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財團法人台灣建築中心 的相似公司

共200筆
新北市新店區工商顧問服務業資本額100萬元員工數80人

本院為非營利性之財團法人,組織係由榮民工程股份有限公司,前行政院退輔會勞民工程專業管理處,國立台灣大學與國立台灣科技大學共同創立於民國70年5月,於民國85年9月擴大改制而成台灣營建研究院。以推動有關營建技術與管理方面之研究為宗旨,並致力於結合產官學之力量,從事改善國內營建環境及提昇國內技術水準之研究。

工作機會(14)
新北市新店區工商顧問服務業資本額1900萬元員工數150人

本會成立於1991年,原名「財團法人環境保護企業策進會」,於2000年8月更名為「財團法人台灣綠色生產力基金會」, 本會為財團法人非營利機構,成立宗旨為:  -- 提升產業綠色生產力及能源有效利用,促進產業永續經營發展。  -- 協助政府推動能資源及環保相關施政,達成經濟與環保雙贏的目標。 在企業運作的過程中,導入環境保護的觀念,落實工業減廢與清潔生產、廢棄物資源化、節約能源等工作,在獲取利潤的同時, 亦強調企業的社會責任。綠色生產力是一種提升生產效率與保護環境的策略,目的是為了整個社會經濟的均衡發展,其內涵為應 用適當的技術、科技及管理系統,製造出與環境相容的產品和服務,是同時兼顧生產效率與環境績效的新觀念,使企業達可持續 發展之目標。 由於國際社會對環保與能源議題愈來愈重視,且逐漸發展成為實質的貿易障礙。面對此快速變遷的環境,本會將藉由專業之智能 來提升產業綠色生產力及能資源有效利用,以促進產業永續經營與發展;同時更進一步協助政府推動能資源及環保相關施政,達 成經濟與環保兼籌並重與雙贏的目標。

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工作機會(5)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數400人

近年來,政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新;並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動,協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作,達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實,銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定,爰成立國家住宅及都市更新中心(以下簡稱本中心)。以獨立角色,協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中,公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。

工作機會(35)
新北市淡水區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本院為財團法人學術研究機構,主要是進行與政治、財政、經濟、企業管理、社會、文化、科技等綜合議題之研究。

工作機會(42)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年),最初僅設置文政、理農2學部,之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後,在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」,將帝大原有的5個學部改制為「學院」,計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後,開辦新制夜間部(1967年),爾後陸續成立管理學院(1987年)、公共衛生學院(1993年)、電機資訊學院(1997年)、法律學院(1999年)、生命科學院(2003年)、牙醫、獸醫兩專業學院(2008年)等,目前已有11個學院,以及3個專業學院,54個學系、109個研究所,另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心,是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人(其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人),比例接近1:1,已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項,營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才,期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中,我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊,共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。

工作機會(91)
新北市新店區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市住宅及都市更新中心的工作行列。

工作機會(12)
台北市中正區工商顧問服務業資本額7868萬元員工數300人

中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構,旨在促進產業合作綜效發展,協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀,強化產業網絡,提升經營綜效;落實政府政策,推動產業升級,是我們的兩大使命,期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。

工作機會(26)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數60人

公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

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工作機會(7)
台北市大同區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣篩檢學會的工作行列。

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工作機會(1)
新北市新店區農/畜/水產品批發業資本額1000萬元員工數10人

翔景國際有限公司成立於民國95年10月份,是一家專業的全球水果進出口商,以優質的產品和信譽,輝煌的業績成功 屹立於水果業界,我們是一個結合產地供應商、進口商及農會的全方位專業服務團隊。直營的水果商店,可以提供世界各國當令新鮮水果及頂級寶島珍果的銷售。翔景國際有限公司以負責的企業經營態度,締造出眾口皆碑的優良品質,我們不以現有成就為滿足,對資訊化社會的來臨,我們公司是走健康精緻路線,從品種的選定到出貨皆經過嚴格的篩選程序及層層把關,每顆水果都是經過'嚴選'而出,希望我們團隊的努力及堅持能創造出客戶的最高滿意度及大力支持。在邁入21世紀的今天,'翔景'是優質水果銷售的代名詞。期待能得到消費者更多的肯定和支持,讓我們更加的茁壯,成長。新世紀疼愛身體新主張讓翔景鮮果捍衛您的健康.

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工作機會(0)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1526萬元員工數300人

成立36年,產基會秉持著協助產業有效落實環安責任,進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢,從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟,我們和政府、產業合作,提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務,建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘,我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮,我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好,現在,我們邀請您的加入,和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。

工作機會(23)
新北市新店區其他組織資本額暫不提供員工數60人

【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定,獲錄取通知者需於報到前,檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告(效期依勞工健康保護規則§17),並經審核通過後方可進入報到程序(體檢作業約需7-14個工作日)。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告,將延後或取消錄取資格;若體檢報告審核不通過,將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九(一般體格檢查)。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後,會歸還本人。 ------------------------- 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年,環境議題已經歷時多年倡議,網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點,「環境資訊網絡電子報」創刊,希望以報導和轉譯國內外的環境資訊,喚起大眾關心周遭環境,並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識,我們共同做出的行動,就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名,除了環境新聞,也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活,都有我們的行動。 從最初的3人創刊,到如今已有60人團隊,一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式,以簽訂信託契約的方式,在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例,「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林,受到原地主(信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著,從廢棄的果園,如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難,但其中一項原因,是由於種種法規限制。 因此,為了擴大民間保育能量,推動更多、更大規模的環境公益信託,我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫,短短兩個月即有1256人,在9月29日當天,2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格,我們才可以在既有法規條件下,以公益信託的模式,守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地,正是最容易受到開發威脅,最需要積極保護的區域。我們的願景,是向英國國民信託組織看齊,並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後,不只推動環境信託,我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體,「環境資訊中心」,力求讓國內外各種環境議題被大眾看見;也會持續多年來的倡議、研究與調查,像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現,有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人,有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下,是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告,也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年,我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」,擴大我們的實踐行動。

工作機會(11)
台北市松山區建築及工程技術服務業資本額13億員工數2000人

中興工程顧問股份有限公司(中興公司)為財團法人中興工程顧問社(中興社)改制投資的技術顧問機構。中興社為1970年間,政府為推動國家重大建設、培植國內工程技術,所設立工程顧問機構。隨台灣經濟蓬勃發展,響應政府企業民營化政策,中興社乃將其工程技術顧問服務業務劃出,於1994年轉型以中興公司組織型態經營。 中興公司承接中興社既有顧問業務與專業技術,並繼續擴展業務領域。現已涵蓋電力、水利、都市建設、工業及農業建設、環境、土木、交通、建築、機械、電氣等各項工程計畫之研究、勘測、規劃、設計、檢驗、施工監督、專案管理,以及統包工程等技術服務。 公司影音簡介:https://www.youtube.com/watch?v=XqmHhiFKeiY

工作機會(86)
台北市中山區新聞出版業資本額暫不提供員工數380人

中央社創立於1924年,1996年改制為財團法人,定位於公共所有、獨立客觀的國家通訊社。依中央社設置條例第3條,中央社之任務如下:1.辦理國內外新聞報導業務,服務大眾傳播媒體。2.辦理國家對外新聞通訊業務,促進國際對我國之瞭解。3. 加強與國際通訊社合作,增進國際新聞交流。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
台北市松山區藝文服務業資本額暫不提供員工數160人

熱愛台灣文化資產及文化作品,能掌握國內外文化內容與科技應用新趨勢,促成商業模式之開發共構,具備文化內容產業工作經驗,有志於推進國內文化事務及跨業合作,推升產業發展與國家市場者,歡迎您加入文化內容策進院的團隊。

工作機會(13)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(35)
台北市大同區建築工程業資本額6億員工數153人

地樺營造自1980年成立迄今,董事長秉持著『誠勤僕慎、安全第一』的經營理念,以『品質至上、提前完工及專業的售後服務』為服務的宗旨。 一磚一瓦踏實的走過四十多個年頭,在大台北地區有無數豪宅都為地樺的傑作。 公司為承攬高技術工程的專業甲級營造公司,精於各項建築工程及都市社區的開發;目前資本額為六億元,除整體營運穩定之外,獲利狀況也持續逐年提昇,是為國內績優營造廠。 RC、SRC、SC、順打、逆打與預鑄等工法皆有豐富經驗。公司內部業務估算、規劃設計、工務執行與財會各部門分工完整。同仁職涯發展有多方向與成長潛力。 我們重視人才發展與團隊合作,相信人才是發展最重要的資產。 誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ▲歷年獲獎記錄▲ 《中華建築金石獎》 金石獎26座、金石首獎11座,總共30次的肯定,其中更曾獲得金石獎最高榮譽白金石首獎,為本公司莫大榮耀! 《國家建築金質獎》 金質獎7座、金質全國首獎3座,10座獎項都是我們努力的結晶。 《勞安與環保》 逾10座的勞工安全與環境保護獎項,為本公司對工地管理的最大肯定。 《其他殊榮》 兩度榮獲中國精瑞科學技術獎; 民國91年通過SGS國際認證,於105年頒發18年品質永續獎;多次獲得民間可信機構營造業排名前50大肯定。 ▲地樺營造優質團隊▲ - 瑞思股份有限公司 - 永偉機電工程股份有限公司 - 碩樺建設股份有限公司 - 立樺建設股份有限公司 - 地樺營造事業股份有限公司 [甲級營造]

工作機會(20)
台北市大安區政府/民意機關資本額暫不提供員工數1500人

財團法人國家實驗研究院(National Institutes of Applied Research, NIAR),自2003年6月起,由原隸屬於行政院國家科學委員會(2014年3月改制科技部,2022年7月改制國家科學及技術委員會)之國家實驗室改制而成,並由院本部統合協調各單位之運作,以提升彈性與效率,協力達成「建構研發平台、支援學術研究、推動前瞻科技、培育科技人才」之重點任務,以促成國家科技發展體系垂直整合,並以打造成為世界級的國家實驗室為目標。 本院之主管機關為國家科學及技術委員會,並設有董、監事會;全院現設有7國家實驗研究中心,分別為:國家生物模式中心、國家地震工程研究中心、國家高速網路與計算中心、台灣半導體研究中心、國家儀器科技研究中心、科技政策研究與資訊中心、台灣海洋科技研究中心。藉由整合各研究中心之核心技術與設施,提供國內產、官、學、研界所需之研發平台與技術服務。

工作機會(130)
新北市中和區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數80人

事務所自民國87年成立以來,以真誠、用心、品質第一、專業服務的態度,全力投入每一項工程之規劃設計、監造或專案管理工作,做好每個環節,追求完美演出,近年來獲行政院公共工程委員會評選頒發第八屆公共工程金質獎、臺北市政府工務局頒發「模範工地」及「安全衛生模範工地」獎狀、……等殊榮,已深獲各界之愛護與信任,業務發展穩定成長。 本所目前同仁約80餘人,集合多方面優秀之人才,秉持高度創意、優良造型、完善機能、合理造價、永續經營及全方位的專業服務之基本理念,致力於整體建築及都市環境之提昇,提供業主最專業之服務水準,滿足業主與使用者之需求。 主持建築師王正源,現為中國文化大學建築及都市設計學系及中華國土建設人才育成中心講師,並為台北市建築師公會及台灣省建築師公會法益委員會委員等職務。 主要作品簡介如下: ●專案管理(含監造)類:臺灣電影文化中心興建工程、林口國宅暨2017世界大學運動會選手村新建工程、新北市林口及三鶯國民運動中心、新北市立林口國民中學羽球館暨體適能中心等興建工程、新店區中央新村北側社會住宅新建工程、平鎮國民運動中心統包工程、新北市三峽新店土城區三處社會住宅新建工程  ●規劃設計及監造類:臺北市立大學圖書館改建工程、中和區景新街立體停車場新建工程、臺北市政府社會局中正區(南海段)社會福利綜合大樓新建工程、國家運動訓練中心整建計畫第二期第一階段之行政教學生活區新建工程、金門縣政府聯合辦公大樓新建工程

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工作機會(8)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額7億員工數2000人

1979年,行政院通過「科學技術發展方案」,並在資政 李國鼎先生的大力奔走下,由政府與民間共同籌設創設「財團法人資訊工業策進會」(Institute for Information Industry, III)。 四十多年來,資策會參與規劃研擬並推動政府各項資訊產業政策、致力資通訊前瞻研發、普及與深化資訊應用、培育資訊科技人才及參與國家資訊基礎建設等各項業務,成就備受各界肯定。 資策會現以「數位轉型的化育者(Digital Transformation Enabler)」為定位,肩負「賦能產業轉型」及「健全產業秩序」重責大任。以「數位經濟」、「軟體技術」、「數位轉型」、「資安產業」等四大主軸推動產業生態系,重要任務包含擔任智庫角色,提供價值倡議、前瞻研發網絡,發展宏觀軟體技術、提供場域實證,推動數位轉型,發展信任治理,完善資訊安全。資策會藉此奠基發展專業第三方服務的能量,建構產業數位生態系,帶領產業轉型共榮,為臺灣產業在數位領域上定義新秩序、開創新局面,並接軌全世界。 資策會持續以專業與創新打造人才發展的標竿,榮獲2017年【人才發展品質管理系統(TTQS)銀牌獎】、2019年【1111科技業幸福企業獎】、2023年【IT Matters Awards最佳IT雇主獎】、2024年【國家人才發展獎】之殊榮,見證了資策會對人才發展的高度重視,更彰顯資策會致力於打造充滿幸福與成長的職場文化。幸福的員工才能成就卓越的組織,在這條充滿挑戰與機遇的數位轉型旅程中,我們將繼續以溫暖和堅定,與所有夥伴攜手開創嶄新而無限可能的未來。

工作機會(93)