「【台北 漢來大飯店】會議中心-主任」的相似工作
漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司共504筆
◆ 制度比照勞基法
◆ 月休日數依照行政院人事處頒布日數排休（每月約8-11天）
◆ 不輪大夜
◆ 每日工作時間8小時，中間有1小時完整休息時間
工作內容：
1. 辦理客人入住與退房手續
2. 協助排房與處理訂房事宜
3. 收款與出納客人相關帳務
4. 旅遊資訊與行程規劃
5. 主管臨時交辦事項
6. 英文需中等，有日、韓等外語專長另有語言加給
7. 熟靈知系統者佳
裕見美牙醫診所診所
1.負責接待患者、排除患者疑難雜症
2.負責病歷及文件之歸檔存檔
3.負責約診協調、約診提醒及術後之患者關懷
4.協助診所行政、健保請款等相關後勤支援的行政業務
5.需學習牙科知識，協助基本的治療講解及諮詢
巨瑞國際貿易有限公司綜合商品批發代理業
我們正處於擴張階段，希望找到願意長期合作、與公司一同成長的核心夥伴。這個職位不只是業務，更像是創業夥伴，是與創辦團隊共同打造未來的關鍵角色。
工作內容：
此職位將協助公司拓展 B2B 業務，主要任務是將員工心理健康與身心福祉方案帶入企業，同時推動異業合作與品牌夥伴關係。
• 企業開發與提案執行：主動開發潛在企業客戶、建立名單與關係網絡，安排簡報、體驗課程及商務洽談。
• 企業專案執行與客戶維護：協助規劃並執行企業方案（如講座、冥想挑戰、EAP 計畫），維護合作關係並推動續約。
• 異業合作與市場拓展：尋找品牌或平台異業合作機會，拓展企業福祉、生醫與健康產業合作資源。
• 執行與跨部門協作：與行銷、心理師、工程團隊合作完成專案落地，執行現場活動與後續成效報告。
• 業績追蹤與策略建議：定期提供業績回報與市場分析報告。
其他福利：
• 彈性 WFH，除週二、週四需來到公司（需自備電腦才能 WFH）
• 業績抽成
• 員工配股
關於我們
couchspace 是一間成立三年的新創公司，以「社會福祉」為核心的社會創新企業。我們專注於推動心理健康與身心福祉，透過正念冥想、線上心理諮詢與 AI 陪伴功能，讓心理照護成為每個人日常的一部分。
天脈能量有限公司其他教育服務業
「天脈能量」為提供身心靈綜合解決方案的課程服務平台；
對〝線上/線下課程〞的轉化與銷售有相關業務經驗、管理經驗佳。
部門工作內容與職責：
1. 陌生客戶開發 (除公司現有資源外，需具自行地推/線上陌開能力)
2. 自媒體社群、私域平台跟進與轉化。
3. 電話或其他工具聯繫跟進客戶。
4. 線上/線下說明會、活動之協助與客戶促成轉化。
5. 追蹤跟進未付款之客戶，完成付款。
6. 服務客戶一對一預約諮詢 (顧問式銷售)。
7. 服務公司既有客戶或推廣夥伴。
8. 對工作相關內容─執行、過程、結果，追蹤檢討並優化。
9. 客戶關係管理與維護。
10. 組建高績效業務團隊─篩選、培育業務人才。
11. 跨部門溝通─配合自媒體廣告行銷部門執行、優化銷售路徑環節。
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【待遇與福利】
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1. 績效獎金
2. 勞健保
3. 三節獎金
4. 不定期員工聚餐
5. 提供完整資源/支援
6. 參與品牌核心內容建構與策略發展
09/27
焰28 Fine Dining 西餐廳 提供火烤料理的Fine Dining，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。
https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28
焰28 Fine Dining 西餐廳 主任將協助西餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。
1.協助西餐廳經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。
2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。
3.監督全日餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。
4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。
5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。
6.保護顧客和同事的隱私與安全。
7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。
8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。
The Ember 28 Western Supervisor assists the Ember 28 Western Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests.
1. Assist the Ember 28 Western Manager in coordinating and delegating duties to ensure exceptional operational performance.
2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and drive consistent business outcomes.
3. Oversee opening and closing procedures of the café and lobby bar, including glass polishing, mise en place (e.g., table setup, transitions, and cleaning), proper storage, and end-of-shift inventory of utensils and equipment.
4. Coordinate tasks within the assigned work area to ensure smooth service delivery.
5. Handle and resolve guest complaints, record guest feedback in the system, and ensure timely resolution to achieve customer satisfaction.
6. Safeguard the privacy and safety of guests and colleagues.
7. Strictly adhere to all departmental operational standards, policies, and procedures as established by the hotel.
8. Be capable of performing all duties within the department and provide shift support as needed.
10/28
1.日班開班：櫃檯、洽談區與1302的清潔整理，所有設備開啟與確認
2.夜班關班：協助業務訂金單確認並結帳交帳，所屬區域巡檢
3.電話接聽（客服服務與訂席相關作業），現場客戶接待；協助收發客人活動寄放物品
4.訂席eo印製並整理確認，發送至各部門；依照客製化需求製作相關活動文宣
5.櫃檯用品出借登記與管理；櫃檯相關用品盤點與叫貨
6.協助處理主管交辦事宜
備註:此職務是格萊天漾大飯店培訓專業飯店業務人員的第一站，如果您對於飯店業務非常有興趣，我們願意陪著您在成為專業業務的職涯上一同努力成長。
10/23
10/23
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1. 宴會廳現場服務管理。
2. 營業設備維護、控制備品成本。
3. 人員督導訓練及教育課程安排。
4. 工讀生管理。
*具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
10/22
1.處理房間安排事宜。
2.客房帳務處理。
3.協助處理顧客抱怨。
4.住客評論及OTA(訂房網站)訊息回覆。
5.規劃班別人力安排與輪班表
6.管理部門相關事務。
7.主管交辦事項。
8.穩定細心、具領導與協調能力、可彈性支援現場
福利亮點：
※提供海外國際連鎖酒店實習培訓
※明確升遷制度
※業績達標與商品推廣享優渥獎金
※有第二語言證照(日、韓、西、德)另享語言津貼
※全體員工都享有訂房住宿優惠
10/28
上海鄉村股份有限公司餐館業
***每年固定於5/15、9/15、1/15另發放久任獎金***
1.執行營運策略。
2.經理代理人之業務範疇。
3.處理客戶抱怨與特殊需求，提升顧客滿意度。
4.督導現場營運，協調人力調度分配與現場突發狀況處理。
5.執行員工教育訓練。
6.維護環境整潔及設施安全。
7.主管交辦事項。
★ 拒絕高壓！我們打造舒適溫暖的用餐和工作環境 ★
10/28
【主要工作內容】：
1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。
2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。
3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。
4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。
5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。
6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。
8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。
9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。
10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。
【員工福利項目】：
-集團員工住宿/餐飲優惠。
-每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
10/21
1.處理房間安排事宜及處理帳務。
2.接待客人，並提供相關服務。
3.管理飯店客務部之運作。
4.研擬營運計劃及年度專案規劃。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
6.部門員工教育訓練。
7.需有國際五星級酒店接待外賓2年以上經驗者優先錄取。
10/28
1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務
2. 維護客戶關係及開發新客戶
3. 能獨立完成業務目標
4. 完成主管交辦事項
上班時間:09:00-18:00
10/24
1.處理房間安排事宜及處理帳務。
2.接待客人，並提供相關服務。
3.管理飯店客務部之運作。
4.研擬營運計劃及年度專案規劃。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
6.部門員工教育訓練。
10/22
我們正在尋找——
熱愛人與人連結、擅長用溝通創造價值的你，一起加入我們團隊，讓更多人愛上台東、走進知本。
你的工作內容：
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。
7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
10/26
1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。
2. 維持飯店設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。
3. 執行預防性保養計畫，記錄設備數據。
4. 負責執行工程排程、廠商連繫、工程驗收。
5. 具備基礎伺服器、資訊設備相關知識者佳。
6. 其他主管臨時交辦事項。
10/27
賓王大旅社股份有限公司旅館業
1. 供員工餐
2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
3. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
5. 月休8天(排班制),16:15~23:30(提早做完提早下班)
6. 需有餐飲相關經驗尤佳
10/23
1.制定客務部門營運策略、服務標準及年度人力規劃。
2.管理客務部之營運及部門人員訓練及人力規劃與調派。
3.具督導管控溝通及客訴處理能力並維護良好顧客關係。
4.督導部門員工執行標準作業流程以維護高水準的服務品質。
5.飯店危機及緊急狀況處理，具發現異常之敏銳度。
6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
7.提供現場夥伴訓練指導和定期反饋，幫助提升團隊績效。
10/09
1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest .
根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價，人數等，依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。
2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates .
確保入住期間的各項需求能有效滿足，幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或協力廠商付費等付款方式。
3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc .
熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。
4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions.
對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。
10/22
1.負責內、外場餐食管理與人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.確保根據標準程序使餐飲營運順利運作。
4.提供有溫度的服務，並且超越顧客期望。
5.餐飲相關工作經驗3年以上，熟悉中西式餐飲經營管理、成本控制等。
6.有經驗者優先錄取。
10/28
寬廷實業股份有限公司空調水機電工程業
需有相關工作經歷
【中控室技術員】
☀8H須配合輪班
1.擔任值班工作，須配合輪班；管理監控系統資料、相關報表統計及彙整維護報告，協助技術工程師處理操作維護報表建檔；處理突發事故並立即通報，維護各相關系統正常運轉與安全及業主交辦事項。
2.主要從事高、低壓電配電設備巡檢、鍋爐基本操作巡檢或冷凍空調設備之相關工作。
理工相關科系畢業，具中央監控相關工作經驗。
3.須熟識電腦軟體作業平台(如Windows、MS Office、MMI(man-machine interface人機介面)等)之操作。
技術人員相關工作一年以上或高職理工科系以上畢業。
【工作地點】
南港
【到職日】
114.11
10/22
1. 了解各項產品服務、設施及新產品的推廣。
2. 依循飯店收益標準與客戶協商議價，並確保滿足客戶需求。
3. 與客戶溝通協調訂單細節，確認活動執行，提供顧客完美服務。
4. 確實執行銷售計劃並達成年度銷售目標。
5. 管理業務單位，確保運作順暢和其他部門維持良好互動，有效率完成所有任務。
6. 預防並解決客戶投訴與抱怨。
7. 定期市場調查及分析，了解產業動態，開發新客源。
8. 協助主管制訂銷售計劃及年度預算編列。
10/28
1. 熟悉飯店作業系統
2. 辦理客人進房、退房、結帳作業。
3. 協助客人並提供旅客諮詢服務。
4. 總機、出納等相關作業。
5. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。
6. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務
7. 協助主管交辦事項。
8. 學生實習亦可
09/30
問候所有到達和離開酒店的客人，根據客人的需求保管行李並將其送到客房或大堂，特別是使用酒店提供交通服務的客人。主要負責在客人入住期間及時滿足客人的需求，並給予適當的關注。全面了解酒店的服務與設施，記錄所有重要的交通數據，並協助日常的車輛管理。
1. 與客人建立良好關係，以獲得客人的忠誠度。
2. 確保所有與客人有關的送貨服務都準確地記錄下來。
3. 確保所有交通工具的記錄都是完整且正確的。
4. 確保客人抵達及離開酒店的程序都按照標準步驟進行處理。
5. 協調並及時運送及收取客人的行李。
6. 隨時為抵達的客人及離店的客人打開大門。
7. 時刻保持工作區域的整潔。
8. 保持微笑熱烈歡迎客人的到來，並盡可能使用客人的名字來稱呼他們。
9. 為入住的客人提供客房參觀，讓客人了解酒店的各項設施和資訊。
Greets all guests and visitors upon their arrival, deliver or collect guest’s luggage according to their request in timely manner, especially the one using hotel transportation Services. Responsible for paying attention to guest needs throughout their stay. Knowing hotel product knowledge and amenities, providing accurate information of all areas in the Hotel and Guest Room. Record all necessary transportation, vehicle data and assist in the daily management of hotel vehicles.
1. Build good relationship with guests to obtain guests' loyalty.
2. Ensure all the delivery services are noted down accurately.
3. Ensure proper records are maintained for all transportation.
4. Follow hotel’s quality standards and procedures upon Guest Arrival and Departure.
5. Able to deliver and collect guests’ luggage in a timely manner.
6. Ensure lobby door is open immediately to the arrivals/departures.
7. Always maintain the cleanliness of work area and equipment used.
8. Greet, welcome and anticipate every guest. Best to greet them with their names.
9. Provide a tour to guests around the hotel.