Systems and be the point of contact for escalation for clients and internal groups. To be qualified for this role, you must believe in the power of collaboration, guide your daily interactions and behaviors as such, and strive to steadily maintain and improve the effectiveness of collaboration among partner teams and clients. 【Duties and Responsibilities】 1. Client support. --Take end-to-end ownership of client issues, including initial troubleshooting, identification of root cause, issue resolution, and final close-out communication. --Interact with clients to provide and process information in response to inquiries, concerns, and requests about products and services. --Properly escalate unresolved issues to appropriate correspond teams (e.g., Tier1/Tier2 support). --Follow up with clients to ensure their technical issues are resolved and ensure all issues are properly logged. --Take appropriate steps to bring any open support cases to resolution on time. --Under general supervision, in a 24/7 inbound contact center environment, respond to client queries promptly and accurately, via email and instant messaging channels. 2. System monitoring and escalations. --Be the contact for system, service, and operation activity monitoring communication, ensuring that all issues are addressed and handled. --Proactively monitor system performance and apply an effective solution. --Report and update business stakeholders effectively when a high urgency incident occurs. --Function as the first point of escalation contact for clients and internal groups.

◎ 工作內容 1.線上客戶服務 (線上系統客戶回覆)。 2.客戶資料及數據審核，確認是否異常。 3.維護現有客戶關係， 問題處理進度追蹤。 4.與客戶建立良好的關係，提升客戶滿意度。 5.每日服務報表製作。 6.樂於團隊合作，達成目標。 7.完成部門主管交辦工作。 ◎ 備註： 1. 有耐心細心，具備良好的溝通協調能力，並有處理緊急事務的應變力。 2. 有客服、風控相關經驗一年以上優先。 3. 需可配合輪班。 ◎ 上班時間 【需配合輪早晚班】 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

★公司於產業中具獨佔性，專營官方票券販售、票券轉售與售後服務★ ※ 非博弈產業，本職務無銷售工作 【Responsibilities】 - 以英文信件/電話即時回覆海外客戶在操作平台過程中之疑難雜症 - 票券銷售後售後相關問題回覆 - 操作系統查詢客服專案進度狀況 - 客服案件追蹤與討論 - 協助客訴案件處理 ➷上班地點：近捷運雙連站 (出站步行3分鐘) 【工作時間】 - 時間：9:00-18:00 - 週休二日，見紅補休 【Qualification】 - 精通英文口說與聽力+日文 N1 以上 或 粵語流利 - 具備良好的客戶服務熱忱 - 細心度佳、配合度好 【Salary & Bonuses】 - 符合勞基法之各項保險保障 - 月薪：保障薪資50,000以上 - 依照客服指標，每個月$3,000~$30,000+客服獎金 - 入職後完整一個月專業培訓 - 每年年初Performance Bonus - 提供Hybrid Work彈性工作制度 有興趣者請速速投遞履歷唷☺☺☺ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 [email protected] -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們正在尋找一位具備出色投訴管理經驗的專業人士，能夠統籌交易相關投訴處理，同時建立和優化標準流程(SOP)、FAQ 和培訓體系。理想的候選人需要具備優秀的跨部門溝通能力，並能在合規及法律框架下，推動高效的投訴處理機制。 作為全球交易投訴主管，您將全面負責交易投訴管理，確保投訴處理流程的高效性、一致性，並符合監管要求。本職位將直接參與複雜投訴的處理，同時領導團隊優化 SOP、培訓及 FAQ，確保團隊具備高效應對客戶投訴的能力。 您將與多個地區和跨職能團隊(如合規、風控、產品、IT)緊密協作，以提升整體客戶體驗並降低潛在合規風險。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 統籌交易投訴管理，優化並監督投訴處理流程，確保高效且合規。 2 . 負責制定、優化和更新投訴處理相關的 SOP、FAQ 及培訓體系，並推動團隊執行。 3. 分析投訴資料，識別常見問題並推動跨部門改進方案，優化客戶體驗。 4. 處理高複雜度投訴案件，並在必要時提供專業決策支援。 5. 確保投訴處理符合當地監管要求（如 ASIC、FCA 等），並與合規部門緊密合作。 6. 領導並培訓投訴處理團隊，提升團隊的專業能力及客戶溝通技巧。 7. 作為跨部門介面，與 IT、風控、財務、產品等團隊協作，推動投訴相關的產品及系統優化。 8. 定期向管理層彙報投訴趨勢、關鍵資料及優化建議。 【期待您具備的能力與特質】 1. 3-5 年及以上投訴處理、客戶服務或交易支援相關經驗，有團隊管理經驗2年以上者者優先。 2. 具備金融交易、MT4/MT5、差價合約（CFD）等相關知識經驗者優先。 3. 熟悉投訴處理流程，並具備制定 SOP、FAQ 及培訓方案的能力。 4. 優秀的資料分析能力，能基於投訴資料識別趨勢並提出優化方案。 5. 具備優秀的英語書面及口語表達能力，能夠清晰、準確地進行專業溝通，並熟練掌握語法。 6. 邏輯思維能力強，善於在多工環境下高效處理問題並推動跨部門協作。 7. 瞭解金融行業的合規要求，並能與合規、法務部門有效協作。 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 *班別/時間 : 09:00 - 18:00 *需與夥伴一同參與輪值國定假日出勤，依法給付加班費 *另享有季度績效獎金

【工作內容】 1. 建立並維護長期且高價值的客戶關係，確保專案成果與客戶滿意度持續提升。 2. 監控並分析客戶使用情況與需求變化，主動提供優化建議以促進續約與追加訂閱。 3. 規劃並推動客戶成功計畫，包括產品展示及使用手冊等，提升產品採用率與整體價值體驗。 4. 與跨部門協作，確保解決客戶在產品或服務上的問題，維持穩定的交付品質。 5. 主導定期業務回顧（QBR），評估合作績效與未來需求，洞察並推動銷售成長機會。   【Job Description】 1. Build and maintain long-term, high-value client relationships, ensuring continuous improvement in project outcomes and customer satisfaction. 2. Monitor and analyze customer usage patterns and evolving needs, proactively offering optimization suggestions to drive renewals and upsells. 3. Plan and execute customer success initiatives, including product demonstrations and user guides, to increase product adoption and enhance overall value experience. 4. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues with products or services, maintaining consistent delivery quality. 5. Lead regular business reviews (QBR) to evaluate partnership performance and future needs, identifying and driving opportunities for sales growth.

【為什麼選這份工作？】 WritePath 寫意達正在招募能夠與客戶建立良好合作關係的客戶成功專員，與我們攜手迎接成長的挑戰！這份工作不僅帶來成就感，更是一個探索與突破的絕佳機會： ★ 參與上市櫃公司投資人相關文件編輯系統、翻譯設計服務的導入，接觸 ESG 帶來的綠色商機和公司治理內控提升創造深遠的價值。 ★ 瞭解各產業客戶實際需求，培養您對國內市場全面且獨特的洞見。 ★ 投身快速成長的環境，開拓視野並累積豐富經驗！ 如果你充滿熱情、不怕挑戰，更渴望與眾不同的職涯發展，我們誠摯邀請你成為 WritePath 的一員！ 【這份工作的內容是甚麼？】 1. 客戶關係維持，服務客戶並掌握客戶需求。 2. 蒐集客戶回饋，探查競爭對手活動，並為產品開發團隊提供建議。 3. 配合公司產品銷售團隊，為新客戶進行系統導入及教學。 4. 依照客戶個別需求，同內部團隊合作擬定最佳解決方案。 5. 客訴問題及客戶技術問題協助處理。 6. 客戶作業進程掌握，並以此安排後續專案團隊作業時程。 7. 支援部門主管交辦事項與其他專案執行。 【我們希望你擁有的能力與特質】 ▪表達能力與溝通技巧：流利的中英語能力，能夠在正式場合以中英文傳達訊息。 ▪工作經驗：具備業務或 B2B 客戶開發經驗，或專案管理相關經驗。 ▪數據導向：具數據分析概念，善於透過數據尋找優化機會。 ▪熱忱與穩定性：對語言及科技產業充滿興趣，具穩定執行力及紀律。 ▪適應性強：積極主動，能快速應對市場變化及策略調整。 【加分條件】 1. 有進行翻譯/本地化的經驗 (若有，請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 2. 對軟體開發工具有一定程度瞭解。 3. 對年財報、ESG 報告書等投資者相關文件熟捻。

工作職責： 1.銷售支持與問題解決 -協助銷售團隊處理客戶反饋與問題，特別是與交易相關的問題，確保問題得到及時解決並提升客戶體驗。 -分析並分類銷售團隊提出的需求，對合理需求進行初步篩選後提交相關部門審核與執行。 2.需求管理與數據分析 -收集、整理與彙總銷售需求及市場反饋，特別是與交易活動相關的數據支持。 -協助市場活動獎勵的統計與發放，確保數據與流程的準確性。 -參與內部數據分析與報告製作，為業務流程提供數據支持。 3.跨部門溝通與協作 -作為銷售與其他部門的橋樑，協調並推動需求的落地與執行，確保與交易相關的事項順利完成。 -確保跨部門信息傳遞的準確性與高效性，支持公司日常運營需求。 -流程優化與支持 -主動識別並解決流程中可能存在的問題，提出改進建議。 -協助上級完成業務文檔、項目計劃及相關行政任務。

我們期待找到一位對客戶服務，幫助客戶成功有熱忱的夥伴加入 與我們建立良好客戶服務態度與關係維護 《♥♥歡迎一起成為工作夥伴♥♥》 =====工作內容===== 1.負責內勤業務接洽，提供客戶即時產品報價、商品規格諮詢、銷售訂單處理、商品出貨 安排等業務銷售作業 (80%) 2.協助客戶使用產品達成工作目標上的「成功」，並追蹤經營既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.向主管回饋市場反應現況與建議做法。 ※除基本底薪外，另有業績獎金 ** 推廣AUTODESK相關產品及銷售本公司的產品及服務 ◆ AUTODESK AEC行業 認證經銷商 ◆ 承天BIM雲端平台 BIM PDMS雲端工程管理系統 ◆ Cubicost BIM工程算量軟體 台灣總代理 ◆ 達梭系統 DraftSight專業設計繪圖軟體 台灣代理商 =====需求條件===== ◆ 具銷售經驗者佳 ◆ 工作態度認真，主動積極，有強烈學習動機者。 ◆ 樂於與人溝通分享並協助解決問題 【若您具備以下條件，歡迎您的自我推薦!!】 ☑想要有不錯的收入&獎金，且能長久的工作 ☑能夠自律、獨立作業者 ☑具團隊合作精神及責任感 ====公司相關網址==== §協勤資訊官方網站 ：https://www.ctc.cow.tw §協勤雲端學院：http://academy.ctc.com.tw §協勤粉絲專頁： https://www.facebook.com/ctcisbim §協勤Instagram：https://www.instagram.com/ctcisbim_concordtech/ §Revit Club論壇：http://www.revit.com.tw

1. 熟悉公司的規章及客服作業流程 2. 善於傾聽並能快速回應顧客問題，以及有效溝通解決客戶疑問，反應快速且溝通能力佳 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，並根據反饋調整客服技巧，持續改善服務品質 4. 處理客戶的查詢、異動、申請電話、諮詢服務、訂單受理、售後服務等事務 5. 收集顧客意見，並提供個人建議以協助公司改進 6. 屬於純內勤工作，無業績壓力 7. 完成主管交辦的任務 另外，我們提供完整的入職培訓課程，並有明確的考核制度與升遷管道。

Responsibilities • Deliver highest level of customer support by answering inbound calls and emails, on technical support and roadside assistance related inquiry in a 7*24*365 environment • Educate our owners so they have optimal confidence in the operation of their vehicle • Provide workable technical solutions in a professional manner, exceed customer expectation, ensure every aspect of ownership is a true pleasure • Communicate or escalate owner's concern to relevant parties for further follow up whenever necessary • Accurately record issues and data into CRM/ Vehicle Support Systems •通過接聽來電和郵件，提供最高水平的客戶支援，處理技術支援和道路援助相關的查詢 • 教育車主，使他們對其車輛操作充滿信心 • 以專業的方式提供可行的技術解決方案，超出客戶期望，確保車主在所有擁有過程中享受真正的愉悅 • 在必要時將車主的關切進行溝通或升級，並將其轉交給相關方進行進一步跟進 • 將問題和數據準確記錄到CRM/車輛支援系統中

【 職務簡介 】 FunNow 期望打造消費者服務的新標竿！我們相信每一位顧客都是最重要的夥伴，致力於提供愉快且流暢的使用體驗。這個角色是公司面對用戶與商戶的第一線，若你喜歡與人互動、樂於解決問題且具備高抗壓與同理心，歡迎加入我們的行列！ 【 主要職責 】 ．接聽客服電話與處理即時訊息，協助用戶與商家解決問題（80%）。 ．準確識別需求、記錄問題並提供適當的解決方案。 ．彙整用戶反饋與行為資料，協助內部優化服務與產品體驗。 ．回覆平台評論、社群訊息與商戶諮詢。 ．建立與維護用戶／商戶資訊檔案。 ．與產品、營運、行銷等部門協作，處理跨部門需求。 【 必要條件 】 ．良好口語與書面溝通能力，能清楚引導並建立信任。 ．高抗壓、具耐心與服務熱忱，能應對各種情緒與情境。 ．重視細節、具備多工處理能力，能快速反應與精準執行。 ．具團隊合作與主動協助精神。 ．工作時間：本職位為 輪班制工作，需配合早晚班輪調，包含週末與國定假日輪值。 ．休假安排：每月依照排班提供 固定休假天數，休假日將提前安排與確認。 [ Capsule ] FunNow is building the new benchmark for customer service in the digital platform space. We believe every customer is our most valuable partner. As the first point of contact for both users and merchants, this role is ideal for those who enjoy problem-solving, effective communication, and delivering a delightful user experience. [ Typical Accountability ] - Handle incoming calls and online messages, resolving issues for users and merchants. (80%) - Accurately identify customer needs and provide timely, effective solutions. - Gather feedback and usage insights to improve user experience and internal operations. - Respond to platform reviews, social messages, and merchant inquiries. - Maintain and update user and merchant profiles. - Collaborate cross-functionally with Product, Operations, and Marketing teams to resolve issues. [ Essential Competencies ] - Strong verbal and written communication skills; able to build trust and guide users clearly. - High stress tolerance, patience, and service mindset to handle various emotional scenarios. - Detail-oriented, fast-paced, and capable of multitasking effectively. - Team player with a proactive approach to problem-solving. - Proficient in both Chinese and English (reading, writing, speaking). - Work Schedule: This is a shift-based role with rotating day and night shifts, including weekends and public holidays. - Leave Arrangement: Each team member will have a fixed number of rest days per month, scheduled and confirmed ahead of time.

【POPRORO 帕路路】為女性髮品電商品牌，品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信。 旗下產品㫮獲得用戶好評，如離子夾、護髮油、乾洗髮 直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支， 網路搜尋第二名 https://dailyview.tw/Daily/2021/10/05 官方網站www.poproro.com CEO Jack 創業部落格：https://mrjk.me/ 【這個工作會做什麼?】 1.商品採購 商品／包材的採購、詢價、議價 追踨、並有效控制廠商交貨期 掌握新品開發進度（內料、打樣、設計、包裝等） 確認商品的品質、規格、核對 安排海/空運、進口文件製作 2.商品分析 安全庫存量追蹤控管 供應商開發、評選與建立作業，以選擇最佳供應商 整理、核對進貨單，並製作報表

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Overseas” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Senior Manager, Customer Service (Andon Operation) What will you do? The Andon Senior Operations Manager leads the Andon organization, overseeing both operations and quality assurance. The team’s mission is to quickly identify product issues, prevent recurrence, and continuously improve processes to ensure customers receive high-quality products. When defects cause negative customer experiences, the priority is to immediately stop selling the affected product until the issue is resolved. This role manages the Andon Operations Manager/team and the Andon PCM (Quality Assurance) Manager/team, ensuring timely and effective resolution of escalated customer complaints. As a key link between policy and execution, this role works closely with the Andon Policy Manager to provide operational insights and ensure new policies and improvements are practical and smoothly integrated into daily operations. Key Responsibilities •Operational Leadership：Provide senior-level guidance to the Andon Operations Manager to help the team meet performance goals and maintain efficiency. •Strategic Partnership：Work with the Andon Policy Manager to ensure new policies are practical and operationally sound. •Project Oversight：Support the Project Manager in turning strategies into action plans and ensure smooth project implementation. •Performance Management：Track key metrics to identify trends and drive continuous improvement. •Cross-Functional Alignment：Act as a senior liaison with other teams to ensure initiatives align with operational capacity. Essential Qualifications •Experience: 5-7 years of experience in an operational leadership role, with a proven track record of managing managers or leading a large, multi-functional team. •Strategic & Operational Mindset: The ability to balance strategic thinking with operational reality. You can translate high-level goals into concrete, executable plans. •Collaboration & Influence: Exceptional communication and collaboration skills with a proven ability to partner with peers and senior stakeholders to drive consensus and achieve shared goals. •Data-Driven: A strong analytical mindset with the ability to use operational data to identify opportunities, troubleshoot issues, and inform strategic decisions. •Leadership & Coaching: Demonstrated success in coaching and developing managerial talent within a fast-paced environment. Recruitment Process •Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer •The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. •Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider  •This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.  •Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.  •Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

-提供全球各地客戶專業的應用指導和支援 -透過線上平台以文字即時回覆，協助客戶解決問題及處理客訴案件 -精通平台產品資料(提供專業海外培訓) - 接聽客戶諮詢電話，協助解決問題 -審核客戶資料，依據公司規範進行客戶開戶審核並確保資料之正確性 -審核並辨識客戶開戶資料正確性及是否異常 -熟悉平台產品交易細則 -確保監控系統功能正常運作 -紀錄彙整客戶提出的建議與回饋，主動提出改進方案 -積極完成主管交辦的各項任務 -有MT4或MT5操作經驗佳, 請於面試時告知 【額外加給: 晚班津貼$400/天;夜班津貼$800/天】 平均月薪50k-65k+ *.每日工作8小時 上班地點近捷運南京復興站出口6, 走路無需2分鐘 *.無需出差 *.主管為外國人, 使用英文交流 TOEIC要求(700+)，可以進行一般商用對談 【面試流程: HR→TW GM→CS Head/Lead+HR Head(英文面試)】

我們有最專業的國際團隊，夥伴的國籍遍佈英國、紐西蘭、新加坡、香港、上海及台灣等地。我們的客戶遍佈全球，致力提供客戶完善及先進的科技金融服務。 如果你是優秀人才，我們需要你的加入。 【工作說明--文字線上客服】 1. 提供全球客戶正確的相關資訊，例如開戶、存提款進度等(非推廣行銷)，並及時解決客戶問題。 2. 使用線上即時對談系統，透過文字方式(中英文)回覆並妥善處理客戶問題。 3. 每天將客戶的建議和反饋紀錄且統整在CRM，即時反饋給公司各部門，整合客服流程與部門之間的溝通。 4. 網路通訊軟體ChatBot的內容規劃、流程管理等日常維護經營。 5. 建立客戶關係及維持客戶忠誠。 6. 提升服務滿意度並有效解決客戶問題。 7. 定期反饋工作崗位事項，並提出優化建議。 **本職缺為一般文字客服工作，不需面對客戶和從事銷售活動，有意追求長期穩定性質工作求職者，歡迎投遞履歷** 【公司福利】 *工作地點交通便捷，近捷運站 *生日禮金 *三節禮金 *端午中秋禮品 *舒適的美式風格辦公環境 *紅字國定假日為遠端日，並按照勞基法計算加班費 *大夜班可遠端，享有額外夜間津貼

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Customer Service Manager (Customer Emergency Monitoring & Management) This role is responsible for handling technical and system-related cases that frontline customer service cannot resolve. Through analysis and coordination, it provides the best solutions for both customers and internal teams. What You Will Do •Manage and resolve system-related issues escalated from frontline customer service, including anomalies on the website, app, and customer support platforms. •Proactively contact customers to gain a deeper understanding of the issue context and its impact. •Quickly analyze and identify the root cause, propose solutions, or compile detailed information for relevant technical teams. Identify common or potential issues affecting multiple customers and conduct risk assessments. •When system teams detect anomalies, follow up proactively to assess customer impact and propose communication and recovery plans. •Draft and continuously improve troubleshooting processes and SOPs to enhance team efficiency and consistency. •Must have strong English proficiency to read and respond to system-related information and collaborate with global teams. Essential Qualifications • Experience in customer service, technical support, or service operations; management or leadership experience is a must. • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make quick decisions under pressure. • Excellent cross-functional communication and coordination skills, with the ability to synthesize information and drive solutions. • Proficient in English (speaking, reading, writing) for effective communication with international teams. Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Details to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

HYTE - Customer Experience Associate Wanted! ☺應徵時請務必附上英文CV☺ ♦Bring Your Passion to Customer Support! We’re looking for a Customer Support Specialist who’s friendly, proactive, and ready to make a difference. You’ll be the go-to person for our customers — helping them solve problems, feel heard, and stay happy. ♦Why Join HYTE? -Make a Real Impact – You’ll be the first point of contact for our customers, shaping their entire experience with our brand. -Cross-Team Collaboration – Work closely with product, marketing teams to improve customer journeys and support content. -Grow With Us – We’re expanding fast, and your ideas will help shape how we support our customers moving forward! ♦ What You’ll Do ☑ Customer Support: Respond to customer inquiries via email — like order questions, returns, or basic tech stuff....... ☑ Tech Assistance: Help customers resolve basic technical issues and escalate complex cases to the right teams. ☑ Relationship Building: Show empathy, patience, and professionalism in every interaction. ☑ Feedback Loop: Share customer insights and suggestions to help us improve our processes and services. ☑ Team Collaboration: Partner with internal teams to enhance the overall customer experience and refine support documentation. ♦ What You Bring ✂ Must-Have Skills: 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, Communications, or a related field (Associate’s degree with experience is also welcome!) 2.1–2 years of experience in customer service or technical support 3.Ability to troubleshoot basic hardware/software issues 4.Strong attention to detail and problem-solving skills 5.Familiarity with customer service tools (e.g., Zendesk) 6.Comfortable communicating in English (most through email.) ✂ Nice-to-Have Skills (Bonus Points!): 1.Experience supporting international customers 2.Background in e-commerce or tech products

※提供優於多數非技術職之工作獎金。 ※在職之專門人員訓練，培養工作專業。 ※工作能力強則均薪高，非齊頭式Bonus。 『工作簡述』 　－國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 　－學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 　－順利通過培訓考試，"額外"獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－基本薪33,000(培訓期) 　－每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 　－月均薪(基本薪+獎金)正常可達53,000 up。 　－夜班津貼500/日。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。