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「人力資源專員」的相似工作

國立成功大學_創新數位內容研究中心
共482筆
10/16
台南市東區經歷不拘大學
【工作內容】 執行國科會和相關公部門專案: 1. 撰寫學術報告與計畫書 2. 執行師資培訓、觀課與成效評估 3. 專案執行進度追蹤與跨單位溝通協調 4. 執行內外單位籌備計畫所需會議、活動 5. 執行場域研究事務、相關系統實現或相關科技教育執行事務 6. 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 1. 國內外大學科技教育、體育管理、體育教學等教育相關系所博士人員。 2. 具數位學習、教育心理、課程設計等相關背景尤佳。 3. 具收集文獻、整理資料和撰寫計畫書及論文之能力。 4. 具良好溝通與協調能力,能執行產學合作專案。 【工作地點】台南市東區小東路15號(國立成功大學力行校區) 【工作時間】週一至週五 09:00~18:00, 遇有舉辦相關活動,須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資、住宿、膳食費津貼、享勞健保及年終獎金 【薪資範圍】依照成功大學人員進用辦法支給標準辦理 (依學歷及實際可採計年資計算,若具備與職務相關之特殊專業技能,薪資可再議)
應徵
10/13
台南市北區經歷不拘大學
成功大學_食安所張偉翔助理教授_學士級及碩士級研究助理 【工作地點】: 成大食安所 【徵求條件】: 1. 國內外大學院校環境醫學、食品安全、公共衛生、環境工程、環境科學、食品科學、藥學、醫技、化學或化工等相關碩士畢業。 2. 具有樣品前處理及操作HPLC/MS/MS質譜儀器操作及維護相關領域知識,具有實際操作之經驗,以及維護儀器經驗者尤佳。 3. 認真負責、積極學習、溝通能力佳、無不良嗜好、適於團隊合作。 【工作內容】: 1. 從事實驗室管理、化學實驗前處理、儀器分析、實驗數據整理、協助採樣、計畫報告撰寫及計畫執行相關事宜。 2. 其他例行業務或臨時交辦之事項。 【休假制度】: 1. 比照政府機關辦公行事曆。 2. 依據成功大學職員差勤管理要點。 【薪資待遇】: 依成功大學專案工作人員薪點支給待遇標準表。依學歷起薪,學士畢業第一年新臺幣36,861元、碩士畢業第一年新臺幣41,730元,享團保、勞健保、勞退及年終。
應徵
10/17
騏宏科技股份有限公司汽車及其零件製造業
台南市永康區1年以上大學
➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法,策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳
應徵
10/14
台南市北區1年以上碩士以上
執行教育部和相關公部門專案: 1.學術報告撰寫、計畫書和報告書撰寫 2.掌控執行專案進度 3.協調內外單位(人力、時間等)資源分配 4.其他主管交辦事項 【薪資待遇】依照成功大學人員進用辦法支給標準辦理
應徵
10/15
錸恩帕斯科技股份有限公司其他半導體相關業
台南市永康區2年以上大學
1.人才發展品質管理系統(TTQS)評核 2.企業人力資源提升計畫(大人提)申請、執行及核銷 3.職能導向課程品質認證系統(ICAP認證) 4.年度教育訓練計畫規劃及執行 5.課程執行成效評估追踪及線上平台資料建置維護 6.績效考核作業 7.協助專案推動及跨部門溝通協調 8.主管交辦事項
應徵
10/16
台中市西屯區2年以上大學以上
Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
應徵
10/16
直得科技股份有限公司精密儀器相關製造業
台南市新市區3年以上專科
1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議
應徵
10/17
鵬揚工業股份有限公司汽車及其零件製造業
台南市安定區2年以上專科
1.人事資料建檔維護、薪酬分析及人事報表製作。 2.招募流程執行及出勤、勞健保、勞退相關作業。 3.教育訓練規劃與執行,課程成效追蹤。 4.協助績效考核制度推動及資料彙整。 5.薪資作業(含考勤、獎懲、加班費等資料彙整、結算與核對)。 6.職業護理師每月駐診安排及年度合約管理。 7.員工年度體檢規劃與追蹤。 8.員工出差旅平險投保與管理。 9.員工關懷及內部溝通,營造良好工作氛圍。 10.追蹤並確保勞動法規遵循,協助主管處理勞資事宜。 11.外籍勞工管理(聘僱、文件、行政流程)。 12.其他主管交辦相關人資事項。
應徵
10/10
占暉光學股份有限公司光學器材製造業
台南市南區2年以上專科以上
1.人資選、用、育、留執行 2.協助訓練發展體系維持與執行、各職務招募任用等。 3.有招募、外勞管理、考勤控管等實務經驗尤佳 4.招募與新人報到事項處理 5.其他人資部內相關支援工作 6.主管及公司指派之任務 7.有鼎新HR使用經驗尤佳
應徵
10/08
台南市仁德區經歷不拘高中以下
*每月另加動力獎金,一年共計2萬元喔!! 在地台南人在巨業客運工作的生活品質: 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿,每天可以回家。 3.平常日休假,去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ~~~取得職大客駕照後於公司任職享有~~~ 1.保證月薪$42,000元起,加班費另計。 2.另加:每月考核獎金$3,500元。 3.另加:主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加:新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計$20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *我們是月休8天排休制喔! *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明
應徵
10/09
台南市東區1年以上大學
你將學到與挑戰 1. 瞭解並實踐雙語/全英教育現場的教學與行政流程 2. 深入接觸國內外升學制度,培養升學輔導與資料規劃能力 3. 學習如何整合跨文化資源,與國際機構、學校建立專業對接經驗 4. 在教學之外,拓展教育行政與學生輔導的專業技能 5. 面對多元學生需求與升學挑戰,訓練跨領域解決問題的能力 工作內容 1. 英語教學:擔任部分課程教師,提供語言及學科指導 2. 學業輔導:協助學生升學規劃、進路探索與方向諮詢 3. 文件與資料準備:指導學生完成申請文件(履歷、自傳、讀書計畫等),協助蒐集與整理相關資料 4. 升學研究:追蹤國內外升學制度與大學資訊,建立並更新升學資料庫 5. 對接窗口:與國內外大學及教育單位保持聯繫,協助行政溝通與安排 6. 學習歷程檔案:規劃、整理與建構學習歷程檔案,協助呈現機構、學生特色與能力 7. 自主專題研究:自主專題研究課程的規劃、執行與成果展示 8. 行政協助:支援教務處日常業務,協助學校活動與專案執行 我們希望你是這樣的人 1. 具備良好的英語能力,能以英文進行教學與溝通 2. 對教育有熱情,願意陪伴並支持學生在學業與升學上的成長 3. 細心耐心,具備良好的資料整理與行政規劃能力 4. 主動積極,能獨立處理任務並樂於與團隊合作 5. 擁有跨文化視野,樂於學習不同升學制度與國際教育趨勢 6. 有升學輔導或教育相關經驗者尤佳
應徵
10/14
貿聯國際股份有限公司其他電子零組件相關業
台南市安南區5年以上大學
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用、校園招募、實習專案、研發替代役、外部招募活動與Linkedln招募。 2. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 3. 執行及跟進公司週期性績效管理追蹤、績效改善 。 4. 員工/勞資關係經營建立,推動員工關係相關制度及專案,企業文化與員工凝聚力建設,勞資會議召開。福利小組活動規畫舉辦_Coffee talk、員工旅遊、節慶活動、尾牙、員工活動、廠慶、社團管理等。 5. 離職管理、勞資/性騷擾事件管理、內部溝與員工意見回饋 6. 內/外部與廠商客戶稽核(CSR、ESG、RBA)、ISO稽核。 7. 其他主管臨時交辦事項。
應徵
10/15
台南市仁德區經歷不拘高中
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,薪資透明: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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10/13
台南市安南區5年以上大學以上
The incumbent will lead and execute Talent Management and Employee Relations initiatives covering leadership development, succession planning, engagement, and culture while managing grievances and translating employee insights into actions that support growth and compliance. As a Talent Management and Employee Relations Supervisor, you will: -Lead strategic learning and development initiatives including leadership training, talent reviews, and succession planning to build organizational capability and support long-term growth. -Serve as a strategic partner in the Performance Management process by guiding managers and employees, while coordinating with stakeholders to manage performance improvement cases, oversee PIP implementation, and ensure accurate tracking and reporting within the SuccessFactors system. -Gather and analyze data from various sources including grievances, site visits, and LMM feedback to deliver monthly insights on employee relations and frontline sentiment. -Handle employee relations concerns and grievances, support disciplinary processes in line with JTI guidelines, and ensure all cases are properly investigated and managed. -Deliver strategic P&C support by advising on people matters, driving aligned solutions, fostering strong partnerships, and ensuring policies comply with JTI standards and local laws. -Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request. Requirements: -Bachelor's degree in Business Administration major in Human Resources, Psychology, -Sociology is preferred -Minimum of 5 years of relevant work experience -Fluent in English, both written and spoken -Proficient in Microsoft Office applications -Familiarity with Taiwan Labor Law -Demonstrates empathy and a strong ability to manage sensitive issues with fairness and discretion -Excellent analytical thinking and problem-solving ability
應徵
10/15
高雄市小港區經歷不拘學歷不拘
【職務摘要】 負責協助員工相關流程與行政支援,包括安排新人報到、協助離職作業,以及提供員工日常協助。也會參與培訓活動的規劃與執行,確保課程順利進行並追蹤學習成效、資料維護與行政處理,偶爾需支援倉庫現場或新據點的臨時任務。 【工作內容】 1.協助新人報到與離職流程,確保員工進出流程順暢。 2.提供員工日常支援,協助處理基本問題與需求。 3.協助安排內部訓練課程,並追蹤學習成果與回饋。 4.維護員工資料與紀錄,確保資訊完整且正確。 5.支援人資相關行政作業,包含文件處理與系統更新。 6.偶爾需至倉庫現場或新據點支援臨時任務,具彈性與應變能力。
應徵
10/15
台南市東區經歷不拘碩士
1.整合開發專案文件 2.執行專案期中期末報告相關文件撰寫、編輯 3.掌握專案進度並確保專案執行推動 4.擔任連絡窗口、協調內外資源分配(人力、時間等) 5.進行專案內容彙整並提出需求,與內外單位溝通(業務、技術、外部機關等) 6.協調專案團隊之進度 7.依不同任務協助總專案管理經理(總PM)調度與搭配,一同統籌專案進度 8. 其他主管交辦事項
應徵
10/16
恒耀國際股份有限公司其他金屬相關製造業
台南市東區3年以上專科
1.人力資源相關規劃與執行 2.跨部門溝通窗口 3. 其他主管交辦事項
應徵
10/14
正美企業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
台南市安南區經歷不拘大學
1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行。 2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3. 經營雇主品牌社群平台與維護 ,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、訊息回覆。 4. 執行雇主品牌專案及行銷媒體文宣排版設計,提升外部聲量。 5. 協助人資專案執行及日常例行性事務處理(招募報到流程、考勤管理)。 6. 其它主管交辦事項與公司福利活動規劃與執行。
應徵
10/16
直得科技股份有限公司精密儀器相關製造業
台南市新市區經歷不拘專科
1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝
應徵
10/14
台南市北區經歷不拘大學
成功大學創新數位內容研究中心致力於推動融合新科技的跨領域數位學習,我們團隊具有多年專案計畫執行經驗,擅長將最新的學習技術與策略導入教學現場,加入我們,您將有機會發揮所學於執行各項專案,您的工作內容大致如下: 【工作任務】: 1.專案執行:進度管理和時程掌控。 2.社群管理:擔任社群管理員和小編。 3.活動企劃:規劃活動與執行。 4.其他主管交辦事項。 *兼職人員相關福利依兼職人員規定辦理
應徵