「人事行政專員」的相似工作
速碼波科技股份有限公司共502筆
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明竑科技股份有限公司其它軟體及網路相關業
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理（鼎新）。
2. 執行採購作業流程與供應商管理。
3. 處理廠商貨款或費用等並開立銷項發票及應收付款項帳務。
4. 協助辦理公司工商登記事宜。
5. 處理海外公司(泰國)及關係企業應收應付記帳及稅務。
6. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。
7. 核對儲存現金與記錄是否相符合。
8. 協助管理零用金異動及撥補作業。
9. 公司網站維護及更新。
10. 總務相關事宜(文具購買,每月拜拜, 事務採買)
11. 人事行政及人員出缺勤及工作手冊管理。
12. 內部教育訓練及研討會的策劃執行。
13. 尾牙、公司聚餐等公司活動安排。
14. 其他主管交辦事項。
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煜拓工程有限公司土木工程業
1.擬定人資政策，訂定選、育、用、留計畫
2. 透過各種平台、管道、執行招募作業
3.招募需求分析，並建立各部門所需招募的職務說明
4.進行人才篩選，並協助進行面談邀約、執行甄選面談作業、分析人選條件優勢，主動了解人選的職涯規劃與目標
5.招募成效報表製作及分析，根據招募實際情況，定期與團隊討論招募程序和策略、優化招募效率，協助資源規劃的推動及改善。
6.安排新進人員報到及入職後相關流程
7.績效考核流程規劃、完善考核資料管理
8. 協助公司內部活動規畫執行
9. 主管交辦事項
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【待遇】
1. 依本中心規定，能力佳者可面議。
2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。
3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵，本中心具有完整的培訓資源，
不過希望英文要有一定基礎。
【工作時間（含休息時間）】
週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30；
週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30；
週日 9：00～12:00，13:00～18：00。
1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。
2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。
（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休）
3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。
4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。
【工作內容】
底薪 34,000 元：
1. 開、閉店環境清掃。
2. 通過培訓，瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。
3. 官方社群，聯繫新舊生班務等工作。
4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。
5. 配合教室教學活動之規畫與執行。
底薪 36,000 元：
1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。
2. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。
底薪 40,000+ 元（視能力）：
1. 獨立進行開班作業。
2. 負責招生及合作業務。
3. 協助建置教學與培訓系統。
4. 管理、師訓新進老師。
【加給】
1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。
2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。
3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金
4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。
5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。
【徵才條件】
1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。
2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。
3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。
4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。
5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。
【培訓期間】
1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。
2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。
【公司福利】
1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。
2. 每年固定進行兩次調薪。
3. 每年固定舉辦員工旅遊。
4. 不定期聚餐。
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薪宇科技股份有限公司半導體製造業
此職務主攻教育訓練領域，亦須協助招募安排及移工事務。
一、規劃與執行教育訓練計畫50%：
1. 執行公司訓練發展政策、體系與制度（年度教育訓練、職安訓練、新人教育訓練等項）。
2. 進行訓練發展需求分析，協助規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 掌握部門人員技能及關鍵人才，為公司重要職位培養接班人。
二、執行招募作業35%：
1. 篩選人力平台履歷，安排面試時間。
2. 維護104平台資料與面試者履歷。
3. 参與校園徵才與地方徵才活動。
三、協助移工事務管理10%：
1. 安排每月移工會議。
2. 宿舍稽核與管理。
3. 公司文件送仲介翻譯。
4. 佈達各項公司資訊。
四、其他主管交辦與代理工作5%。
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耐思尼股份有限公司自動控制相關業
*** 表列薪資區間僅為參考值，薪資會因求職者學經歷做調整 ***
|工作內容|
人事相關：
1.招募任用、教育訓練、績效考核處理
2.出勤與考勤資料彙整與回報
3.員工薪資與獎金之核算、發放及申報
4.勞健保加退保、團險異動申報及相關繳費
5.其他主管交辦事項
出納行政相關
1.銀行收付款及進出口匯款作業
2.零用金管理與報支作業
|技能需求及加分條件|
1. 熟悉 Microsoft Office
Excel: 表格及圖表製作、簡易公式及函數使用
2. 具備英文閱讀與書信基本能力，能理解國外訂單、合約資訊
TOEIC 550 分以上或同等程度者佳
3. 邏輯清晰、善於整理與彙整資訊，能擷取重點並簡明報告。
4. 保密意識良好，具責任感。
5. 曾使用文中系統
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銳澤實業股份有限公司其他半導體相關業
1.人員差勤管理，出勤、加班、請假、排班等作業。
2.人員保險異動及相關作業。
3.人員異動、離退等相關資料作業。
4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。
5.主管交辦事項。
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禾榮科技股份有限公司醫療器材製造業
1.拓展並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選及擔任面試者之聯繫窗
2.招募專案執行
3.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)
4.教育訓練與品質系統訓練課程管理
5.教育訓練學習平台、訓練制度與表單管理
6.差旅管理及保險
7.主管交辦事項及相關行政業務(每月人力申報，人力調查報告，假單簽核..等)
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銳澤實業股份有限公司其他半導體相關業
1.依據公司策略發展規劃與執行相關招募策略
2.執行人才招募任用事宜
3.招募管道開發及管理
4.招募活動規劃與執行
5.管理報表製作/分析
6.入離職程序辦理
6.新人教育訓練及試用期考核
7.其他主管交辦事項
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特瑞科技有限公司人力仲介代徵
1. 電腦障礙排除
2. 電腦安裝
3. 辦公設備的維修與保養
4. 採購與庫存管理、總務事務管理
5. 其他行政支援工作
6. 其它主管交辦事項
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沛思坦網路股份有限公司網際網路相關業
1、適時與用人單位確認國內人力需求，確保徵才目標達成
2、協助處理及優化招聘、離汰流程，並關懷員工體驗狀況
3、員工出缺勤、請假、加班申請管理
4、解決同仁各項疑難雜症
5、行政庶務處理並適時採購辦公備品
6、執行公司福利事項（訂購飲料／舉辦聚餐等）
7、完成其他主管交辦任務
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尚鼎技研股份有限公司其他半導體相關業
1. 招聘作業.
2. 規劃及執行績效考核管理與薪酬制度。
3. 熟悉人資法令、調解勞資爭議、處理員工資遣等人力資源相關議題。
4. 人事相關資料管理及維護。
5. 員工假勤管理。
6. 員工薪資及獎金計算。
7. 勞/健/團險加退保作業。
8. 職福會活動協辦、尾牙協辦、國內外旅遊協辦。
9. 考勤/門禁系統管理作業。
10.規劃及執行員工教育訓練課程。
11. 其它主管交辦事宜。
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立鑽工業股份有限公司其他非金屬礦物製品製造業
- 協助處理人才招募相關事宜
- 為新員工提供培訓支持
- 管理員工檔案和資料庫
- 協助薪酬福利事務
- 處理日常行政事務
作為一個人力資源助理，你將成為公司內人才招募、員工培訓、薪酬福利等工作的核心成員。這個職位有很大的發展前景，可以為你的職業生涯帶來很多機會和挑戰。
如果您樂意加入我們的團隊，請提交您的履歷和求職信。我們期待您的加入！
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竹陞科技股份有限公司其他半導體相關業
1.熟悉工務/清潔/工程/宿舍/消防/庶務/資產/公務車...等管理。
2.行政總務管理規章。
3.廠商貨款或費用等應付款項帳務核對及請款。
4.建物投保、續保執行。
5.辦公設備定期性維運與障礙排除(電腦/事務機/網路/文具用品...等)。
6.庶務合約審閱與管理。
7.櫃台作業/協辦公司活動。
8.水/電/公務手機費用管理。
9.文件發寄送與小額採購。
10.其他主管交辦事項。
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嘉普科技股份有限公司電池製造業
1. 考勤與門禁管理
2. 保險相關業務(勞/健/退/團險/商旅險相關)
3. 員工基本資料維護
4. 計薪前置作業
5. 白領與藍領外籍相關業務
6. 其他主管交辦事項
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曼夫人_喜傢股份有限公司室內設計業
【工作內容】
1. 協助業務下單、追蹤布料及窗材貨況、交期協調、進度回報
2. 安排物流與貨運出貨，確保訂單準時交付
3. 協助廠商應對與日常聯繫、每月匯款 (外包/設計師)、廠商貨款對帳
4. 每月員工請款、請假與排休相關行政事務
5. 年度勞保資料與文件處理
6. 主管交辦的其他業務支援事項
【職務需求】
1. 具備良好溝通能力與細心度
2. 熟悉 Excel ，能進行基本表格與對帳作業
3. 主動積極、能同時處理多項事務，抗壓性高、能配合業務、工廠與供應商溝通
4. 需具備基礎文書處理能力
【精選福利】
1. 提供全面的職業培訓與成長機會，無經驗者亦可快速上手
2. 良好的工作環境與團隊氛圍，注重員工發展
3. 每月伙食補助、零食吧無限供應
4. 月休8-10天，排休彈性，年度休假天數優於勞基法標準
5. 每年國內外員工旅遊
曼夫人品牌IG
https://www.instagram.com/murphy.moment/
曼夫人窗簾官網
https://murphymoment.co/
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沛珅精技股份有限公司其他半導體相關業
1. 招聘： 執行招聘工作，包括工作職責確認、招聘管道管理、面試安排、候選人篩選及聘任員工。
2. 員工關係調和： 調和員工問題和糾紛，提供適當的支持和建議。
3. 薪酬和福利： 協助薪酬和福利管理，包括人員升遷、降等、薪資計算、薪資調整、員工旅遊、福利計劃的設計和執行。
4. 人事管理： 管理員工休假、請假、出勤、勞健保、團保等事務。保存相關人事資料，確保人事系統之準確性和機密性。
5. 員工規則：協助處理勞動法律事務。遵守相關勞動法規並維護公司與員工權益。
6. 員工訓練：針對員工職位屬性，提出該職位所需之內訓與外訓計畫。
7. 項目管理及其他： 公司工程部門相關行政工作處理。
本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。
歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！
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佑華微電子股份有限公司IC設計相關業
1.招募任用及離退等相關作業
2.員工考勤作業
3.薪酬專案：每月各類薪獎(台灣及海外辦事處)、年度預算編列、年報、財報、非擔任主管職務之全時員工薪
資統計等(含二代健保、各類所得申報扣繳作業)
4.績效評核執行作業
5.勞健保、勞退等相關作業
6.檢視及修訂人資相關制度辦法以遵循法令規範及組織所需
7.其他：勞資會議召開及記錄、職業安全衛生專案、ESG專案、其他專案執行及主管交辦事項
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利機企業股份有限公司其他半導體相關業
我們正在尋找具流程思維與數據力的HR新夥伴，不只是執行，更能推動改變
歡迎跨域人才加入~
【工作內容】
1.初期參與內部流程制度化與職位知識管理建構
2.負責差勤管理、招募面談、團體保險等日常人資行政作業
3.維護並優化HR系統資料，進行人力統計與效能分析
4.協助外籍專業人士來台相關申辦與在台管理作業
5.協助執行員工關係專案（如尾牙、旅遊、家庭日等）
6.有機會參與生產作業流程規劃與跨部門流程優化專案
7.其他主管交辦事項與專案任務協作
【加分條件】
1.工業工程（IE）或知識管理、流程改善相關背景
2.對數據分析、制度設計、流程優化有興趣者尤佳