「Q3-海外廠管理部主管/儲備人員(海外)」的相似工作
翔鑫堡工業股份有限公司共501筆
美德向邦股份有限公司其他紡織製品製造業
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。
2.管理工廠之人員出勤，薪酬、考核，訓練等業務。
3.負責廠區內選，用，育，留等人力資源相關議題。
4.負責廠內總務，行政，公共關係，涉外業務等相關作業。
5.協助審查所有運營文件，並提報高層建議及彙總必要資訊。
6.其他主管交辦事項與專案執行。
08/25
台灣山二股份有限公司其他紡織製品製造業
1. 熟悉並了解當地法規、文化，以確保公司在海外的營運符合法規標準。
2. 負責全廠HR、總務、行政管理。
3. 推動營運及專案政策執行。
4. 統籌和審核工廠環安衛的持續發展。
5. 能有效運行ESG的環境永續、能源碳排放的永續管理。
6.需有包袋廠/鞋廠管理經驗。
Key Responsibilities
1. Ensure the factory's operational compliance with local laws, labor regulations, and cultural standards.
2. Oversee all Human Resources (HR), General Affairs, and Administrative functions for the entire plant.
3. Drive the implementation and execution of operational policies and strategic projects.
4.Oversee the development and continuous improvement of the plant's Environment, Health, and Safety (EHS) programs.
5. Effectively implement and manage ESG initiatives, focusing on environmental sustainability, energy management, and the reduction of carbon emissions.
6. Proven management experience in the footwear and/or bag manufacturing industry is required.
08/27
千葆股份有限公司其他金屬相關製造業
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業
2.跨部門溝通、對應總公司相關事項
3.主管交辦事項
本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。
如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！
※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
08/20
鼎森製衣企業股份有限公司紡織成衣業
1. 具製造業財會3年或以上經驗，有主管經驗佳，熟悉帳務、成本、盤點、預算、專案管理等流程與分析，觀念清晰。
2. 財會部門帳務審查、報表製作分析，符合當地財會以及稅務法規，有越南或柬埔寨工作經驗佳。
3. 熟悉ERP系統化操作邏輯，具製造業盤點事宜統籌、規劃、整合以及事後盤盈差處置經驗。
4. 抗壓性高，配合度高與反應迅速，具備跨部門整合、問題解決能力。
5. 財會作業與制度的落實、改善，人員管理與教育訓練。
6. 管理部人資、SEA驗廠、總庶務作業與制度的落實、改善，人員管理與教育訓練。
7. 主管交辦事項。
08/28
08/26
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
職場舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
工作範疇：成本報價
【與品牌客人斡旋、溝通的主要窗口，管理越南成本報價、用量團隊】
•負責收集、管理有關成本價格資訊
•參與各品牌鞋子的拓展工作，在品牌可行性研究階段進行成本估算
•負責在鞋子設計階段的成本概算，形成項目初步成本計畫，並提出合理性的建議
-核算品牌報價CBD
-追蹤材料報價單
-追蹤用量報表
•動態成本控制:
1.處理內部相關部門涉及報價的問題
2.提供材料成本會簽
3.核算差價
4.根據客人的需求，提出成本控制意見及建議
5. 負責審核各種材料、制具、模具費用的結算申請
•成本檔案管理:
收集和管理各款鞋子報價和結算等經濟資料並及時歸檔
•成本資訊庫建立:
-組織研究材料報價方面資訊，建立公司材料、制具價格資訊庫
-進行內外部成本的分析和跟蹤，建立相關的資訊庫
-組織收集、整理有關成本資訊，建立成本資訊庫
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。
※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
08/22
金日實業股份有限公司空調水機電工程業
1. 營業部門總務工作協助。
2. 執行人員招募工作。
3. 熟悉印尼勞動法規，協助營業部門及廠區人事行政管理。
4. 協助主管執行部門管理工作。
5. 印尼文件翻譯及會議口譯。
6. 與印尼相關政府部門接洽及溝通。
08/26
1.維護&修繕廠內各基礎設備，機台，水電等設備。
2.建構&管理廠區總務&工務單位。
3.廠區伙食，文具，交通，辦公室&庶務用品之安排及維護。
4.培訓&管理當地員工。
5.異常處理及完成主管交辦事項。
08/22
其利國貿股份有限公司綜合商品批發代理業
【特殊福利】
* 休假制度：提供優渥返台假天數，讓您Work-Life Balance
* 返台交通：提供固定金額自行購買機票，讓您交通安排自由度大幅提升
* 生活照顧：單人套房、獨立衛浴、供餐、專人協助打掃洗衣、生活日用品購買便利，生活起居免擔心
* 交通接送：提供台灣地區機場接送報支、廠區休假專車往返市區，減少您的交通困擾
* 休閒育樂： 提供聚餐與烤肉活動，有健身房、撞球場、羽球廠、籃球場、KTV等設施，讓您休假時間也不無聊
* 醫療保險： 提供當地社會與醫療保險、意外險，提供保險保障您
【成為我們的夥伴，我們提供】
* 上看百萬年薪，優渥福利，讓您可以累積財富、快樂工作!
* 優質工作環境，讓您可以在優質環境上班!
* 組織發展完善，有晉升機會!
* 有教育訓練課程，不用擔心沒有人帶!
* 各廠福利與制度略有不同，均依照員工手冊及各項廠區管理辦法實施。
若有更新福利與制度，將依照更新版本辦理。
【工作內容】
1.負責HR相關業務：推動、督導廠內人事選、訓、用、留的工作並編制相關報告，同時確保各項制度與專案符合法律與客戶的要求。
2.負責總務相關業務：推動、督導廠內庶務管理、車輛管理、安全保護、職業安全、環境管理及工程維修、庶務採購、水電、建築修繕及空調系統的規劃、設置、維運及修繕作業。
3.廠內外事務與廠驗應對：推動、督導廠內公共設施、消防安全、定期申報檢查及改善工作，並應對政府或客戶驗廠。
4.外籍幹部管理與行政協助：出入境行政支援、日常生活協助...等。
5. 培植當地人資團隊，建立標準化作業並落實本地優秀人才拔擢。
08/25
穎豐貿易股份有限公司鞋類製造業
1.英文、口說流暢佳。
2.負責廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權，撰寫CSR/ESG報告。
3.負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。
4.在各工廠端執行品牌客戶要求合規評估之工具(環境永續、能源管理、碳排與安全文化)。
5.協助廠區總務、庶務相關管理與執行。
6.協助集團人資相關專案之開展與落實。
7.具備跨部門(跨領域、背景)溝通的能力。
8.熟悉柬埔寨當地之工會與法律佳。
08/25
1.負責孟加拉當地組織架構設計、擬定人事政策、總務工作內容。
2.協助高層協調各部門，落實公司規章制度 。
3.孟加拉人力規劃編制及人員考勤管理等，確保符合當地政府法規及客戶要求。
4.熟總務、人事、後勤及員工人性化管理與各項紀律維持。
5.監督管理科人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、宿舍管理、櫃台服務、CSR環安衛等業務。
6.其它與員工有關之各項活動規劃與辦理。
7.採購並維護辦公事物及庶務用品。
8.總務管理制度與實施總務工作計畫。
08/26
英屬開曼群島商威宏控股股份有限公司其他相關製造業
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。
2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
3. 負責供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。
6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。
7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。
8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
9. 熟悉國外品牌包袋類產品質量檢驗標準者佳。
10. 需英語聽說讀寫流利需與客戶進行英語工作交流。
11. 其他主管交辦事項。
派駐地:柬埔寨、泰國
08/27
新北海企業股份有限公司塑膠製品製造業
需具備英文聽、說、讀、寫能力
1. 負責製造生產、物料庫存等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本
3. 擬定生產目標、品質及生產成本之計畫並控管
4. 控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標
5. 定期監督人員工作，制定績效標準，給予意見及紀錄考核
6. 主管交辦專案與任務推行及驗證結果
08/22
英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司首飾及貴金屬零售業
1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。
2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。
3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。
4.能落實上級主管交辦事項。
08/26
08/27
鎧曄股份有限公司自行車及其零件製造業
1.負責柬埔寨廠區人事與行政各項管理作業，建立並落實制度流程。
2.協助審核當地勞動法規與人事相關合約，確保合法合規。
3.推動APOLLO考勤系統上線，並負責日常操作與制度維護；執行及優化薪資計算流程。
4.負責勞資關係維護，處理員工溝通與問題協調事宜。
5.配合集團政策，執行上級交辦與集團交付之各項人事行政任務。
08/27
宏全國際股份有限公司塑膠製品製造業
1.參與 6～12 個月儲備幹部訓練計畫
初期：基礎通識訓練、企業文化與工廠流程導覽
中期：部門輪調（含生產、品保、設備維護等）與跨部門實習（如總部採購或技術支援）
後期：專案實作、管理技能學習與考核評估
2.由專屬導師協助成長與融入文化，訓練期間提供住宿、三餐、保險與交通補助
08/18
香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.人力資源規劃與配置：
根據工廠的戰略目標和業務需求，制定全面的人力資源規劃，預測人力需求，合理配置人力資源，確保各部門人員結構優化。
2.員工發展與績效管理：
構建完善的員工職業發展體系，制定個性化培訓計畫，助力員工技能提升與職業成長；維護並跟進現有績效管理體系，定期開展績效評估。
3.薪酬福利與勞動關係：
制定具有競爭力的薪酬福利體系，確保員工滿意度與忠誠度；熟悉並嚴格遵守孟加拉勞動法律法規，妥善處理各類勞動關係事務，維護員工權益與企業良好形象。
4.HR團隊管理與運營效能提升
帶領本地5-7人團隊，提升執行力與服務品質，並作為總部與工廠之間的溝通橋樑。
08/27
★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★
中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！
我們提供：
◆鼓勵自我學習的環境
◆工作上想法的實踐
◆明確的升遷管道
◆具競爭力的薪資
◆豐富的學習和發展機會
【工作內容】
1.負責廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權。
2.負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。
3.負責品牌客戶驗廠稽核，主要品牌為NB, Sorel, Clark, Hugo Boss, UA等。
4.品牌會議參與與日常客人互動。
5.年度部門計畫擬定與績效追蹤。
6.部門管理與領導，有效帶領團隊。
7.了解品牌與公司策略需求，擬定具體行動計畫。
8.同仁績效評估，日常檢視與訪談。
9.有效解決跨部門合作與相關問題。
【必備技能】
※ 具備英文能力，口說流暢 (多益650分以上)
※ 問題解決能力佳，彈性與適應能力良好
※ 具備溝通協調與團隊合作能力，喜歡管理與帶領團隊，如有成功經驗可舉例者尤佳
※ 具備向上管理能力，瞭解主管需求並給予適時回覆
※ 目標導向，務實工作，能達成主管交辦任務
※ 反應學習力強，喜歡嘗試新事物
※ 具備口語表達與簡報技巧能力
※ 具備策略思考與計劃能力
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊