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「LORO PIANA 精品銷售人員 (台北SKM店)」的相似工作

香港商諾悠翩雅股份有限公司台灣分公司
共505筆
精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
加入我們,開啟你的業務新人生! 內勤穩定,銀行名單輕鬆行銷,無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強,客戶族群多元,成交即享抽佣。 底薪保障+高獎金,年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊,福利滿分! 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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精選
台北市信義區1年以上高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
精選
台北市信義區1年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
精選
台北市萬華區經歷不拘高中以下
【保障薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元,常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時,不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間:11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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10/14
美之心國際股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
桃園市中壢區5年以上專科
【關於Balmain】 於1945年創立,與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌, 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army,頌揚包容性,超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員,進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司
應徵
10/16
台北市信義區5年以上高中
★★★Top Sales精品銷售經驗者優先錄取,提供良好薪獎制度歡迎來挑戰★★★ 工作內容 1. 擔任品牌大使,為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標,有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗;提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入!
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10/20
台北市大安區1年以上專科
支援客戶體驗與店內旅程 • 迎接並歡迎所有來訪客戶 - 縮短等待時間與提升精品店體驗; • 協助銷售人員準備和進行產品展示(提供飲品、拿取產品…) • 處理銷售事宜(準備產品相關文件、遵循付款流程…),專業地包裝作品 • 支援日常精品店活動 - 準備工作空間、支援產品準備和付款程序 營運 • 協助營運任務(庫存盤點、保險箱補貨、價格更新、消耗品管理、收/發貨…) • 建立所有數位工具的營運知識(銷售、CRM、CS、全通路、後台…) • 遵守品牌的政策和商業規則,遵守程序 • 注意產品的庫存和儲存 • 品牌形象與專業知識 • 遵循品牌視覺形象指南(支援視覺陳列、日常維護、保持佈置和清潔…) • 為活動提供支援 • 具備關於珠寶的基本知識,或對珠寶有濃厚興趣 • 為團隊營造良好氛圍 - 積極參與精品店的日常生活。
應徵
10/17
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務,(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。
應徵
10/15
台北市信義區2年以上高中
101 Popup Store,長期續約 - 負責門市珠寶及配件之銷售及盤點,傳達品牌精神與形象 - 店務工作(銷售管理/庫存管理/行政庶務) - 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) - 達成業績目標 - 英文流利書寫跟溝通
應徵
10/16
麥絲瑪拉台灣零售股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區5年以上學歷不拘
-品牌商品銷售與服務 -顧客關係管理與維護 -樓面臨櫃銷售分析 -提升顧客滿意度 -與店櫃同仁團隊合作達成公司目標
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10/19
台北市大安區經歷不拘高中以上
【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)
應徵
10/15
台北市信義區2年以上專科以上
【顧客專業顧問】 1. 傳達精緻品牌形象,發展和培養有意義和忠誠的顧客關係 2. 瞭解顧客的需求以管理和推動銷售成果 3. 為顧客親手打造專屬體驗,從而達到最佳銷售業績 【成就企圖心】 在銷售現場表現出積極態度 ,推動個人和團隊的目標,展現達成目標的企圖心 【積極主動的團隊夥伴】 配合店鋪各項管理工作,如庫存管理、陳列、用品管理、環境清潔,完成店鋪主管交辦工作 【熱忱的學習者】 1. 善用社交軟體不斷更新流行趨勢 2. 熟悉數位工具進行數據化管理,不論何時都為成長和學習做好準備 【其他】 新人享有前三個月保障獎金NT$10,000元 (若業績獎金大於NT$10,000元則以業績獎金為主)
應徵
10/15
台北市信義區3年以上高中
-具3年以上精品服飾銷售及配件經驗 -熱愛零售銷售工作 -具有積極完成交付任務以及預定目標的企圖心 -具有良好的溝通能力以及顧客服務品質 -工作穩定性高, 抗壓性強
應徵
10/16
台北市大安區2年以上學歷不拘
1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務,(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。
應徵
10/15
台北市松山區5年以上高中
MAIN PURPOSE In charge of the daily operation of the boutique – front and back office – with the aim to communicate the overall brand message in a successful manner to generate business KEY RESPONSIBILITIES Key responsibility 1 …………………………………………………………………………………………………… Sales: • To achieve or surpass monthly and yearly sales targets • To respect the brand’s discount policy • To lead the team to acquire new clients • Travel for events and trainings, visit clients and attend functions to entertain clients • To be able to sell HJ and lead the team to sell HJ for target achievement Key responsibility 2 …………………………………………………………………………………………………… Management: • To train the boutique staff, • To ensure proper attire, grooming and behavior in line with the brand’s guidelines, • To ensure the boutique is maintained in perfect condition • To organize daily briefing and monthly meetings for giving objectives, sharing information and fostering team spirit • To coach team and take care of the recruitment, staff evaluation and development of the team • To prioritize, plan, delegate and adapt to business needs • To manage back office operations Key responsibility 3 …………………………………………………………………………………………………… Customer Relations Management: • To treat the customer according to brand’s standards • To build a strong customer relationship and loyalty • To acquire a relevant customer database, convert into sales transaction and retain the customer for future transactions. • To ensure a consistent, quality boutique experience for clients Key responsibility 4 …………………………………………………………………………………………………… After Sale Service: • To implement brand’s service strategy • To handle all customer’s enquiries and complaints Key responsibility 5 …………………………………………………………………………………………………… Stock Management / Products: • To ensure adequate and complete assortments at the boutique • To propose product ideas to management • To negotiate special products with customers and follow-up with management
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10/17
香港商藍鐘商業有限公司台灣分公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區3年以上專科
【在這個職位你會做的事】 1. 透過你的專業銷售適合的產品給客人以達到業績目標 2.提供專業有熱忱的服務並開發、經營VIP客群 3.了解專櫃產品視覺陳列擺設並管理、維護 4.協助處理店內事務及文書工作 【我們需要你具備的條件】 ■ 具門市、百貨專櫃相關銷售經驗2年以上 • 親切且真誠的顧客關係維護技巧 • 可與團隊夥伴相互合作創造業績 • 抗壓性及配合度高,具備銷售熱忱 • 良好的溝通、對應,處理問題能力 【我們會提供你】 *完善的教育訓練,讓你更了解品牌產品 *優於勞基法的特休,希望你可以work life balance *員工旅遊,除了工作以外我們也重視團隊凝聚力 *高業績獎金,希望可以透過你的努力給予足夠的回報 *定期回訓考核 ,讓夥伴每年都能感受到自己職涯的成長
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10/14
台北市信義區經歷不拘高中以上
【工作需求】 1.需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) 2.善用品牌的銷售輔助工具,積極推廣產品,掌握銷售機會。 3.維繫顧客關係,培養潛力顧客,創造顧客回櫃頻率。 4.配合公司行銷活動的執行,盡力提升品牌能見度與市占率。 【誰最適合!!】 (1)勇於挑戰、主動積極、對精品銷售有高度興趣者 (2)具高度服務熱忱,願意挑戰高薪者 (3)具女裝或百貨相關銷售經驗者佳 【上班地點】 台北市信義區 【其他】 -會依照過往經驗去做職位分配 (歡迎聊聊哦~~~) -需有銷售經驗(皮件、包款、服飾、香水、香氛) -更多細節歡迎聯繫我了解- ***立即Mail 個人履歷至 [email protected]*** ***加line洽詢 官方Line帳號:@839wvfly(小老鼠要記得!!)***
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10/14
台灣寶格麗股份有限公司首飾及貴金屬零售業
台北市信義區10年以上專科
MISSION STATEMENT • Responsible for the excellent management of the Bulgari store through the achievement of targets and complete store KPIs • Driving and supporting the sales team as a coach for individual target achievement • Maintain sound relationship with VIP customers as well as deliver exceptional service and develop new potentials MAIN RESPONSABILITIES • Manage the boutique in order to achieve sales objectives and store and service KPI’s, ensuring to spend most of the time on the shop floor with sales team and clients • To actively participate in community events and maintain a visible presence in the community to develop existing and new client bases and to project a positive and appealing brand image. Special focus on personal knowledge and relation building and maintaining with top customers • To assess the store’s needs and communicate such needs to the appropriate corporate and local departments • To monitor and guarantee the best product display in the store (windows, counters…) following guidelines and standards • To ensure the training of salespeople to increase technical and product knowledge and develop sales techniques and stock/inventory management. Partner with Sales Trainers in training definition, implementation plans, and follow up • Be responsible for the store stock, ensuring to efficient and effective manage it according to KPIs. • To actively ensure the application of security, sales, and stock processes and procedures • To resolve client complaints/disputes • To control and verify alignment to standards of discounts • To act as an organizational interface towards the Local MKT assuring the implementation of CRM strategies and procedures to enhance the customer base in quality and quantity • To monitor and provide tools for the salespeople to help understand and increase sales performances • Ensure the participation of the store team to training sessions in order to develop and strengthen their knowledge on different topics (collections, selling techniques, brand and inspiration stories, security…). • Be responsible for the good maintenance, the safe environment, the good functioning of the store as well as the respect of product assortment and visual merchandising, respect of excellent uniforms and grooming standards • Ensure a strong knowledge of the relevant markets: competitions, events, products and pricing. Related to their environment (city, street, mall, dept. Store) guarantee profound knowledge on brand locations, events and marketing activities.
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10/19
Valextra_華諾股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市信義區1年以上高中
• 負責銷售,傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務,建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標,獎金制度豐厚。
10/16
台北市信義區5年以上專科以上
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.達成業績目標
應徵
10/18
Valextra_華諾股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市信義區2年以上高中
• 帶領銷售團隊,達成每月制定目標。 • 負責銷售,傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務,建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標,獎金制度豐厚。 • 銷售團隊定期教育訓練。 • 危機處理及客訴處理能力。
應徵
10/16
麥絲瑪拉台灣零售股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區5年以上學歷不拘
-店鋪營運個績/團績與各項活動指標達成 -主要活動安排與管理 -促銷活動執行及成果評估 -店務分配及流程確認與指導 -落實公司政策及反映前線銷售狀況與觀察 -商化陳列、維護執行及管理 -商品庫存盤點管理、異常處理 -庫存及零用金管理
應徵
10/13
台北市信義區1年以上高中
- 商品整理、維持店鋪與後勤工作區域整潔 - 須具備百貨銷售經驗,想挑戰精品銷售 - 如有達成目標可享有業績抽成獎金 (有機會轉為正職)
應徵
10/04
台北市中山區3年以上專科以上
月休10天、假期可累積,淡季最長可休至1~4周(帶薪假) *依績效給予年初、年終獎金 (年薪大約15個月) *員工旅遊 *不定時下午茶 誠徵有熱忱且具責任感,個性活潑外向的你一起加入六度空間! 1. 整體管理店內日常營運,協調正值員工、工讀生等人員工作。 2.店內每日人力使用控管與排班,確保店在符合公司文化及要求下正常運作。 3.提供顧客接待與需求服務(如:結帳,電話應對,信件,臉書&Line訊息回覆),介紹並引領顧客遊玩鐳射槍活動, 與顧客保持良好互動。 4.針對新進人員與工讀生進行教育訓練指導。 5.處理顧客反饋、突發事件與危機管理。 6.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 7.完成上層主管交辦事項並協助店內活動宣傳。 Store Manager / Management Trainee (Taipei) Are you passionate about service, responsible, and love interacting with people? Come join Taiwan’s most unique indoor laser tag survival game arena and help us create an exciting and unforgettable battleground experience! ✨ 10 days off per month, with vacation days that can be accumulated, You may take up to 1–4 weeks off during the off season Responsibilities : • Oversee and manage daily store operations, coordinating the work of full-time and part-time staff. • Control manpower allocation and scheduling to ensure smooth operations aligned with company standards and culture. • Provide excellent customer service, including cashiering, phone/email inquiries, and responding to messages on Facebook & Line. • Guide and assist customers during laser tag activities while ensuring safety rules are communicated and upheld. • Conduct training and supervision for new staff and part-time employees. • Handle customer feedback, unexpected incidents, and crisis management. • Serve as a communication channel for both internal operations and external public relations. • Carry out assignments from upper management and support promotional activities.
應徵